Работа в КАБОШ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в КАБОШ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 18 отзывов бывших сотрудников про КАБОШ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про КАБОШ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в КАБОШ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КАБОШ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КАБОШ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (18)

  • 05.08.2024 | Великие Луки | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кабош, полный цирк уродов начальства, ездящих друг на друге и своих работниках. Отработав год вы понимаете что всë рухнуло уже давно, запчастей нет, инструментов нет, за форму у вас вы считают при увольнении и никого не волнует что вы еë не получали, начальство «забивает» на всë, главное отсидеть день, отпуск вы получите если начальник вам разрешит уйти и будет возможность вас заменить, люди сидят без отпусков по 2−3 года и никакой офис вам не поможет, у них всë «схвачено» по кругу, зарплату могут задержать на 9−10−15 дней постоянные вычеты, разница в зарплатах в месяц ощутима даже при одинаковом числе смен-часов. Подработка это отдельный вид «приколов» от начальства, обещают надбавки, выходные, но это всë слова. Загруженность простого работяги 24/7, люди курят на ходу, задерживаются на работе до поздна и приезжают заранее утром. Убивает полностью желание работать сами рабочие места, машины убиты, с/х техника арестована за долги или разбита в хлам, оборудование не обслуживается несколько лет подряд. Коллектив состоит из пьяниц, наркоманов, бывших уголовников уволенных пару лет с тех же рабочих мест, постоянная ругань из-за раздела обязанностей на работе, начальство приезжее из других регионов и им плевать на всë вокруг, шевелиться они... Далее →
  • 26.04.2023 | Великие Луки | соискатель
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Глупее эйчар службы еще не встречал. Позвонила типа сама руководитель, нашла говорит ваше резюме, закрытая топ позиция у нас. Поговорили немного, и она предложила выслать мне на эл.почту описание вакансии, после чего, если меня устроит, чтобы я ей написал, скажем ок, и тогда продолжим общение. Прислала, я ответил ок, и…тишина. Раза три ей потом еще писал — реакции ноль. Если такие директора по эйчар, то какие остальные в компании? Думаю, что весь негатив о них правда. Далее →
  • 14.04.2023 | Москва | SMM-менеджер
    ✓ Преимущества
    Стабильно растущая Компания. Коллектив душевный. Сотрудников, которые работают по 5−10−20 лет очень много. Возможности для профессионального роста. Я крайне довольна своим местом работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Текучка кадров. Приходят люди, которые хотят иметь в резюме Компанию федерального уровня и те, кто не нацелен на рост и качественную работу. Очень осложняют работу другим сотрудникам такие временные кадры. Далее →
  • 30.03.2023 | Москва | Разнорабочий
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Задумайтесь основательно прежде чем приходить в данную компанию. Нереальная текучка кадров, обман по зарплате и иных выплатах. Вы можете не получить фиксированную премию из-за того, что компания в крупных долгах более 2х лет и вашу задачу просто нечем оплатить! Финансиситы просто смеются, «да, мы знаем, так уже 2−3 года» и не выходят на связь! Всем «руководит» подстилка Директора компании [Т.] Влезает во все процессы, особенно вне ее зоны ответственности. Зато удачно спит с ним, растит детей, и имеет все блага. За спиной она для всех шалава, унижена ниже плинтуса…а в Луках все почему-то боятся…и продолжают обсуждать Ген директор наркоман, круглосуточно на Зуме, шмыгает носом и с бешенными глазами. Нюхает. Компания полностью не соблюдает ТКРФ. За ведение трудовых книжек в бумажном виде, требует оплату 15 000 в год с сотрудника, принуждает к определенному банку для выплаты зп  (иное невозможно), неверно считают командировочные, отпускные, больничные и тп. никогда не приходите в данную компанию. Вы все время будете на Зуме, пройдете кучу аттестаций и вам не заплатят, ссылаясь, что данные из программы не так выгрузились и тп. Все... Далее →
