ГРУППА ЧЕРКИЗОВО: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 101 отзыв бывших работников про ГРУППА ЧЕРКИЗОВО по городу Москва с рейтингом 4.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (101)
-
✓ ПреимуществаПосыл от акционеров компании отличный Далее →✗ НедостаткиРуководитель фин. отчетности [Ф.] [И.] очень токсичный человек, который не умеет наставлять, замечать свои ошибки, давать конструктивную обратную связь. Возможно, у нее есть политическая сноровка, благодаря которой она подобно бактерии процветает в загрязненной среде. Но в любом случае работать с ней очень неприятно, особенно при понимании того, что твой руководитель некомпетентен. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКормят вкусно, выдают форму каждый день новую, бесплатное жилье Далее →✗ НедостаткиВахта. Устроилась, значит, на упаковщика, фасовщика, но делала абсолютно разную работу, заработала артрит, смещение позвонков. Обещают 1 980 рублей за смену и аванс 1 500 каждую среду. Нет. Аванс я не получила, только под конец. ЗП не пришла. Рабский труд, где на ногах надо стоять 11 часов, обещают перерыв на 20 минут каждые 2 часа, но их не было. Некоторые мастера и контролёры не в себе, заставляют работать быстрее, когда ты уже не можешь. График на вахте 6/1, но по факту работаешь 7/0, спустя 14 отработанных дней удалось взять выходной. Просят поработать без выходных, делать переработки. Что могу сказать на счёт бригадира [Ж.]. Девушка сходит с ума, выгоняет из общаги, если ты не вышел в 1 день на работу, хотя пишешь и звонишь ей, что тебе плохо, на что она не реагирует, не берёт трубки. После выгнанья из общежития направилась в больницу, где легла с пневмонией. Письмо в прокуратуру уже направлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаВот все вроде неплохо — и зарплата белая и платят вовремя и коллектив подобрался очень приличный. Но как всегда ложка дегтя может испортить целую бочку меда Далее →✗ НедостаткиА эта ложка дегтя — спецодежда. Выдают не по размеру, заменять (когда порвалась или испачкалась) — целая громадная проблема. Доходит до того, что некоторые сотрудники покупают за свои деньги, лишь бы только не связываться с завскладом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ главном офисе работают две пенсионерки, это [Е.] Агеева и Инга [Т.]. Когда они приезжают на площади, это жесть… строят из себя молодых, хотя уже по коже видно, что старухи дряхлые. А ведут себя как уличные девки, срам и стыд. У нас Тихонову называют Шапокляк… по одежде и прозвищу. Очень грубые и невоспитанные женщины… пора бы им уступить дорогу молодым и образованным людям. Взятки требуют за каждую мелочь. Ужины в ресторанах оплачивают с наших денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство постоянно говорит про новые технологии и искуственный интеллект Далее →✗ Недостаткиа на деле сотрудники вынуждены тратить кучу времени на заполнение журналов по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и прочее. Рука устаёт расписываться в 150 местах. И так каждую неделю! Далее →
-
Нет никакой возможности понять — по какому принципу распределяются квартальные, годовые и прочие премии. Иногда возникает ощущение, что это зависит только от милости конкретного начальника. Ни в одной конторе не видел более непрозрачной ситуации с распределением вознаграждения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиНет никакой возможности понять — по какому принципу распределяются квартальные, годовые и прочие премии. Иногда возникает ощущение, что это зависит только от милости конкретного начальника. Ни в одной конторе не видел более непрозрачной ситуации с распределением вознаграждения. Далее →
-
Начальство придирается по любому поводу, отказались даже заплатить компенсацию за работу в выходные из-за карантина, плюнула и уволилась. Далее →
-
Нормальный коллектив, но! Постоянно контролируют каждый шаг, сами говоря, что борются с воровством, а на самом деле просто не дают работать нормальным людям. Далее →
-
Жизнь дежурного электрика на Черкизово. Залитые водой при мойке розетки, двигатели, щитки, светильники. Моют цеха ежедневно, качественно, [censored]. В следствие чего происходят постоянные короткие замыкания на всем выше перечисленном. 80% работы — устранение замыканий после мойки. Так как служба подстанций на ЧМПЗ отсутствует, то оперативные и аварийные переключения 10 кВ, обслуживание, контроль нагревов, осмотр силовых трансформаторов — прямая обязанность дежурного электрика. Помимо этого, ежесменно — работа по устранению замечаний, ППР оборудования, работа на закрепленной территории, монтажные работы. Типичные монтажные работы, выполняемые дежурным электриком — прокладка кабельных трасс, замена и монтаж новых светильников. Если вы наивно полагаете, что ночью вам удастся поспать, отдохнуть, то вы заблуждаетесь. Спальные места отсутствуют, да и некогда. В качестве отдыха предлагаются несколько заданий от инженера электроцеха (за которые утром спросят с фото до и фото после), и в то же время от беготни по аварийным заявкам производства вас никто не освобождает. Инженер электроцеха ставит задачу, а организационные вопросы по отключению оборудования, время и место работ ложатся на дежурного электрика. Запчасти для ремонта зачастую снимаются со старого оборудования, находящегося на помойке, что вносит разнообразие в скучные серые будни электрика. И главное, все вышеперечисленное — это аж ... Далее →
-
Отработал в транспортном цеху ч.м.п.з. на Пермской 5 не один десяток лет. Уволился несколько месяцев назад. Что происходит в цеху, не передать словами, одним словом — отмывание денег [С.] [Л.] всех денег у компании не утащили. Зарплата водителя 35 000 рублей, сюда включены все переработки. Подумайте прежде, чем сюда устраиваться. Возил магазин при заводе, вся продукция перевозится на машине без холодильного оборудования. Машина летом часами простаивает с продукцией на жаре, и все это при безразличном отношении [С.] Е. Я уже не говорю о санитарной обработке кузова — она вообще не проводится, в кузовах постоянная антисанитария, так можно и репутацию компании испортить благодаря такому отношению к группе Черкизово [С.] Е. Не понятно, куда смотрят на Лесной. . Далее →
