Работа в АВС ЭЛЕКТРО: отзывы сотрудников

Планируете работать в АВС ЭЛЕКТРО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 28 отзывов бывших работников про АВС ЭЛЕКТРО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АВС ЭЛЕКТРО, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АВС ЭЛЕКТРО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВС ЭЛЕКТРО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АВС ЭЛЕКТРО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (28)

  • 16.05.2024 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Нет, вообще! Далее →
    ✗ Недостатки
    На сайте висит объявление, что зарплата от 70000. По факту до 40000. Чтобы получать более нужножить на работе. По 14 часов плюс все субботы, тогда полтишок можно заработать. Старшие смены в полном неадеквате! [О.] весь рабочий день сидит в телефоне. [Ш.] собирает сам самые «жирные» накладные, с помощью которых можно хоть что-то заработать. И постоянно орет на всех по поводу и без. [Г.] толстый художник. Он только рисует графики. Когда нет заданий, нужно ходить по складу и собирать мусор. Далее →
  • 27.09.2022 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Топовый коллектив который всегда поможет и подскажет. Дешевая и хорошая столовая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бюрократия жуткая. Если нет директора на месте то работа встаёт (подпись и проведение документов) Низкая зп  Руководитель продаж никакой — сидит на своём месте для галочки и «ходит на поклон» На предложения сотрудников по улучшению работы всем по барабану Высокие необоснованные планы продаж. График работы за год менялся два раза Сначала было как обычно 9:00−18:00 потом работали по три часа в офисе остальное время в полях, сейчас по пол дня. Приезжаешь раньше — рабочих мест нет. Амортизация авто? Не слышали о таком Вечно тупящая срм система которая не подгружает звонки- а за звонки потом спрашивают KPI 32 встречи с клиентами в месяц — жуткий перебор. Карьерный рост? Забудьте об этом. Будут обещать рост, но по факту на руководящие должности берут людей с офиса. Нематериальная мотивация и бонусы? Не слышали о таком. Директору ОП рекомендую иногда спускаться вниз и лично общаться с сотрудниками так как больше половины информации не доходит. Но при этом всём виноваты менеджеры. Далее →
  • 29.08.2022 | Воронеж | Кладовщик
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании больше 1 года. Зарплата вовремя выплачивается, прошел пару раз обучение, был на корпоративах, коллектив нормальный, товар респектный, работа непыльная. Есть с чем сравнить, я на предыдущей работе на полки наверх поднимался, без страховки, не мог найти товар, бардак одним словом. Злой ходил, все бесило. Здесь все понятно, нет таких рисков. Люди тоже лучше, кстати. Товар расположен так, что легко найти. [Ч.] Сначала сложновато было: не знал программу, товар, всякие акции, сейчас втянулся, теперь уже точно не уйду. Далее →
    ✗ Недостатки
    з/п бы побольше, цены растут, надо зарабатывать. Далее →
  • 23.06.2022 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Их просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав в компании порядка 8 лет, надеясь что, что-то изменится в лучшую сторону, но ожидания не оправдали себя..постоянная смена мотивации в худшую сторону как продавцам так и руковод.составу, есть потолок оплаты премии хотя в продажах этого быть не должно, огромная текучка кадров, липовые трудовые договора в которых ты должен получать одну сумму, а по факту в ведомостях в разы меньше и надбавки ..короче поверьте моеиу опыту работы в данной компании, уж лучше пойти в 5ку или магнит чем в эту фирму Далее →
  • 26.01.2022 | Воронеж | Инженер
    ✓ Преимущества
    Компания с большим потенциалом, если поменяется руководство и ЗП у рядовых сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    2020−2022г. ОЧЕНЬ большая текучка кадров. Низкие ЗП на всех уровнях кроме руководителей. Много штрафов (22000−29000 руб. в 2022 году за целый рабочий день — смешно) Уходят грамотные люди, которые уносят опыт накопленный годами. При устройстве обещают много…, но сам отдел кадров за последние 12 мес. сменил состав полностью). Супер современный логистический комплекс СЛК — красавец, но кладовщики бегут, как мыши с тонущего корабля. Бегут и из розницы, оптовых отделов, интернет магазина и вообще с компании))) На сайте hh.ru несколько десятков объявлений постоянно. Наверное можно было написать про много замороченных регламентов, запутанных бизнес-процессов битрикс (написали абы как, докрутить до ума, как всегда забыли), кривой и висящей 1С из 1999 года, обучения (с миллионом тестов), ежегодной аттестации, вход по отпечатку пальцев на работу и т.д. и т.п… НО В КАКОЙ конторе ЭТОГО нет??? основная причина ЭТО ЗП, работать бесплатно люди не хотят и не могут! Короче, если есть месяцев 6 времени…, нет жены, детей и ипотеки, хочется за ОООочень низкую ЗП) приходить утром на работу, ТЕБЕ СЮДА! И не раздумывай! тебя возьмут 100%, даже если будут говорить подумаем или еще что-нибудь, т.к. с кадрами у них полный пиз**ц! Далее →