  • полностью поддерживаю. Если решили приехать — требуйте прописывать в Договору все условия: квартиру, услуги за подбор квартиры, коммуналку, машину, и т п. На оффер можете не полагаться — его игнорят. Принцип приглашения из других городов — поиметь Ваш опыт знания и административный ресурс, а потом вы сами уедете. Не ведитесь. Постоянные задержки по ЗП, некомплект линейного персонала 60−70%, ТОП — примерно столько же. Никто из местных туда не идет Далее →
  • 12.02.2023 | Великие Луки | руководящая
    ✓ Преимущества
    Нет!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв предназначен для приезжих руководителей! При приёме на работу на самом деле поют диферамбы, хвальба о новом человеке заканчивается через месяц-два и начинаются сплошные унижения и работа 24/7. Задач столько, что люди работают как зомби. Любимое-это звонки в любой день и любое время и совещания: все слушают как на том конце экрана zoomа ОН попивается чаёк и происходит вдыхание носом. В перерывах вы будете слушать разговоры или ждать, слушать в свой или чей-то адрес возмущение и мат. На многочасовых совещаниях повторяется одно и то же, а по факту выйдет так, как хочет ОН, и его не будет волновать каким образом, просидев полдня на совещании, вы сделаете свою работу. Местные плачут и терпят. Показатели премирования ставят таким образом, особенно для руководства, что вы его никогда не дождетесь. Квартира скомпенсируется месяцем позже, а захотите уволиться-вы её не увидете совсем. Хотите угробить здоровье, выжать все свои силы до опустошения, понизить свою самооценку, любите подлизываться и кайфуете от того, как вас втаптывают в грязь-вам в Кабош. НИКОМУ НЕ посоветую попадаться НА уловки отдела персонала И приезжать ИЗ других городов НА руководящую должность! Далее →
  • 21.12.2022 | Псков
    Бардак процветает. Хочется предупредить хороших специалистов не браться за эти «сложные, амбициозные» задачи. Вас не будут слышать, так еще и будут с вами спорить и унижать. На входе вам будут расказывать что так много требуется встроить, построить и выстроить, а на деле вам засирают голову, чтобы потешить своё самолюбие. В этой компании никто не может быть умнее президента и его «родственников». Абсолютно разделяю вышенаписанный отзыв о чайниках начальниках с лозунгом по жизни «я начальник-ты дурак». В этой компании не умеют считать деньги. Можете мне не верить, я сама была в шоке, что ТОП руководство элементарно не могут управлять расходами и доходами, хотя компании уже больше 10 лет. Поберегите себя, не втягивайтесь в эту лабуду. Меня «кинули» с выплатой компенсации жилья, премию вообще в глаза ни разу не видела, по этому вопросу руководство даже не стало заморачиваться и выставлять какие-то цели. Положения о премировании нет. Все действительно регулируется личным мнением [А.] [Т.] Если ты ей подслуживаешь, она тебе что-то согласует. Если ты имеешь мнение, отличное от её — начинаются разборки «по-женски». Очень удобно, конечно, для компании, которая задерживает заработные платы, не выплачивает за задержку никакие компенсации. Счета заблокированы приставами, долгов очень много. Эту информацию... Далее →
  • 07.11.2022 | Великие Луки | Заместитель | ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    За непродолжительное время (4 мес) преимущества работы в этом подобии компании обнаружено не было)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания — «колхоз» в самом плохом понимании этого слова: руководство некомпетентное, замученное первыми лицами. В основном руководители — это приезжие из депрессивных регионов страны, приезжают в основном без семей (за свой счёт) и работают 24/7 и их подчинённые так же. Переработки не оплачиваются, выход на работу в выходные — норма, про обещанные бонусы можно забыть, тк задачи ставят неодекватные, зарплаты смешные, постоянные KPI, чтобы и того что положено, не получил. Из местных на вакансии никто не идёт, так как знают все о кампании: снимают деньги за униформу, сама компания убыточная, живет на одни субсидии от государства, экономия на всем, даже на отоплении (пол осени сидели без тепла в офисе), но на собеседовании рассказывали очень красиво. Коллектив замученный, сплошная бюрократия, никакой самостоятельности, сплошные ненужные совещания, на которых ничего не решается, только выслушиваем бред первых лиц, навязывание ненужных активностей, обязательно писать положительные и хвалебные замечания в соц. сообществах, создавать иллюзию прозападной кампании и сплоченной команды. Хотя по факту, это должно исходить от души, да и когда все хорошо в компании, заставлять людей писать положительные комментарии нет необходимости! Жалко людей, что приезжают из других регионов, попавшись на сказки отдела персонала. Кроме потраченных нервов и общения с неодекватными и недалекими... Далее →
