Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников

1) Предоставляют недорогое общежитие. Далее →

1) Бешеная текучка персонала. 2) Руководству, а в частности старшим, безразличны сотрудники, только и могут выписывать штрафы по настроению. 3) На всех работах нет, можете проработать 12 часов и получить за них меньше 1к р или вообще работать бесплатно, и никто не будет решать твои вопросы, нет обучения как такового, иерархичная система работы, если ты приехал устраиваться 1, то ничего не получится заработать. В первый месяц будут отправлять на бесплатные работы, не едьте на работы, она не стоит вашего времени и нервов. Далее →

Их нет) Далее →

Полный беспредел на складе, люди ссут в бутылки и оставляют на полках, могут сходить в туалет по-большому прямо на рядах, и это не моя фантазия, а печальная реальность. Куча мышей. Все разбросано, пока найдёшь вещь в этом беспорядке, пройдёт час, потом ещё обязательно прилетит штраф. Что ты, например, не донёс вещь или что-нибудь в таком роде. Много потеряшек, большинство людей не знают, что такое адекватность. Хорошо зарабатывают только те, у кого есть знакомые, так называемые супервайзеры. Эта работа не стоит потраченных сил и нервов. Подумайте миллион раз, прежде чем идти работать в эту компанию. Далее →

Только график 2/2 Далее →

Руководство — полный отстой! Не обучают вообще, бросают как в омут с головой, захочешь — выплывешь! Навешивают непомерные долги на сотрудников, полный бардак. Рабочий процесс отправки возвратного товара налажен так, что товар забирает не пойми кто, какой-то перевозчик, на склад приходуют, а на сотрудника вешают этот товар в долг и потом не выплачивают мотивацию, типа списали за долги! КАКИЕ НА ХРЕН долги! Не до кого не достучаться, одни обещания и враньё! ЛИШЬ БЫ НЕ платить! Чтобы все работали за 20 000 руб.! Отстойная компания. Условия на рабочем месте не созданы, грязь, нет даже воды и микроволновки.. Далее →

НЕТ Далее →

Трудовую инспекцию на них нагнать надо и Роспотребнадзор. Бардак и хаос! Мало того, разуваться до трусов, так еще и лифчик, трусы вытряхивать надо. Ну это ладно еще. А вот эти потеряшки, из-за хаоса на складе, их очень много! Заработаешь 2000, и тут же их потеряешь, потому что 1 потеряшка — это минус 200 р. И никто из старших или инвентов помогать не собирается и посылают: иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. Ощущение, что все специально так сделано, чтобы не платить людям деньги. Ходишь, работаешь, а потом раз и заблокировали терминал, типа идите на уборку, за уборку никто не платит. То есть в это время бы зарабатывал, а тут простой и еще бесплатно убираешься. Если потеряшки есть, также блокируют терминал и отправляют собирать разбросанные вещи без упаковки по этажам, а потом их упаковывать, и это все бесплатно! То есть итак в минус отработал из-за этих ненайденных вещей, а тут еще заставляют бесплатно собирать. [censored] там все эти старшие! Я их вместе с инвентами послала [censored] и ушла. Такое унижение терпеть не собираюсь. Остальные молчат и делают, что им прикажут. Поэтому эти все «старшие» [censored] в корень. Говорят, что с этими штрафами хотят покрыть убытки склада.... Далее →

Их нет Далее →

Компания базируется на главном капиталистическом принципе: наемный работник — это бесправное существо, которое боится бороться за свои права. В целом картина в этой организации такова: постоянные штрафы за все: потеряшки, прилипашки, могут повесить стоимость вещи на тебя, это работа по 12 и более часов на олигархов Вайлдбериса. Казалось бы, зарплата относительно высокая, а на деле постоянные вычеты (кража твоих результатов труда) в пользу владельцев данной компании. Хитрая система приема на работу по ГПХ, а не постоянку, где наемный работник бесправен, его могут уволить в любой миг, если он не хочет быть послушным рабом. Зато исправно с него взимают 13 процентов подоходного налога, но в стаж это не учитывается)). Компания построена на бардаке, где культивируется обман, кража инвентаря друг у друга, где старшие смен практически все ругаются матом (да и сами работники общаются часто на нецензурной лексике) — сама атмосфера здесь такова. Владельцы компании пользуются тем, что в стране безработица и копеечные зарплаты в регионах. Поэтому каждый день сюда приезжают устраиваться люди с разных уголков. Общежитий не предоставляют (так же, как и рабочая форма — все за счёт работников) — лишние социальные траты для олигархов этой компании не нужны. Далее →

