ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ДЕТСКИЙ МИР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 84 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ДЕТСКИЙ МИР по городу Москва с рейтингом 1.2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДЕТСКИЙ МИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (84)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только официальная работа Далее →✗ НедостаткиНедостатков можно перечислять бесконечное количество. 1) Будьте готовы, что с вас будут трясти выполнения планов, даже с того же товарооборота, который в принципе зависит от покупателей, но если ты его не будешь выполнять, то тебя чуть ли не на кол посадят. 2) Угрозы лишения премии каждый раз. 3) Директор магазина самодур, на первом месте не команда, а «я». 4) Высшее руководство вообще не знает ответов ни на какие вопросы. 5) При плохом прохождении инвентаризации будьте готовы, что вас опять же лишат зп. 6) К сотрудникам относятся не как к людям, а как к животным. 7) Никаких премий и поощрений за работу сотрудникам. 8) Зарплата мизерная. 9) График работы пляшет каждую неделю. 10) Не рекомендую данное место для работы. Ищите что-нибудь другое.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиКидалово, серая ЗП и произвол директора. Устроилась продавцом-кассиром в г. Москва ТЦ Филион. Обещали ЗП 253 руб. в час, 2000 в день или 45 000 в месяц. В итоге, когда получила ЗП, мне дали такой расчет: 93 руб. в час, 749 руб. в день, соответственно 16 478 руб. в месяц. Директор м.е.и. сказала, что премии по её личному усмотрению, хотя работала я много, люди пошли покупать перед 1 сентября усиленно. Так что вам решать, хотите отпахать месяц и валиться с ног и получить 16 тысяч? Тогда идите в Детский мир. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, текучка кадров, работа на ногах, все это можно еще как-то пережить, но постоянное давление сверху, что нужно делать заоблачный план по БА и всяким прочим услугам. Хочется предложить самому руководству опуститься с небес и поработать в полях, показать мастер-класс рядовым сотрудникам, посмотрим, как получится в условиях экономической нестабильности делать этот план. Далее →
-
с 1 апреля 2022 года урезали количество часов с 164 до 130, не ссылаясь ни на что. Тишина в ответ на вопросы, почему. Ни разу не было повышения МРОТ. До 1 апреля получали с вычетом налогов 35 тыс. руб. гросс, а с 1 апреля за 130 часов получили 29 тысяч. И это в г. Москва. Как прожить? И на каком основании? Нет приказа, ни распоряжения с печатью руководства об уменьшении часов. Что происходит? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо делать сан книжку, когда ты самозанят Далее →✗ НедостаткиОх, их более чем до предела и дальше. Начну с того, что полнейший хаос в адаптации сотрудника. Меня на вакансию курьер стажировал курьер. Показал два раза, как пользоваться терминалом, и на том всё. Не инструкции, ничего. Договор на руки тоже не дали. Когда я пришла в ТЦ Эль Рио, что в Самаре, сотрудники магазина были удивлены, ведь курьера, своего собственного, у них не было никогда. Ладно, девушки оказались адекватными. Попытались помочь, насколько это было возможным, но так как терминал мне отдали в другом ТЦ без шнура зарядки, уже в принципе можно было видеть категорию ответственности по отношению к своему коллеге. Да что там… Это всё, конечно, лирика. Но никакой обратной связи не было. У меня был номер мужика-курьера, а он, ну естественно, трубку брать не стал, хотя до этого говорил — звони. Ну тут я его понимаю, может, выходной день. Ещё был чат с неким логистом. Да-да, никакого приложения, только чат. Где на твои недовольства кладут большущий прибор. Я бы и скрин приложила, где у меня саркастически спросили: а уверена ли я, что не хочу у них работать. Да, действительно… сложный вопрос… Ты не можешь приступить к работе тупо из-за того, что не можешь зайти под своей учёткой. Спасибо за потраченное... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, нормальный офис, хороший коллектив непосредственно в отделе Далее →✗ НедостаткиНет индексации, руководитель отдела некомпетентна, врет в глаза и за глаза, неадекватная женщина. Вечно будете задерживаться на работе бесплатно, будут звонить в субботу в 23−00 с вопросами по работе. Никаких корпоративных мероприятий нет, компания жлобится на всё. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОчень много работаешь за всех, практически остается только делать дела замов и директора. Те, кто пишет положительные отзывы, это 9 223 372 036 854 775 807% левые. Работал с директором, которая работает больше 10 лет в ДМ, и тоже у нее негативные комментарии. Кто-то на писал, з.п. устраивает. Наглая ложь, копейки и вечные переработки. Если работаете СТмпт или мпт, если ваш коллега сейчас болел или в отпуске, добро пожаловать в ад, потому что некому принимать и работать. Без выходных последние 3 года нарушают Т.К. Р.Ф., принудительно отправляют в отпуска, когда вам не нужно, потому что не дают рабочих часов и кладут х.й [censored] когда вам нужно пойти в отпуск. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Далее →✗ НедостаткиПодробно опишу! Позвонили мне из отдела подбора персонала «Детский Мир»! Предложили должность кладовщика! Я, конечно, согласился, потому как карьерный рост есть! Пригласили на собеседование с руководителем на Ходынке, пришёл, пообщавшись с директором, всё понравилось, и склад, и зарплата, озвученная директором, устроила 47.000₽ чистыми уже с вычетом 13%. На следующий день приехал в главный офис на Проспект Вернадского — это такой же Детский Магазин! Подал документы и на следующий день вышел на работу 26.02.2022 г. Отработал смену, всё понравилось! Дальше меня добавили в рабочий чат, где я мог видеть информацию по работе! 1 марта директор [А.] [О.] написала информацию в рабочий чат, что дословно: «Коллеги, очень неприятная ситуация с часами. Каждый должен будет сходить в отпуск на 8−9 дней как минимум. Если это новенькие и отпуск не накоплен, то можно за свой счёт или больничный. Компания не хочет увольнений, поэтому идём на такие меры. Если из этих вариантов не подходит, то составляем доп. соглашение на 80 часов, и вы в месяц работаете только эти часы. У кого какие вопросы, можете подходить, обсудим любые варианты! Теперь про часы: я работал на условиях... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моём магазине был отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал от продавца-кассира до менеджера интернет-заказов. Первое ещё более-менее сносно. Не устраивайтесь на менеджера интернет-заказов! Работы очень много, носишься как белка в колесе, обещали одну зарплату, выплатили другую (меньше), график был 2/2, по факту я мог работать и 3/1, и 4/2, четко 2/2 не было, т.к. один из менеджеров была сестра директора, она и приходила к 6 утра (типа собирала заказы, по факту пару собрала для вида и всё), и уходила в 18 часов, а остальные работали с 8 утра до 21 (периодически больше) часов, и только попробуй уйти раньше, выговор и штраф. По факту в принципе можно работать в этой компании, но на определенных должностях, выше кассира (на заместителя директора и менеджера интернет-заказов) не подниматься, либо выше, либо касса. Ещё отдельное. Территориальный управляющий. Помню только фамилию Погарелый вроде [В.]. Тот ещё перец. Ситуация. У нас завал в заказах, нас 2 менеджера, заказов около 60 на двоих, некоторые горят, а ему не понравилось, что полоска не так стоит, то, что нужно её ниже перевесить, чтобы она была на уровне с другими. Я просто полетел дальше, ибо он даже не брал того, что может... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Отношения сложились как-то сразу и со всеми. Директор магазина очень хорошая женщина, ни разу не слышала от нее какого-то хамства, помогала и с обучением и со всеми возникающими мелкими и не очень проблемами. Единственное о чем вспоминаю с теплом — бывшие сослуживцы! Далее →✗ НедостаткиЗарплата просто смешная. Оклад 11 с копейками, остальное премия (магазин не выполнил какой-то пункт плана — получай шиш), болеть нельзя вообще — с голоду подохнешь. Ни разу не получила больше 35 000 (должность: м.