Работа электромонтажником: отзывы и зарплаты

Преимущества рядом с домом. Зарплата достойная. Далее →

Руководство электромонтажного участка в Новочеркасске, от слова совсем тупое: прораб К., мастер Н. Людей старше себя уволили, потому что им нужны люди с алкогольной зависимостью, чтобы потом с них брать деньги в виде штрафа. Также условия ставить. Зато сами прогуливают, ставят себе восьмёрки. Ребята, вам в будущем аукнется. Н. ощутил на бгу. Далее →

Официальное трудоустройство, оплата больничных, отпускные. Питание полноценное — не везде на вахте оплачивают питание. Проезд оплачивают не только на объект, но и от дома до базового города. Все четко и по делу.работаю уже пол года, нареканий нет. Оплата регулярно тремя частями. )) Мне выгодно работать по графику 60−30, я б еще дольше хотел. Реальная контора, можно работать Далее →

Раньше была оплата за «приведи друга», сейчас убрали. Но ничего, я успел. Неудобно, что робу надо забирать. Ну и хочется комнаты в общежитии индивидуальные)). Далее →

Закончили с супругой сезон. Дома хорошо.., внуки, внучка, дети,- живут далековато.., но все с удовольствием приехали. Праздники получились для всех настоящими. А хотите знать сколько мы с половинкой потеряли в ООО «Гран» нервных окончаний? Честно., врать не умею., да и смысла нет. Ничуть не потеряли! Конечно, всё хорошо никогда не бывает, но эти моменты никак не касаются отношений с руководством. Умеешь?, делай. Не умеешь, есть кому научить. Так у меня и получилось. Пришёл обычным рабочим, хотя за спиной большой опыт работы с коллективами инженеров и рабочими коллективами..не буду [censored] Что должен знать тот, кто решил честно (от души) поработать и не остаться со своими проблемами и с самим собою наедине? Правильно! Он (я) должен хорошо знать человека, которому свой труд дарю за вознаграждение. Почему дарю? Потому, что делаю всё от души. Следовательно вознаграждение будет (не сомневайся) выше чем договорились «на берегу.» Хочу просто сказать, что каждый раз рад видеть Людей, чьё увлечение жёстко переплетено с профессиональным ростом и желанием прожить дольше по большей части ради Дела, а не денег. На таких Людей грех жаловаться. Лично меня, работягу, ни в чём не обманул. Без сомненья поеду (поедем) снова работать, ежели нужен. Далее →

Недостатки, конечно, есть.Самый главный из них — острая нехватка кадров. Особенно не хватает сильных духом ребят, которым нужен опыт настоящих профессионалов. Это проявляется во всех сферах деятельности.Немаловажным моментом является отсутствие устойчивой связи с родными/близкими людьми.Ну и, в заключении своего общего видения «дорожной карты» общества, очень хотелось бы довести до каждого потенциального или действующего работника одну простую истину. Потенциал предприятия огромен. Делаем (каждый!) работу как надо — получаем за неё больше, чем думали. Эти выводы не только мои. В изученных данных уверены наши геологи, главные специалисты и сами рабочие, чей труд и опыт не одно десятилетие ведёт к регулярному повышению заработной платы, улучшению бытовых условий и других критериев качества жизни на краю земли.Все вопросы решаются. Данные для решения должны быть подготовлены и обоснованы.С уважением к тем, кто думает, и к тем, кто решился, м.н. Далее →

Плюсы: Сюда можно отнести проживание и питание, но, эта заслуга Ямал СПГ! Ну и зарплата вовремя день в день. И на этом вроде и всё. Далее →

Минусы: Уровень заработной платы, находясь за Полярным кругом. При устройстве на работу в Балаково рассказывают одно, а по факту на объекте совсем другое.Нет северного стажа, северного отпуска, ты просто в командировке.За полученный инструмент при его нарушении (удлинители, болгарки, дрели и т.д.) пишешь объяснительные с последующим вычетом ЗП по очень завышенным ценам.Комплектующий материал для работы таскаешь вручную по стройке, элементарно необходимо выстроить работу подвоза.Система оплаты зашита в так называемое КТУ (коэффициент трудового участия) и здесь черт ногу сломит, все спрятано, как идут начисления, непонятно. Также непонятно, у тебя могут урезать КТУ и ты получишь плачевную ЗП, многие так попадали.Комплектующих для работы часто нет, ответ мастеров — «поищи по стройке».Задачи мастерами часто ставятся некорректно, такое чувство, что сами не понимают, что делать, а так называемых прорабов и начальников участков вообще не видишь, как будто не участвуют в процессе.Наряды, допуски на работы начали выдавать через месяц и то при обходах комиссии, где каждый день нужно было расписываться за мастера, сплошной формализм. Инструктажи не проводятся вообще, только подсовывают журналы на подпись, на вопрос, за что расписываемся, сухой ответ: номера распоряжения или приказа.Часто происходят производственные травмы, которые сразу пытаются... Далее →

