Работа юристом: отзывы и зарплаты в Москве

Руководство подало документы на банкротство предприятия. При этом незадолго до этого закрыли пять магазинов, людей уволили, работу не предложив. Сотрудников с высоких должностей перевели на низкие. У кого ситуация в семье тяжёлая, те согласились так работать. Уважаемые сотрудники м.д.к., сеть свою исчерпала, ищите себе работу заранее. Вас попросят уволиться по собственному желанию, чтобы не платить деньги. Ни прокуратура, ни трудовая комиссия Вам не поможет. [Р.] [А.] (юрист сети) ещё тот перец, у него всё схвачено и за всё проплачено. Далее →

Относительно недавно была в этой компании на собеседовании на вакансию помощника юриста. Собеседовала меня [К.] Т.А., которая почему-то очень сильно куда-то торопилась. Я рассказала немного о себе, она задала какие-то отстранённые вопросы и рассказала о компании: 1. В компании для «помощников» действует какая-то бальная система, чтобы перейти на следующий уровень, нужно набрать определённое количество баллов, всего уровней три, на следующий уровень можно перейти только отработав год. Т.е. если вы не набираете соответствующее количество баллов, то можете до бесконечности сидеть на одном уровне. Баллы могут даваться за самые разнообразные поручения. Только пройдя все уровни вам будут готовы подписать характеристику на сдачу проф. экзамена. Всё это очень странно. 2. Зарплата гораздо ниже рынка, 36 на руки. Помощников не премируют. На мой взгляд, очень малая оплата труда, но тут каждый сам решает для себя. 3. Вы не закрепляетесь за одним адвокатом, а будете выполнять поручения всех старших юристов. Так что работы будет много. Исходя из всего вышеперечисленного, я бы не советовала данную компанию для трудоустройства. . Далее →

Столкнулся с данной компанией на сайте hh.ru. Откликнулся на вакансию «юрист». В описании вакансии было указано, что заработная плата от 100 000 рублей. Через непродолжительное время позвонил мне сам генеральный директор [Л.] [П.] [Б.], что не могло не подкупить. Сказал, что юристы у них работают на основе гражданских договоров, оказывая по заявкам юридические услуги. В принципе, я был не против. По электронной почте директор выслал мне задание на подготовку двух договоров, которое я выполнил. В ответ на мое письмо [П.] [Б.] прислал сообщение, что договоры их устраивают и чтобы я выслал подготовленный договор на оказание юридических услуг, что было мною и сделано. Однако, как оказалось, никто оплачивать мою работу не собирается. Телефон у директора у меня был, и поэтому я стал ему периодически звонить с вопросами об оплате. Услышав от него очередное «я еще не посмотрел договоры», «мои специалисты еще не посмотрели», «мало ли что я сказал, что договоры меня устраивают», я решил написать негативный отзыв как предостережение коллегам не связываться с этой конторкой. Далее →

Вакансия Помощник юриста постоянно свободная, очень странно. года 2 назад я ездила 3 раза к ним на собеседование, меня убеждали, что им нужен ответственный человек… ну-ну. Беседовала с мужчиной, не помню, имя, он был руководителем отдела. Короче, отправили, как на «3 заветных дня», звонка не дождалась, позвонила сама. Ответили, что руководитель выбрал другого кандидата. Зачем же так было меня гонять по столько раз на собеседование? Прям вакансия супер-пупер. Через полгода смотрю, снова эта вакансия появилась! Даже и сейчас им требуется! Отдел персонала отрабатывает анкеты и собеседования???. Далее →

Обратилась в И.М. консалтинг, т.к. процесс поиска работы несколько затянулся. Чтобы сдвинуться с мертвой точки, обратила в И.М. консалтинг. Специалисты агентства ознакомились с моим резюме и предложили дополнить его сопроводительным письмом. Раньше я не задумывалась, что подобные письма имеют какое-то значение, и теперь понимаю, что это была ошибка. Была приятно удивлена вежливым отношением и отзывчивостью специалистов. В результате я получила профессиональное сопроводительное письмо, соответствующее всем современным требованиям. В итоге, уже после первого собеседования я получила желаемую работу! И теперь, поняв собственный опыт, я могу с уверенностью сказать, что в вопросах поиска работы стоит доверять карьерным консультантам. Далее →

