ГРУППА ЧЕРКИЗОВО: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 17 отзывов бывших работников про ГРУППА ЧЕРКИЗОВО по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
Для тех, кто рассматривает работу в Черкизово, а конкретнее в Горелово в Пит-Продукте. Расскажу, как устроена работа там. Именно то, что вас интересует. При трудоустройстве вам, естественно, будут рассказывать сказки. Склад! Зарплата сдельная, но высчитать её невозможно. За часы вам платить не будут. Если вы собрали заказы в 2 ночи, вам придётся сидеть до 8 утра. Но эти часы вам никто не оплатит. Возмущаться запрещено. Недавно сотрудники службы безопасности набрали пустых бутылок из-под водки и пива. Пока мы работали, они вскрыли шкафчики и подкинули бутылки тем, к кому у них были претензии по работе. Они также раскидали упаковки продукции по шкафчикам. Потом они пофотографировали то, что подкинули, и лишили нас премии. Могут даже наркотики подкинуть. Одному сказали, что если он не уволится, то они скажут, что он курил гашиш в туалете. Пару месяцев назад нас заставили подписать бумагу, в которой мы согласны с тем, что нас лишают премии по желанию заведующей К. У нас видели, как мальчики из службы безопасности несли пакет с пустыми бутылками, но мы не знали, что они способны на то, чтобы подкинуть эти бутылки в шкафчики. Нам сказали, что шкафчик — это собственность Черкизово и они... Далее →💬1 комментарий
-
Будете выполнять работу на всех. К нам в Питер приезжали москвичи. Они спросили, почему заведующий складом не оплачивает работу дополнительную. Заведующий сказал, что это прошлый век. Руководство полное «г»! Ходить на работу невыносимо. Карьеры нет от слова совсем. Если вы пришли грузчиком, то можете стать комплектовщиком и всё. Людей поувольняли, и теперь их не хватает. Постоянно кидают из смены в смену. Заведующему складом в Горелово даже швабру доверить нельзя, а тут целый склад. Удивительно, что ещё никто не пострадал, кроме бизнес-процессов. Будете устраиваться, [М.] [И.] вас к себе пригласит и будет рассказывать, как всю работу оплачивают. А потом скажет: «нужно помочь…» бесплатно. Далее →
-
На собеседовании меня начали спрашивать, зачем я вообще трачу время руководителя, раз у меня нет определённого сертификата, хотя, очевидно, HR в таком случае должен был спросить о его наличии (или же работа руководителя — объяснить HR, что нужно спрашивать у кандидатов). Помимо этого, руководитель задавал слишком личные и нетактичные вопросы, да и вёл себя непрофессионально. Неприятный осадок, непонятно, на что вообще потратила 20 минут своей жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаКусочки колбаски, сырые сосиски, танцы с бубном. Далее →✗ НедостаткиМногие пишут, что часто Черкизово использует увольнение по соглашению. Так и есть. Но, когда вам предлагают уволиться по соглашению, говорите, что вам нужно подумать, посоветоваться с женой/мамой/папой/мужем/детьми и т.д. Сделайте все, чтобы выйти из переговорочной. Говорите, что через час дадите ответ. Как только вы выйдете из поля зрения тупых кадровиков, включайте аудиозапись на телефоне. Телефон крутите в руке, как будто телефон некуда убрать. Все! При повторном предложении спрашивайте, почему именно вам предложили, можете ли вы отказаться от подписания соглашения, можете ли вы увеличить сумму выплат. Главное, не бойтесь! Руководство Черкизово это болванчики, они пользуются исключительно своим должностным положением. Уважайте себя и своих родственников, которые вас поддерживали на протяжении всей жизни. Руководитель сегодня есть, а завтра его уволят и он будет с вами на одной должности работать. Старайтесь записать разговор при предложении уволиться по соглашению. Если вам дадут день, то обратитесь к юристам/адвокатам, только к тем, кому вы доверяете. Если вам скажут, что отказаться нельзя, сумму увеличить нельзя, то смело подписывайте и идите к юристу с аудиозаписью и соглашением. В