Работа в АРОМАТНЫЙ МИР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АРОМАТНЫЙ МИР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 174 отзыва бывших сотрудников про АРОМАТНЫЙ МИР с рейтингом 2.8 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в АРОМАТНЫЙ МИР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АРОМАТНЫЙ МИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АРОМАТНЫЙ МИР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (174)
-
✓ Преимуществаклассный коллектив в магазине, белая зарплата, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки13-часовой рабочий день (оплачивается 12 часов), ещё требуют приходить за полчаса до открытия и на 15−20 минут задержаться после закрытия. Весь день на ногах, присесть тупо некуда, только на 20 минут во время обеда, за телефон штраф. Директор дивизиона с.с.п. откровенно то ли придирается, то ли клеится к сотрудникам мужского пола, хотя сама выглядит скорее как мужик (может, у них это в порядке вещей). При инвентаризации все потери списывают на персонал магазина, хотя в других сетях есть лимит, который покрывает компания. Без формы работать категорически запрещено, а выдают на выбор в лучшем случае пару размеров, которые или совсем маленькие, или совсем большие. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив бомба в любом магазине всегда помогут . (кроме подмен) На этом все Далее →✗ НедостаткиЛояльность магазина с офисом Перестать запугивать сотрудников депремированием. Начать выполнять обещание о ежегодной индексации зарплаты. Писать честные зарплаты. Продавцу-консультанту обещают от 70 тыс. рублей, на деле вы не увидите, если только не трудитесь без выходных. Старший продавец — так же, все зарплаты, которые указаны, вы получите, если трудитесь без выходных месяц. Так же вы будете выполнять обязанности уборщика (цы). Многие пишут, что у АМ самые большие ставки в час, но посчитайте, сколько предлагают другие сети (оклад), на тысяч 10−20 точно больше будет. (берется расчет из 200 часов) Так же планы ставят ого-го, если вам будут говорить о премиях за выполнение, торговать нечем! Так же, если вы уже в этой компании и собираетесь увольняться, вас надуют с расчетом (не выходите на подработку другой должности, вас рассчитают только по той, на которой вы числитесь). Обман один у них.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Самая высокая часовая ставка на рынке Далее →✗ НедостаткиПопала в компанию случайно и «на время». Попался замечательный коллектив с превосходным руководителем. И так три года… Почему ушла? — компания превращается в помойку, всё ускоряя темпы. Мой коллектив, ровно как и я, терпеть это не стали. Руководитель тоже ушла. Рыба с головы гниёт. Поменяли и убрали даже высшее руководство, таких как гендиректора, управы, дивизионные директора. Поставили новых «с улицы». Собственно, что может знать о работе алкогольной компании человек, продававший сим-карты? — ничего! Всё превратилось в кошмар — выходных нет, графика нет, работать не дают, т. к. видимо разные фотоотчёты важнее магазинов, покупателей, выручки. Инвент всегда за счёт сотрудников! Заболел — пиши на увольнение. Выходной хочешь — пиши на увольнение. Сотрудников у тебя нет? — в чём проблема, ИЩИ САМ. Холодильник сломался? — нет денег на мастера, чини сам! Продукты портятся — твои проблемы! Плати! Спишь? Да ты что, у тебя же там охранка сработала. Езжай! Не хочешь? Пиши на увольнение. Ты в отпуске? — ого, тебе повезло. Но прости, хватит отдыхать, у тебя сотрудники уволились по болезни, срочно на работу! Ты в другой стране? Да кого волнует. Через час не будешь на месте — пиши на увольнение! И нам пофиг, что ты работал 70 дней без выходных, есть лимит по часам, надо срочно убрать... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее онлайн обучение Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует тому, что пишут в вакансии: никаких «от 80 тыс.» даже близко нет в Москве. 50 тыс. — это потолок, вместе с премией может быть 60, но после инвентаризации по-любому найдут кражи и повесят на продавцов (это минус 5 тыс. из зарплаты, а иногда больше). Кражи вполне вероятны, так как часто не работают ворота антикражки, в магазине нет охраны, а отвлечь двух продавцов легко, зайдя в магазин толпой. Кассы две, и каждая привязана к своему сотруднику, но за кассами работают оба сотрудника, и поэтому, если будет косяк на твоей кассе, то отвечать будешь ты, потому что касса привязана к тебе, хотя косяк делал не ты. Графика 2/2 по сути нет, так как в компании дикий недоштат… Будут уламывать работать по 3/1. Клиентура далеко не гурманы, а обычная дворовая пьянь, порой буйного характера. Размена в кассе нет, так что будете бегать по всему району, пытаясь разменять купюры. Мыть полы придется после закрытия, так как люди ломятся за минуту до закрытия магазина и топчут вымытый пол. Далее →
