Все инструменты.ру: отзывы сотрудников в Домодедово

Красивая презентация на собеседовании. Обещание объёмного соц.пакета. Бесплатный обед, два часа, в общем, отведены на перерывы. Небольшой похуизм среди начальства, так что никто не дёргает и не заставляет пахать.

Вся эта компания насквозь пропитана лицемерием и полуправдой. зп для нового сотрудника в первый месяц была обещана в размере 90000, но по факту сумма поделилась на два месяца. Оплата труда для моей должности - сдельная, но чтобы её получить, я должен отработать 100% нормы по kpi, что просто нереально, если ты не готов пахать как вол. Вместо этого, человек, отработавший 60% нормы получает гарантированно 60000 рублей (график 3/3). Куда деваются отработанные деньги, если ты отработал больше 60, но не доработал до 100? Они поднимают чужой kpi. Для штатников всё насквозь пропитано штрафами, на которые очень легко напороться. Эти штрафы пытаются прикрыть kpi-ем, но похоже на то, что тут просто экономят на мамонтах. Все пытаются заработать как можно больше и ошибиться как можно меньше, но это всё имеет очень негативный эффект. Никто не следит за эффективностью: на стеллажах браки, пересорт и т.д. Товары кидают как хотят и всем всё равно, чтоДалее →

тебе пакет со стяжками из-под чугунных батарей доставать придётся. Операторов постоянно нету на месте, приходится часами (не шутка!) топать туда-сюда без определённой цели, потому что у тебя полномочий с этой ситуацией справиться нету. А пока ты топаешь, ты можешь забыть про свои кровно заработанные денюжки.

Кормят. Правда потом изжога.

Дикая текучка. Руководители это просто дичь. Виталик из отдела контроля. Отдельный привет. За Вами будут следить. Увидят что Вы не работаете хотя бы 10-20 минут по системе, смотрят по пикам тсд. Сразу вызывают. И в грубой форме предъявляют. Начинаешь что то говорить против, говорят ищи работу в другом отделе. Куча иностранных специалистов, иногда кажется что их больше чем славян. Убогая контора. Не дай бог каждому. Уровень зп котро пишут в объявлениях, что бы ее получать надо так ишачить не разгибая спины, что бы выполнить их kpi. Не выполняешь, получаешь копейки. Характеризуют себя как команда, да возможно, но только команда [censored] и некомпетентных руководителей. Виталик снова привет. Обратиться с вопросом к ним? Да лучше самому решить все. С таким лицом тебя выслушают как будто должен им денег. И типа ладно посмотрим. В общем и целом. Не тратьте свое время, нервы и главное здоровье в этой убогой конторке. Положительные отзывыДалее →

крутят кстати сотрудники ок. По заданию руководства. Либо какой либо типа руководитель. Всем добра.

З.п вовремя , трансфер, бесплатная еда и на этом всё!

Недостатков очень много… уже не молодая компания как они говорят, но наладить нихрена не могут отслова совсем! Проработал полтора года за это время раз 10 менялась мотивация, делали так что бы сами уволились! За ноябрь не доплатили кому-то 60т кому-то меньше….. за декабрь нам довели что пики изменились в конце месяца и будет считаться по новой мотивации декабрь! Класс ребята….. некому не посоветую эту ужасную компанию… уже не знают как нае… что бы побольше себе в карман положить денег! Начальство не волнует что у меня двое детей, квартира съемная ! Один ответ услышал : ,, пожалеть тебя или что» вот и ответ начальство средняя зп сейчас 60т а не как они обещают вообщем если есть выбор куда идти работать то точно не сюда!

Стабильная ЗП, форма, бесплатный трансфер

Работал Наставником, сама работа нравилась, работал успешно, но "общение на ты", "на одном уровне" - брехня, куча наигранных улыбок, шестёрки, двуличные сотрудники. Если начнёшь говорит, то тебя уволят или сделают все чтобы тебя уволили. Руководство необразованое! За 2 недели "ушли" 2 менеджера, 60% Наставников, а руководство говорит: сотрудники сами так захотели! По факту там сговор неадекватов, которые будут делать все, чтобы тебя поставить на место, но не с тем связались. Не рекомендую вообще туда. Если уходишь оттуда, то назад не возьмут. ) Убогая шарага