и.), Работать некому, зп маленькая — вот народ и уходит, а оставшиеся сотрудники магазина выполняют сто работ за одну ЗП, обед на бегу, ты и кассир, и продавец, и грузчик, и менеджер интернет-заказов, все делают все! только что за уборщицу не работали, она была в коллективе. «Покупатели» в магазинах воруют как последний день живут, а охрана не является материально ответственной, все вешают на сотрудников. Неадекватные покупатели строчат жалобы, а сотрудники оправдываются за все, в чем и не виноваты.. и все это минус к зарплатам. Территориальные руководители вообще не думают о сотрудниках, покупатели, видишь ли, всегда у нас правы, а это НЕ ТАК! Благотворительность, столото, иви, мтс — это зачем вообще в детском мире??? и как можно планы на это спускать? если никто не хочет покупать товар и класть его в корзину для детского дома, то как заставить людей? (поставьте в госдуме корзины с «участвуйте» и собирайте там с депутатов (у них зарплата неплохая, может и помогут детским домам)! билеты столото покупали сами пару раз, потом надоело… Не успели переоценку сделать — доплачиваем из своего... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть скидочные карты для сотрудников напрямую трудоустроенных в Детский мир (и то вам эту карту могут не оформить). На карту ежемесячно начисляется какое-то количество баллов (точно не помню), которые вы можете потратить на оплату до 20% от своей покупки. Баллы эти, естественно, не суммируются, а сгорают каждый месяц. Мне, при трудоустройстве, повезло и попался хороший коллектив в магазине. Зарплата в магазине белая На этом плюсы кончились. Далее →✗ НедостаткиПеред тем как рассказать про недостатки, хочу сказать, что в этой компании я работал в 2021 году и за этот период я сменил 4 должности и работал в двух местах — в магазине, который находился в ТЦ, и на главном складе Детского мира в Подмосковье или же, если быть точнее, Распределительном Центре в Бекасово (РЦ Бекасово). По личным причинам город указываю не свой. А теперь обо всём по порядку: 1) работа продавца-кассира. У меня в городе около двух лет назад открыли ТЦ, а вместе с этим ТЦ в наш город пришёл и Детский мир. Год назад я увидел на hh вакансию продавца с зп около 20к в месяц и решил, что хоть и не очень хочется торговать лицом, но зп для нашего города приемлемая, учитывая, что до этого я на градообразующем предприятии работая за станком в месяц получал гораздо меньше. Моё собеседование выпало на тот месяц, когда старый директор магазина уже ушёл, а нового ещё не назначили. Анкету мне выдавала зам. директора, и она же проводила все необходимые операции с моими документами для трудоустройства. Документы мне оформляли чуть ли не неделю, хоть и на стажировку я вышел уже на следующий день. Как я узнал позже, из-за ухода директора всю работу спихнули на зама, и она просто... Далее →
-
✓ Преимущества_ Далее →✗ НедостаткиРаботал комплектовщиком. Ну что сказать. Все бригадиры комплектации на б-2 полные ублюдки, оскорбленные жизнью, не умеющие работать. Пытаются заставлять что-то делать самозанятых, уборку. Хотя они этого делать не должны, грозятся увольнением. У них нет ничего мужского. Ставят бригадирами 2 таджиков и 2 алкашей. Охрана пытается повесить постоянно что-то на тебя. Проблемы с терминалами. В общем, компания ни о чем, как и персонал вышестоящий, который кроме увольнения слов не знает . Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд Далее →✗ НедостаткиУсловия: своего места нет. Выкладка-склад-касса. Обеды по 10−15 минут. Ежедневные задержки. Оплата: зарплата не соответствует заявленной. Переработки не оплачиваются. Расхождения в табеле и графике работы. С графиком не ознакомливают, скидывают по неделе. Магазин в Некрасовке, Москва. Новый директор через регионального в один день уволила несколько человек. Отношение начальства оставляет желать лучшего. Молодым тут работать нельзя. Работа для потерянных приезжих. Далее →
-