  • 18.11.2021 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    график работы 9 00−18 00, вовремя платят зп и премию. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая ужасная контора: — не выдают трудовой договор на руки (не только мне). — региональную надбавку платят только через 2 месяца, а не через месяц как обещали при трудоустройстве — нет хорошего обучения (всё через портал) и подсказки наставника, да и обучаться нет времени, закидают сразу работой. -руководство слишком молодое и экспрессивное, которое не ценит своих сотрудников (разбрасывается), может уволить за 1 день. Приписать разных косяков, которых ты не делал, хотя ты до этого его устраивал во всем. При мне уволилось 3 сотрудника. -коллектив разношёрстный, делится на стареньких и новеньких. Старенькие чересчур выслуживаются перед директором и некоторые единицы «доносят». — Штрафы в организации, которые могут придумать за что угодно! Об этом Вам не скажут на собеседовании! — непрофессиональный и наглый отдел логистики вместе с закупкой. На главном складе бардак, постоянно от нехватки сотрудников косячат. — деньги выплатили в конверте после увольнения спустя 7 дней мотания нервов. Далее →
  • 09.07.2021 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Добрый день. Тестов действительно у нас много, но мы скрупулезно относимся к подбору сотрудников и приглашаем тех людей, которые понимают, с чем столкнуться в работе. При этом соискатели могут сразу понять, насколько это для них сложно или нет, чтобы потом не разочароваться и не уволится. Да, испытательный срок может затянуться, если новый сотрудник еще не все функции освоил, и это относится уже к способностям самого сотрудника, а не к руководителю. Во многих компаниях просто увольняют из-за непрохождения испытательного срока, а мы ориентируемся на способности и даем возможность еще доучится и освоить функционал. С уважением, команда Авс электро Далее →
    ✗ Недостатки
    Не бывает идеальных компаний, потому что идеалы у всех разные Далее →
  • 30.03.2021 | Воронеж
    Вначале у тебя будет куча тестов, ты будешь их проходить месяц как минимум и получать фиксированную зп 18500, и получать ты её будешь долго пока тебя не снимут с испытательного. А с таким руководством это будет не скоро, во главе одного из смен сидит истеричка абсолютно не умеющая работать с людьми, слово ей не скажи она будет мстить, ей не с людьми надо работать это уж точно. Про деловую этику молчу здесь её нет, вы будете в постоянном стрессе из-за того что у истерички меняется настроение 155 раз за день. Далее →
  • Примерно с апреля 2020г. начался массовый обман и кидалово по заработной плате. Пользуясь тем, что она серая — официально МРОТ, остальное черный нал руководство стало урезать часть так называемой премии, причем без предупреждения. При этом обязанностей никто не урезал, ответственность за склад в магазине и кассу осталась также. Итак что вам предстоит делать за 25 000 руб, которые вам еще предстоить с боем получить: работать за кассира на кассе (отвечать соответственно за себя и за смену в этот день), работать в качестве кладовщика (отмотка провода, сбор комплектующих), разгрука товара и занос на склад, его приемка с пересчетом, (в ручную безо всяких технических средств) погрузка вывозимого товара также вручную. При этом нужно еще и продавать и консультировать посетителей (у вас будет план по продажам, который будет расти просто с потолка). Также вы будете совершенно бесплатно обслуживать интернет магазин — собирать и выдавать товар, принимать деньги. Если попробуете возмущаться или спорить сразу будут увольнять, а при увольнении не захотят платить отпускные и прочие выплаты. Мне пришлось обратиться в трудовую инспекцию для получения надлежащих выплат и расчета. Вот такая примерно картина у этого бессовестного работодателя. Далее →
  • 02.08.2020 | Воронеж