Кормят обедом

Работаю на складе. Руководители - это не руководители, а сплошной кошмар. Откуда их вообще взяли, кто поставил их на данный пост . Они ничего толком не знают, информацию до сотрудников нормально не доносят. То повышают в должности , то понижают . То кидают по всему складу. А начнёшь выговаривать, начинают запугивать разными статьями. Они такие умные , а мы низшее звено. На складе же работаем . Ходить там и кому то жаловаться , бесполезно. Проще написать сразу на увольнение. И забыть все как страшный сон. Руководитель приемки Простомолотов [В.] , это вообще не компетентный руководитель. Как он оказался в данной должности не понятно. Решает конфликты на раз - два . Просто убирает человека с приемки и дальше сам ходи и ищи себе место, либо отправляет в спк. А когда написали письмо выше, так он сразу сказал, тыДалее →

что хочешь, чтобы меня убрали с данной должности. И по итогу убирает сам .. я надеюсь , что земля круглая и справедливость восторжествует. Надеюсь, что к нему так же отнесется и его руководство…. не советую данный склад, как основное место работы. Стабильности никакой. Зарплата мизерная

Нуу, корпоративный транспорт, бесплатные обеды

Руководство, которые сидят и строят из себя царей, им абсолютно все равно, что происходит у работников, нужна ли им помощь итп Устроилась пару месяцев назад, пообещали золотые горы, итог через месяц говорят извините наш отдел расформировали ищите себе работу, можем предложить только отбор, я естественно так это не оставила ищу работу сама, не найду значит пойду по сокращению, они говорят что мы тебя уволим не по прохождению испыт срока, но так как я юрист и знаю все права им этого не удастся сделать, чтобы тебя где то повысили или дали норм работу нужно отлизывать руководству, по другому никак не прорвешься Давят каждый день, чтоб я увольнялась, вот всеинструменты

Трансфер, обед

Не идите никогда работать в данную компанию! Начиная от руководства и заканчивая с заработной платой! В г.Домодедово ужасно работать! По началу вам говорят,что в среднем люди зарабатыват от 80-ти тыс.,а по факту дай бог тыс 50 получить! А чтобы больше зарабатывать, нужно ходить и [censored] лизать! в утренний отбор только доп работников запускают,экономия идёт на всём! Уволят со словами"Маленькая выработка". Конечно будет маленькой,когда задания выпадают всю ночь по одной штуке! На размещении вообще ужас что творится! Отменили размещения на верха,что снизило заработную плату в 2-е! Размещать по 300-400 товаров одним пикам дают только [censored] эти молятся где им вздумается по всему складу по уголкам! В туалете в раковине вообще ноги моют! По складу везде пыль и мыши даже бегают,а ссаньем от них воняет ещё больше! 3 месяца испытательного срока по итогу которых вас просто заставляют уволиться самими! Ведь на ваше место придут новые которые так же на всё поведуться,а в дальнейшем уберут вас! Не тратьте своё время наДалее →

данное место!

Да Вы что? Нет тут вообще достоинств!

Значит: такого беспредела не видел даже в начале 90х. Начальники которых назначают,совершенно не грамотные люди. И этих начальников,назначают такие же. Рыба гниёт с головы. На входе надпись ,,все для любимых сотрудников,, Американская стратегическая система работы и отношения к людям там работающим. Настоящая колония,муравейник Сореса. Прежде чем идти работать во все инструменты очень хорошо подумайте- это вам надо? Работать в режиме многозадачности и тянуть работу не только свою ,но и начальников выше. Это тут повсюду.

В компании есть корпоративная этика Есть возможность рости по должности (но это не на долго)

Делают что хотят, пытаются навязать сотрудникам что график 5/2 это сменный и праздничные не являются выходными. Переводы без подписей и без согласия сотрудника (даже в больничный) Фатальное ошибочное планирование ресурсов со стороны руководства которое не слушает команду. (Лучше сдохнуть от рака мозга, чем с мозгом рака) прикрывают они свои ошибки конечное имеющиеся составом. Бухгалтерия себя вообще ведет так, как будто ты им чем то обязан.

Прошел собеседование, всё хорошо.Оформился.

