ООО СК Каменный город : Неадекватность ситуации
Официальное трудоустройство
Недостатки:«СК Каменный город» (пр. Обуховской обороны, д.271, литера А) — небольшая строительная компания — штат не более 50-ти человек, из них офисных сотрудников чуть более 10-ти. Опыт сотрудничества с компанией — пять рабочих дней. За это столь короткое время следующие выводы: весьма сомнительный стиль общения у женской части коллектива (половина от количества офисных сотрудников). В силу территориального расположения рабочего места находилась в бухгалтерии, совмещающей кабинет с юристом. Отсутствие нормального делового общения и культуры в общении. По ощущениям попала в советский период работниц общепита или советской торговли, по-просту — не прикрытая грубость, граничащая с хамством.
Отвратительное отношение к новым сотрудникам.
Неконструктивная передача информации — говорят обо всем, что знают, кроме как об ответе на вопросы.
Неорганизованные элементарные общепринятые бизнес-процессы. В силу этого или/и плюсом из-за объёмов работы сотрудники не уходят по окончании рабочего дня вовремя. О переработках/ненормируемом рабочем дне на собеседовании с руководителем не было сказано ни слова.
При всем этом обеденный перерыв 30 мин. Услышав этот факт на собеседовании, предположила о неком лояльном отношении к коллективу/в обеденный перерыв в силу специфичности расположения бизнес-центра — выйти некуда, кроме зон отдыха и кафе на первом этаже/. По факту ни о каком гуманном отношении к сотрудникам речи быть не может.
Функционал, обсуждаемый на собеседовании, на который трудоустраивалась, за пять рабочих дней видоизменился.
Выводы: не рекомендую ни только для трудоустройства, но и для рассмотрения компании как возможного потенциального места работы — не тратьте свое время и не упускайте лучшие варианты трудоустройства.
Любой отзыв имеет субъективный характер, но мне на момент принятия решения о трудоустройстве как раз и не хватило сухого изложения фактов среди отзывов о компании, пусть и субъективных.
Надеюсь, отзыв будет информативен и кому-то полезен.
.
- 💼 Отзывы о работе экономистом в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
Виктория
22.09.2022 06:17
Достаточно часто сталкиваешься с соискателями, которые на собеседовании позиционируют себя "специалистами с опытом", но по факту уровень профессионализма (в конкретном случае) выражен в: грамматических ошибках в написании, отсутствия уважения к иным субъектам права, что выражено в оскорблениях личности,и присутствия злобы и обиды на всех. Полагаю "нереализованный специалист в экономике" излил свою злобу, пытаясь пояснить будущим работодателям увольнение по ТК. Являюсь одной из "работниц общепита или советской торговли" очень дружного и профессионального коллектива компании.