✓ ПреимуществаГород указываю другой по личным причинам. Если покопаться с юристом на счет оплаты труда то наверное там полный на*б.больничные уже как месяц не приходят. Не понятные дела с благотворительностью (при том с вас будут требовать продавать эти несчастные ау),почему от добровольной блпготворительности зависит наше зп и как можно на этом ставить планы?! Оклад по договору 8 тысяч, т.е сколько бы ты смен не отработал ты получишь 8 т.а премии оплатят тебе как получиться. В расчетном листе это п римерно тысяч 5 в лучшем случае. Терплю здесь работать до след.месяца,не понимаю зачем здесь девочки столько работают, что их здесь держит?.. Самое не приятное что могут поставить график как захочет директор, могут 5 д ней влепить оди н отдохнешь потом еще 5.Это тяжело. Вроде бы большая сеть, но полное не соблюдение тз.! Далее →✗ НедостаткиВидимо, недостатки этой сети и есть преимущества)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этой работе их нет. Далее →✗ НедостаткиВся работа. Работаю в ПВЗ, штат номинально 3 человека, на деле 2, прошлые сотрудники сбегали отсюда со скандалом, нервы сдают. Начнём по порядку. 1. Начало рабочего дня. Я работаю Старшим Продавцом, в больших магазинах это считается как заместитель директора, но на деле же, это и менеджер по товару, менеджер по интернет заказам, продавец кассир, грузчик, уборщик, охранник, мерчендайзер, продавец-консультант, и наконец, в самой эрогенной зоне работы — заместитель директора. С утра нужно открыть смену, подмести, а в идеале помыть полы, разобрать просроченные заказы, собрать новые заказы, поправить зал, сделать фотоотчет готовности магазина к открытию, заполнить журналы, коих 6 штук, и каждый заполняется по 2−3 минуты. Потом нужно из сейфа взять размен на кассу, разложить его, открыть смену на кассе под своим именем, и всё это надо сделать ДО открытия магазина. При найме на работу, рабочий день позиционируется как с 10 утра до 9 вечера, по сути же, нужно приходить за час-полтора до открытия, чтобы всё успеть. 2. Рабочий день. Зачастую у нас может сотрудник без опыта остаться один в смене, что в корне неправильно как минимум. Если хочешь ему помочь и обучить —... Далее →
-
Все есть. Далее →
-
Хочу рассказать об этой «Замечательной работе в Детском Мире»! Устроился я в Детский Мир на вакансию «Сборщик комплектовщик» — «САМОЗАНЯТЫМ». Как обещали, заселят в общежитие по 8 человек (что еще терпимо), и будут платить 1-клик — от 5 до 7 рублей. Говоря о том, что можно делать от 500 до 1000 кликов в день. Но это все МИФ, сейчас я вам расскажу правду, которая обошлась мне в 10.000 рублей! Устроившись на работу в первый день, мне показали как дойти до общежития. Идти минут 15−20, как только я дошел до места, я увидел заброшенные дома, непонятную территорию и был очень удивлен, оказывается, это заброшенный детский лагерь, который компания выкупила, сделав пару домиков, они их сдают, для самозанятых это стоит 1750 руб. неделя. Если официально, то бесплатно. Как только я перевел деньги, я пошел в этот чудо-домик, меня встретила женщина, и пока она выдавала мне постельное белье, она сказала: надеюсь, вы знаете что у нас пару комнат и в каждой комнате проживает 32 человека, вы представляете 32! Я был просто в шоке, кровати стояли в метре друг от друга, вещи просто некуда... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, не тратьте зря своё время даже на собеседование Далее →✗ НедостаткиИх очень много, начиная от заполнения странной анкеты, где вы должны указать все свои паспортные данные, место прописки, проживания — и это ещё ладно, а вот зачем данные моих родственников с датой рождения, телефоном и пропиской — это загадка. Написать 3 последних места работы, ф.и.о. рекомендателя с этих работ и их номера телефонов…, привлекались ли ваши родственники к ответственности… и прочая ересь. И в итоге только на собеседовании я узнаю, что официальный оклад 11 200 руб. и + примерно такая же премия. Товарищи, 21 век, это Москва, вы что, совсем обнаглели??? При трудоустройстве ещё и принесите им справку из госуслуг, если не работали больше месяца. Я считаю это издевательством. Почему по телефону они говорят другую информацию??? Далее →