После оформления документов, обучаться начал, вот тут и началось самое интересное.Кто мой куратор разобраться не могли пол дня.А в конце обучения менеджер [М.] (это я потом узнал имя) прямо заявила, не здал аттестацию, на вопрос в чем причина сказала ответил не верно. А в курилке ребята слышали как кураторы при разговоре сказали, что она специально подменила ответы.не думал что в большой компании решение кто будет работать а кто нет, принимает какой то менеджер.Друзьям рассказал какое отношение в компании, они даже на собеседование не пошли

Нет

Одним словом [censored] если ты не понравился наставнику считай что экзамен не сдашь обещают золотые горы, а в итоге шиш не кому не советую устроиться на эту работу зарплату обещают 53 тысяч, а будешь работать как лошадь ты и уборщик(ца) и всё норму не выполнил значит и зарплату будешь получать меньше

Нет

Сегодня Я попросил у своего старшего работать до 18 00 потому что плохо себя чувствую а мой рабочий день заканчивается в 19 00 хотел на час раньше уйти потому что плохо себя чувствую и ещё на добавик трансфера нету в 19 20 до метро домодедовская он сказал либо уходить сейчас либо в 19 00 так как Я себя плохо чувствовал не хотел после 19 пойти пешком Если было бы трансфера я бы оставался

Транспорт до места работы и обратно,питание,есть куда рости,чистый склад,этика,много плюсов,всего не перечислить.

Самый главный недостаток компании на мой взгляд это то,что на многих старших смены находятся выходцы из за бывшего СНГ(узбеки,таджики,айзеры и тд и тп).я понимаю если эти граждане грузят и разгружают,но когда их ставят операторами,начальниками смен и ТД.то все пропало....Ну если нет у человека опыта работы руководителем,то пусть хоть он и лучший по показателям,но овцу разговаривать не научишь...Для меня было удивлением когда старший выполняет работу своих сотрудников.а они стоят.Да смысла нет говорить,много можно рассказать куда идти и что делать,но когда парень работяга выполняет свою работу,а оператор все вкусное передает своим соотечественникам,смысл там работать!

Их много,на самом деле,если бы за соответствовала.

Ну если не были в Узбекистане,Таджикистане,и ТД,то приходите.Ужасная текучка,каждый день до 30-50 человек новых.Руководство одни хм эгм бывшие Уборщики Московских улиц.Обещаний много,на деле все лажа.Поют хорошо на собеседовании,по факту только 30% из обещанного.Если ты новичок и без стержня будешь делать всю грязную работу,в секторах сплошной договорняк между сменами.Мне правда не понятно почему Руководство высшее не видит того,что происходит,ужас,компания солидная,а внутри гниёт.....

Итак! Идея, философия, миссия и подача компании для сотрудников на высшем уровне. Я влюбился в эту компанию на этапе собеседования. Достоинства компании: 1. Официальная заработная плата выше рынка с возможностью подработок. 2. Спец. одежда после месяца работы. 3. Достойное питание. 4. ДМС спустя год (можно было, конечно оформлять по окончанию испытательного срока). 5. Трансфер. 6. Современное оборудование. 7. Склад - большой, чистый, теплый. Поддерживается стабильная определенная температура. 8. Отличная HR и PR команда. 9. Компания с большими возможностями для сотрудников, касаемо карьерной лестницы.

Как и писал в "достоинствах", я влюбился в эту компанию на этапе собеседования, но эйфория прошла быстро при погружении в работу и взаимодействии с непосредственными руководителями, а именно с бригадиром и старшим смены. К сожалению с руководителями выше не было возможности поговорить в силу того, что работаю рядовым сотрудником. Недостатки компании: 1. Это бригадир и старший смены. На участке жесткая дедовщина. Есть "приближенные" бригадира и старшего смены, которым достаются "жирные" рабочие места (столы - кто работал, тот поймет), им же дозволено приходить на смену позже остальных (на несколько часов), дозволено уходить раньше, не помогать коллегам. И за всё это отдуваются только что устроившиеся сотрудники. После нескольких обращений к бригадиру или старшему смены, дальнейшее взаимодействие с ними отпадает напрочь, так как в ответ слышно что-то типа "иди туда не знаю куда, возьми то, не знаю что". И делается это с таким одолжением, как будто ты просишь у этого человекаДалее →

безвозмездно большую сумму денег на ежедневной основе. Бригадира волнует только выполнение плана. Как ты это сделаешь не волнует никого. Нет контроля, ну как нет, есть только в конце смены и заключается в нескольких фразах - "заканчивай и закрывайся быстрее. На этом всё. Ты сам себя обеспечиваешь инструментом, расходными материалами и тд, так как после нескольких ответов, подходить спрашивать нет желания. Проще говоря - бригадир - это пастух, погонщик. 2. Отдел контроля. Ясно, что рядовые сотрудники выполняют свою работу, но некоторые пункты доходят до абсурда. 3. Отработав в компании определенное время, не увидел каких-либо улучшений или оптимизаций (речь не о сокращении), хотя у самого есть мысли по повышению производительности, мотивации, качества работы. Итог! Компания преподносится соискателям как команда профессионалов. Возможно офис, руководители выше - так и есть, однако всё это заканчивается уровнями ниже. Люди уходят не от низкой зп, ни от условий труда, а от людей, а именноДалее →

отношения к ним. Когда коллектив работает как одна команда, заработная плата, условия и тд отходят на второй план. Желаю своим непосредственным руководителям быть профессионалами своего дела, быть примером для своих коллег и подчиненных. Компанию однозначно рекомендую. Успехов!