    Вот пришла пандемия… половину сотрудников уволили в один день, оставшимся поменяли мотивацию так, что иди и ищи подработку. Жить не на что. З/п у меня сейчас такая, как 10 лет назад, когда пришла стажером. Увольняются ребята, которые проработали в компании более 10−15 лет. " Авс «уже не нужны профессионалы? [А.] [В.] спуститесь на землю. Вам региональные директора подают ложную информацию! А внутренние откаты? Это же беспредел. Многие, кто еще не ушел, сейчас в активном поиске новой работы. С кем останетесь? Далее →
  • Продавец розничного магазина работает и за грузчика, и за клодовщика, и за кассира, и за мерчендайзеиа, и много ещё за кого и все это за 25−28 т. руб. При этом мотивацию меняют регулярно и всегда в сторону уменьшения зарплаты. Карьерный рост отсутствует, руководство врет или игнорирует любые требования. Зарплата серая, оклад 18.5 официально, остальное как получится. Никому не советую. Далее →
  • Основной недостаток — это неадекват сидящий в руководстве филиала [Т.] Серёжка. В офисе ни кто не знает и не понимает зачем этот бесполезный уникал сидит и просиживает штаны. Возможно руководство в Воронеже не видит что он бесполезный, хотя это только слепой не увидит. Представьте такого руководителя который при знакомстве с новым клиентом, через 2 минуты общения говорит ему «не ну ТЫ скажи мне шо у тебя по ценам?!?»… + Ужасная демократия, все согласования проходят днями, а то и неделями и не факт что согласуют. Ну и основная характеристика о компании это то что в момент кризиса, просто решили уволить половину штата заплатив по 30000, даже не предложив переждать под более маленький оклад, или же отправить в не оплачиваемый отпуск. А это много говорит о компании… Далее →
  • 24.12.2019 | Москва
    ложь начиная с собеседования. при оформлении трудового договора узнаешь, что зарплата серая, 20% на карту банка 80% на руки. «колхозный» менталитет воронежского руководства переносят во все структуры компании и ее офисы. убогость, серость, недалекость — вот одни из немногих критериев бизнеса этой компании. всем хвастаются, что придерживаются «Честной позиции», но на деле — блеф. Рыба гниет с головы, а эта рыба уже давно [censored] остался лишь скелет… кому не жалко своего времени и нервов, можете попытать счастье в игре с мошенником — результат, кто победит, известен заранее! Далее →
  • Очень странно повел себя рег.менеджер. Не буду писать фио, я здесь не для ложки дегтя, но… судя по тому что я услышала, отзывы о том, что компания идет вниз, а не вверх, правдивые. Смутила первая фраза «расскажите о себе с чего начинали в продажах». Для справки, собеседование на руководящую должность. Маломальски соображающий руководитель понимает все этапы развития работника, в том числе может представить, что опыт в магазине «фигня и Ко», полученный 15 лет назад, никак напрямую (подчеркиваю, напрямую) не может влиять на сформированную личность, на взрослого человека, пришедшего с рук-й должности на рук-юю должность. Фраза «какие критерии оценки Вы используете по отношению к персоналу, бывают хорошие сотрудники, бывают плохие»…Ну как?! Смотрю, о, хороший чувак! Видимо так… В общем, я бы не шла. Очень много напыщенности. По работе ноль вопросов, ноль рассказов о предстоящей работе. Я как будто попала в студенческие годы, когда ты нифига не умеешь, но очень хочешь, чтобы тебя взяли и рассказываешь, рассказываешь, рассказываешь… Что я делать не стану. Далее →
  • 12.09.2019 | Воронеж
    Тут работают только те, кто умеет подлизать начальству. Всех нормальных сотрудников, которые проработали много лет попросили написать по собственному, оставили некомпетентных, но зато лицемерных, которые нашим и вашим. фу, противно. 10 лет назад это была крутая компания, теперь же клоака. и АВС не смотрит, к сожалению, ему стало наплевать. он высоко летает теперь. а жаль. Далее →
  • 05.09.2019 | Москва
    ложь начиная с собеседования. при оформлении трудового договора узнаешь, что зарплата серая, 20% на карту банка 80% на руки. «колхозный» менталитет воронежского руководства переносят во все структуры компании и ее офисы. убогость, серость, недалекость — вот одни из немногих критериев бизнеса этой компании. всем хвастаются что придерживаются «Честной позиции», но на деле — блеф. Рыба гниет с головы, а эта рыба уже давно [censored] остался лишь скелет… кому не жалко своего времени и нервов, можете попытать счастье в игре с мошенником — результат, кто победит, известен заранее! Далее →
