Работа экономистом: отзывы и зарплаты

Ищете работу экономистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа экономистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЭКОНОМИСТ?
Средняя зарплата 54 500 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают экономистом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (128)
-
✓ ПреимуществаПереходят на белую зп Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Работа в режиме «нужно вчера», каждый сам за себя, никаких регламентов работы. Нежно запастись стрессоустойчивостью, особенно в бухгалтерии. При увольнении выплатили только оклад за 1.5 месяца без премиальных, как было обещано. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ пережила травлю. Начальник отдела снабжения С.М. меня выживала из коллектива. Каждый день собирала своих подружек с Т. Пушицей, звала меня в кабинет и оскорбляла. Угрожала физической расправой. Говорила, что меня изобьют. Травила она не одну меня. Несколько человек не выдержали и уволились. Я тоже ушла. Не идите туда работать. Это подобие Северной Кореи. Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиПеред тим як запрошували на роботу в м. Вінниця, Радабанк керівництво цього відділення багато розказують про великі з/п та бонуси. Не вірте цим особам, брешуть, а після місяця роботи виганяють з приниженням! В 1-й день роботи дають задачі, які людина не знає, як зробити, при цьому незнаючи програм банку. Обіду не має, заставляють сидіти на робочих місцях і обслуговувати клієнтів. З/п перших 3-х місяців складається з ставки і надбавки, після цього терміну надбавку забирають, так як поставлені плани не виконуються. Саме керівництво залучає клієнтів і засобом закріплює, а менеджер не має змогу зробити план, так як виконує роботу, яка йому навіть не зараховується. Далее →
-
Креди Агриколь Банк (credit agricole BANK) к сожалению, самое худшее место работы, на котором мне довелось побывать. Я пишу отзыв не на эмоциях и без цели как-то подорвать репутацию этого банка. Мой отзыв имеет одну цель — предупредить людей, которые хотят пойти работать в этот банк. Отзыв основывается на полученном опыте работы в банке Креди Агриколь, который находится на ул. Пушкинская, 72 (центральный офис на Льва Толстого). 1. Начало. На собеседовании вам, конечно же, все опишут в самых ярких красках, что это суперуспешный банк, где работают самые счастливые люди, которые, попав сюда, больше никогда не захотят работать на другой работе, и, конечно же, текучки нет. 2. HR. Работников HR вы увидите только два раза: в начале при оформлении и при увольнении, больше они в жизни работников банка никак не участвуют, и на 90% вопросов ответов не знают. В самом начале почему-то HR не могла ответить на простые вопросы касательно работы, а при оформлении анкет чаще всего был ответ: «я сама не знаю. Пропускайте». 3. Забудьте об онбординге. Да, его здесь нет вообще. Может, потому что они сами не знают, что такое вообще... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсы, что работа интересная, зарплата тоже не плохая. Начальство с заработной платой не мудрит, все официально у нас. Коллектив мне нравится, дружный. Люди у нас простые и добрые, с многими дружу семьями. Иногда выдают премии, что очень приятно! На каждый праздник делают небольшие подарки сотрудникам. Работа меня устраивает и менять ее не хочу. Далее →✗ НедостаткиМинусы, конечно, в том, что хотелось бы побольше льгот и прибавки к заработной плате. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких, кроме зп в срок. Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу в финансово-экономический отдел на вакансию ведущий экономист, директор по финансам и руководитель группы обещали поддержку и обучение. Проговаривалось, что я без опыта работы и по специальности ни разу не работала, руководитель был в курсе. Зарплата 30 тыс. без премий. Руководитель не был заинтересован в обучении, приходилось постоянно спрашивать, так как я в этой сфере впервые. При этом она раздражалась всякий раз. При этом как человек, мне показалось, она нормальная, как же я ошибалась. Из всего коллектива 2 человека адекватные, остальные сплетники и подлизы. Я работала, старалась, была полна амбиций. Темпы росли, но руководитель не умела руководить вообще, задачи самой приходилось выпрашивать, делегировать задачи она не умела и вообще очень много умничала не по делу. Через 3 месяца испытательного срока меня шокировали тем, что выговорили мне недовольства относительно моего темпа работы, причем руководитель со мной не проговаривала, а сразу пошла к финансовому директору и наговорила на меня… Они меня упрекали тем, что у меня нет опыта, хотя это