Сборщик-комплектовщик в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы о работе. Зарплаты.

Не каких от слова совсем Далее →

Потеря времени, предложили работу, позвонили, сказали, что подхожу, выходите, но надо было 2 часа ознакомительных, и там я услышал от старшего, якобы кладовщика, что у нас больничный лист нежелателен; общение было через матерные слова между строк, зарплата маленькая — 48 тысяч, и надо и как грузчик, и сборщик, и кладовщик. По итогу подумал, ну можно на время попробовать, но мне не перезвонили, то есть, вот, наверное, много вопросов задавал, а им-то нужен раб, который за гроши будет выполнять эти задачи! Далее →

Своевременная зп. Далее →

Ну тут их не сосчитать на пальцах рук и ног, думаю. Директор, ДРО и далее вышестоящее руководство просто садисты. Слишком много требований, недостаточно времени и несоответствующие зп при этом. Объём работ дикий, за такое обязаны доплачивать. Работая МПТ или стмпт, ты и МИЗ, и ПК, иногда и ЗДМ. Расшифрую Ты зав.складом, ты кладовщик, ты грузчик, ты кассир, ты сборщик заказов, ты заместитель директора. Мало того, что на тебя со всех сторон давит руководство, которое сидит в Москве и в Казани, в комфортабельных офисах, со всеми условиями, так ещё и покупатели тебя гнобят. К чему я о комфортабельных условиях, а к тому, что в магазинах условий нет вообще, кроме чайника, холодильника и микроволновки. Чайник менять можно каждый месяц. У них нет комплектов формы по сезонам. Зимой и летом у тебя сраное поло. А зимой работай как хочешь, никому дела нет. А если пойдёшь на больничный, то ты худший человек на планете земля, умри, но приди на работу. Честно говоря, коллективы держаться только друг за друга, а не из-за директора, ТУ, ДРО, хороших условий итд. Только из-за стмпт, пк, МПТ, МИЗ и ЗДМ. Так бы все уже давно распустились, если бы не боролись вместе. Далее →

Белая зп, на этом всё. Далее →

Работала в ДМ Томск Сказка в общей совокупности год. Устроилась кассиром, подняли до менеджера по товару, затем за заслуги, хорошее выполнение работы и хорошее отношение, до заместителя директора магазина. Начнём с продавца кассира. Зп: 24−25к, график 5/2 по 9 часов + два обеда по 30минут. Обязанности по факту: приходить на смену раньше за 30 минут (не оплачивается и не понятно зачем: переодеться можно за 2 минуты), заполнение журналов, каждодневная переоценка (за исключением воскресенья) на понижение и повышение. Если ты что-то пропустил, и покупатель нашёл разницу, то платишь из своего кармана. На кассе стульев нет, стоишь на ногах 8 часов. Выкладка товара в зале. Консультация покупателей. Если нет по какой-то причине сборщика заказов, то помогаешь по заказам. Выполнение планов по: Товарообороту (зависит от порядка, выкладки и наполненности в зале, корректных ценников и качественной консультации), Подарочным картам (не понимаю, как можно самим влиять на этот показатель, если их покупают в основном ко Дню рождения в подарок, как зависит от нас выполнение этого плана?), по благотворительной акции Учавствуйте (Сбор подаркам детям в различные детские дома, больницы и т.д. Можно отдать должное, не знаю, как в других филиалах, но здесь подарки действительно всё складываются в коробки и всё уходит в детский дом. Никто ничего не брал себе. Но опять же, чтобы набить план за день, для... Далее →