Их нет. Далее →

Недостатков хоть отбавляй. В связи с тем, что в России, как и по всему миру, разразился затяжной экономический кризис рыночной системы, то сейчас существует высокая безработица, инфляция, а в регионах низкие зарплаты. Этим пользуются владельцы Вайлдбериса. Каждый день на работу приезжает устраиваться очень много людей из разных уголков нашей России (и не только). Ждать приходится не один час своей очереди. Форму выдают в долг (потом вычитают с зарплаты). Набирают на такие должности, как: грузчик, раскладчик, сортировщик, сборщик, приёмщик, упаковщик, инвент. Здесь нет планового набора сотрудников, поэтому творится хаос на работе, объясняют плохо твои служебные обязанности; часто с ТСД (ручные мини-компьютеры) и батарейками к ним выстраивается очередь для их получения и сдачи. Организация всего процесса выстроена без всякой научной логики. Зато хорошо отработана система капиталистических штрафов. Казалось бы, зарплата высокая, но с этими штрафами тебя просто раздевают, отбирая, точнее воруя немалую часть результатов твоей работы. Вот, к примеру, возьмём самую распространённую там должность сборщика. Здесь существует несколько видов взимания штрафов: потерявшки (когда вещь, необходимую собрать на складе по выдаваемому адресу, не оказывается (или ты не можешь доказать, что это твоя вещь). Тебе... Далее →

Нет. Далее →

Уволилась я со своей работы и поехала работать в Wildberries. К моему великому разочарованию заработать там оказалось невозможно. Я сама по себе человек шустрый и внимательный, всё, что требуется для работника склада, но не тут-то было. Зарабатывают там лишь только свои (по 5000−9500 в день), остальные работают на штрафы, а точнее на потеряшки. Не нашёл товар — минус с тебя 200 или 300 рублей с зарплаты. Свои у них ходят по хорошим рядам, без потеряшек, и если вдруг им попадается ряд с потеряшками, скидывают волну и берут новую. Такого, конечно, делать нельзя, но свои все так делают. И если ты даже нашёл товар, но нет упаковки со штрихкодом, то они обязывают записать товар в потеряшки, а своим работникам новый штрихкод присваивают, и эта вещь у них уже не считается потеряшкой. Работала я на складе в Электростали, ходила по потеряшкам 3 дня. В 1-ую смену только форму отработала, вернее, ещё 122 руб. должна остаться, во 2-ую 1400 руб. заработала, всё остальное списали за потеряшки, в 3-ю 781 руб. Хозяйка Wildberries считается самой богатой женщиной России и зарабатывает не только на продажах, а ещё на своих работниках. Конечно, на что ей строить ещё 2 новых склада... Далее →

Куришь когда хочешь, кушаешь бесплатно, вахта ездит постоянно Далее →

Работал 4 месяца на раскладке, по началу получал 50−70 тыс. в месяц стабильно, потом под конец каждую неделю По 7−10 тыс. потерях пролетает. Старшие 1−2 блока просто мерзкие %удалено%, только и могут пользоваться тем, что они старшие, а на самом деле, как дело дойдёт до серьёзного или вытянешь эту [censored] на улицу, так сразу [censored] в рот глотают! Есть там две [censored] персоны: это шипилявый ублюдок, который только кричит, и у него изо рта течёт слюна, очкастый [censored], кто знает, тот узнаёт эту [censored]. Относятся ко всем на [censored], что-либо нельзя спросить, узнать, посылают народ на %удалено%, всем позволено! Товар ништяки не дают, если есть такой товар, забирают себе или дают своим знакомым, а остальным дают фигню, кидать или гофры, те которые люди оставили вещи на мезонине, там лежишь фиг пойми что! Набирают по 30 человек каждый день и увольняют за всё. Если ты хочешь заработать 2 месяца, поработать и уйти, если, конечно, не уйдёшь сразу же в минус, потом смысла не вижу, только в минуса работал две недели, просто всё в минус на балансе 7000 и минуса на 10 000,... Далее →

не знаю Далее →

Оооочень низкие тарифные ставки. Далее →