Работа в ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников

зп вовремя, выдают ноут для работы. Далее →

Почуствуйте себя [censored] устройтесь работать во ВВ, и каждое ваше утро будет начинаться со слов «завтра вы все будете уволены». Причина таких заявлений — невыполнение плана 95% отдела, так как они просто нереальные. Необоснованные угрозы всему отделу о завтрашнем увольнении, бардак во всем, нерациональность действий, текучка. Нескончаемый поток новых сотрудников и каждодневные увольнения. Сидишь и ждешь, в какой именно момент уволят тебя, что ОЧЕНЬ демотивирует. Наставники как будто из ПТУ вышли, ни о каком качественном обучении речи нет. Аууууу, задумайтесь, может, дело в вас и пора остановиться делать бесполезный круговорот сотрудников???. Далее →

Нету! Далее →

Впечатление, что я на рынок работать пришла! 1) Этика не соблюдается. Не понравятся твои уши, кому-то скажут, иди меняй магазин, или кому-то читала, сказали без объяснения причины больше не приходить, и это официальное трудоустройство у них называется. Полная дедовщина в новеньким — это, конечно, не сразу, а через месяц начнётся, и руководство в этом их полностью поддерживает. Если не понравишься старым, то всё, МЕНЯЙ магазин, ужас. 2) Условия: не дают индивидуальный шкафчик. Кухня — это один столик и стул, посуду моете в туалете. 3) Любят ещё обманывать уже со стажировки. Мне подработку хотели поставить как стажировку за копейки. 4) Это я с опытом быстро освоила, а приходят ещё без опыта, их вообще нормально не обучают. 5) 98% сотрудники — это аутсорс, компания экономит на налогах, больничных и отпускных. Далее →

Не обнаруженно Далее →

о! Много отзывов нашла про то, как сотрудников просто так без причины сказали, типа, больше не приходить или меняй магазин… Я одна из вас. Там по ходу те, которые там работают по долгу, это чей-то родственник. Я работала в крупных компаниях и всегда была в числе лидеров. Когда устроилась сюда так чисто для интереса, то поняла, что уже на стажировке тебя не хотят там видеть, потому что не знакомая, не родственница или просто по личной неприязни. Меня опытную и всегда в лидерах хотели выставить тупой дурехой, а не то, что было, не получилось. И когда не получилось, пошли другие методы. Ужас, эта компания опустилась в моих глазах.. Далее →

Гибкий график. Отсутствие штрафов. Очень позитивный коллектив. Такое же руководство на местах. Ежедневные выплаты. Реальная возможность неплохо зарабатывать. Далее →

Здесь речь скорее не совсем про недостатки, как таковые. Пожалуй, стоит назвать это — трезвый взгляд. Итак, начнем с зарплаты. В хорошем, я написал, что можно хорошо зарабатывать. Здесь напишу, как. Итак — тарифы мизерные. От 110 до 130 руб. за адрес, в зависимости от локации. Это мизер, хотя и плюс-минус — среднее по рынку. Нормальный заработок достигается количеством ездок и количеством перевезенных заказов. Т.е. выполнив, например, 40−45 штук, заработаешь в районе 5−5,5 тыс. Сразу надо понимать, что на это уйдет целый день. Примерно с 7:30 до 21:30. Если ты на автомобиле, то откинь отсюда бензин, примерно на 500−700 руб. Пробег при этом составит от 70 до 120 км. Если ты велокурьер — то все деньги твои. Таким образом, на фоне катастрофической экономической ситуации в стране, заработок вполне достойный. Но, повторюсь, с четким пониманием, что работаешь за него ты не 8 часов, а все 14. При желании, можешь и 15, и 16. Помимо этих денег, В.В. начисляет бонусы на карту, которые можно потратить на легкий обед, или, накопив, раз в неделю/месяц/год... Далее →

Быстрое трудоустройство. Реально быстрое. Никакого этого обычного воло**ства типа кучи дурацких вопросов на собеседовании, типа «а чо по специальности не работаете», «ачо оттуда ушли, ачо отсюда», и затем потом ещё «мы вам перезвоним», служба безопасности чёто проверит, здесь отдел персонала работает очень чётко, респект. Буквально на следующий день выдали направление на медосмотр, санкнижка за счёт компании. Выдали кучу брендированных шмоток, по паре футболок, поло, толстовка, жилетка, ещё что-то (кчественных, кстати, даже жаль, пришлось отдать при увольнении)))). На дарксторе на 5й предпортовой свежий ремонт, чисто. Оборудованное место для отдыха, холодос, микроволновка, чайник, горячий обед, который готовят кто-то из сотрудников по договорённости (списывают товары из наличия на определённую сумму). Даже есть душевые КАБИНКИ!))) Правда, их две в одном помещении, и они ПРОЗРАЧНЫЕ)))) Ну, ладно хоть в туалетах перегородки есть, в принципе, и то спасибо))))) В принципе, никакого особого концлагеря, вроде досмотра охраной на входе выходе, спокойно можно выйти на перекур, не показывая что в трусах у тебя, нет каких-то надсмотрщиков в камеры, хотя, если ходишь без дела или стоишь тупишь, могут поторопить. Понравились «умные тележки», на них всё наглядно, есть фото почти всех товаров... Далее →