  • 13.08.2019 | Воронеж
    На собеседовании милые дамочки поют, что работа не представляет собой ничего сложного: все покажут и расскажут, всему научат и вообще весь коллектив — одни лапульки! Относишь им все документы, тебя «якобы» устраивают на работу, на испытательный срок, а уже потом дают вкусить всю сладость опрометчивого решения… На деле же: обязанностей куча, находишься в подчинении и у ВСЕГО склада. Каждый [В.] Петя или [С.] пытается заваливать тебя СВОЕЙ работой, так что и перевести дыхание времени нет. Начальству на все и на всех плевать: пока сам о чем-то не попросишь, палец о палец не ударят (отработал полдня, только потом случайно узнал, у проходящего мимо парня, что нужно подойти к начальнику и попросить канцелярский нож и перчатки). С коллегами «по цеху» не лучше, на все вопросы два вида реакции: 1) с недовольным лицом что-то, да подскажут. 2) плохо скрываемая неприязнь и любое нечленораздельное мычание «чтобы ты быстрее уже отстал». Вся работа на складе по принципу «и так сойдет»! Приведу пример: помимо выполнения «специальных» поручений, в мои обязанности входило поддержание частоты склада и уборка производственного мусора, но никто не говорил, что придется копаться в бытовых помоях… (на складе есть ящики, для каждого вида мусора: стрейч, картон, все остальное).... Далее →
  • 08.08.2019 | Воронеж
    На собеседовании милые дамочки поют, что работа не представляет собой ничего сложного: все покажут и расскажут, всему научат и вообще весь коллектив — одни лапульки! Относишь им все документы, тебя «якобы» устраивают на работу, на испытательный срок, а уже потом дают вкусить всю сладость опрометчивого решения… На деле же: обязанностей куча, находишься в подчинении и у ВСЕГО склада. Каждый [В.] Петя или [С.] пытается заваливать тебя СВОЕЙ работой, так что и перевести дыхание времени нет. Начальству на все и на всех плевать: пока сам о чем-то не попросишь, палец о палец не ударят (отработал полдня, только потом, случайно узнал у проходящего мимо парня, что нужно подойти к начальнику и попросить канцелярский нож и перчатки). С коллегами «по цеху» не лучше, на все вопросы два вида реакции: 1) с недовольным лицом что-то, да подскажут. 2) плохо скрываемая неприязнь и любое нечленораздельное мычание «чтобы ты быстрее уже отстал». Вся работа на складе по принципу «и так сойдет»! Приведу пример: помимо выполнения «специальных» поручений, в мои обязанности входило поддержание частоты склада и уборка производственного мусора, но никто не говорил, что придется копаться в бытовых... Далее →
  • 13.04.2018 | Краснодар
    Устроился стажёром продавец-кассир, отработал 3 недели и ушёл. Работать в компании, где управляющий при стажере обсуждает вышнстоящее руководство и подчинённых, не соблюдая этики, я не желаю. Он считает себя самым умным, грамотным человеком, надел на себя корону и сидит на [censored] ровно. Постоянно на столе кружка с кофе, перед покупателем стремно. Наставник у меня было женщина, которая каждые 30 минут бегала курить, вопрос и чему она научит?! Слышал несколько раз оскорбления в свой адрес от управляющего. Совет, обходите стороной этот магазин. А управляющему Н. А. В. Советую снять корону и корректно себя вести. Не надо сплетен. Далее →
  • 09.04.2018 | Липецк
    Всем привет. Хочу поведать будущующим работникам АВС-электро он же ИП [Х.] что не стоит ребят, забейте. Вот моя история. В Авс я пришёл в августе 2016 года. Я на тот момент работал в мегафоне и решил сменить работу. Позвали на собеседование в авс, ранее о фирме ничего не знал, т.к. Мало соприкасался с их группами товаров. Пришёл к ним, пообщался с управляющей [С.] [В.] [С.] вначале показалась обычной по общению. После второго собеседования мы с ней обсудили мое увольнение из МегаФона и дату выхода на работу в авс. Поначалу было тяжело освоить весь материал, дали несколько учебников которые пишут сами сотрудники офиса авс. Там все расписано понятным языком, берут всех у кого есть опыт продаж хоть где. Обучают всему, что кстати мне понравилось. Коллектив Помогал освоиться, объяснял по началу что как и от чего. [В.] [С.] не оставалась все это время в стороне. Она со второго дня тыкала в учебники, конечно, вроде бы как это оправдано. Но поговорив с коллегами они сказали что от книжек толку нет. Лучше вникать самому что не понимаешь спроси. Сдал экзамен, меня перевели в продавцы. Что самое интересное забыл рассказать, при приеме на работу зп во время стажировки обговаривалась 18, по факту... Далее →