ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: отзывы сотрудников в Владимире
Планируете работать в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ по городу Владимир . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВакансия «менеджер по продажам». Хочу написать отзыв для соискателей, чтобы подумали несколько раз прежде чем идти работать в эту компанию. Приготовьтесь участвовать в рулетке возьмут или не возьмут с потерей огромного количества времени. Сначала происходит созвон общий в скайпе под названием собеседование. После чего тебе говорят берут тебя или нет. После радостного «да, берут» — происходит обучение которое длится порядком 3 недели. И обучение еще начинается не сразу, а по определенному графику. Группу набирают по 50 человек для обучения. На обучение показывают программу и расхваливают компанию. Обучение сайта и товара не было и как сказали что на аттестации на это смотреть не будут. Прошло обучение 3-х недельное и после него происходит аттестация. Говорили так если не пройдете аттестацию то есть возможность дополнительного обучения с наставником. Аттестация по сути 15 минут как ролевка клиент-менеджер. Дают сложные кейсы как раз таки упор на сайт и на товар. В итоге после аттестации взяли на ту должность которую мы изначально шли где-то человек 10−15 из 56. Дополнительное обучение предложили только пару человек. Зачем набирать такой большой поток если больше половину людей отсеяли. А вакансии как висели так и висят. При том, что эта аттестация вообще не показатель каков... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, зарплата соответствует заявленной. Далее →✗ НедостаткиХотела бы написать отзыв об одном конкретном человеке-а именно [Х.] [А.] Постараюсь описать вкратце, что это за человек и почему в эту компанию лучше не обращаться. Меня пригласили на вакансию на хх.ру, назначили собеседование через неделю, в заявленный день в беседу меня никто не добавил (видимо забыли), общение я имела именно с [А.] [Х.] на секунду ведущий менеджер по подбору. Пришлось напомнить о себе, после чего она вскользь извинилась и пригласила на собеседование через три дня. Собеседование прошло успешно, хотя меня и насторожило, что оно проходило с множеством людей. Далее меня пригласили на работу, уважаемая [А.] не соизволила мне и об этом сообщить, пришлось узнавать все самой. Хотелось бы тут же отметить, что девушка называла меня другим именем после недельного знакомства. В назначенный день трудоустройства она позвонила мне (ура, сама), и сказала, что будет двухнедельное обучение (которое на данной вакансии не было предусмотрено) и опять назвала меня другим именем. Я сказала, что иду не на менеджера по продажам, чтобы обучаться, после чего она опять извинилась и скинула трубку. После всех этих манипуляций я решила, что если в такой хорошей компании такие некомпетентные сотрудники, то не хочу идти работать туда. Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиДанную компанию как место работы рассматривала очень долго, но не решалась уйти с предыдущего места работы. Многие знакомые работают в ней и все единогласно рекомендуют. И вот я, возможно по глупости, решилась таки увольняться и выложила свое резюме на hh.ru. Откликнулась на интересующую вакансию, также меня параллельно пригласили на еще одну в этой же компании. Назначили собеседование в Google meets на конец недели. Собеседование прошло можно сказать успешно, но сразу смутило количество кандидатов. Я слышала от знакомых HR, что кандидаты не должны слышать друг друга, это не совсем правильно. Ну ладно, побеседовали,спросили обычные вопросы, написанные в методичке рекрутера и отпустили ждать ответ до конца дня. Весь день сидела в ожидании, ближе к назначенному времени все же решилась связаться сама, так как обратной связи не получила. Игнор. После такого неуважительного отношения со стороны обычного рекрутера в эту компанию ни ногой. И да, вижу не у меня одной такая проблема. Советую руководству пересмотреть политику отдела подбора персонала, иначе даже на таком начальном этапе о вашей компании сложится очень негативное мнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вывила Далее →✗ НедостаткиИскала работу, нашла на хх вакансию, менеджер по работе с обращениями. Отклика ждала три дня. Не дождавшись ответа, решила сама найти номер подбора персонала и прорваться на эту вакансию. Дозвонившись и договорившись с [Е.] (менеджер по подбору) на онлайн собеседование с рук., предварительно скинув мне ссылку на гугл мит, где должно было пройти собеседование, сообщив, что подключится сам рук. из [К.] Так же меня попросили за 10 мин до начала собес. предупредить, что готова. Ровно в 14.50 пишу на ватс ап, что я на месте. Тишина. Сама Лиза была в 21.47. Сижу, жду. Не ответа, ни привета. Звонила на номер — не абонент. Паралельно пишу смс на ватс — игнор. По итогу собеседования так и не было. Спасибо за потраченное время. Рекомендую как минимум заменить девушку, которая занимается подбором, либо провести с ней разъяснительную беседу, что в ее обязанности входит отвечать на смс и звонки, а не выключать телефон. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильна и высокая зарплата, дмс, всяческие соц гарантии, да и вообще на самом деле все хорошо в плане финансовом. Далее →✗ НедостаткиСтрогая нацеленность на клиента, временами слишком. После ухода вот уже второй месяц прихожу в себя, не могу нормально общаться с людьми. Последние 4 месяца работы чувствовал только негатив к людям. Это не описать словами. Притом у большинства бывших сотрудников такое наблюдается. Из розницы, из интернет-продаж, из закупок. Клиенты выжимает все соки из тебя. Далее →
-
С самого начала только отрицательные впечатления. Но, возможно, это и хорошо, страшно представить какое там отношение к персоналу, если уже на этапе собеседования такое отношение. Позвонил узнать о вакансии, договорились, что откликнусь на сайте, а также отправлю в смс свой skype-логин, чтобы вечером состоялось собеседование по скайпу. В результате, бросив свои дела сидел и ждал звонка. Его не было! Подождав 15 минут отключил скайп и занёс себе эту компанию в чёрный список. Если после просмотра отклика стало ясно, что я не подхожу в эту компанию неужели сложно черкнуть об этом пару строк? Или просто на отклик ответить статусом Отказ? А то полное неуважение к кандидатам, а потом ещё требуют уважения к себе. Или в крайнем случае позвонить по скайпу и там сказать, мол, вы нам не подходите? В общем, никому не рекомендую эту компанию для трудоустройства, полное неуважение уже на этапе собеседования. Далее →
-
Боже мой это секта, вот 100% секта. Я никогда такого не видел. Я работал в крупных компаниях, но это просто %удалено%. На каждом шагу плакаты, речевки, лозунги. [censored] в эпоху коммунизма такой прочистки мозгов не было как тут. Самое главное что все ходят улыбаются, а как выходят с работы говорят как их всё это [censored] и сами признают что это просто %удалено%. Ребят человек должен работать, и хорошо работать, а не речевки изучать, любоваться через каждые 3 метра плакатами директоров, и [censored] руководителей то что ты наизусть не знаешь ценности компании. Я ещё раз повторюсь что это секта. Адвентисты 7 дня, и Свидетели Иеговы это просто детский сад по сравнению с этим %удалено%. Далее →