ЗУМ постоянно пьёт на рабочем месте, заведующий вообще на магазине проводит не больше 2х часов, все остальное время ездит по своим личным делам, хамит, дерзит, со своим персоналом не считает нужным обсуждать проблемы и замечания. Темболее с уволены и сотрудниками, блокирует везде. Нежели чем объяснить сотруднику по его вопросу проблему. Пятилеток 9 к1. Далее →
ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 66 отзывов бывших сотрудников про ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (66)
-
-
Высокомерное и некомпетенстное начальство (ргм), неумелая логистика, которая некорректно составляет маршруты поставок в магазины, и хамоватые водители РЦ, которые считают себя царями и не хотят слушать ни заведующих, ни из заместителей. Поздние поставки, когда идет большой поток покупателей, некачественный товар с ограниченным сроком годности, который надо продать в течение 2-х недель (если это скоропорт) и месяц- если это кондитерка. Если не продал — либо выкупаешь сам, либо переносится на склад брака, но в тебя все равно вычтут эти деньги. Так какая разница?! Плохо отлаженная система ЕГАИС и 1С, что замедляет работу приемки и продажи акцизных марок. Можно в выходной, когда основные продажи и возрастает товарооборот, наткнуться на проблему с реализацией Акцизного товара из-за того, что слетела система. Маленькая численность коллектива на смену при большой площади магазина, отсутствие охраны и большие потери из-за краж. В следствие этого большие вычеты из ЗП сотрудников после проведения Локалок. Очень много задач на день с таким количеством народа и поставок. Особенно много поставок в те дни, когда надо продавать и работать с покупателем, вы же только и делаете, что разбираете коробки. И это кулазтанье над покупателями, какина рынке или базаре, когда каждому надо... Далее →
-
Все ужасно: 1) з/п: на собеседовании говорят про 28–37к в месяц, я, конечно, изначально понимала, что это не так, но хотя бы на 22 тысячи расчитывала… В итоге оклад МРОТ (19000р), премии далеко не каждый месяц. 2) воруют оооооочень много, охрану отказывают нанимать, за воровство все вычитают с сотрудников. 3) просрочка: платят за нее также сотрудники, не понятно почему человек должен выкупать просроченные «свиные уши» и «жигулевское», если никто из посетителей не решился это взять. 4) никто из нормальных людей не работает в градусах больше месяца, особенно парни, поэтому все эти пятнадцати килограммовые коробки таскают девочки:) 5) ну и самое любимое: смены по 13.5 часов, из них посидишь ты (при понимающем коллективе) от силы минут 30 в сумме, все остальное время ты таскаешь тяжеленые коробки, стоишь за кассой, выставляешь все «по первой линии» и т. д. Далее →
-
До устройства, я отработала 2/2 и 4/2, да, в целом по 13 часов, час который якобы наш «обед» который не оплачивается. Всё, что сказали ранее бывшие сотрудники правда. У нас на точке не было заведующей, и для прикола поставили АТЗ в заведующие, мало того, что эта мадам приходила в 10:30, 9:10 и в 9:30 на работу, каждый день ходила на мониторинг цен в другой магазин который проводиться раз в неделю и 1,5 дня делала локалки. Больше ничем не занималась, мне пришлось исправлять все косяки за неё, так это: обучение персонала, ведение учености всех журналов, и многое другое, ещё было очень скотское отношение ко всему персоналу. Она даже не могла устроить стажеров полторы недели. Приходила когда хотела, проставляла себе часы и уходила когда хотела. А когда я ЗУМ решила всё-таки позвонить РГМ тот соответсвенно, посчитал, что он царь и бог и даже слушать не стал простого холопа как я. По итогу, он мне позвонил якобы спросить моего мнение о ней, естественно на что он ответил «незаменимых НЕТ». Поэтому, ребят, если даже эта копания вам чем-то приглянулась и вы абсолютно адекватный человек, можете сразу посылать их на три весёлых буквы. Вся компания промыта мозгами, что «незаменимых НЕТ», чтобы... Далее →
-
