Отношение к работникам. Взгляд сверху вниз — это прям очень несовременно. Не у всех, но у некоторых руководителей он присутствует. Токсичное отношение мадам с фамилией на букву С убивает всю любовь к компании и желание продавать её продукт. Она может и материться, и давить морально, просто чувствуя свою власть. Ты же не можешь её послать — уволят. А её токсичность в чатах не мотивирует абсолютно. Не знаю, почему вышестоящие не корректируют это поведение. Видимо, думают, что это положительно влияет на продуктивность менеджеров. Как по мне, продают те, кто умеет и хочет, а не тех, кого обосрали, и они вдруг резко замотивировались.
График работы: в 10 утра собрание, последний зум начинается в 19:30. То есть рабочий день с 10 до 21:00. Ну и, соответственно, если долгое оформление с клиентом, то и до 23:00 можешь просидеть. И если какое-то изменение во время работы, что-то компании нужно, чтобы ты сделал, они аргументируют так, что у тебя рабочий день, надо работать. 11-часовой рабочий день, КАРЛ!
Про что-то им нужно. Каждый день ты должен работать с базой. Любимое дело каждого менеджера по продажам. Короче, мёртвая база, бывает, звонишь тем, кто вообще проходил пробный урок 3 года назад и такой: «А у нас скидки сейчас, приходите». И в день требуют 40−60 клиентов так обзванивать, помимо того, что... Далее →
Работа в АКАДЕМИЯ UKIDS: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АКАДЕМИЯ UKIDS с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АКАДЕМИЯ UKIDS. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АКАДЕМИЯ UKIDS, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АКАДЕМИЯ UKIDS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АКАДЕМИЯ UKIDS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю более полгода. Оплата достойная, без задержек, очень большой коллектив и почти все молодые. Если возникают трудности, то всегда помогут как коллеги, так и руководители. Также отдала своего ребенка в данную школу, он доволен занятиями. В общем позитивный настрой на рабочем месте, что на самом деле приносит большое удовольствие. Далее →✗ НедостаткиНедостатков в целом пока не увидела Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Академии почти два года (без одного месяца). Честно, я до сих пор радуюсь, что нашла такое место! Когда слушаю истории друзей, как они мучаются то с коллегами, то с начальством — плакать от счастья хочется, что у меня похожего и близко нет! За (округлим) два года со мной никто никогда не общался с высока. Наоборот, даже с самым высокопоставленным руководством мы ведем беседы на «ты», они всегда открыты к обратной связи и невероятно тепло нас поддерживают. В продукт я абсолютно влюблена. Чувствую, что приношу пользу. Действительно, помогаю детям и их родителям. В компании возможен карьерный рост. Так, я работаю на двух должностях в разных отделах, получаю очень конкурентно способную зарплату на рынке и при этом успеваю жить и отдыхать. Все бережно относятся к рабочему графику, подчеркивают, что главная ценность — сами сотрудники, поэтому важно отдыхать и восстанавливаться. Для меня супер важно, что работа удаленная. Главное, чтобы ноутбук/телефон и интернет были. Спокойно путешествую и совмещаю с рабочими задачами. С учетом работы моего мужа, где отпуск могут дать за пару дней до его начала, моя же — спасение. Спокойно провожу время с ним, уезжаю в другие места и при этом выполняю все свои рабочие дела... Далее →✗ НедостаткиНе вижу их для себя Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт довольно интересный, с точки зрения изучения Далее →✗ НедостаткиНу что же, расскажу историю о том, как я потратил 2 недели впустую. Откликнулся на вакансию с сайта hh.ru менеджера по продажам в эту академию. Поначалу условия работы устраивали, всё подробно рассказали, показали систему мотивации. Обучение проходило в сжатые сроки, и на начало третьей недели всем сообщают, что система мотивации поменялась и, естественно, в худшую сторону (в 3 РАЗА уменьшили доход менеджеров). В этот же день состоялся совместный звонок с руководителями отдела продаж, чтобы ответить на вопросы кандидатов. Аргументы, которые они привели: нашим продажникам сложно работать за процент, поэтому мы добавили оклад, и система мотивации впервые так поменялась. Всё. Дальше всё только интереснее, начал читать отзывы на сайтах и выясняется, что они на постоянной основе так поступают с кандидатами. Сначала заманивают под хорошим предлогом, обещая золотые горы и хорошую мотивацию, на третьей неделе, когда ты уже потратил много времени на изучение материала, просто ставят тебя перед фактом: либо идёшь на их условия, либо уходишь. Всем желающим работать в этой компании стоит знать, руководство хамское (на совместном созвоне это выяснилось). Естественно, в рамках обучения вас постараются оградить от этого и говорить, какие вы профессионалы. Исходя из моего опыта, могу сказать: этап... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадете в милость к руководству, то можно заработать нормально для периферии (в среднем 50−60 тыс), но непродолжительно) И это еще норм зарплата, некоторые работают там за 30 тыс и за бесплатно Далее →✗ НедостаткиС первых минут попадания в команду начинаешь чувствовать себя в секте неадекватных фанатиков. «Веруем во благо», «вешаем красные трусы для привлечения денег», «мысли материальны», «закупаем денежные свечи на WB». Полный неадекват. Обучение длится месяц вместо заявленных 5 дней. Далее, если понравился, то дадут нормальный лид, и спустя 2 продажи становишься менеджером. Оклада нет, работаешь за «спасибо» и, повторюсь, за благосклонное отношение к тебе РП, так как распределение лидов далеко не рандомным образом происходит. Но вас будут убеждать в полном рандоме, плавали-знаем. Ранее горячие лиды можно было выкупить у смежного отдела, что еще раз подтверждает отсутствие рандома. Полное отсутствие субординации и линейности. Рулит всеми отделами с какой-то стати «царь и бог» — [Д.], сам он является руководителем отдела контроля качества. С чего вдруг менеджеры отдела продаж должны перед ним отчитываться, никому непонятно, ведь непосредственный руководитель менеджеров это их Тимлидер, затем РП и РОП. Ну да ладно, сектантам виднее. Не важны ваши проф. качества и опыт, всегда будут делать вид, будто вы до них ничего не смыслили в продажах, а они с барского плеча вас обучили и «вот сейчас как попрет». Много времени тратится впустую на созвоны с Тимлидерами и руководством... Далее →