  • 30.11.2021 | Великие Луки | оператор
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    При увольнении высчитывают деньги за рабочую одежду, с учётом того что ты сдаёшь её в гардероб такую же, какую и получал (не поставят даже в известность). Ни на одном производстве города такого дурдома нет. Работодатель давно плевать хотел на ТК РФ и прочие нормы. Постоянные «нововведения» для производства, лишь бы платить меньше. За ночные платят гроши +20 рублей к часовой ставке. Далее →
  • 22.07.2021 | Псков
    ✓ Преимущества
    В туалете можно с кем-нибудь трахнуться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Закредитованы, громадные долги перед банками, все руководство неудачники, которых выгнали с предыдущих мест работы. Отношение к персоналу хамское. На предприятии процветает кумовство. Болото. Все что написано здесь — это заказные отзывы, правда только в самых первых отзывах, потом сплошное враньё и PR. Далее →
  • 21.04.2021 | Псков
    Офисная атмосфера немного конечно же отличается от производственной. Всегда есть недоговорки, какие-то слушки, как и в любом офисе :) Постоянно кто-то пытается на кофе/покурить отвлечь. В последнее время за такое не особо жалуют и легко можно словить нагоняй от генерального, если застукает. Довольно эмоциональный человек. Многих это стопорит, кстати. Далее →
  • 31.01.2021 | Москва
    Из минусов можно отметит, что работы много, приходится иногда задерживаться, чтобы все успеть. Потому что компания быстро растет, а сотрудники за ней не успевают) Всегда приходится совершенствовать свои навыки и умения. Но если со всем справляться, то возможен карьерный рост и повышение зп. Так, что есть к чему стремиться. Далее →
  • 31.07.2020 | Псков
    Лютый пи..дец! нанимают директоров, специалистов по маркетингу, снимают все наработки, идеи, контакты, через месяц вышвыривают на улицу ни моргнув и глазом. Отделом персонала заправляет любовница собственника, поэтому не ведитесь и не верьте этой парочке — деньги у компании закончились, остались одни долги и понты! О каком маркетинге вообще речь?! Убогую упаковку с нарушениями и несоответствием информации о сроках производства продукции не могут переделать год, новый дизайн упаковки согласован, но нечем платить. Бывшие партнеры и рекламные агентства не хотят работать с этими врунами, они всем должны и всех кидают! В вакансии они пишут про себя «офис в Москва-Сити», предложите этим врунам, пригласить Вас в их чудо офис, и тут Вы узнаете, что офис в Москва-Сити — это тоже ложь! На самом деле офис этой шараги находится на заводе в городе Великие Луки. А в Москве офис им не нужен, работать с Вами все равно никто не собирается, а свои идеи и наработки Вы легко можете отправить из дома. И сразу как Вы это сделаете отношение к Вам поменяется, а потом Вас уволят по статье, как не прошедшую испытательный срок. Конечно, если у Вас есть желание в деталях разобраться, что представляет из себя эта контора — найдите в социальных сетях своих предшественников, бывших руководителей... Далее →
  • 12.07.2020 | Псков