Если вы уважаете себя хоть немного, не идите туда! Всё что вам раскажут в офисе или в самом магазине, это всё поверхносная ерунда. Работать будете по 13часов. И если вас берут на должность продавца-консультанта, на их языке администратор торгового зала, то знайте несколько моментов:1) это то что вы будете мыть полы в магазине и убирать территорию пренадлежащую магазину, так же вас постигнет учесть грузщика, ну и остальное время работа на кассе! С вас будут вычитывать обсалютно за всё, просроченый тавар котрый неуспел продаться, чтото украли, забыли выдать чек, взяли в руки телефон, пчехнули, пёрнули, обсалютно за всё. И то что там обещают 30тыс и более, всё это ерунда, если вам повезёт вы при определённых моментах в том числе и при сдаче экзамена по алкоголю, можете получить в месяц 25тыс р. это если вам повезёт. Вот и думайте хотите работать по 13 часов, мыть, убирать, выгружать, раставлять тавар и работать на кассе за 20–25 тыс. то пожалуйста.но знайте с вас урежут, оширафуют, а при увольнение вам не выплатят положенных денег.!есть уважение к себе и своему труду, ненадо идти в это гадкое место! Далее →
-
Работаешь по факту 14 часов по графику 2\2, платят за 12ч, обед 15 мин. максимум, списывают за всё, за просрочку, за кражи посетителей, сам же и охранник и уборщица и продавец и на дуде игрец. После большой инвенторизации вычеты достигают 8000−9000руб, на собеседовании говорят, что в договоре 26 000 сумма указана, по факту-19000 в договоре, врут изначально, до сдачи экзамена ещё минус 20% зп, тоесть получаешь 16−17к, если повезёт, но вычет всё-равно будет с локальных инвентур. Вообщем, дворник получает больше. Далее →
-
Обман с зарплатой, обман при трудоустройстве и увольнении. Постоянные штрафы. 13ти часовой рабочий день. Офис, отрешенный от всего живого на планете. Некомпетентные, хамоватые РГМ, притащенные кем-то из офисных, в частности из КБ. Рассказы про быстрый карьерный рост-это правда, только этот рост происходит по причине жуткой текучка и необходимости хоть кем_ниьудь закрыть вакансию, на которую никто не идёт. Далее →
-
Все хорошие комментарии ниже заказные. Плюсов нет от слова совсем. Все плюсы — это вранье! Я отмучилась в этой паганой канторе 9 месяцев, потому что началась эпидемия и была боязнь остаться совсем без работы. Этим они и удерживали людей! Про з. п. вранье! Вы будете работать за продавца, товароведа, грузчика и уборщицу и проучать максимум 23тыс, хотя, пишут в объявлениях по 40тыс. Вычитать тоже будут за всё! Расчётный лист Вы никогда не увидите! 13ти часовой рабочий день с парой перерывов по 10 минут. В офисе сидят жуткие хабалки и хамки, которые никогда ничего не знают. Есть в канторе отдельное подразделение, называется СБ, она же служба безопасности, обязанность которой «пасти» Вас по камерам весь день. Не подумайте, что следить ща воровством, как вначале может показаться, а следить за Вами чтобы как можно больше налепить Вам штрафов! А еще ечть специально — обученный человек из этого СБ (скорее всего уволенные из правоохранительных органов), который раз в месяц будет приезжать в Ваш магазин чтобы на месте насобирать штрафов!) Рассказывать можно долго! В заключении, отдельная история про увольнение! Квкя сказала, в офисе редкие хамки. Кинут трудовую и досвидания, остальные справки при увольнении не считают нужным... Далее →
-
-
Руководство не компитентное. Обман или не знание со стороны руководства по вопросу з/п. Отработав два месяца в этой «конторе» получила з/п на порядок ниже обещанной. Бесплатня стажировка три дня. 13 часовой рабочий день при графике 2/2 за 23 000т.р в месяц, которые по факту не получишь. Вычеты за инвентаризацию, которой и небыло, списали по умолчанию. А уж увольнение добило).Уволиться и получить расчёт мне удолось спустя неделю, т.к. в офисе запись на увольнение и увольняют они только по вторникам и четвергам т.к. у них большая очередь на увольнение и им видишли надо неделю на оформление бумаг. Приехав в офис на увольнение в назначеный день, не каких бумаг подготовлено не было, оформляли всё при мне. К слову в офисе я провела два с половиной часа, передомной увольнялось ещё девять человек, которые так же как и я добивались не доплаченых в з/п денег. Текучка в этой конторе огромная. И на последок хочу предостеречь соискателей, не устраивайтесь в эту «организацию «. Сплошной обман! Лживое, бестолковое и не компитентное руководство, не исполняющее свои обещание! Безрозличное отношения к сотрудникам! Далее →