суде предоставьте аудиозапись. Все на этом. И, пожалуйста, пишите отзывы конкретнее. Фамилию Имя руководства, могли ли вы отказаться, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки[Д.] До 2021 года была начальником отдела кадров. После выкупа организации Черкизово, [Д.] стала менеджером отдела персонала. Она пропихнула своих знакомых на руководящие должности. Проводит махинации с зарплатами. Поэтому если будете работать на площадке Горелово, внимательно следите за начислениями зарплаты и сравнивайте их с фактическим получением денежных средств. Ведите учёт самостоятельно отработанных часов! Изучите трудовой договор, а именно «оплата труда». [Д.] не одна проводит махинации. Она намеренно назначала своих знакомых, чтобы было проще вывести деньги! Как специалист отдела кадров она ни о чём! Держат её, так как она — основное звено для проведения махинаций. Я не советую вам вообще туда идти работать. Устанете возвращать заработанные деньги. Берегите нервы и молодость! Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНета Далее →✗ НедостаткиУстраивался я в Горелово на склад ул. Понссе 3. Первая встреча была с начальником склада М. И. Он показался тупеньким, так и оказалось. Рассказывал, как нужно наводить уборку и как выкидывать мусор, нужно всегда его слушать, прям царь какой-то. Я спросил его про оплату. Как платят? М.И. сказал, что оплата сдельная, подработки — вдвойне. Я отработал там месяц и очень жалею об этом. Отработал я 20 смен и получил 70 с копейками, а коллега — 15 смен и 95 с копейками. Я пытался посчитать, как так получилось, что я отработал больше, а получил меньше. Не вышло. Сам М.И. сказал, чтобы я меньше задавал вопросы, пока ещё новенький. В отделе кадров сказали, что ничего не могут поделать, всё решает начальник склада. Я спросил у коллег, как оплачивают подработки, на что мне сказали, что подработки оплачивают на усмотрение начальника склада, зарплата не сдельная, но говорят, что сдельная. Для того чтобы оплатить подработку, начальник склада М.И. забирает часть зарплаты у другого сотрудника. Я хотел втащить этому начальнику склада, но он стал меня избегать как трус. Я уволился из этого балагана. Не знаю, как там работают. Сказали, что большая текучка, многие не выдерживают и недели.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался я в Горелово. Встретил меня некий [Б.] или [К.] [М.] [И.] — начальник склада. Вначале мне он показался очень туповатым, впоследствии так и оказалось. Он рассказывал мне, как нужно выкидывать мусор, что нужно его слушать беспрекословно, иногда нужно задерживаться, если сборщик раньше закончил, то он идет грузить. Рассказал мне, что такое паллеты. Я слушал его, и у меня сложилось впечатление, что-либо он под чем-то, либо он чей-то брат. Потому что не может быть так, что человек, которому нужны сотрудники, будет рассказывать, что такое паллеты, причем у меня 10-летний опыт работы на складах на разных должностях. Перебивать я его не стал. В итоге я спросил его про зарплату, ведь он сам не догадался про нее рассказать. Начальник сказал, что оплата сдельная, можно выходить на подработки, которые оплачиваются вдвойне. Я отработал месяц и ужаснулся. Этот месяц меня гоняли как раба, я постоянно задерживался, редко когда мы заканчивали рано, но начальник склада [Б.] [М.] [И.] требовал, чтобы мы грузили заказы. Наверное, так рабы не работали. Это просто ужасно. Я работал в ночь, устраивался специально на сборщика, но требовали грузить. Физически это очень сложно. Как грузить я не знал... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка, столовая. Это, скорее заслуга не Черкизово. Они не знают, что такое достоинства. Далее →✗ НедостаткиНаконец-то я выскажусь. С приходом в организацию [Б.] [Р.] компания пошла ко дну. В чем это выражается? [Б.] стал придумывать много новых должностей, исключительно руководящих. На эти должности он назначил своих друзей. Для того, чтобы найти финансирование этих друзей, он придумал сокращение обычных сотрудников. Теперь сотрудники работают за пятерых, но зарплата остается та же. Его дружок [С.] поступает тем же методом. [С.] [Л.] [И.] постоянно требует лояльности к руководству. Если сотрудник отказывается нарушать технику безопасности, то его уволят из-за того, что он не лоялен к руководству. Такие безмозглые решения привели к трагедии, которая произошла 08.08.2023 года на складе Черкизово. Естественно, [С.] отмазался, сказав, что он не виноват, это все заместители. Пока не было [Б.] и [С.], происшествий на предприятии таких масштабов не было. Также [С.] любит проявить свою значимость, требуя выполнения обязанностей других сотрудников, что также может привести к печальным последствиям, так как люди не обучены. Вообще, по-хорошему, если провести аудиторскую проверку всех решений, куда смогли дотянуться руки данных личностей, то можно их отправить к Дудченко (сизо). Когда вы туда устроитесь, с вас сразу начнут требовать делать все,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДаже по лупой не найти преимущества Далее →✗ НедостаткиВ Горелово не хватает людей на складе. Водители сами грузят продукцию. Очень часто не успевают собрать заказы. Начальник склада [К.] не справляется уже второй год. На все претензии водителей и сотрудников склада говорит, что ему ничего не будет. Готовьтесь к тому, что сами будете грузить товар. Никто из сотрудников склада вам не поможет. На складе этот [К.] заставляет всех выполнять всё, что он говорит, из-за этого многие на больничном, поэтому и сотрудников не хватает. Он даже женщин заставляет грузить фуру. А работу этой женщины никто не может сделать, из-за чего получается бардак. Сотрудникам склада не доплачивают. Очевидно, что эти сотрудники работают через одно место. Жалобы на [К.] со всего предприятия, но он постоянно говорит, что ему всё можно. Поэтому если хотите там работать, то будете в рабстве у этого [К.]. Долго вы там не протяните. Если идете на склад, то лучше поговорить с самими сотрудниками в курилке. Насколько я знаю, там сотрудники склада судятся с этим [К.]. Не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПлощадка Горелово. Категорически не советую идти туда работать. Говорю за отдел логистики. Начальник склада М.К. очень сильно любит брать объяснительные без причин, а потом штрафовать вас на зарплату. Когда вы спросите «Что за объяснительную необходимо написать и за что?» ответа не будет. Если вы откажетесь, то вскоре вас уволят за невыполнение поручений начальника склада. Платят там на усмотрение начальника склада, т.е. заплатили вам 30 000 рублей, откуда эта сумма никто не знает. М.К. вам укажет, что вы не выполняете его поручений, поэтому вас оштрафовали. Оклада там нет, сделки тоже там нет, хотя, когда устраиваешься, говорят, что сделка. В расчетном листе только сумма начисленная и все. Откуда эта сумма, вы никогда не узнаете. Если будете задавать вопросы, вас уволят по соглашению сторон. Один уже был такой. Он пытался узнать, как начисляют зарплату, его уволили. Сам начальник склада М.К. говорит, что его «кореш» в Москве Б. или С. сделают все ради него и ему ничего не будет. Сам он хочет заменить сотрудников на мигрантов, так как с ними проще — можно не платить. Не тратьте время на эту контору. Все плохие отзывы они пытаются закидать всяким бредом.