    Пишу отзыв для профессионалов, так как считаю, что данная компания является угрозой для них. Пишу правду, поэтому, без стеснений. Компания ведёт серьезный поиск московских (и всероссийских), кандидатов, само собой первое условие — релокация, именно в этом и заключается угроза. Как бы там не казалось, переезд, даже за 500км это трата сил, времени и средств. Вы все будете делать за свои деньги, ибо компания не знает, что такое релокационный пакет. Позже объясню, почему им это не ведомо. Не просто так компания обратила свой взор на большие города. Тут стоит немного сказать о городе Великие Луки. Город маленький, это даже не областной центр, все разговоры тех, кто будет вас заманивать о дешевизне проживания тут — полное враньё. Жить тут стоит столько же, сколько и в Москве. Магазины те же «магнит» и им подобные, конечно стоимость продуктов та же. Что касается сферы услуг, то этой сферы тут просто нет. Да, маникюр дешевле чем в Москве, но ходить на него просто опасно))) в общем кто хочет сэкономить — это глобальная ошибка. Поехали дальше. Зп приезжим кандидатам, как тут уже писали ранее, дают больше, чем местным. Само собой, в ВЛ ... Далее →
  • интриги, стукачество и обман по выплате премиальной части заработной платы (ни она ни критерии ее выплаты в трудовом договоре не зафиксированы). поэтому в коллективе каждый сам за себя и выживает как может. иногородние приезжают и потом увольняютя, местные вынуждены терпеть. а куда деваться с семьей если другой работы в маленьком городе нет? про собственника полно других отзывов, я про тех, кто под ним «пытается рулить», про трех хитрых теток: А, С, К., кто делают вид, что контролируют и управляют ситуацией, по факту не несут никакой ответственности за результат, лозунги и болтовня, кучи кучи кучи бессмысленных запросов и никаких реальных дел. страшно то, что когда новые сотрудники видят это «управление» они разворачиваются и уходят из компании. кабош покинули: главный инженер, техический директор, двенадцатый по счету директор по маркетингу, директор по подбору персонала, директор ахо, финансовые менеджеры, лаборатория, производственный персонал… Далее →
  • [М.] [Д.] [В.] — кидала. Всех кидает на бабки. Бонус вы свой не дождётесь. Кабош — помойная контора и все из-за самодура [М.] Он психопат, постоянно матом орет на сотрудников, унижает их. Если вы не из Великих Лук — не езжайте туда, вас заставят снять себе самому квартиру, а потом не заплатят бонус. [М.] постоянно сморкается и у него насморк, так обычно делают люди, сидящие на кокаине. Он может сидеть до поздно на совещаниях и ему плевать, что у вас есть муж и т. д. Платит копейки, поэтому у него менеджеры меняются каждые 3 месяца. Топ менеджеры вообще не задерживаются больше 3х месяцев, как разберутся кто такой болтун [М.] сразу уезжают. Если хотите получить инсульт или инфаркт — это к этому невменяемому типу. У него постоянно кишечные палочки обнаруживают на производстве, постоянный брак, все торговые сети уже не хотят работать с Кабош именно из-за невменяемого [М.] Не портите себе трудовую книжку, Кабош и [М.] не стоят ваших сил. Далее →
  • 17.12.2019 | Псков
    Решать конечно Вам, но имейте ввиду. 1. Вам не будут платить обещанные деньги. 2. Вы будете работать в выходные. 3. Вас будут регулярно обманывать 4. В случае увольнения по собственному желанию Вам «не выплатят» деньги. Далее →
  • 17.12.2019 | Псков
    То, чем заманивает отдел персонала будущих сотрудников, на деле оказывается «обманом». Им надо завлечь народ, а по итогу вас «обманут». Здесь нет уважения к сотрудникам, начиная с отдела кадров, заканчивая самим руководителем. Постоянные обсуждения вашей личной жизнь, склоки за спиной. Жизни в этой компании вовсе нет. Мифические проекты и не более. Компания вся в долгах, частые задержки зарплаты. Корпоративной этики нет вообще. Здесь учат только тому, чтобы не иметь своего мнения, а так же обманывают и не выплачивают премию. В договоре прописывают оклад, а премию (как приеме на работу говорят, что выплачивают всем) не платят вовсе. Причины разные, не улыбаешься, у тебя нет настроения и так далее. Ужасный кадровый отдел, подделывают документы, не боясь трудовой инспекции. В этой компании нужно делать то, что хочет руководитель, и ему не важно, законно это или нет. Людей насильно отправляет в командировки, а потом удерживает все это из зарплаты. Люди бегут с этой компании десятками. Постоянные ночные совещания ни о чем. Постоянные унижения сотрудников на совещаниях. Здесь не ценят специалистов. Здесь должны работать так, как этого хочет руководство. Задержки на работе никто вам не оплатит, ровно как и выходы в выходной день. Вас будут эксплуатировать 24/7.... Далее →