Делают ВНЖ Литвы. Далее →

Компания Рога и Копыта. Можно пару месяцев просидеть без работы и никакой компенсации. Сиди и жди, когда позовут, а когда позовут, а ты не можешь выехать, когда им хочется, то еще и носом крутят. Компания мутит с налогами, потому что, когда приходит время забирать налоговые выплаты, то в хорошем случае ты получишь пару сотен евро, а то можно и в минус уйти. Если хотите спокойно работать и без нервов, то вам не сюда. Далее →

Берут билет туда и обратно и кормят на объекте на этом плюсы закончились. Далее →

Скидывают суточные, через 1−2 месяца все суточные удерживают в большем размере, чем дали… Работая вахтой на должности электромонтажника, ЗП за полный месяц получаешь, когда у тебя уже второй месяц заканчивается… ЗП за первый месяц получил в полном объеме, к концу второго месяца уехал домой по окончании вахты, и за второй месяц так ЗП и не получил… Менеджеры просто добавляют в ЧС, номер бухгалтерии никто не даёт… Генеральный директор к.а.с. не отвечает на звонки, также не отвечает на сообщения… По тем, кто отработал вахту, узнал, что за второй месяц вахты никому не заплатили… На дворе уже декабрь, есть те, кто за август ещё не получил… Организация набирает работников на вахту, уверяет, что ЗП все вовремя, все хорошо… В итоге, кто смог официально устроиться, числятся в каком-то «ООО мэс»… ЗП тем, кто официально устроен, за второй месяц заплатили кому-то тысячу, кому-то 50 тысяч… Не советую данную контору..Набирают людей только на одну вахту, там просто нет тех, кто приезжает на вторую вахту, так как кидают на деньги всех… Пока знаю, что эта контора находится на Усть-Луге, ЯНАО и в Якутии.. Далее →

Доброго времени суток всем Ребятам, кто не ищет оправдания для себя любимого, а ищет возможность и добивается успехов в наше не простое время. Не вижу смысла рассказывать о каких-то своих заслугах перед данным работодателем..,- работу делал.. и за неё не стыдно.Хочу поделиться радостью простого рабочего.., меня и супругу выбранное общество вновь приглашает на сезон работы.Договорились об оплате труда (цены растут) без противоречий.Да, хочу возразить комментатору «плохого питания и условий труда». Когда проходил первую медицинскую комиссию, в силу возраста наверное, был обнаружен «сахар"-9,6. Поставили вторую группу диабета. Сейчас, проверяя себя вновь в той же поликлинике, цифры стали 6,5. Никаких лекарств не принимал. А на счёт условий.., был момент. К осени стали чаще лить дожди и в помещении моего цеха по стенам внутри стали видны следы присутствия воды. Оказалось крышей давно никто не занимался.. В один день был подготовлен материал и специально обученные ребята оставили наши дальнейшие рабочие будни без воспоминаний о ненастьях.Люди разные.., у которых постоянно порядок где отдыхают, чаще видно хорошее настроение., отношение к коллегам достойное уважения.Давно не слышал обращений друг к другу по имени-отчеству..,- здесь это не писанный закон. Никто его не заставляет исполнять.Работы... Далее →

Нет. Далее →

Нет, по крайней мере, я не замечаю их, Далее →

Есть такая «А.» в организации, у которой все отрофировано по отношению к людям,Пояснение — у меня умер близкий человек, хотел съездить на похороны, на что получил ответ от девушки А. (дословно — все похороны, свадьбы, разводы после окончания договора, идите работайте, не устраивайте детский сад).И дала понять, что если я уеду на похороны, меня оставят без зарплаты, а я уже 5 неделю работаю, и мне только обещают зарплату, вот такая замечательная работа на Полярном круге «Семаковское место рождения». Далее →

Красивые обещанияКорпоративный отель есть в УфеДо объекта на самолёте Уфа — Бованенково Вот и всё! Далее →

Питание невкусное, однообразное.Спецодежда постоянная, не докомплектована.ЗП задержки каждый месяц до 10 дней.ЗП ниже обещанной.ЗП ниже рынка.Нет постоянного графика перевахты, нужно самому звонить и проситься на вахту.Бюрократия жёсткая.Нет возможности быстро дозвониться в бухгалтерию, кадры и другие отделы, а если дозваниваешься, то сказать ничего не могут.И много ещё чего.Не ходите сюда работать! Далее →

платят вроде вовремя Далее →

Воруются рабочие часы, неквалифицированное руководство на площадках, бездарный офис. Далее →