-
Проработала в компании год. Нужда заставила. Умоляю. Не идите туда работать. Это просто огромная. Ты работаешь за всех, еще тебя бывает обсуждают начальство за глаза, а ты об этом от третих лиц узнаешь. Плати постоянно штрафы! (из-за всякой ерунды)! Плати за ревизии по 10–15 тысяч за раз! Плати за локалки! Убирай (буквально)! Общайся с быдлом (постоянно)!ъ Зарплата 135 р час (на самом деле бывает что в разы меньше). Мне не доплатили к зарплате при увольнении больше 10 тысяч рублей! С такими сволочами лучше не работать. Если ты считаешь себя [censored] добро пожаловать в градусы! Далее →
-
Адекватным и классным людям, профессиональным специалистам тут не место. Как в офисе, так и в магазине. Далее →
-
РГМ [Н.] такое впечатление что все на что она способна это развалить все хорошее .С ее появлением ушел практически весь состав одного из магазинов начиная от продавцов и заканчивая управляющей .Да и кто захочет работать в компании где ты только должен, а тебе ни кто ничего не должен. ЗП упали, но при этом ты и грузчик и уборщица и кассир и продавец -консультант и охранник. Далее →
-
Все вроде бы и круто БЫЛО до появления Пашеньки [С.] Однояйцевого у которого в приоритете не продажи, а таблицы с журналами и фото тел сотрудников по утрам якобы «дресскод». Фетешистик сломился из КБ как совершенно никчемный специалист. Когда компания вышла на ТО и соответствующии премии, появилось животное которое планы и нормальную работу тянет назад. [Ж.] по росписи в журналах — главное изобретение этого менеджера. Вместо привычных дел занимаешься туфтой по его распоряжениям и не успеваешь сделать свои прямые обязанности. Когда злиться похож на маленького избалованного подростка. Не рекомендую связываться с компанией и этой овцой пока она на этом месте. Рекомендую валить и как можно дальше. С ним ТО не будет, а значит не будет зарплат, а вы вместо своих обязанностей будете заниматься отчетами которые он выдул из пальца своего начальника которая тоже любительница отдрочить за фото. Дормаеды оба, что происходит на ТТ и особенность клиентуры-потребителя им не знакомо. [П.] разливное и вали из компании. Далее →
-
За 218 рабочих часов пришла зарплата 24.000 при обещанном окладе 27+премия. Работал на новом магазине, на первый месяц ставят план в 3 миллиона оборота, при прогнозе в лучшем случае 1 миллион. Абсолютно ненормальные поставки овощей и фруктов, за первый месяц на 5 человек персонала в сумме списаний более, чем на 50.000. Огромная текучка, только за месяц работы поменялось 5 человек, постоянные переработки, отношение руководства скотское, весь просрок заставляют выкупать. Посмотреть расчетку зарплаты не дают, в бухгалтерии якобы ничего не знают, управляющая магазина тоже не имеет возможности посмотреть, РГМ молчит. При увольнении заставляют отрабатывать, хотя договор заключается на испытательный срок, который отработки не подразумевает. На разных юрлицах получение зарплаты происходит по разному, где-то на карту конкретного банка (другие реквезиты не принимаются, что противоречит дейчтвующему законодательству), где-то зарплата выдается в конвертах прямо на магазине. В целом работаешь за копейки с переработками, выкупаешь просрочку, расчет зп и премий — тайна, покрытая мраком. При увольнении в 90% случаев вас расчитают по мроту. Работать в таких условиях или нет решать только вам. Далее →
-
Проработала в этом магазине 1,5 месяца. Выходила 26 смен, плюс всегда выходила на замены в другие магазины, помогала даже на три часа, когда были форс-мажоры. В итоге, из-за учебы в другом городе написала заявление на увольнение. В офисе рассчитали не в этот же день, а только через 6 дней выслали зарплату на магазин, где рассчитали по минимальной оплате труда, за извините график 4 рабочих, 1 выходной, 3 рабочих, плюс ещё и смена примерно 13 часов. Причём сначала отправили зарплату на другой магазин, потому что бухгалтер перепутал фамилии. Далее →
-
Оплата труда низкая, постоянные большие вычеты после инвентаризации. Вообщем работа в обычном магазине. Далее →
-
-