-
Соцпакета нет, карьерный рост есть, но, поверьте, вы не захотите повышаться сами, уровень ответственности не соответствует деньгам, что вы получаете, особенно если вы станете менеджером магазина. Один из нюансов: если сотрудник будет возмущен тем, что его незаконно заставляют оплачивать за ворованный товар или за просрочку (а это есть, вы раз в месяц или в два месяца будете платить за это), то виновата будет не компания, а именно вы, и с вами будут судиться. В общем, они очень круто защитили себя юридически. Далее, коллектив тут как повезет, 50 на 50 шансы того, что вам попадется как плохой коллега, так и коллега, что будет работу распределять справедливо с вами. Руководство сейчас уже более-менее, до этого была стервозная женщина, которая могла накричать на вас, и плевать она хотела на нарушения трудового кодекса. По условиям, смотря в какой магазин вы попали, в некоторых магазинах зимой очень холодно, но руководство так и не закупит хотя бы обогреватели, у нас был один и то полумертвый и почти не грел. Кассы частенько подвисают при выгрузке под вечер. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, достался хороший коллектив и менеджер, зп не плохая. Все. Далее →✗ НедостаткиБольшой снежный ком недостатков. З/п обещают 65,000, считают все премии (не считают налоговый вычет), в итоге премий ноль, потому что планы от невыполнения только растут — чудеса (нет), выполнить их нереально, когда в соседней двери КБ. Но это мало кого волнует. По итогу з/п очень далека от изначально заявленной. Весь день вместо работы фотоотчеты. Бегай по залу и фоткай: себя, двери, окна, крыльцо, бутылки, вывески, кассы, снова крыльцо, чеки проданных бутылок, снова бутылки, себя, если проверяющий что-то не разглядел. Отдельная история — это проверки КРО. Система такая: все кражи (даже уже подтвержденные по видео) висят на магазине до тех пор, пока кто-то там где-то там не решит их списать (за полгода работы никто так и не решил), менеджер обязан в своем личном телефоне хранить все видео за весь период работы. Нет видео — нет подтверждения. Так заявляет сегодня представитель КРО, а то, что полгода назад уже подтверждали, никого не волнует. Компания целиком и полностью заинтересована в выбивании денег из сотрудников. Хорошо сдали инвентаризацию? Окей! Вот вам высосанные из пальца нарушения. Спорите и доказываете свою правоту?! Рабы посмели что-то вякнуть? Окей, платите за конфеты, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, абсолютно. Только если вы больной на голову и любите работать за идею, а питаетесь и живёте только за счёт святого духа. Далее →✗ НедостаткиОй, ну даже не знаю, с чего начать. График работы — его нет. Будешь пахать как лошадь за идею и списания. За штрафы. Если хочешь заработать, то перешучивайся, сколько бы ты ни заработал, удержат половину. УГМ не терпит слово «нет», и у меня выходной, как только у тебя выходной, который ты решил взять, то грозят увольнением. А при увольнении на тебя пишут все минусы, грехи и все катаклизмы этого мира, уйдёшь с голым задом и останешься должен. Даже сраное поло и то спишут на тебя, вернёшь ты его или нет значения не имеет. Ещё очень любят старых сотрудников до такой степени, что те думают, что ты работаешь на них, а не на компанию, и УГМ, кстати, сам пресмыкается перед ними. Дно пробито. Мои мучения кончились, я свой ад прошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, мед книжка ну на этом все. Далее →✗ НедостаткиСпасибо менеджеру Соловьеву [В.] что принудил уволиться, даже не жалею что это случилось))) понимаю что оно не зря было. О компании: если нравится быть униженным тогда тебе сюда будущий соискатель, так как ты будешь отвечать в магазине за все, за кражу, не во время списал, в кассе недостача, уборщик и охранник. А еще если ты один в смене будешь ишачить за двоих, а то и за троих. Учти ты для руководство обычный санный веник, а хочешь на повышение …. Надо постараться отлизать все прекрасные места и втираться в доверие. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатная мед книжка и быстрый карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиБудто в армию вернулся. Ты отвечаешь за всё — ты тут и грузчик, охранник, продавец консультант, сам склад весь за тобой. Что-то украдут — списываем с тебя. Что-то просрочилось — списываем с тебя. Склады на 80% точек слишком маленькие (постоянно мотаюсь по командировкам) и приходится девать товар куда хочешь из-за чего магазин превращается в киоск из 90х. Хотя и приём товара и ПО касс буквально с того же года. Свой трудовой договор вы не увидите на протяжении всей работы в компании, кроме того момента когда ты устраиваешься на работу. Та же ситуация и с регламентом который ты должен прочитать перед устройством на работу. Скидку в 20% сотрудникам в утренние и вечерние часы убрали и теперь (с середины июня 24года) мы пользуемся баллами которые на удивление начисляются не за должность, а за стаж в компании (крайне не выгодно). Присмотритесь лучше к другой компании. В том же к&б легче получить премию, хотя условия там такие же (винлаб та же [censored] что АМ). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство компании не понимает, чем оно занимается. Отношение к персоналу отвратительное. Все разбираются, видя, как «чудесные МИЛЫЕ ЛЮДИ ИМИ управляют». Поощряются «хабалки» и всякая пьянь да рвань. Нормальными людьми им тяжело управлять, поэтому они их пытаются быстро слить. Со складов в магазины везут не то, что продаётся, а наоборот. Склад в магазине забит не тем, чем нужно. Превратили такую сеть в серпентарий. Надо создавать команды, а не штрафные батальоны, где всем на всё [censored]. Но управляющим это не надо, они на своей планете живут. Странно, куда смотрит собственник. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п График Оформление Далее →✗ НедостаткиНачальство жирные свиньи зажравшиеся %удалено% Всё по блату повышаю только [censored] матерей-одиночек людей с низкой социальной ответственностью В общем всех убогих. Людей с высшим образованием не ценят. Вечно вычитают за какие-то кражи вонючие пол зарплаты оставляют вечером после работы. Не контора, а кучка ублюдков. Мало того что перекидывают в другие магазины, А начальство предлагает для повышения переспать омерзительная контора никому не рекомендую. Мытьё полов девочки работают как рабы на галерах. А те кто не хочет работать так и говорят им за это ничего не бывает. Такое ощущение что всё начальство у кого-то сосала член чтобы стать тупыми руководителями Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиЕсли погуглить, то можно найти новость, где в одном из магазинов украли товара на 40 тысяч, и по итогу, вместо того чтобы подать заявление на чурбанов, что украли товар, они решили замять конфликт, а сумму украденного забрать с продавцов. Кстати, так они делают практически всегда. Когда в магазине холодно, никто не будет решать эту проблему, пусть сотрудники мёрзнут и болеют, сотрудников же много, очередь за забором. Кстати, нехватка сотрудников на магазинах говорит об обратном. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиПопал по знакомству в данную компанию. Стажировался пять смен по адресу Расковой 12, после в свои выходные дни заболел — заранее сообщил менеджеру С.В. и взял больничный. Официально не прогул ведь, перешел на дерзость, недовольство, мол, «болеть не выгодно». Написал, когда уже выздоравливал, по поводу смены, есть ли корректировка. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно описать Далее →✗ Недостатки1. Никогда не понимала зачем каждую смену фотографировать персонал это глупо, а самое главное зачем? Кро так лень просмотреть камеры если они сомневаются что сотрудника нет на месте? 2. Учитывая какой маленький склад, приходится распихивать все товары где есть место, от чего магазин превращается в свинарник, это во первых не удобно для пересчета, во вторых это выглядит ужасно, неужели отдел закупа не умеют проводить аналитику? Допустим ладно пришла поставка, но неужели нельзя тогда поменять планограмму чтобы товар уместить аккуратно в 2 ряда чтобы не пришлось остатки бутылок втыкать по разным углам магазина? Или заказывать меньше, а если не будет хватат то сделать перемещение, ну и или заказать соответствующие полки которые уместят целый квант, ведь полки в среднем расчитаны на 5−6 бутылок, а приходит по 10−12, логичнее их разместить в 2 ряда по 5−6шт. 3. Компания находится на рынке 25 лет, и за этот период неужели нельзя нанять клиниг? Перемывать по 5−7 раз магазин в день особенно зимой это уже прям треш. 4. Во всех тороговых сетях есть ТСД и с ним удобнее считать и товар делая инвентаризацию и принимать поставку это сэкономит время, а не сидеть с кучей листовок и обводить ручками и искать товар от такого уже ушли... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиКак там её по Калининскому району куст сейчас управляйку? ЖаннЭт? [Ж.] Дарк её [censored] все называют. Сама на кассу встала, второй рукой планограмму, ногой унитаз мой, другой пыль и пол мыть, и воров [censored] Поставку принять, ну и [censored] разобрать. Склад прибрать, забудь про пожрать и [censored] И вообще не [censored] что ты одна в магазине и все увольняются. Помню как она мне сказала: — Не выйдешь [censored] на работу в свой выходной, 4 день подряд, я тебя уволю и премии лишу. Чтоб ты колбасой из Дикси отравилась, а лучше уже нашей АМ-овской. Как раз оставили, у нас же холодильники каждую неделю ломаются, а мы за просрочку платим. P. S. Работать кстати в целом и общем в, а эм не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли Вы попали в милость [Ф.] И.