ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников в Москве

200 руб. компенсация обедов — но лучше бы зарплату выплачивали достойную. Далее →

1. Обещания научить — не учат. А через неделю говорят: — ты уже тут целую неделю торчишь — и до сих пор ничего не знаешь. 2. Постоянные придирки, угрозы увольнением. Это система — старший персонал постоянно изгаляется, особенно над новыми сотрудниками. А если вдруг возникнет какая-либо личная неприязнь, даже необоснованная — вы точно здесь не сможете больше работать. 3. Условия труда отсутствуют напрочь; в переодевалках для вас не будет шкафчика, а переодеваться придется стоя, потому что не могут даже элементарно поставить какую-нибудь лавочку. А в туалете вам повезет, если будет самая дешевая туалетная бумага, которой вы сможете вытирать не только попу, но и руки. 4. Сам же рабочий инвентарь, особенно в дарксторах, еле живой, глюченный или же вовсе поломанный — приходится работать с тем, что есть. Могут выдать СТДшку с западающими кнопками, а потом надавать люлей за то, что ты долго с ней возишься. 5. Все негативные отзывы 100% правда. 6. Зарплата маленькая, я бы даже сказала мизерная, к тому же ее вы сможете получать только если будете выполнять поставленные нормативы. Так что работать придется на износ, надолго вас не хватит. А когда вы сломаетесь — вас заменят... Далее →

Выплата зп раз в неделю и возможность построить любой удобный график, 200р на обед. Далее →

Обманывать начинают уже с объявления на сайте, где написано, что зарплата от 55 000. Чтобы получать такую зарплату, нужно бегать по 12 часов без тормозов. Потом начинают врать по телефону, что минималка — 840 строк за смену, за 1 строку платят 3,5 рубля. То есть в день минимальный заработок должен быть 2940. На самом деле за 8-часовой рабочий день еле-еле получается набить 300−350 строк. 840+ строк за 12 часов делают дай бог 3 сборщика из 30-ти на весь склад. Я за месяц работы 2/2 заработала 17 000. Это вообще деньги для Москвы??? Ужасная работа, обманывают на каждом шагу. Даже если работать по ТК, то за выход на 12 часов платят 2100. За 15 смен выходит 31 500. 50+++ тысяч заработать возможно только если выходить 7:0 и носиться раком по всему складу, предварительно обожравшись амфетамином, иначе никак. Если в трезвом уме попробовать за смену заработать 3000 рублей, то на следующий день вас уже не хватит. Не тратьте свое время на эту вакансию.. Далее →

белая зп Далее →

Работала на нескольких дарках в Москве. Контингент в коллективе так себе, конечно, работа физическая, явно для молодых либо мужчин. Берут на работу женщин 45+, у которых то спину прихватит, то ноги затекут… Делаешь за троих всё. Старшие и выше ничего не хотят с этим делать. Последний даркстор, в котором я работала, это вообще туши свет. Постоянные переработки, перерывов нет, так ещё, если улыбнёшься кому-то из сотрудников или остановишься что-то спросить, то ты не работаешь, а филонишь и вообще ничего не делаешь. Я уволилась одним днем, потому что я попросила уйти по окончанию своей смены, не могла задерживаться в этот день, мне отказали и наговорили очень много непонятных для меня и неприятных вещей. Попыталась через несколько месяцев трудоустроиться снова, но уже в другую группу, на что получила отказ. Видимо, совсем не угодила начальству, хотя считаю, что поступила справедливо. Мне не оплатили ни одной переработки. Не считаю нормальным повышать голос на сотрудников, которые не агрессируют и работают. Не считаю нормальным заставлять людей перерабатывать и думать, что так и должно быть. В офисе на это всем жутко [censored]. Упаси всех от работы в этой компании. Держитесь подальше от даркстора на Глушко. Далее →

Нет Далее →

Нанимают сотрудников на испытательный срок с минимальной зарплатой. Пользуются его нестабильным положением, точнее, привлекают для работы, не входящей в должностные инструкции, а потом увольняют, как не подходящего, и берут на работу нового, для тех же целей.. Остальное можно не комментировать). Далее →

Не осталось Далее →

Регулярное понижение оплаты труда. Отношение к курьерам со стороны руководства, как к скоту. На Дарке пермская по решению руководителя в лице Г. (не подумайте, что господина) в лице И.П., в очередной раз понизили ставки курьерам. Людям — это снижение никто никак не объяснил. Г. (не подумайте, что господин) И.П. считает ниже своего достоинства встречаться с курьерами и что-то им объяснять. Действительно, зачем? Ведь это не курьеры приносят компании прибыль, а Вкусвил вынужден тратиться на них. Как итог — заработки курьеров падают, при том что цены на все вокруг, наоборот, растут. Падает качество доставки, т.к. люди, недовольные такими моментами, просто уходят. На их место очередь не стоит, и берут уже, кого придется. Часть новичков элементарно по-русски не может разговаривать. Вкусвил из когда-то действительно привлекательного работодателя превращается (вернее, уже превратился) в уг. Мое мнение, что это вина именно отдельных руководителей, которые вместо того, чтобы отлаживать рабочие процессы, мотивировать лучших, расставаться с худшими, просто снижают всем ставку. Если будете думать над трудоустройством на данный конкретный Дарк, посмотрите, сколько, к примеру, займет у вас дорога от склада (перемская 1) к примеру до адреса Щёлковское шоссе 100 (возможен... Далее →