все проговаривалось. Разговор был с их стороны в грубой форме, неделикатный. Диплом директору, оказывается, не нравится еще… хотя он и не красный, но оценки хорошие и защита на 5. Спрашивал, сама ли я училась,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Нет переработок. Своевременная официальная заработная плата. Доставка до рабочего места. Далее →✗ НедостаткиДиректор — самодур. Лишил на постоянной основе премии сотрудников, отказавшихся от вакцинации против ковид. При трудоустройстве берет собственноручно написанное заявление на увольнение с открытой датой. Благодаря этому увольняет неугодных людей одним днем, даже не объяснив причин. Такие случаи повторялись неоднократно. Так что, если не боитесь внезапного увольнения, можете попробовать поработать тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаВы о чем? Далее →✗ НедостаткиНаиужаснейшая конторка. Руководство полный неадекват. Задачи ставить не умеют, швыряя кипы бумаг на стол со словами — разнеси! Куда, что разнести? С людьми работать надо! И люди к вам потянутся! Отношение быдловское! Хуже конторы не встречал! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось обнаружить Далее →✗ НедостаткиИскала работу в Новосибирске, позвонила милая женщина, пригласила на собеседование. Пришла, сотрудница отдела кадров очень приветливая, вежливая, привела в переговорную, куда зашли две тёти — фин деректор и руководитель фин службы (на сколько я помню). С первых секунд началось просто отвратительное общение. Кто их учил так собеседовать людей. Пассивная агрессия, даже не стесняясь прямым текстом «когда в декрет собираетесь», «вот что хорошего вы принесли в компании где работали» очень неприятный диалог с высока. Даже не рассказали чем предстоит заниматься, на середине диалога одна из этих особ почему-то перешла на ТЫ, я сделала ей замечание. Здорово так разряжала обстановку кадровый сотрудник молодец! Вообщем более токсичных интервьюеров я ещё не встречала! По сути руководящие должности занимают, лицо компании, а такой отвратительный осадок, ни ногой больше, и вам не советую, даже как клиент не хотелось бы с ними встречаться (( Далее →
-
✓ ПреимуществаТак себя нахваливают на собеседовании Далее →✗ НедостаткиЗарплата 400 начисленными по окладу, забывают предупредить про тренинги психологические, на которых без предупреждения и без согласия тебя будут учить, график составлен так, что каждый день приходить на рпботу в разное время с разницей 5 минут, а то и 2 часа 5 минут, причем поменяют время и забудят сообщить, обед 20 минут, программа в dos, доступ к анкетам клиентов в excele у каждого. Далее →
-
rm-Terexч, Тверскойй экскаватор У данного работодателя постоянно открывается вакансия экономиста. Рабочая неделя, загрузка по дням не полные. Сдают в аренду производственные площади и реализуют имущество (в том числе здание сталелитейного цеха; здание инструментального цеха; здание ремонтно-строительного цеха; корпус механического цеха; гальванического участка; склада литейных концентратов). Выручка от реализации продукции за 2017 год увеличилась на 1 606 %, по сравнению с прошлым годом (экономисты поймут). На собеседованиях не представляются, не говорят про уровень заработной платы. Кадровик, [Е.] снимала копию листа паспорта с фотографией, для того, чтобы фото вырезать, но лист с копией паспорта оставила себе. Потом заявила, что меня не помнит и меня на собеседовании не было. Служба безопасности собирает информацию об имущественном и финансовым положении как самого кандидата, так и ближайших родственниках, запрашивают Справки 2НДФЛ с прошлых мест работы, требуют раскрыть уровень заработной платы с прошлых мест работы, как говорят, для статистики. Также собирают информацию о руководителях с прошлых мест работы (ФИО, телефон, возраст). Идти ли к такому работодателю решать соискателю (обратите внимание куда идёте устраиваться в ОАО или зао). Далее →
-
Много лет на рынке, мы расширяемся и прочая ерунда. Аналог Холдинг афоня, Тверской эскаваторр (RM-Terexx, в 2021 ООО ОМГ Строительнодорожные машиныы), Печатное производство на Пролетарке (во дворике, рядом с подшибниками). 2−3 года открыта вакансия экономиста, на словах грамотные (директор [А.] [И.] продажи, [Е.] гл бух) а по факту: «Цеха» не имеют лампового освещения освещение из окон, внешний вид как коридоры в государственных больницах. Вентиляция вытяжка отсутствует, душно, водички не попить, спец одежды и средств защиты нет. Питание, служебный автобус … Оборудование не используется, распихано по углам. Занимаются сортировкой и фасовкой продукции без перчаток, голыми руками, сложилось впечатление, что закупили крупную партию и отрабатывают перекупами. 1С бухгалтерия не отлажена, выпуски, счета перепутаны, стоимостное выражение готовой продукции не знают; Не какого построения цены, нормировки и в помине нет, себестоимость, отчёта дохов расходов и отчёта движения денежных средсвт вообще не знают. 15 лет на рынке! В описании вакансии нет не слова о том, что сделать нужно ВСЮ экономику с з/п 35−40 т р до вычета налогов. Типичный перекуп. Зато красочно рассказывают … А возможно и нет … думайте сами. Далее →