-
Отработал в транспортном цеху ЧМПЗ на Пермской 5 не один десяток лет. Уволился несколько месяцев назад. Что происходит в цеху, не передать словами, одним словом — отмывание денег [С.] [Л.] всех денег у компании не утащили. Зарплата водителя 35 000 сюда включены все переработки. Подумайте прежде, чем сюда устраиваться. Возил магазин при заводе, вся продукция перевозится на машине без холодильного оборудования. Машина летом часами простаивает с продукцией на жаре, и все это при безразличном отношении [С.] Е. Я уже не говорю о санитарной обработке кузова — она вообще не проводится, в кузовах постоянная антисанитария, так можно и репутацию компании испортить благодаря такому отношению к группе Черкизово [С.] Е. Не понятно, куда смотрят на Лесной… Далее →
-
Всем все пофиг, лишь бы начальство не замечало воровства и подмазать могли бы вовремя, а кто пытается что-то сделать к лучшему — сразу выглядит белой вороной. Далее →
-
Сплошные формальности, подсиживания, интриги и угрозы тем, кто не боится начальству говорить что-то прямо в лицо, а те, кто прогибается, тут же получает теплые места и премию. Далее →
-
Если решите устроиться в Черкизово, то почитайте отзывы и подумайте хорошо. Красиво только внешне, в реальности внутри создается видимость работы. Многие отчёты — это фейки, на бумаге есть, в жизни нет. Недолго тут люди задерживаются, регламенты процедур не прописаны в компании от слова «совсем». Руководитель сам иногда не знает, где запросить информацию и у кого, и вообще, могут ли реально её предоставить? Руководителю подставить своего сотрудника как делать нечего. Каждый заинтересован только в своей работе, чтобы тебе кто-то подсказал, надо пройти круги «ада», чтобы что-то узнать. Многие долго не задерживаются, или ты учишься подставляться, наговаривать или с тобой также поступят, если сам не покажешь зубы вовремя. В общем, ничего хорошего нет, между собой сотрудники могут общаться на повышенных тонах. Более опытные и «бывалые» сотрудники отделов общаются высокомерно, свысока. Командной работы нет в компании. Кроме плюшек в виде ДМС и белой ЗП, больше нет. . Далее →
-
24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету, получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили из мед. центра и предложили вновь к ним подъехать, не указав причину. 12 января после праздников я явилась к ним, где выяснила, что мне надо пересдать анализ, т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января — срок доставки курьером мед. книжки на предприятие, поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей, но как вскоре оказалось, зря радовалась. Получила словесный выговор от А. из службы по подбору персонала за то, что я не зашла без очереди на оформление. Я была на предприятии более почти месяц назад и обязана помнить, что оформление осуществляется без очереди. Не проще ли на двери или стене повесить информацию? Далее с выданным документом ходила по разным кабинетам. В медицинском кабинете я заполнила требуемую форму с указанием и моего телефона. На днях муж мне подарил новый телефон. Он у меня третий по счету. Получилось так, что в анкете, заполненной 24 декабря, я указала свой номер телефона, а поскольку появился новый телефон с новым номером, в медицинском кабинете... Далее →
-
-
24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету, получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили из мед. центра и предложили вновь к ним подъехать, не указав причину. 12 января после праздников я явилась к ним, где выяснила, что мне надо пересдать анализ, т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января — срок доставки курьером мед. книжки на предприятие, поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей, но как вскоре оказалось, зря радовалась. Я. Далее →
-
Работаю в центральном офисе на Лесной. Обещали индексировать ЗП, вот более 2 лет индексации нет. Голый оклад, ниже рынка, премий тоже нет. Коллектив тут никакой, нет команды, нет сплоченности, каждый сидит молча и сам за себя. [Г.] тишина. Следующий минус, в бизнес-центре «Белая площадь» холодно круглогодично, офис-менеджер только руками разводит, мол отопление тут центральное и температура в офисе якобы соответствует нормам. При этом люди жалуются, работают в жилетках, куртках, пледах! Дует всегда! Летом жара на улице, а в офисе в пуховках сидят! Невозможно нормально одеваться, всегда приходится таскать теплые кофты! Либо как многие делают, оставляют тут пледы и работают замотанные. 21 век, не могут работу кондиционеров наладить!. Далее →
-
На этом же сайте и др. в общей поисковой строке вбивайте «черкизово», «Петелино», «микоян» и т.д.. Черкизово относится к группе эксима. Туда входит еще много юр. лиц. (микоян, петелино и мн. др.) Руководство общее, поэтому методы управления кадрами одни и те же. Хотите получить полную информацию о группе эксима, пробивайте все юр. лица в общей поисковой строке всех сайтов отзывов, а лучше обходите стороной и не ведитесь на ранее известные народу марки, за которыми осталось одно лишь нарушение законодательства. Далее →
-
Приглашаем кандидатов БЕЗ ОПЫТА! Обучение в процессе работы, опытные сотрудники РЦ проведут обучение прямо на рабочем месте, продолжительность — 3 месяца. Фиксированная заработная плата на время обучения — 50 000 т.р. Полное несоответствие при общении с начальником цеха готовой продукции! При собеседовании предложили место грузчика, так как нет опыта работы. Далее →