Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы сотрудников

Не нашла Далее →

Начну с того, что на собеседовании говорят одно, по факту далеко не так, как говорили при встрече. Первое — это зарплата. Мне на собеседовании сказали оклад 40.000 уже с вычетом, но по факту 19−20))))). Работа по 12 часов, график изначально говорят 2/2, не ведитесь, он у вас будет 2/1, 3/1. Вы не дождётесь, чтобы день ваш выходной упал на субботу или хотя бы на воскресенье. Руководитель будет делать всё, чтобы вы работали в выходные. Будет специально в будни ставить выходной, а именно в выходные работать. Многие уходят, проработав месяц .. Далее →

Не нашла Далее →

Стажировалась 3 дня с 10:00 до 22:00, с ещё одной девочкой. Носились по залу как угорелые. Остальные сидели в каморке. Администратор с ещё одной работницей фотографировалась в вещах, пока мы пытались работать (а обязанности нам никто не сказал). А когда я в свой перерыв пошла перекусить, на меня повесили кражу из примерочной, видимо, хотели так напугать или развести, я не поняла до конца, для чего было сделано. Коллектив оказался гнилым, и хорошо, что не позвонили. Хотя мне кажется, они так работают на стажёрах. Каждый день вижу вакансии из магазинов. ТРЦ Гулливер. Далее →

Нет Далее →

Откликнулась на вакансию, после позвонили из офиса в Москве и назначили собеседование. Я договорилась на 16.00 Пришла в магазин, ко мне вышла директор и сразу сказала, что я могу оставить анкету, потому что они уже взяли сотрудника! Если они уже взяли продавца, то можно было позвонить мне и отменить собеседование! Это неуважительное отношение к соискателям! То есть человек тратит своё время на то, чтобы прийти в магазин, а они уже берут другого, и им плевать на потраченное время других соискателей! Через месяц я увидела открытую вакансию и опять откликнулась. Пришла в магазин, где ко мне вышла на кассу девушка и попросила заполнить анкету, на что я сказала, что по факту собеседование мне уже назначено через офис в Москве и, по сути, ты уже должен пообщаться с директором и пройти нормальное собеседование. А то получается, что собеседование назначено на написание «анкеты»?! Это что за несерьёзный подход. У меня есть опыт работы. И, несмотря на это, мне так и не перезвонили. Не советую идти на эту работу, так как вы можете зря потратить своё время! Далее →

- Быстрое и официальное трудоустройство  — Скидка сотрудника 25%  — Заработная плата без задержек  — Коллектив, если повезёт Далее →

- Об указанной на вакансии зарплате от 38к до вычета можете просто забыть, ваша стажировка будет длиться 1−3 месяца до квалификации (сотрудник, кассир и так далее), и вы будете получать плюс-минус 20-25к в зависимости от премии и выполнения плана. Но при этом вы будете выполнять все обязанности квалифицированного сотрудника, продавца-кассира-уборщика-охранника, а если чего-то не знаете, то это исключительно ваши проблемы, ведь как такового наставника и обучения у вас не будет.  — Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Вы обязательно приходите на работу за полчаса-час до начала смены и задерживаетесь после закрытия магазина соответственно.  — Вы будете постоянно выслушивать претензии от недовольных покупателей из-за высоких цен и претензии от руководства из-за плохих продаж. Плохие показатели? Всегда виноват продавец-консультант.  — Атмосфера в коллективе из-за руководства, в особенности, из-за управляющей, просто ужасная, её отношение к сотрудникам абсолютно демотивирует, все работают на от*бись, зная, что она всегда будет чем-то недовольна, и в случае чего, обматерит тебя, не стесняясь. Обратиться к ней даже по рабочим вопросам нельзя, отвечать тебе она будет пренебрежительно и по-хамски. Хабалка, дорвавшаяся до власти. Мне жаль потраченного времени и сил, на моем новом рабочем месте и близко подобных отвратительных условий нет.. Далее →