Дежурный прокурор Невского района города Санкт-Петербурга очень заинтересовался политикой данной компании)))) по отношению к сотрудникам, а так же по поводу взяток общественникам которые активно проаодили контрольные закупки по средствам несовершеннолетних покупателей)))) шах и мат господа))) все скрины сообщений от РГМ [К.] по количеству проверенных магазинов по его террритории и колличеству тех кто нарушил по факту закон о продаже несовершеннолетним лицам алкогольной и табачной продукции, распечатаны и прреданы в прокуратуру! Интересно))) а лишившись лицензии много тушёнки продадут?)))) Далее →
-
Недостатков не то чтобы много, их просто д… Все дело конечно в руководстве и даже не управляющих, а в тех кто называется РГМ и офисные сотрудники вроде директора по персоналу мельниковой екатерины (не буду даже писать с большой буквы, ибо питаю крайнее, мягко сказать, неуважение к этому человеку после того как она стояла и врала мне прямо в лицо, думая, что я не в курсе событий). Даже если устроитесь в данную компанию — постарайтесь не попасть к РГМ [К.] и Клягину — это еще те самодуры! На их «кустах» самая текучка кадров. С каждым годом условия в компании все хуже и хуже, нет четкой политики, новые РГМ творят полный беспредел. Создают какие-то ситуации под свою ответственность, а потом могут спокойно уволиться. И никому потом не доказать ничего. Например привезли погорелый (Да-да именно погорелый) товар, сказали принимайте под ответственность РГМ, тип все что не продастся — спишем! И вуаля — РГМ увольняется через короткий промежуток. К сотрудникам относятся как к расходному материалу. Выжимают как апельсин и выбрасывают с белой зп.. Хоть ее не могут удержать.. Все остальное что обещают — с легкостью могут у вас отобрать ибо это премиальная часть и выдается в конверте. Я согласен с большинством... Далее →
-
1. Плохая работа отдела логистики: в день может быть несколько больших поставок, которые нужно успеть разобрать до 18−00, т.к дальше идет непрерывный поток покупателей. Иногда поставки приходят и после 18−00, значительно усложняя работу. 2. Чтобы получить з\п чуть выше, нужно сдать тест на знание алкоголя (вино, коньяк, виски и общие знания). Это дает прибавку к зарплате, но по факту, вместо того, чтобы работать с покупателями и применять свои знания, тем самым увеличивая личные продажи (ЛП), вы разбираете бесконечные поставки в течение дня, стоите на кассе и наливаете разливное пиво. 3. Уборка в магазине осуществляется продавцами самостоятельно, т.е. вы моете пол с утра и в течение дня по мере загрязнения. А также грязную урну около магазина на улице вы убираете сами, вместо того, чтобы договориться с управляющей компанией. 4. Вы выкупаете просроченный и украденный товар, т.е. несете полную материальную ответственность за все, что находится в магазине. 5. Отдельный пункт — это штрафы, которых ОЧЕНЬ много. 6. Мотивация для успешной работы сотрудников — это увольнение, если вы не выполните план магазина и личные продажи. 7. Отношение компании к сотрудникам как к расходному материалу. Именно в этом магазине управляющая может... Далее →
-
Эта самая ужасная компания, в которой мне довелось работать. Моя должность была специалист по кадрам. Как меня попросили на улицу, это мягко сказано…во время карантина, вышвырнули, угрожали уволить за прогулы, которых вообще то не было, хотели «кинуть» на серую зарплату.. Ниже обо всем по порядку. 1.Устроилась я на должность специалист по кадрам, опыт работы 10 лет, про компанию слышала, но вот отзывы не стала читать, и поехала на собеседование, все прошло норм, обычная розничная сеть (у меня уже был опыт в розничных сетях кадровиком, но такого невежества, хамства, ублюдского отношения к людям, я не встречала нигде), пригласили, и я решила попробовать. Всю неделю мне не могли организовать рабочее место, (первый звоночек), думаю " ну ладно, так бывает, ничего», в отделе — полный бардак. Начиная от смежного кабинета бухгалтерии, где сидят девушки 23 лет, будто недавно закончившие ПТУ, так как все их общение было на матах, и бегающие покурить, кстати бухгалтерия это тоже полный треш))) помню как они между собой «динамили» сотрудника мужчину, которому не могли оплатить больничный лист уже месяц)))) жесть просто! так как они не умеют сторнировать периоды в программе (и ждут того, кто умеет,... Далее →