Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

Отработал в компании 7 дней и сбежал, работал в Москве в марьино, директорша это не удовлетворенная женщина которая мало того что орёт на сотрудников так ещё и законов не знает это [В.] [М.] мало того что я работал в пыли и грязи так ещё и перерабатывал, я работал на выкладке или на переоценке так меня могли выдернуть на кассу и после того как пробудешь там весь день вечером орут что полки пусты, переоценка не сделана в последний день хотели сделать мне график на 2 дня по 12 часов это при графике 5−2 по 8 часов сразу уволился, но заплатили мне за 7 дней 3000р думайте сами нужен вам этот гадюшник или нет, я пошол туда чтобы заработать на новый год так как в связи с короной и с тем что я не опытен после колледжа и армии никуда не берут. Далее →

Начальник — быдло (Евгешка-омежка). Постоянно заставляет испытывать стресс, даже там, где не надо. [С.] сильно рвет зад за Детский мир, мне кажется, оно того не стоит. Я не против, когда начальник требовательный, но когда он перегибает палку и переходит на личности, то это уже не нормально Далее →

Проработала чуть менее, 10 лет, приша в 12, тогда еще отбирали строго, чуть ли не с района магазина проживающих брали, пришла на кассира, зп была хорошая, платили за позиции и поэтому с кассы никого не выгнать, даже на обед не ходили, но из была 45- 55, в зависимости от хитрости, некотрые когда видели канц товары в корзинке у покупателя чуть ли не под руки вели его к кассе, длилось счастье недолго, пришел новый старый гендиректор и сразу все отрубил, зп стала средней как и у продавцов 23 где-то 25, под новфй год 30, а потом и вовсе все стали универсалы и кассиры и продавцы и мерчендайзеры и защитители товара и охранники, так зп в среднем и продержалась около 5 лет неизменно, но меня заметили и повысили, зарплата была чуть выше около 30, план давали, была и больше, 5 лет назад где-то, решили сравнять все зп по регионам и так получилось что в одном магазине 300 тыс в день выручка, а в другом 600, но зп у всех одинаково, так и арошло года 4 и потом зарплату проиндексировали, но! Только у продавцов, сегодня продавец прлучает 30, столько же и зам, поэтому все бегут, носишся как заведенный, фотолтчеты, региональные,... Далее →

Во-первых, директор изначально не говорит сколько будет проходить стажировка. Стажируется реально много человек, когда я приходила было 5 стажеров, с учетом того, что только одно вакантное месте. Стажировочный день проходил долго с 10.00 до 15.00. Вне зависимости первый это день или нет. Стажерам ничего не объясняют дают бумажку с заказами и отправляют самим искать, не рассказывая ничего о том, где что располагается в гипермаркете с тысячами игрушек и прочих товаров. Если работать целый день, то ноги просто отвалятся, проработала пару дней и решила там не оставаться. Работники должны приходить к 9 утра (а рабочий день оплачиваемый только с 10) и начинать собирать заказы. С обеда легко могут выдернуть или сказать, чтобы вы быстро поели и вернулись. Если вы менеджер по сбору заказов, то не надейтесь, что если их нет, то сможете спокойно постоять вас загрузят работой, склад разбирать, товары расставлять и т.д. А продавцов-консультантов как таковых нет, они тоже собирают заказы если нагрузка. На полках ужасных хаос, директор вообще не следит за порядком в своем магазине. На складе еще хуже, никогда ничего не найдешь. Так еще и не официально берут... Далее →

в детский мир захожу часто. поскольку он рядом с домом. и практически каждый месяц там новые продавцы. надолго никто не задерживается. даже админы часто меняются. значит плюсов никаких. с хорошей работы не увольнются. причем продавцы там не только молодые девченки студентки. но и женщины среднего возраста. которые ушли явно не из-за проблем с учебой. Далее →

Относятся к тебе как к [censored] Ты и кассир, менеджер по заказам, менеджер по приемке, консультант и т.д ЗП не соответствуют то что делаем В компании нет питьевой воды, масок тоже нет, туалет не работает, Вечно орут на тебя [А.] обещает ЗП по 26к по факту только лишении премии и получаешь 15к Вечно орет ЛР, что-то ей не нравится, относится как к животному, [В.] сама не знает чего хочет. Крч не иди в эту компанию Ты будешь рабом в этой компании Обедов нет и [censored] что ты не ел  Если что-то не доделал не отпускают домой, вечно перерабатываешь часы Если допустим в месяц должен отработать 162, но ты пашешь по 172 тебе за это не заплатят Все ужасноооооо Далее →

