Работа в ЕАПТЕКА: отзывы сотрудников

До второй половины 2023 года нравилось все:  — Интересные задачи  — Возможность удалённой работы  — Руководство, которое знало, как работает компания и не воспринимало обьективнуб критику как бунт.  — График СБЕРа: обед сокращен на 15 минут, а в пятницу рабочее время до 16:45. Далее →

Начиная с второй половины 2023 в компании настали тяжёлые времена для сотрудников:  — Новое руководство, которое опирается на свой опыт в продуктовых сетях и не воспринимает опыт предыдущих лет фарм-компании, заставляя реализовывать проекты «потому что я сказал». За результат отвечаете вы, а аргумент «я исполнил ваш приказ» будет отбит шаблонной фразой «вы должны были предупредить и переубедить», даже если вы пытались это сделать. В случае, если вы приведете примеры того, как могут развиваться события и не согласитесь с предложением руководства с первого раза, вы сразу получите титул мятежника и будете исполнять поставленные задачи, в то время как к вам будут применять различные санкции в рамках трудового договора.  — Конфликт интересов. Разрываться между двумя топ менеджерами, когда один требует одно, второй требует другое, и оба требования противоречат друг другу. Виновник всегда один — сотрудник исполнитель. Самые сильные изменения произошли в 2024:  — Директор больше не директор. Всеми процессами управляют кадры, как бы парадоксально это не звучало.  — Кумовство. Увы, как в большинстве компаний, у вас не будет никакого карьерного роста или свободы слова, если нет завязок выше. В данный момент большая часть руководства в довольно сжатые сроки была трудоустроена из одной знаменитой продуктовой сети.... Далее →

До декабря 2023 еще находила какие-то плюсы для себя, потом всё стало скатываться. Также в сентябре 2023 поменяли форму оплаты на премиальную и произошла смена руководства. Далее →

Отзыв о работе на позиции Оператор по обработке заказов/Комплектовщик. Про зп, обязанности и тонкости работы. На 2024 г. час за минусом НДФЛ стоит 155 р + премия. За всё время моей работы зп была от 30 до 55 тыс. Самое большое количество отработанных часов за месяц у меня — 226. Руководство заставляет выходить в подработки, вместо того, чтобы расширять штат. В полном объёме оплачиваются только 165 часов (чтобы не платить сверхурочные), переработки прячутся в премию. Премия зависит от товарооборота и от того, сколько просроченного товара списано (если больше определенного показателя, то премия урезается). Каждый месяц скидываемся, чтобы выкупать позиции с истекающим сроком годности. Индивидуальные показатели не учитываются. Ночные часы не прописываются в корешке. При инвентаризации всех сотрудников заставляют работать в ночь, если в этот день ваша смена, то отработаете сутки с 9 до 9. Ночные часы оплачиваются с 22.00 до 6.00 +20% к часовой тарифной ставке. Начиная с осени (сезон в аптеке считается с осени по весну) будут заставлять выходить в подработки, а если кто-то заболеет или уволится, то с работы почти не будете вылезать. Летом простой и зп меньше. Новых сотрудников обучаете сами и доплаты за это не имеете. Напрямую связаться с бухгалтерией или отделом кадров может только заведующая. Соответственно, вы не узнаете правды, почему вам не доплатили. Ну и отдельно моя ситуация, когда... Далее →

их нет, к моему сожелению. Далее →

30.01.2024 г. Тверь Тверской филиал Компания г. Тверь обходите стороной. Чтобы вам в этой компании не пели, не верьте их словам. Положительные отзывы все искусственно созданы тут. Работая курьером в компании ЕАптека, я понял — это дно для работника. Зарплата очень низкая: 130 р. за точку на своем автомобиле, круг дают аж в 80 км, и при этом вручают тебе 4-х клиентов, которым нужно это доставить. То, что клиент при вас отказался от товара, так как сроки годности на исходе, вам за это не заплатят — политика компании (ужас). Руководство при приеме на работу ничего не объясняет, кидают тебя на произвол судьбы. Логисты — это вообще отдельная история: есть любимчики, кто катает хорошие районы, а есть, так сказать, дурачки (новенькие), которым спихивают то, что невыгодно везти. На вопрос руководству Тверского филиала тебе отвечают «не надо меня учить» либо «вам что-то не нравится», тем самым показывают свою важность и выход на дверь. Но самое главное — это з/п. Крутя целый день, ты зарабатываешь 4000 р. — 1000 р. (топливо, большие пробеги) — амортизация машины 1000 р. — ваше время. ИТОГО вы получаете за 12-часовой день 2000 р. и минус ваш автомобиль в помойку. 2000 р./12 ч. = 166 р. в час получает... Далее →