Не буду описывать. Далее →

Даже устраиваться не стал, в HH.ru пишут зарплату от 50000−84000 р. на деле 1600 р. плюс надбавки, премии. В итоге 39 000 р. на руки — это 12−14 часов за смену в магазине, 2900 за смену в дарксторе (сборка интернет заказов). Ау, Вкусвил, ваш магазин Агроторг (пятерочка) по показателям зарплаты перещеголял в разы. В пятерочке продавец кассир с 9−21 48 000 р. на руки получает, вот и думайте, оно того стоит… Далее →

Зп вовремя Далее →

Работал автокурьером 1, 5 мес. Сначала все шло хорошо, потом начали урезать заказы. Кураторы, в частности [А.] и [М.] курьеров за людей не считают, у них свой круг приближённых курьеров, которым они по какому-то непонятному блату подключают большее количество заказов. В общем, работать не дают. Создают очередь, сидишь ждёшь по 1, 5−2, а бывало и 3 часа, чтобы взять 4−5 заказов. Хотите негативный опыт, то вам именно во «ВкусВилл»! Куда смотрит вышестоящее руководство? Видимо, им не нужны хорошие опытные курьеры. По наслышке знаю, что из-за этих двух кураторов ни один курьер не уволился уже. Единственный достойный куратор — это Тема, ему спасибо. Склад в Троицке. Далее →

Рядом с домом, белая зп, бонусы Далее →

В административном отделе ставят некомпетентных руководителей, а именно [П.] М., молодых, которые приезжают на работу два раза в неделю, когда руководство в офисе, делать видимость работы, а главная работа — это строить козни и клеветать на человека, устраивать в коллективе разлад. Ходят и говорят: «Я руководитель! Я руководитель! Уволю! Уволю!» Я, работая офис-менеджером, качественно и добросовестно выполняла свою работу, чем, собственно, и не угодила [П.], на что она подговорила не весь коллектив, т.к. ей не удалось подговорить весь, а трех девочек, [М.] И., [К.] во главе некой [М.] А., которая вообще не понятно, кто там и чем занимается, не может даже включить пультом кондиционер в переговорной. Так вот, устроили надо мной самосуд, все в пятером, оклеветав меня, устроив моббинг, и даже никто не стал разбираться и выяснять. Вот такие недалекие люди работают на руководящих должностях, просто горе, разрыв сердца. Компания то сама неплохая! Разберитесь с этими ужасами внутри! Далее →

Адекватный тимлид, удаленка Далее →

Не знаю, что сейчас там, но когда я работала, был трындец. Я устроилась ресечером после декрета, наивно полагая, что сколько я вкладываю, столько и получу взамен, ха, щас! На адаптацию давалось 3 недели, это было сказано прямым текстом, мол, нам не нужны сотрудники, которые не справляются с задачей, не научился, досвидос :) так что про текучку истинная правда. Тимлидер у меня была хорошая, тут объективно не придираюсь. План был действительно адочек, минимум 10 приглашенных в день, НО если ты любимчик, то сидишь на входящей линии или на всем нам популярном ресурсе для поиска, ведя самую высокооплачиваемую вакансию, где отклики и за неделю не разгрести) остальные, уж пардон, рвите глотки на автообзвоне, по 100 звоночков в день, холодный поиск сам себя не обзвонит. Далее →

Белая зарплата, медкнижка за счёт работодателя, 200 бонусов на обед каждый день, выдают новую форму. Далее →

Приготовьтесь, мы взлетаем. Работала сборщиком на Дарксторе. Работала на нескольких точках, и вот что могу сказать о каждой из них: руководству, то есть помощникам управляющих, абсолютно не будет до вас дела, а особенно до того, что творят старшие кассиры-комплектовщики. А если вы будете жаловаться на то, что вас считают рабом, то вас сначала будут игнорировать, а потом грозить увольнением. Старшие КК — отдельная история совсем. Из-за них на Дарксторах всегда кажется, что крепостное право ещё не отменили. Стоит график 2/2? Будешь работать 3/1 одну неделю, вторую неделю тебе поменяют график на 4/2, а третью вообще будешь сидеть дома и не выходить, потому что людей много. Но если людей не хватает, то сообщат тебе о том, что ты выходишь в свой выходной, часов в 20 предыдущего дня, и на твои планы всем плевать. Если ты взял больничный в праздники, то тебя накажут, и после больничного ты будешь почти месяц сидеть без работы. Самое интересное: наказания. Да, это именно так без стеснения называют старшие, которые вершат судьбы и наказывают вас. Если тебе поставили смену в выходной, а ты говоришь, что не можешь выйти, или просто просишь выходной в смену по графику и говоришь, что... Далее →