Работа в ГОЛДДЕКОР: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ГОЛДДЕКОР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ГОЛДДЕКОР. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

5

Общая оценка работы

3/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

4/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ГОЛДДЕКОР, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ГОЛДДЕКОР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГОЛДДЕКОР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Минск (4)
🏙️ Наро-Фоминск (1)

По профессиям:

Все
🧑‍💼менеджер (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГОЛДДЕКОР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • Голддекор: Не советую не кому
    22.12.2023 | Минск | торговый агент | ЗП: 1500
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень скользкий директор. Вечно улыбается, но только и думает как меньше заплатить. Коллектив не плохой. Но сейчас много уволилось, какой будет не знаю. Очень много не договоренностей, скрытности, отвечают на вопросы всегда с двойным смыслом. По ЗП обещали от 2000 в самом худшем варианте, по итогу 1500. Амортизацию обещают оплачивать, не чего не выплачивают. по итогу ту бумагу которую дают подписать для выплат, не чего не сделаешь с ней. Все продумано. Не советую не кому сюда попасть. Я ушла с хорошего места работы, здесь же обещали больше платить. По итогу гораздо меньше чем на прежней работе. Далее →
  • Голддекор: Не советую не кому
    19.12.2023 | Минск | менеджер по продажам
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Обещают одну зп, по факту в 2 раза меньше, а то и в три. Хорошая зарплата только у 1 сотрудника. Обещали от 2 только оклад, а в вакансии вообще стоит от 3. По факту заплатили 1500. Так что платят строго по контракту. Проработала я там не долго, месяц. Уже через 2 недели хотела уйти. Ушла к ним с хорошей работы, на хорошем счету была, думала что здесь больше заработаю (как обещали) по итогу потеряла свою работу, и осталась не с чем. Очень много двуличности. Свою позицию можно не отстаивать, все равно сделают тебя крайней. Говорят что набирают сотрудников в связи с расширением, это не правда, набирают в связи с текучкой. Коллектив вроде не плохой, но учредитель очень специфический человек. С ним нужно быть аккуратным, очень скользкий и двуличный. Если есть выбор куда пойти, то лучше обходить эту компанию. Далее →
  • ГолдДекор: ГолдДекор
    07.02.2024 | Минск | Представитель компании
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Уважаемые соискатели и потенциальные участники команды ГолдДекор, мы приглашаем каждого из вас на экскурсию в нашу компанию! Мы всегда открыты и готовы показать всю нашу корпоративную жизнь всем заинтересованным в сотрудничестве с компанией партнёрам! Предварительную информацию о наших результатах, достижениях и успехах наших сотрудников вы можете найти на сайте golddekor.by и инстаграм аккаунте @golddekor. Мы действительно платим деньги без результата только первый месяц и только согласно контракта, премии необходимо заработать. Мы точно не сработаемся, если кандидат не выполняет устоявшиеся правила и корпоративную культуру. Если за адаптационный месяц не изучит свой ценный конечный продукт и не начнёт производить пользу для команды. Если кандидат склонен к перекладыванию ответственности за свои действия на других. Мы тоже ошибаемся и не всегда распознаем истинные ценности пришедшего в нашу команду кандидата, но мы работаем над этим! Факты о ГолдДекор:  — команда ГолдДекор поднялась на самую высокую точку Словении (гора Триглав), сложную вершину в Черногории (гора Великий [М.] поднялась на знаменитый «Язык Тролля» в Норвегии и продолжит покорять нашу Планету.  — компания ГолдДекор импортёр N1 в Беларуси по ЛКМ продукции (по данным информационно-аналитического агентства Хим-Курьер)  — более... Далее →
    ✗ Недостатки
    Мы не идеальная компания! Нам есть к чему стремиться и есть над чем работать, но мы гордимся нашими людьми и ценим каждого, кто внёс вклад в развитие нашей команды! Далее →
  • ООО Голддекор
    21.11.2020 | Минск | менеджер
    Такая же история, столкнулся с этой фирмой в конце 2019 году, откликнулся на вакансию торгового представителя, приехал в Минск на собеседование. Прождал директора два часа. Он директор может себе позволить задержатся. Приехал из области, назад естественно в пустую не поеду. Раз приехал, буду ждать. В итоге появился заспанный и небритый директор [Е.] Зументс, извинился, сказал, что только приехал с командировки из ближнего зарубежья, короче с колёс. До этого его помощница [Н.] говорила, что директор сейчас на складе в Боровлянах. Ребята, вы хотя бы договаривались и врали одинаково. Дальше состоялся разговор и как-то подозрительно быстро он предложил мне работу. Дополнительно к окладной пообещал золотые горы, премии и доплаты за выполнения и перевыполнения плана продаж, в том числе оплату амортизации личного транспорта, а также компенсацию топлива. В итоге с его слов с премиями и доплатами в самый плохой месяц он будет стабильно платить минимум 1500 бел. руб. Но при этом забыл сказать что в нагрузку к должности торгового представителя ты получаешь не оговорённые обязанности: водителя, курьера, технолога, грузчика, логиста, кладовщика и ещё в довесок бухгалтера. Планы и мотивации меняются строго раз в неделю, всё заточено на то чтобы тебе не заплатить. Контроль и штрафы заточены на то что — бы тебе заплатить как можно меньше. Штрафы от 10 —... Далее →
    💬6 комментариев
  • ООО Голддекор
    21.11.2020 | Наро-Фоминск | менеджер | ЗП: 1200
    Столкнулся с этой фирмой 2018 году, откликнулся на вакансию, приехал в минск на собеседование, директор молодой парень 31 года отроду по имени евгений как его все называли опоздал на час. Во время собеседования все условия: оплата, дата выплаты зарплаты зарплаты всё, график работы и т.д опсудили всё устраивало. Как показала практика и время работы, что все ложь и обман, во первых постоянные задержки по переведению денег на топливо, омартизации намавто нет, задержки по пывлате ЗП (последняя составила ровно две недели),планы постоянно меняются, мативации тоже меняются. На семинары так называемую учебу в Минск приходилось ездить по два раза в месяц (присутствие обязательное отговорки не принимались) минимум и все за свой счет. Жесткий и глупый кантроль. Система наказания (каждому на неделю ставилась задача) недостижение или того хуже невыполнение ёё влекло наложение штрафа. Штраф мог составлять от 10−100руб. После расторжения договора требовали что-бы приехал в минск для оформления всех бумаг, когда я попросил сделать обмен по почте услышал «много нового в свой адрес»,и самое интерестное ЗП за последний отработаный месяц в размере 800 руб.директор мативировал тем что он и так много плотил. Далее →
    💬1 комментарий