Итак, начнем пожалуй с оборудования: тсд, компы, кассы… Об этом можно говорить вечно. Тсдшки, которые походу не закупают новые, а тупо перебрасывают с одного магазина на другой типа «ну мы же поменяли, че не так-то», компы, которые засраны всем чем только возможно и из-за этого даже порой включится нормально не могут. Кассы… госпади кассы… с таким оборотом товаров… сеть не может себе позволить нормальные кассы, даже в моем мухажепинске, откуда я приехала нету таких древних касс… Это только что касается техники. Руководство… ну тут наверное как и у всех есть свои траблы, но у нас конкретно было все завязано на неадекватности (в какие-то моменты) директора… Редко когда может день пройти без ора… Постоянная агрессия в сторону сотрудников. Утро у нас начинается на пятиминутке не с того что мы что-то сделали хорошо, а с того что мы ничего не делаем… Просто человек, который держится и сильно трясется за свое место. Ну это наверное во многих компаниях такое, поэтому я сильно так не заострю на этом внимание. Рабочие моменты… Нехватка грузчиков — из-за хамства на складе по отношению к ним, те просто бегут из ДМ, и с этим связан постоянный бардак и хаос на складе. Постоянно приходится самой тащить с верхних стеллажей тяжеленные коляски, автокресла... Далее →

Никому не посоветовала бы даже пробоваться в это место. Зарплату обещают в 18,5к (оклад 9 и административная премия) +процент от продаж. Но не надейтесь, что в первые месяцы вы получите и это. Пока вы не сдали атестацию (на компьютере) вы вряд ли получите больше 17. Я получала нормальную зп (в районе 26к) 2 месяца из тех, что работала. При этом условия труда несоизмиримы с оплатой. Я 2 раза брала больничный. Первый раз был 2 недели, и получила я за него 3.5 тысячи через 2 с половиной месяца. Спасибо, что хоть что-то заплатили, потому что за второй, который вынужденно взяла на 3 дня, мне не оплатили вовсе. Наш коллектив был приличным, когда я только пришла, но под карантин 2 человека уволились (-1 кассир, — 1 консультант), но этого было не достаточно. Когда ввели режим самоизоляции настал окончательный крандец. Руководство заставило всех идти в отпуска. Часы сократили. И если раньше работали 5/2 по 9 часов, то теперь это было 2/2 по 12(что меня несильно смутило сначала, ведь изначально я хотела такой график)+ отпуска (я отбыла за 2 месяца в одном оплачиваемом и в неоплачиваемом, и ... Далее →

Пришла на собеседование. Подхожу к директору. Она мне сует анкету, говорит, чтобы я ее заполнила. Кстати, анкета, на мой субъективный взгляд, подходит для тех, у кого мелкий почерк. У меня он средний и я еле вмещала в отведенную графу свой номер телефона, адрес, опыт работы и т. д. Отдаю заполненную анкету директору, как оказалось, в последствии, я просто зря тратила время и калории. Единственный ее вопрос был в том, почему я ушла с предыдущего места работы. И на этом все! Затем она добавила, что, если мне не позвонят до пятницы, значит взяли другого кандидата. Я еле успела обговорить с ней график работы и, в момент, когда она уже вставала, еле успела отхватить из нее информацию по заработной плате. Кто так проводит интервью? Абсолютная некомпетентность. Я бы, быть может, и рада была трудоустроиться в «Детский мир», но как я смогу это сделать, если не знаю даже своих обязанностей? Не имею представления о том, как функционирует компания, что мне предстоит выполнять, какие у них требования к продавцу и пр. Кто только мог взять на должность такого директора, который не в силах соискателю ничего пояснить и демонстрирует свою незаинтересованность в кандидате (просто встает и уходит)? Далее →

Шарашкина контора, зп мизерная, требуют много, всеми правда и и неправда и втюхивать иви, бонусные и подарочные карты, и самое святое сос лезаит на глазах умолять покупателя купить сто нибудь в детский дом, после увольнения ни расчёта в день увольнения ни медкнижки не увидела, медкнижки нету на магазине (!) нонсенс, как так, полгода работаю медкнижку ещё не привезли с медцентра (!), карту сотрудника выдали после сотой просьбы и то когда она действительно нужна была для регистрации в приложении, выдали всем, постоянно переработки, долги по часам за прошлые месяца, которые надо отработать, Далее →