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе платят часть зарплаты. Ночные не платят, подработки не оплачивают. Развития нет. На данный момент идет оптимизация. [Б.] придумал несколько должностей для [К.] Соколова и теперь им нужно найти деньги на оплату. Вот он решил, что необходимо убрать обычных сотрудников. То есть теперь сотрудники в три раза больше работают, а получают меньше. Сотрудники начинают убывать в больницы. Собирать некому, работать некому. А [С.] сидит в Москве и не может наладить работу во Всеволожске. [С.], как и [Б.], не интересно, что там происходит, так как они не ценят компанию, пришли извне на все готовое. Из бюджета бабло тянут и норм. Не рекомендую, потеряете здоровье за две недели. Зарплату замучаетесь просить. Из 15 смен могут оплатить 13, остальные идут на платную дорогу, бензин и машины руководителям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо Всеволожске купили новый завод. Запустить никак не могут. Отгрузки всё срываются, а [С.] в Москве прячется! Приезжай сюда и покажи, как нужно отгружать! Ранее директором был [О.], начальником склада [К.]. Каждый год убытки росли! Теперь эта банда в Черкизово. Их также выгнали из Данного и Магнита. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее предприятие Далее →✗ НедостаткиРаботала на комбинате выпуска [К.]. Бардак, платят мало, постоянно снижают премию. Директоры меняются как перчатки. Главный босс Я. его родственников много, работает постоянно тут, но исправления ситуации нет. Не советую вообще тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали на Н.Г. подарок. Оклад 22000р. Далее →✗ НедостаткиВранье во всем. Устроилась мерчендайзером. Отправили в Ашан [Б]. Непонятно, зачем давать договор, если в Ашане свои правила, и в офисе Черкизово ничего не сказали, что в Ашане выдается пропуск и надо пробиваться на смену их пропуском, а то смену не засчитают. В первый рабочий день на входе охранник не пропустил на работу, якобы из-за жилета и бейджа. Нет коммуникации между ООО ТД Черкизово и Ашанами. Заставляют брать их смартфоны за 24 000 р с [censored] Оса-Стрекоза. В Ашане заставляют резать колбасу, хотя в офисе я подписала ТБ, и меня не подпустят к слайсеру. Мерчам других брендов не втюхивают рабочие смартфоны с камерами. В Ашане сказали, что наш товар приходит ночью, и они сами его выкладывают, сами делают уценку и т.д. В общем, Черкизово держит своих рабов за дураков. Далее →
-
Начальников [censored] Тупоголовые, которые ни хрена не понимают и не хотят ничего делать для работников. Поощряется [censored] много работы (подработки по закону в двойном размере не оплачиваются). Еще тот филиал [censored] Хотите малую зп за большой объем труда, вам сюда. Хотите неадекватное руководство — вам сюда. Хотите делать то, что вы не обязаны делать — вам сюда. Хотите [censored] от жизни — вам сюда!. Далее →
-
Обещают золотые горы, зп от 20 000 до 60 000 и 80 000 рублей. по факту вы выгружаете в зал палеты курицы, индейки и мяса, работаете в холодильнике, зп 18 000 рублей оклад +бонус. 18 000,это с подоходным налогом по факту 15 600.Бонусы 3 рубля с кг куры, 2 рубля с кг индейки и т. д.плана продаж вы не узнаете, никто вам его сообщить не может, средняя зп 24 000–25 000 без учета дороги до тт, вообщем кидалово полное, работадателя не рекомендую. Далее →
-
Похожие компанииКак только пришёл в эту компанию обещали горы, зарплата стабильно 35 тысяч рублей. По факту оплата 26 000 за то что ты работаешь в холодильниках. Больничные копейки, на которые не проживешь. Дорогу и сотовую связь типа оплачивают по факту нет. От куда они платят зп непонятно. Расчетных листов не бывает вообще ходи и думай за что получил эти не побоюсь этого слова Деньги Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 17 отзывов о компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
Авторы 17 отзывов о компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
⚙️ Какие вакансии, должности ГРУППА ЧЕРКИЗОВО попадают в отзывы сотрудников ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Санкт-Петербурге
сборщик-комплектовщик, Анонимный сотрудник, водитель, менеджер, мерчендайзер
💲 Какая зарплата в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Санкт-Петербурге?
Сотрудники ГРУППА ЧЕРКИЗОВО указывают следующие уровни зарплаты: 24000 руб. , 30000 руб. , 70000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО в Санкт-Петербурге?
В 1 отзывах сотрудников ГРУППА ЧЕРКИЗОВО говорится о штрафах