Устраивался в отдел юристом. Проходил собеседование по видеоконференцсвязи, общался с кадрами и начальником отдела. Собеседование прошло успешно, начальник отдела кадров заинтересовался мною и сообщил о своём решении взять меня в штат. Мне было предложено заполнить анкеты, направить все свои документы, необходимые для трудоустройства по эмейлу. После всего проделанного мне сообщили, что документы будет проверять С.Б. и необходимо подождать 3 недели. По истечении 3 -х недель начальник отдела со мной связался, сказал, что через день отправит все документы в отдел кадров, а те, в свою очередь, будут готовить трудовой договор, и через неделю мне нужно выходить на работу. Ещё через 3 дня со мной связались кадры и дико извинялись, отказывая мне в трудоустройстве! Я в шоке нахожусь до сих пор! И это Государственная Корпорация??? Серьёзно? Да так не поступают обычные ООО с уставником в 10 000 рублей. Я не понимаю, какие установки даются в ГК, для чего издеваться над людьми и тешить обещаниями и иллюзиями?! Абсолютная некомпетентность, введение в заблуждение и свинство. Если так относятся к соискателям, подумайте, какая внутренняя кухня должна быть? Человек человеку — волк?! Прежде чем устраиваться сюда, подумайте, а не потратите ли впустую своё время и вообще, стоит ли... Далее →

Негодования пост. Открыта вакансия юрисконсульта в отдел судебной работы. Договорился о собеседовании с [Ш.] А. [В.]. Далее →

Пришло сообщение с НН от hr по имени А., с просьбой перезвонить. Я не гордый, звоню. Выясняется: вакансия Нач. юр. отдела, но работать одному, обслуживая 5 юр. лиц, т.к. прежний юрист уже сбежал. ЗП белая — только МРОТ, остальное в конверте. Офис в [censored] мира, в каких-то гаражах, об этом уже здесь писали. Я сказал, что подумаю и перезвоню. Тут же с НН прилетает отказ от этого клоуна hr. Очевидно, к действующим работникам отношение такое же: не нравится — пошел вон. Совет — не тратьте свое драгоценное время на эту шарашку.. Далее →

з.п. задерживают, придумывают всякие истории, почему они задерживают З.П., текучка кадров, коллектив несплочённый, руководители не умеют организовывать работу, всё идёт по звезде. Цели ставятся каждый день разные, не знаешь, за что взяться. Выкладываешь душу, выполняешь, тратишь нервы, начальству это уже не нужно. Чуть что, готовы запрыгнуть на шею и вызвать на работу в выходные, неоплачиваемые… Если хочешь, чтобы были оплачиваемые, надо ходить всем и доказывать, что, где и когда работал. В офисе мало места. Не оборудована кухня для сотрудников. Есть конфетки и на том спасибо. [М.] [С.] Любжин --- тот ещё тиран. Кричит матом на руководителей проекта. Унижает людей, называя их тупыми и никчемными. [У.] [А.] [В.] любит пообещать о З.П., но никак о ней не чешется… именно он должен делать запрос на финансирование, но фигвам. [У.] совершенно не умеет руководить группой, и его З.П. совершенно неоправданно высока. Учит жизни. [М.] давит на чувство вины, мол, он платит тебе 5 рублей, а не 4, но о том, вовремя он платит или нет, забывает. И забывает о мотивации сотрудников, а именно о З.П. Она часто задерживается. Юрист уволился из-за нарушения его прав и из-за того, что на него орали... Далее →

Не хотела ничего писать, так как отработала там один день помощником юриста, но МНЕ НЕ вернули МОИ деньги! Зажали 340 руб., которые я из своего кармана потратила на отправку их письма заказчику, чек, естественно, прилагался. Если они украли такую мизерную сумму чужих денег, думаю, вывод о зарплате и времени её выплаты напрашивается сам. А зарплата, кстати, в конверте раз в месяц выдаётся, если, конечно, вас не кинут. За день работы я познакомилась с кучей претензий от кинутых заказчиков и их же работников. Так что во избежание мошенничества лучше обходить эту фирму стороной как клиентам, так и потенциальным работникам. Договор оказания услуг, по которому меня взяли на работу, содержит ошибки и юридически [censored] свой экземпляр я, кстати, не получила на руки, сумма вознаграждения в нём даже не была прописана. Из плюсов: приятный коллектив девушек HR-менеджеров, а так это полная шарага. Далее →