-
✓ ПреимуществаПривлек продукт, который хотелось бы продавать и удаленная работа, такую искала. З/п обещали от 55 000р (но это не так!!!) Кто пишет хорошее об этой Академии — думаю, что все эти отзывы купленные, обороты у Академии достаточно большие, чтобы платить. Далее →✗ Недостатки1. Работаешь практически бесплатно! Второй месяц получаю 20 000 рублей! Отмазка такая: сколько клиентов запишешь — столько и заработаешь. При этом лидов дают ограниченное количество, даже при всём желании за 8 часов рабочего времени ты никогда не сможешь записать столько, сколько они говорят на собеседовании! Потолок — это тысяч 30 000, не больше! Понятно, что они существуют исключительно на энтузиазме новых сотрудников, говорят о каком-то мнимом расширении, но это ложь! Ищу сейчас другую работу. 2. Работа в некоторых отделах без выходных! Это сразу нужно понимать тем, кто собирается сюда устраиваться. Даже в свой выходной ты всё равно должен сделать определённые операции по работе, которые без тебя никто больше не сделает, так как от этого будет зависеть твоя ЗП. График ненормированный. Отвечаешь клиентам и поздно вечером, и рано утром, так как у всех часовые пояса разные — клиенту вообще всё равно, он ответит тогда, когда посчитает нужным. 3. После двух месяцев работы на такой работе могу сказать, что я морально устала от такой тяжёлой работы. Приходится выслушивать разное, и руководство настаивает при отказе клиента звонить ему снова и снова уговаривать — ЭТО... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с главного, руководство хамское, условия труда ужасные, нужно постоянно впаривать людям услуги и обманывать их, манипулировать, обманы в зп, если вы хотите море потраченного времени впустую, добро пожаловать сюда) На самом деле мой вам совет друзья, обходите данную контору и не пытайтесь тут заработать, потратите больше нервов и сгубите своё здоровье. Обучение более-менее приятное, все такие вежливые, но после обучения берегитесь руководителей) Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение, быстро выходишь в поле. Все твои заслуги озвучивают на собрании. Понимающий подход от руководителя (временно, пока ты стажер). Далее →✗ НедостаткиВ отделах продаж есть две смены работы — утренняя и вечерняя, ты выбираешь в какую смену будешь работать, но так, чтобы всех сотрудников везде было поровну. В выходной дежурит другой руководитель, и если тебе твой непосредственный начальник поставил одно расписание по договоренности, то в выходной новый начальник сделает так как ему удобно, не спросив, ему же надо деньги заработать. Ты встаешь в 7−7:30 чтобы подготовиться к звонку в 8:45, но отдел записи перепутал все и клиент не может, тебе не досталось клиента. Всё! Ты не работал, это было твое свободное время и твое желание встать в 7 утра и сидеть в рабочих таблицах. Поэтому п*уй работать, рабочий день же до 19 (последний слот в 19:15, то есть ты будешь на звонке еще 1,5ч минимум, а потом спрашивать у «думающих» покупателей, хотят ли они оплатить, часов до 22−23. Конверсия по всем продажам сейчас 30%, при конве 30% — % от выручки составит 6%. Причем вам могут намеренно дать плохого лида, потому что кто-то постарше не захотел портить свою конву :) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатное полезное обучение в сфере психологии, много чего можно взять, сохранить, приятная команда из подопечных главным Далее →✗ НедостаткиОбучение проходит не 5 дней, как заявлено, а месяц. Спустя месяц траты недоплачиваемого времени происходит следующее. Отправляют на встречу с родителями. Ужас в том, что под знаменем «детям» происходит наглое втюхивание продукта. Ничего для людей не свято. На проблемах родителей стоит отдел продаж, который ежедневно проводит собрания «больше оплат вам, ребят». Ну это как?! Вытаскивают из мамаш оплаты, лишь бы была, иначе конверсия будет плохая. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще… Далее →✗ Недостатки1. Обещали, что обучение будет проходить 5 дней, а в итоге оно длится третью неделю, не потому что у вас не получается пройти стажировку, а по той причине, что вас не допускают к клиентам, а тренируют одному и тому же… 2. Обещали первую оплату обучения после 5-ти дней стажировки, в итоге выяснилось, что ее можно получить только после месяца работы в статуте «менеджер» 3. Чтобы получить статус «менеджер», нужно работать бесплатно до первых двух оплачиваемых клиентов. Когда это случится? Неизвестно, так как на стадии наблюдателя, я увидел, что все в частности отказываются от услуг. В конечном итоге ты «работаешь» месяц бесплатно на одном энтузиазме… Если у вас есть месяц обучаться за «спасибо/бесплатно», то это место для вас! Далее →
-
✓ Преимуществасмешно Далее →✗ НедостаткиОчередная конторка, которая использует наивных стажеров и их труд для обогащения «руководителей». Все их обещания о хорошей зарплате не соответствуют действительности, по факту вы никаких денег не получите. Работа строится на втюхивании пробного занятия мамашкам, больше половины которых на звонки не отвечают. Весь ваш рабочий день вы будете слушать длинные гудки и только минут 30 разговаривать с родителями. Если вы любите впахивать за спасибо, то велком))))) Далее →