Мне очень понравилось в аптеке на водном стадионе, персонал весь хороший, адекватный,день стажировки прошёл прекрасно Далее →

Но вот отдел кадров беда полная, приехала ждала мин 15 сотрудника отдела кадров, вышла девушка сказав пойдемте, даже не поздоровавшись, дала 4 бумаги на заполнение и сказала щас подойду, в итоге прошло 1,5 часа, я в бешенстве вхожу в отдел кадров и она мне говорит я о вас не забыла занимаюсь сейчас увольнениями…что?я была в шоке не извините, не подошла не сказала что форс мажор и придется подождать, удобно ли мне это будет вообще? и я сказала вернуть мне трудовую, через секунду она швырнула трудовую на стол и я была в шоке, почему рядовой сотрудник отдела кадров и играет получаться ключевую роль в моей трудоустройстве. Но самое главное, что потом мне писали извинялись и сказали подъезжать завтра-накладок больше не будет.я опять в строго назначенное время приехала, выходит другая тетя и говорит вы кто куда к кому? тоесть обо мне по прежнему так и не сообщили никому, я ответила что на оформление и мне опять сказали ждать нг просидев 15 мин, терпение лопнуло окончательно, восприняла это как знак, что работа эта не мое, другое объяснение я не могу просто дать такому хамству.первый раз сталкиваюсь с таким Далее →

Раньше основным достоинством был здоровый коллектив… Сейчас, возможно,зп Но, она несоизмеримая с нагрузкой в сезон, абсолютно,неадекватная нагрузка, которая растет и растет. Далее →

Самые огромные недостатки за последние месяцы-Самарина Н.П и [Л.] и.н.! Региональный директор на своей волне! Ее волнуют только показатели и планы, с коллективом взаимодействовать боится. На неудобные вопросы отвечать не любят никто из руководства. Что же касается [Л.] это самый обычный сотрудник службы безопасности, но, он возомнил себя заместителем директора. Начнем с того, что человек позволял себе лазить в личные шкафчики, в сумки, без какого-либо спроса, втихаря. Нарушал закон этим самым действием, начальство было в курсе, включая, Самарину [Н.] Петровну. [И.] [Н.], видимо, оооочень хотел найти там украденный товар, правда, к большому его сожалению, попадались лишь тампоны да прокладки, раздевалка то женская… Когда ему высказали, что его поведение некорректное, дал ясно понять, что ничего не поменяется и «якобы » имеет на это право! Много хороших сотрудников ушло по его вине и началась текучка. Постоянно всех подозревает, научился бы смотреть материальную ведомость правильно! База кривая, остатки зачастую совсем не соответствуют действительности. Зато сотрудники все воры у него. Заведующая, да, часто приходит с перегаром по сей день. А пока была нехватка фармацевтов, они переодически меняются каждые пару месяцев, есть тенденция ставить за кассу людей без фарм.образования. Если, Вы, сборщик, то готовьтесь себе [censored] все ноги и не только, нормативы... Далее →

Их нет Далее →

Пригласили на собеседование на должность оператора колл центра. (К слову, я даже не откликалась). Собеседование групповое в онлайн режиме. Рассказали про компанию, про условия. Затем каждый из кандидатов о себе стал рассказывать. Очень глупые вопросы со стороны руководителя. Особенно запомнилось то, как у женщины лет 50 спросили, есть у вас маленькие дети. И так почти у каждого. Сложилось впечатление, что эти люди ненавистники маленьких детей. В моём рассказе прозвучало, что ранее в организации, где я работала, было сокращение. Руководитель спрашивает, что значит сокращение?! Совершенно некомпетентные, высокомерные люди. У меня достаточно большой опыт работы оператором и мне отказали. Проблем с дикцией не имею, ДЕТЕЙ не имею. Всё это недоразумение занимает 2 часа времени. Крайне не рекомендую. Потратьте лучше это время на себя, чем на весь этот бред. Далее →

