Работа в ДАНИЛА МАСТЕР: отзывы сотрудников

В Петербурге при выполнении плана не получите больше 30 000 рублей. Все обещания про 40−70000 можете не воспринимать всерьёз. При увольнении так и не выплатили часть зар. платы, хотя прошло уже 2.5 месяца. Текучка ужасная в компании, причём по всей России. Производство не справляется с заказами и просрочки и суды — это повседневность для этой компании, которая, кстати и организацией назвать нельзя — четыре ИП, в одно из них и идёт трудоустройство. Сотрудников кидают по всей России — это своеобразная политика руководства, чтобы, как я понимаю, клиент вооб5не знал куда и к кому обращаться в случае чего. А этот «случай» в сезон обязательно будет. Так что если хотите выучить инскейп/битрикс/1С можете два месяца посидеть, а потом прощайтесь с этой шарашкиной конторой. И да, смешно читать троллей о том, как хорошо и быстро им изготовили памятник и быстро установили в СПб, особенно если учесть, что в СПб установок нет вообще. Далее →

Добрый день. Собиралась корректно отмолчаться, чтобы не портить кровь ни себе, ни представителям этой конторы, но решение изменила после того, как увидела насколько много и часто они ищут все новых и новых сотрудников все на те же должности. В компанию «Данила Мастер» меня приглашали на должность видеооператора, в то время я работала на другую компанию на полставки. Предложение было довольно заманчивое: уровень з/п и график, и «выхаживали» они меня больше 3х месяцев. Встреча с представителем компании прошла довольно благообразно: разобрались в том, кто и что может, и что они предлагают. Объяснила, что в настоящий момент работаю, но не каждый день. Представитель компании и мой будущий начальник [Н.] настояла на моем увольнении, т.к. График не позволит мне совмещать две работы. Обещала официальное трудоустройство и прочие блага. Все свершилось и я вышла на работу. А дальше начались «чудеса»! Приезжаю в оговоренное время — [Н.] нет. Спрашиваю: «Где? " Сотрудница офиса отвечает, что [Н.] нет и неизвестно будет она или нет. Дозвониться до нее никто не может. Рабочего места мне так и не предоставили, заслали к операторам call-центра, отобрали у какого-то админа ноут и дали мне читать их сайт (а то ведь не изучила сайт компании, в которую устраиваюсь). Часа 4 я там... Далее →

Данила-Мастер или ИП Ручкинов и ИП [Т.] Все собеседования, как в РосКосмос проходят по skape. Сначала с вами общается представитель отдела персонала, после ваш руководитель, а дальше на вас повесят индивидуальную мат.ответственность всего магазина .После вам предстоит пройти этап обучения и спустя две недели вас начнут штрафовать за все: за договора, общение с клиентами, опоздания, мытье офиса и так далее. К примеру штрафы за опоздания, ваш руководитель вам будет втюхивать, когда ему нужно выполнить поставленный перед ним план. Все штрафы идут на рекламу. В день до 2000 рублей .Начальник вас успокоит, что спишет с вас эти штрафы, но в реале не кто этого не сделает. Расчеток вы своих не увидите не когда, как бы не просили. Больше 22−23 тыс.рублей вы не получите, а будите вкалывать, как «лошадь» в надежде. При увольнении вам выплатят, лишь окладную часть, а это 10000. Демотивации в сотни раз больше, чем мотивации. Точнее мотивации нет вообще. Обходите стороной эту лживую организацию, в которой законы не соблюдаются вообще. С виду все выглядет, что как будто вы устраиваетесь в солидную богатую компанию, но это обманчивая информация. У них денег нет, они по уши в долгах по кредитам. Далее →

Специально нашла время, чтобы разместить отрицательный отзыв! Настолько я поражена непрофессиональным и совершенно поверхностным отношением к работе в этой компании! Я устроилась на работу ретушером так же, как и здесь написано в отзыве. Сделала тестовые задания и всем все понравилось. Претензий и правок не было никаких! Первое что напрягло-это отсутствие договора, но я решила посмотреть как пойдет. Как будут платить и в целом как идет рабочий процесс. По поводу денег сразу скажу-заплатили только половину от того, что я заработала. И то, что заплатили мне просто пришлось вытребовать, отказавшись делать какие-либо правки. Второй напрягающий момент-когда я начала работу, меня засыпали заказами, которым уже минимум месяц! То есть клиенты ждут там реально месяцами! А все почему? Потому что у них текучка кадров, просто ретушеры от них уходят. Но это не самое страшное. Плохо то, что когда мои ретуши пошли в станок, и я посмотрела на результат, я была в шоке. Все серое, никакого контраста, размытые и вялые лица. Как человек вменяемый, я остановила всю работу и стала настоятельно выяснять, почему такое произошло. Главный ретушер [Р.] ничего сказать не смог кроме-«такое бывает». Меня не устраивает такой ответ. Когда я работаю, то должна четко... Далее →

Пыталась устроится в эту компанию менеджером, на отправку резюме, заполнения анкет и прохождения вэб собеседований убила больше недели, после чего вышла на стажировку на несколько часов. Мне сказали выходить на следующий день работать, отработала 3 дня после чего мне поздно вечером объявили что план не выполняется и еще одного сотрудника нанимать они не собираются, а эти отработанные 3 дня оплачивать они так же не собираются, мол считайте их стажировочными. По скайпу мне неоднократно говорили что все будет оплачено, и обещали официальное оформление через 3 недели, по факту от других сотрудников я узнала что этого не будет. Обещают зарплату от 20 000, по факту даже главный менеджер не получает больше 18, обычно меньше. Главный офис в Ярославле, но всего у компании больше 40 магазинов по всей России. Компания занимается памятниками. Далее →

Даниленко Руслан Сергеевич, директор фирмы, балабол! Обещает хорошие зарплаты, а по факту не выплачивает и минимального оклада, у него вечные долги перед сотрудниками, заказчиками и всеми инстанциями! Зарплату вечно будете завтра или послезавтра получать, но работать будете как лошадь! Этот человек умеет хорошо уши «облизывать» — это касается как сотрудников, так и заказчиков, а в итоге всех ждёт один конец — кидалово! Далее →

Если вы сайнмейкер, вам дорого время, вы цените свои знания и умения, то ни в коем случае не идите в эту компанию. Зарплаты не выплачиваются месяцами, не оплачиваются переработки, отказ принимать официально на работу с записью в трудовую (кормят завтраками, так сказать). Директор относится к сотрудникам как быдлу, на котором можно ездить, не держит слово, пунктуальность вообще к нему не относится. Несмотря на полумиллионные заказы, всегда найдутся отмазки что денег нет. Далее →

Даниленко Руслан Сергеевич директор ООО Данила Мастер. Занимается установкой гелиосистем, тепловых насосов. Предоставляет обучение 3 дня, обещает золотые горы (мин зп от 30 000). На сомом деле — это максимум и то за месяца 1.5. Отправляет в командировки и там нет материала, просрочки по сдачам обьекта. Урезание зарплаты. Долгие невыплаты — до 2х месяцев. Далее →