Недостатки здесь, главным образом, коллектив и руководство. Отдел персонала клятвенно обещал, что график любой удобный по собственному усмотрению, мне, например, нужны были дневные смены 2\2, и строго дневные. На месте же оказалось що соси писос браток, работать будешь как скажем, как это надо нам здесь, а надо им главным образом ночные смены. Опаньке… Ну, это ладно, они здесь и оплачиваются якобы не на 40% больше, но вопрос того что они мне неудобны, это раз. И два, что в ночные смены другие задачи — уже не сбор заказов, а например проверка сроков годности на всех полках, процесс монотонный и скучный, лучше заказы собирать. Но самое классное — это фуры с товаром, которые приходят ПОД УТРО, часов в 6 утра, а смена до 8, если что, и вот это всё надо разобрать и расставить на складе. Все паллеты из фур вперемешку, я не знаааю, как это возможно вообще, ну что, так сложно, что ли, готовку собрать на один паллет, молочку на второй, мясо на третий, и так далее, сперва в итоге разбираем дженгу из рандомных паллетов, зате раскидываем всё это [censored] по другим паллетам уже... Далее →

Белая з/п Далее →

Нет карьерного роста! Выше старшего продавца тебя не повысят! У меня опыт работы в продажах, отправила резюме, мне позвонили из отдела кадров, толком ничего не спросили и отказали, даже помощнице не позвонили и не спросили характеристику! Там политика такая, в офис берут только родственников ((. Далее →

Не знаю, так как не работала в данной организации. Далее →

Дошло сугубо до собеседования, в Зуме была конференция из четырех человек. Собеседование проходило в режиме диалога, на все вопросы отвечала честно и подробно. В итоге два человека из конференции ливнули, видимо, пошли на следующее собеседование, а мне сказали ждать согласования. В итоге я им не подошла, на закономерный вопрос «Чем не устраивает кандидатура» получила игнор. Очень странно, что человек с опытом управления группой в продажах не подходит для того, чтобы сидеть и принимать звонки от клиентов, решая конфликтные ситуации. Далее →

Отсутствуют Далее →

Договорились о работе, приехал в оговоренный срок, куратор сказал, что сегодня много курьеров, обещал позвонить вечером или завтра и сказать, когда выходить. Вот жду его звонка уже 2-ю неделю. Я сам русский с московской пропиской. Там, видимо, таких не ценят, стоят у склада толпы мигрантов, на самом складе ситуация аналогичная. В объявлении обещают от 35 заказов стабильно, фактически это неправда. В общем, настоятельно рекомендую эту помойную контору обходить стороной, работа для рабов мигрантов или тех, кто себя не уважает. Далее →

Зарплата вовремя выплачивается. Далее →

Их очень много. При приёме на работу озвучивал одни условия, на деле — крепостное управление. Приходится целый день бегать, на перерывы (перекур и обед) спешишь, невозможно нормально поесть. Систему наказаний придумывают «на ходу»… Если будут жалобы от покупателей (более двух), переведём в стажёры! На каком основании??? Где это прописано??? Помещение склада убираем сами, а когда это делать, если нужно уложиться во время сборки 3−4 минуты??? Полный беспредел в управлении… Самоуправство и самодурство, не объясняемое и не подкреплённое никакой инструкцией или договором. Странно, что в Центральном офисе нет ни одного руководителя или его зама этой структуры))) Не с кого спросить, некому написать и вообще непонятно, кто подписывает документы вместо Руководителя ПАО ВкусВилл. Далее →

Их больше нет. Оставь надежду всяк суда приходящий, и приговься к тому что твой автомобиль превратится в хлам, а все что ты заработаешь уйдёт на штрафы и кузовной ремонт, если не будешь спешить нарушая ПДД тебя заменят. Далее →

Когда все только начиналось, в 2020 году, все было вполне гуманно: ГПХ договор, почасовая оплата (250 р в час), график свободный и не более 12 ч, никаких наличных денег, никаких терминалов, лояльные образованные кураторы. В 2021 начался трэш. Всех, кто на ГПХ, заставили стать самозанятыми (или увольнение), появилась наличная оплата, нужно таскать с собой терминал размером с кирпич, увеличили график до 14 часов, набрали столько народу, что в очереди за своими заказами можно простоять 1−2 (!) часа, кураторами стали назначать тех курьеров, которые приходили без очереди и обманывали своих коллег по несчастью, с которыми работать. Зарплата сократилась вдвое ввиду увеличения количества курьеров. Кураторы ведут себя как царьки. Набирают новых курьеров себе под стать, уже были драки среди курьеров, был эпизод, когда один достал нож, к счастью, не применил. Причём нужно быть готовым, что и коллеги, и кураторы будут общаться в вашем присутствии на непонятном вам языке. В общем, если нет уважения к себе и есть желание вкалывать, зарабатывая на дешёвый комбикорм из пальмового масла — уэлкам! Далее →