Белая зарплата. На этом пожалуй всё. Далее →

Жуткий коллектив. Сплетники все бегут пишут друг на друга служебные записки. Некоторые сотрудники жутко некомпетентные и держатся только за счёт знакомства с руководством. Есть ещё некоторые сотрудники похоже с психическим расстройством. Ты постоянно работаешь в напряжении и ждешь подвоха от коллег. Ещё один большой недостаток это сезонность летом твой заработок очень сильно падает на собеседование это умалчивается. Месяца 4 в год ты будешь зарабатывать в разы меньше. Смены тебе будут ставят как захочет руководство. Ему на тебя плевать, тебе об этом скажут открытым текстом. Далее →

Нет Далее →

Мы сотрудники склада Еаптека. Тоже хотим поддержать отзывы. Сейчас Еаптека стала не такая, как раньше. С новым начальником [Б.] и её мужем всё не работает. Мы заваливаем смены. Нам не дают заработать. К нам относятся не понятно как. Это коллективное письмо. Мы просто не знаем куда ещё написать. Может нас услышит наш генеральный директор? У нас к вам просьба. Верните нам нашу начальницу Виденину [С.] [Б.] Её уволили не справедливо. Уволили, что бы не мешала развалить нашу фирму. Уволили, потому что она всегда была за нас. И не давала нас обижать. Верните пожалуйста. Очень мы вас просим. [Б.] Ты гадина ещё та со своим мужем алкашом. Мы не ненавидем тебя и поддерживать не будем. Будущие наши сотрудники. Не чего здесь делать. Не суйтесь. Мы хотим бунт устроить или увольнялся. Здесь не чего делать.пока не будет [С.] [Б.] Пожалуйста, пожалуйста просим Вас вернуть [С.] [Б.] Очень ждём вашего решения. Далее →

Нет положительных Сторон. Считаю, что Поиздевались надо мной только из- за того, что я нерусский, потому, что нет никаких иных причин, почему эти люди решили поиздеваться надо мной. Осторожно! Нацисты! расисты! Безо всякой причины отняли у меня пол дня и Поиздевались надо мной. Далее →

Меня зовут [А.] 13 августа я откликнулся на объявление " кладовщик в зону выдачи» на дневные смены. На сайте hh.ru. Утром 14 августа мне позвонили, но сбросили трубку как только я ее взял, и сразу же мне написали с номера +7 925 843−81−41 ([М.] по Whatsapp. «Добрый день! Компания Сбер еАптека. Не удалось дозвониться до Вас. Вы откликались на вакансию кладовщика, м.Бутырская. Вам актуальна данная вакансия? На данный момент в отделе выдачи открыт только ночной график 2/2 с 19:00−7:00, рассматриваете?» После чего я стал перезванивать на этот номер, но никто не отвечал. Я звонил раз 5−7 и ждал по 7−10 гудков, но никто не брал трубку. Вместо этого мне звонили ещё раз 5, но каждый раз, как только брал трубку, то на том конце ее бросали. Я было решил, что там стоит автодозвон и он неисправен, (так как с утра мне звонили несколько раз и было всё ок) но почему тогда никто не брал трубку всякий раз после того, как я перезванивал им вслед за их звонком (при котором связь отключалась как только я брал трубку). Я так и написал в Whatsapp, что считаю, что надо мной просто издеваются так, как даже если их звонок не может поступить (по их вине, так как с моим телефоном и связью всё ок), то мой звонок они почему... Далее →

Их нет, наставник была збс. С ее мозгами и тд ей надо илии вверх, а не оставаться на одном месте. Ушла спустя два дня. Другие сотрудники смеялись, а я в этот момент смеялась над ними. Ведь ни мне всю жизнь пахать за это копье) Далее →

Тореза 40к1 — работают видать только рабы. Дир, чтобы побыстрей найти ночника наговорил сказок. Что мол обедают по 1 часу и тд. Оказалось, что вообще не правда. Первую смену даже не ела. Отдохнула только 6 мин, когда курила. Потом [censored] тупо. Я работала 6/1 по 16 часов в ином месте и было намного легче! Коллектив бабки, какие-то. Посмеялись, что я спустя два дня уволилась. Не понимали почему. Я против таких рабских условий. Там даже стульев нет, чтобы посидеть. Мне важней мое здоровье и тд. Постебались, постебались, но когда узнали, что у меня богатый муж, и мне все равно на трудовую, потому что могу не работать и чиллит. Ведь муж обеспечивает, то начали :» я тоже так хочу (((» Работают там видать люди неудовлетворенной жизнью или умственные рабы, честн. Работать по 12 часов без отдыха и тд — жесть. Лет в 60 точно как аукнется. Далее →