-
Богородсике деликатесы (Домоседка, Птенец, Кряка) Моск обл Щелковский раёон деревня Назимиха С начала 2021 года сменились два экономиста по выпуску свинины. По телефону озвучивают не всю информацию за построение экономики в единственном лице (бухгалтера ревизора нормировщика нет, коммерции полный завод) не готовы платить рыночную з/п, при озвучивании справедливой з/п извиваются и ссылаются на нехватку опыта. Далее →
-
Несоответствие реального уровня зарплаты заявленному, ущемление религиозных чувств верующих Далее →
-
Назначили собеседование на 16.00. В 15:10 позвонили и сказали, что собеседование отменяется. Учитывая, что живу я в районе метро Бульвар [Д.] Донского, а компания находится в районе ВДНХ, понятно, что я уже нахожусь в пути. Могли бы отменить встречу пораньше. Их мотивировка — они временно приостановили процедуру отбора на вакансию «Экономист». Не знаю уж — правда это, или нет. Сильно разочарован. Фирма показалась безответственной. Далее →
-
Входя в эту комнату получаешь сразу дозу негатива. Собеседование проводит экономист и еще кто-то))))) Собеседование проводят люди, абсолютно не понимающие в подборе персонала даже на грамм. Какая-то [С.] решает все на этом этаже. Вопросы вообще не по-теме, вопрос зарплаты нельзя обсуждать. Условия работы туманны. На мой взгляд, .даже не работая в этой компании, я имею негативное представление о ней как минимум из собеседования. Не могу рекомендовать. Далее →
-
-
Собеседование где с тобой общаются на ТЫ, ведут себя базарно, мат через мат, шутки тупые, и тд. Руководитель опаздывает — заходишь, он сидит развалившись в кресле, не уважительно и не красиво, начинает свой БАЗАР вокзал, на ТЫ, когда он права на это не имеет, начинает втирать, что ты должен быть таким таким, потом, что сколько зарабатывал, где живешь, в каких условиях, личностные вопросы задавал, и как узнал, что я экономист, финансист, тут же перевел тему разговора, видимо сильно занервничал) контора секты, НЕ ходите ТУДА, ПРОШУ ВАС, друзья. просто гнилые и лицемерные люди там сидят. твари и полные имбицилы. То, что вам будут платить действительно норм деньги — нет, вы будете пахать изо дня в день, и к вам будут относиться как к животным, ДАЖЕ поесть НЕ дадут, просто твари там. Далее →
-
Оклад? Оклада нет у экономистов, кредитников и бух.кассиров. [П.] оплата 133р/ч. (уже с вычетом). Карьерный рост? Проще с улицы кого-либо взять, ну, или там занято все родственниками. А потом ещё и продажами начали мучать, как и во многих других банках. Если сломалась орг.техника? Помучайтесь пол годика, может привезут Короче, ужас, не рекомендую Далее →
-
Задержки зарплаты. Руководство принимает неадекватные решения, команды нет в коллективе. Очень низкий уровень заработной платы. Предлагаю не тратить время в данной компании. Нет развития в профессиональной сфере. Далее →
-
Проходила собеседование на позицию экономиста, никому не порекомендую оказаться в данной компании. Собрались три тетеньки вокруг и стали придираться не к профессиональным параметрам и качествам, а к каждому слову и даже интонации, эдакая бабская разборка была с «великими психологами человеческих душ и юбок «, а не собеседование. Теперь по сути: сразу предупредили, что рабочий день не с 8 до 17, а с 8 и до бесконечности, цитирую «вы приходите домой и сразу же включаете компьютер» и все это за очень скромные деньги, много платить не будем. Второй аспект, постоянная ротация топ-менеджмента, а значит изменение вектора развития и бешеная текучка кадров в административном корпусе, человек, не проработавший даже года, считается ого-го каким старожилом)) и третий фактор, крайне нелицеприятные женщины работают в финансовом блоке, как я уже и говорила выше, это полный колхоз в поведении и воспитании, цитирую «вы так уверенно говорите и даже переспрашиваете некоторые вопросы, это прям раздражает», занавес! Четвертое, если вы немного понимаете в финансовой отчётности, то не поленитесь и поищите статистику компании за последние несколько лет, в компании очень плохи дела, выручка упала в 3 раза, а закредитованность, наоборот, выросла в несколько раз, и ещё много чего интересного можно прочесть из их отчетности Далее →