Работаю в компании уже около года. Когда устраивалась, почитала отзывы и очень расстроилась, было много негатива. Я еще думала отказаться, но девушка из кадров меня уговорила. Да, сначала было трудно, так как до этого на складе не работала, очень уставала. Но потом привыкла, сейчас "летаю" по складу. Зарплату платят вовремя, график устраивает, с руководителем и ребятами в бригаде общий язык нашли. Понравилось, что всему научили. Есть обеды бесплатные. Недавно спортзал открыли, комнату отдыха. На работу на автобусе бесплатном добираюсь.

Конечно в каждой компании есть свои плюсы и минусы. Очень трудно найти работу, чтобы были только плюсы, это можно всю жизнь искать. Был момент, когда меняли систему начисления зп, все переживали, что зп упадет. Но все нормально, зп на прежнем уровне. Да, устаю, особенно к концу недели. Был момент, когда перекидывали на другие участки работать. Но в целом меня все устраивает.

Если то что кормят можно считать достоинством, то только это. Я лично не считаю, так как сейчас на всех складах кормят.

Начнем с собеседования. Рассказывают какие они крутые, команда и так далее. Обещают чуть ли не золотые горы. Самый идиотский график который я когда либо встречал. 5/2 по 10 часов. С 11-21. Либо 3/3 в ночь по 12 часов. Обещают зп при выполнении плана 60+. Но вот выполните ли вы этот план вот тут большой вопрос, так как план ставиться такой что выполнить его можно только работая так сказать не вынимая. За день полчасика пообедать. И перекур по быстрому. Постоянно меняют мотивацию. Первые два месяца типа доплачивают до 54 если не выполняешь план. Потом вроде около 40 платят при не не выполнении плана. Но если будешь не выполнять его постоянно, прямым текстом скажут увольняйся или переводись в другой отдел. Хотите угробить здоровье добро пожаловать. Спина попрощается с Вами. Ноги в шоке. Еще долбанные каскетки… тяжелые и не удобные. Голова от них болит. Типа безопасность)) жуткая текучка. Каждый день водят толпы стажеров.Далее →

Но количество увольняющихся превышает количество новых сотрудников. Пару месяцев можно поработать, не более. Но нужна ли Вам лишняя запись в трудовой ради этого!? Коллектив нормальный, но это касается только рядовых сотрудников. Руководство и непосредственные руководители это что то с чем то. Следят за твоим рабочим временем чуть ли не поминутно по твоим пикам. Увидят простой 10-15 минут могут вызвать и спросить что делал. Да и еще палят по камерам все. Абсолютно все. Снял каскетку, маску нормально не одел и так далее. Отдел контроля в общем и целом занимается этим) в общем не советую идти в эту конторку. Потеряете время и здоровье!

Обучение ТСД. После их обучения - можно смело говорить - знаешь ТСД.

Много пиз.. (говорят) и очень - лукавят. Нормальные люди там работают месяц - и увольняются. Коллектив - вроде хорошие люди, но - [censored] (как ими легко управлять!). Везде - [censored] обратная связь - чрезмерна. А теперь самое главное - фирма не стабильна! Почему спросите вы? А потому что каждый месяц (ха, а то и 2 раза и более) - меняет правило труда: оклад + сделка, потом сделка (умные люди - бегут, в июне в один день уволилось 80 человек) и ... опять наоборот! Гнилье а не фирма! Вот эти шараханья - признак финансового кризиса в компании. А когда ты еще пашеш на основе, бегаешь и собираешь сейфы по 100 кг с 11 по 21, 5/2 и за 20 смен тебе платят 48000, а сосущие прихвостни (старички) которые размищают (там другая сделка от единиц, сборка от подхода к ячейке), курят по 1.5 + 1 обед и получаютДалее →

от 85 (о ужас! мне при увольнении проговорились - да тут 110 -130т.руб можно получать). Ну и как тут работать? Нормально тебе будет?