Рабочий в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе рабочий в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Рабочий в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Москве

Хотите знать сколько получает РАБОЧИЙ в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РАБОЧИЙ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности РАБОЧИЙ в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Москве?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 40000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (2)

неоплаченные часы нагрузка на сотрудников плохие условия труда Показать все
  • 19.07.2025 Москварабочий
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, соцпакет, бесплатные медосмотры — это большой плюс. Работа интересная, есть возможность обучаться за счет компании. Первое время было сложно из-за специфики производства, но сейчас привыкла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из недостатков — не всегда вкусный обед (зависит от повара), а еще хотелось бы больше зон отдыха. Далее →
  • 14.08.2024 Москварабочий👍3
    Здравствуйте! Хотелось бы поделиться с Вами, т.к. больше не с кем. Работаем мы на заводе по улице Пермская 5, сырьевой цех, начальник [Ш.] И. Ч. Обычной практикой для нас стало то, что нам не доставляют отработанные часы в табель. Рабочий день у нас по 12 часов. Наш руководитель решил, что мы можем работать намного быстрее и включает такие скорости, что руки отваливаются, тем самым экономит на часах. Также может в некоторые дни сделать рабочий день до 17.00, чтобы поставить по 8 часов! (это с 7.15 по 17.00) — ставят 8 часов в табель, соответственно за месяц у нас недостает часов на 1−2 рабочих дня, соответственно делает это, накрутив скорость до максимума. Мастера на это никоим образом не реагируют, им плевать на нас, разговор с ними бесполезен! Ответ один: «не нравится — увольняйся». Из-за скорости соответственно качество идет другое, но это не важно для них — главное сэкономить на часах! Просим Вас разобраться в данной ситуации. Далее →