А. — это ген. директор ООО «АМ ЦФО» тогда всё будет ок, а если отказались делать то, что ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции не прописано, будьте готовы работать с графиком 5/2 на позиции инспектора КРО за 42 800 Далее →✗ НедостаткиКак было сказано выше, рыба гниёт с головы и рыба в лице [Ф.] уже давно сгнила. ПМС фигачет по полной, мужчину бы ей) Если не умеете вылизыв@ть, то при любом удобном случае Вас сольют, при условии что Вы показывали хорошие результаты работы, что в магазине на позициях старшего продавца, менеджера, что инспектора КРО. Данная компания напоминает серпентарий. В ближайшее время предстоит судебное разбирательство. Относительно работы в магазине ничего плохого сказать не могу. ЗП была норм, коллектив тоже, график конечно совсем не 2/2 (но работать можно, если способны на это). В общем, всё зависит от магазина, коллектива в нём и от управляющего, хотя они практически все такое себе! Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаТрудоустройство официальное, зарплата без конвертов. Коллектив у нас хороший. Когда только пришел, сразу все ко мне отнеслись доброжелательно. С начальством отношения тоже хорошие, они не требуют больше чем можно выполнить и всегда готовы пойти на встречу. Работаю полгода, уходить не планирую Далее →✗ НедостаткиФизически не из простых работа. Надо и товар выносить, и расставлять. В общем хватает дел от которых к вечеру спина начинает болеть. Далее →✓ ПреимуществаВовремя ЗП Далее →✗ НедостаткиМного очень: 1) не постоянство. Не получится планировать хотя бы на неделю. Постоянная не хватка сотрудников, влечет за собой бесконечные «форс мажоры» и подмены. И отказать не всегда получается 2) реально низкая зп, 200 руб в час это крайне мало, а еще ниже проценты 3) форма в которой ты должен ходить на эту каторгу. Была бы еще она хорошего качества, еще ладно. Одна футболка красного цвета-все что выдают. Обувь, джинсы обязательно черные или синие покупай сам. Нету? Сорян, купи. 4) инвентаризации раз в неделю. Хоть и выборочные, но тем не менее что-то со своего кармана выложишь 5) управляющие, которые просто рудименты в этой системе. Выжимают все соки. 6) ты не продавец, ты консультант-продавец-кладовщик-мерчендайзер-грузчик-охранник. 7) работа в целом тяжелая и подойдет ни всем далеко. Оставите здоровье и время. Крайне не рекомендую Далее →✓ Преимущества1) белая заплата. 2) оплачиваемый ежегодный отпуск 3) оплачиваемый больничный лист. Далее →✗ Недостатки1) много переработок из-за нехватки персонала. 2) управляющие которых давно нужно убрать из сети, т.к. многие выжимают с сотрудников все соки. 3) продавец-консультант это и грузчик, и уборщик, и мерчендайзер, и кассир, и охранник в одном лице и за одну зарплату. 3) постоянные проверки со стороны самой компании. 4) соцпакета нет. 5) чаще всего завышенные планы, от которых сотрудники получают премию. 6) списание просрока в случае если магазин не сделал определенные условия или проверка нашла хоть одну позиции просрока, то всё что за месяц будет списано просрока за счёт сотрудников. 7) бой и кражу покупателя если не доказать, то тоже за счёт сотрудников. 8) выкладка товара меняться каждую неделю. И по итогу каждую неделю почти весь магазин по выкладки переставлять приходиться. 9) переработки оплачиваются как обычно, нет надбавок, в Москве переработки оплачиваются по другой ставке и подработки на 20% выше. 10) карьерный рост это стать менеджером. Дальше роста почти нет. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АРОМАТНЫЙ МИР
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию АРОМАТНЫЙ МИР для трудоустройства?
Авторы 169 отзывов о компании АРОМАТНЫЙ МИР не рекомендуют работу в компании. Авторы 5 отзывов о компании АРОМАТНЫЙ МИР рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности АРОМАТНЫЙ МИР попадают в отзывы сотрудников АРОМАТНЫЙ МИР
продавец-консультант, менеджер, младший продавец, кассир, менеджер магазина, администратор, водитель, охранник, продавец, Старший продавец-консультант
💲 Какая зарплата в АРОМАТНЫЙ МИР?
Сотрудники АРОМАТНЫЙ МИР указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 20000 руб. , 25000 руб. , 33800 руб. , 34000 руб. , 35000 руб. , 36000 руб. , 37000 руб. , 38000 руб. , 40000 руб. , 60000 руб. , 70000 руб. , 80000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в АРОМАТНЫЙ МИР?
В 30 отзывах сотрудников АРОМАТНЫЙ МИР говорится о штрафах
🚩 Есть ли вахта в АРОМАТНЫЙ МИР?
Да, в 1 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в АРОМАТНЫЙ МИР?
Статистика по отзывам сотрудников Неофициальное: 21, Полностью официальное: 14