Официальное трудоустройство, свободная униформа, скидка сотрудника Далее →

Пожалуй, недостатков очень много… Ужасное отношение упр. магазина к персоналу (срывы настроения на сотрудников), те, кто идут по ставке 0, 5, вынуждают уволиться (могут строить «подлянки», такие как: уменьшение смен на неделе до 2-х, могут поставить и 1 смену на неделе), нулевая база обучения нового персонала (в первый же рабочий день меня поставили за переоценку, не объяснив систему, также было с кассой, залом, примерочной (благо база из другой компании была). Нету ДСМ (огромнейший минус), на больничный не выйти, тк цитата управляющего: «Я же с температурой хожу, и вы походите). Скидка 25% распространяется только на белый ценник, скидка 50% на униформу, которую предлагают свыше (самому выбрать, в чем тебе комфортно, нельзя по сути (скидка предоставляется раз в квартал)). Зато сотрудники по большей части милые люди (чего не скажешь о руководстве). Далее →

Я работала управляющей, обучение если тебе повезёт с РД. Мне не повезло. Зарплата вовремя, возможно самой набрать персонал, есть зона отдыха. Далее →

Мне не повезло попасть к Р.Д. [У.]. Я понимаю, почему такая текучка и от неё бегут. Просто кошмар, в должность меня толком не ввели, при этом любит вести какие-то пустые разговоры. Нормально говорить не может, орёт. Постоянно говорит по телефону, при этом очень громко обсуждает руководство. Думает, её никто не слышит. Какие они идиоты, а она знает лучше. Звонить ей после 18 нельзя, а по пятницам она почему-то всегда болеет. Далее →

- Далее →

Что за бардак происходит в магазине??? Почему написано, что график работы с 10:00, а магазин сегодня я стояла, ждала минут 10−15, не был открыт? Из-за такого отношения не хочется даже приходить больше, из-за этого я не купила дочке платье! И не в первый раз я замечаю такое. По-моему, везде приходят хотя бы на 20 минут раньше, чтобы открыть магазин, а не так, чтобы люди стояли и ждали, пока его откроет директор. Далее →

Не заметила Далее →

Начну с того, что устраивалась на вакансию администратора. Во время стажировки меня отправили работать продавцом в зале. Мне пришлось вытягивать из администратора магазина [К.] В. каждое слово, чтобы узнать принципы и аспекты работы. В итоге должного обучения я не получила, потому что администратор [К.] и управляющая магазина [А.] все время сидели в зоне кухни и обсуждали свои личные дела. Через два дня стажировки меня отправили одну в другой магазин, где один на один я осталась с продавцами и складом с вещами, похожим на свалку. Так как никаких знаний мне дано не было, мне пришлось писать и звонить, спрашивать у посторонних людей, сотрудников из других магазинов. В итоге, я ушла оттуда, потому что такого отношения к себе я не приемлю, я ценю свое время. Далее →

Приехала в Подольск на собеседование 24.08.22 ТЦ октябрьский. администратор очень вежливый пообщался, сказал что сотрудник увольняеться 08.09.22 и мы вам наберём, вакансию мы закрываем. Я человек у которого есть дети, кредиты и мне нужна работа срочно, надеялась что все я нашла работу, не позванили не сообщили что я не подхожу или ещё что-то я незнаю.человек надеяться на раб, ждёт 2 недели не чего не ищет, Итог не кто не позванил не чего не сообщил, [censored] компания и я без работы. Почему нельзя сразу позвонить сказать человек надеяться и ждёт. Прошу ответить мне глории джинс за этот случай и ответить на мои вопросы. Далее →

Компания просто не добросовестно относится к своим будущим новым сотрудникам. Далее →

работала здесь всего несколько месяцев. Для студентов работа супер, и с графиком идут тебе на встречу и зарплата нормальная, платят без задержек всяких. Еще и скидос на одежду имеешь. В общем плюшки есть Далее →

У меня с коллективом не срослось. Девочки неплохие все, но была парочка прямо всем недовольных, без конца жаловались на меня, админшу, если, не дай бог, отвлечешься чуть. Админша их послушала, в итоге не сработались. Думаю, пойти в другой магазин Глории. Далее →