Работа учителем: отзывы и зарплаты

1) Крайне неквалифицированный HR-отдел и непродуманное задание. Описание вакансии не соответствует заданию, а задание не соответствует тому, что от вас ожидают. Поясняю:  — в описании вакансии говорилось о том, что от кандидата требуется грамотная речь, внимательность и умение пользоваться любым графическим редактором; опыт работы не требуется.  — в задании требовалось в фигме исправить ошибки в тексте, сделать логичным его изложение, придумать тестовые вопросы и задание. результатом должен быть (дословно): «логически выстроенный текст, интерактивное задание и 3−5 тестовых вопроса». Исправила текст, сделала задания и вопросы. Приходит обратная связь: текст структурирован замечательно, ошибки исправлены, вопросы и задание хорошие (ну то есть, то, что от меня требовалось в задании, я выполнила), но все это должно быть в шаблоне, да еще и в двух версиях: мобильной и ПК (заметьте, в задании об этом не было ни слова). Мне предлагают исправить задание, взять из интернета любые картинки зубных щеток и вставить их в шаблон (задание было про зубные щетки). В общем, нашла картинки щеток, вставила, подстроила текст под шаблон. Приходит ответ: информация структурированная, но добавлены свои элементы (видимо, картинки щеток, ибо больше ничего я туда не добавляла), в шаблоне остались лишние элементы (квадраты, тени), которые... Далее →

На собеседовании была очень милая девушка. И, поначалу, после того как школа где я раньше работала прогорела в карантин, работа в Чикаге казалась сказкой. Первый месяц все было очень круто, несмотря на то что дали двойной нагруз и перед уроками меня чуть не рвало. Но этот этап прошёл, новый год, любимые группы, опять все вроде бы замечательно. Но нет. Сначала поставили расписание с 10.30 до 22 с единственным перерывом в час. Включая и детские и взрослые группы и индивидов. Да, я работала на пол ставки, то есть через день. Но я сразу сказала эйчару что большая нагрузка для меня стресс, на что она успокоила и сказала что работа с 15−22 чего по факту не было и меня обвинили в усталости. Потом началась просто дичь. На меня ругались из-за интернета, мол, вовремя не сказала, грозили штрафами за то что не слежу за посещаемостью и ученики не оплачивают уроки, хотя я была уверена что это задача администраторов. Да, господи. Меня обвинили в том что принтер перестаёт печатать. В общем как новичок во время пандемии я получила не поддержку коллектива, а такое чувство что на меня ведро помоев вылили. Ну, как говорится, гром грянул... Далее →

Полностью согласна с предыдущими отзывами. Работала в этой компании несколько месяцев. Зарплату не выплатили до сих пор. [Д.] постоянно откладывает срок выплат. А так же говоря в своем Инстаграм о том, что она якобы выплачивает долги. Только вот кому, неизвестно. Было озвучено 20 мелких долгов по школе. И большая часть это — учителя компании. Ни один уважающий себя учитель не будет работать за бесплатно. Не советую никому идти туда работать. Далее →

1) Заработная плата. Вы получаете 75 грн за 40 минут (90 грн/50 мин, если урок со взрослым). При этом, в вакансии указана зп 12 000 грн. Чтобы выйти на такую зарплату, ты должен попрощаться со своей спиной и зрением 2) Отсутствие рабочей этики. Не раз сталкивалась с равнодушием менеджеров, которые могут игнорировать твои сообщения или задавать вопрос и делать всё наоборот. Также руководство всегда игнорирует какие-то вопросы, замечания или предложения. Рабочий чат подчищается и ты не можешь высказать свою точку зрения (комментарий будет удалён). 3) обман. Везде указана неверная информация. За 9 месяцев я кучу раз видела «мы работаем над этим», «скоро повысим зп», «мы заботимся о своих сотрудниках»… Это всё, конечно же, не подтверждалось. 4) Отношение к сотрудникам. Тебя игнорируют, тебе не идут на уступки, твои сообщения удаляют. Фраза «клиент всегда прав» в головах начальства доходит до такого абсурда, что родители могут на тебя наорать прямо на уроке, отменить урок на 5 минут до начала. И они будут «правы». Также компанией разработана очень интересная система штрафов (для учителей). Если во всём твоём районе... Далее →

Работала учителем около трех лет. При этом оформили как консультанта по договору, также навязывали оформить ИП либо самозанятость, то есть при фактической педагогической работе педагогический стаж не засчитывается. Школа не имеет лицензии, руководство не имеет педагогического образования. Большинство кадров — заезжие студенты самых разных вузов, чаще не педагогических, поэтому готовы работать на любых условиях. Оплата идет строго за академические часы (500 рублей в час), при этом требуют проверку письменных работ, контрольных, выверения тестов от школы-партнера, присутствия на совещаниях, которые вела очень странная женщина-администратор (в Трубниковском переулке), она же с утра до вечера забрасывала полуграмотными сообщениями в чате. Также оформление электронного журнала, общение с родителями и т.п., на что уходит время, но что не оплачивается никак. Условия труда ужасные — во всех филиалах малюсенькие аудитории с плохим освещением, отсутсвием вентиляции и шумоизоляции. Санузлов мало, те, что есть, не закрывались. Всё просматривается и прослушивается. На удаленке вообще начался ад, а не работа. Администрация, не будучи педагогами, не понимает всех нюансов работы. Текучесть кадров очень высокая. Никому не советую — днище. Далее →

Берут всех подряд, без гражданства и документов, текучка кадров постоянная. Учителей используют как рабов, выполняют все функции и учитель и воспитатель, тк дети там учатся до вечера. Носители языка которые там работают вообще без пед. Образования, есть иностранный паспорт-отлично! Один учитель сразу ведёт несколько предметов. В началке например все предметы начальной школы: математика, география, история и прочие, включая физкультуру, музыку, информатику и ещё после обеда воспитатель для 40 чел. Представьте. Каком состоянии придёт завтра учитель, если он каждый день пашет с 9:00 до 19:00! В то время как Рабочая неделя у учителя 40 часов! Более того нет библиотеки, нет спортзала! Дети занимаются спортом в музыкальном зале. У учителя нет времени на обед. Не соблюдается никакие нормы трудового кодекса все устроены по гпх или построчному контракту или вообще не оформлены! А деньги за обучение платятся не малые по 1 млн в год! Отношение к учителям мягко говоря свитское, что не нравится сразу за дверь! Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-225/2025 ~ М-124/2025 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1954/2024 ~ М-2033/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2141/2024 ~ М-2201/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2122/2024 ~ М-2203/2024 Далее →