Nestle: отзыв сотрудника
8 собеседований, разбор кейсов, два теста, но как только дошло до управляющих тут и начинается самое интересное:
1) Два управляющих с разных концов Москвы, одна молчит, у другой куча вопросов которые она не может правильно сформулировать, соответственно получает не те ответы которые ждёт.
2) За несколько дней до собеседования был в меге и посмотрел как обстоят дела в так называемом «бутике» выглядело не очень, охранник в телефоне стоит облокотившись, сотрудница почти лежит на ресепшене так же в телефоне, сказав это на собеседование, управляющая сразу взялась выяснять где, когда, во сколько, было смешно.
3) Задавали вопросы по работе персонала, судя по моему опыту «Управляющего» это и смутило этих двух управленцев, а именно что моя практика будет направлена на работу с персоналом и результат на выходе с выполненным планом, а им же интересно что бы никто не занял их место.
Итог: через три дня с момента этого собеседования я получил обратную информацию, которую добивался по средствам звонков рекрутеру, получил отказ и потерял 2 недели времени проходя эти собеседования.
Уважаемая компания обратите внимание на метод приёма на работу, как минимум сократите время на отбор, а в идеале добавьте к двум управленцам регионального менеджера, что бы мнение складывалось от более опытных сотрудников или заинтересованных на результат компании.
Работа в НЕСТЛЕ в Москве (10 отзывов) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, нов...
Сложная бюрократическая компания с множеством лишних правил и процедур. Декларовованные принципы работы расходятся с реальным отношением к штатным сотрудникам и персоналу на партнёрах. Лицемерие и обман именно со стороны высшего менеджмента компании. Работать можно, но всегда можно ждать подвох, пересмотр условий работы и новую интерпритацию стандартов. Компания не держится за работников и легко м...
Одни сплошные недостатки, если пойдете мерчендайзером, компания грешит тем,что якобы обещает бонусы и повышение зарплаты, а в итоге получаешь тоже самое или еще меньше,за рабскую работу. Любят обманывать как дураков а платить не любят. Не советую идти туда работать. Будете пахать по 12 часов как папа карло за 30 тысяч. И вам еще тыкать будут. Куча промо, акций, всю эту дрянь будете возить в своем ...
Если собираетесь работать на заводе в Ворсино, готовьтесь к тому что вы будете ещё и инженером по охране труда. Так как все офисные работники раз в неделю должны совершать обходы на производстве и предлагать улучшения по охране труда. И эта часть будет заботить ваше руководство больше чем ваша непосредственная работа. Но в тоже время вы не можете заставить отдел охраны труда выполнять вашу работу....
Добавить комментарий