Работа в КАПИТАЛ LIFE: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в КАПИТАЛ LIFE с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 21 отзыв и мнений бывших и действующих работников про КАПИТАЛ LIFE. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в КАПИТАЛ LIFE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КАПИТАЛ LIFE
Подписаться

Отзывы (21)

низкая зарплата обман сотрудников негативное впечатление высокая текучка плохие условия труда задержка зарплаты завышенные требования мошенничество недостаток информации нарушения закона Показать все
  • 13.11.2023 Оренбургменеджер по продажам👍2
    ✓ Преимущества
    Чистый и уютный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Спустя какое-то время дошли руки написать реальный отзыв про реальную компанию в своем городе. Итак, проработав приличное время [Н.] (начальник отдела продаж), хочу сказать следующее: недаром говорят, что рыба гниет с головы, так как проблемы все идут с той самой «головы». Гнилая компания. Первое. «ДА» не церемонится ни с кем, ей нужно служить как рабыня, если что-то не по ее — сразу увольнение, каким бы ни был ценный сотрудник. Второе. Когда трудоустраиваешься, обещают оклад от 50-70 тр, а что имеем по итогу? А имеем оклад по МРОТу, и все остальное — надбавки в 20 тр. Если не достигнут квартальный план, то официально сотрудник получает выплату строго по МРОТу. После каждого завершения отчетного периода, выполнили или не выполнили вы свой план — руководство еще и подумает, согласовывать ли вам ту самую надбавку в размере «20 тр», а то и получится, что на работу вы сходили просто так, даже не за спасибо. С таким способом оплаты ЗП я сталкиваюсь впервые. Третье. Помимо должностных обязанностей НОПа сверху накидывают много других. Будьте к этому готовы. Четвертое. С первых дней трудоустройства ваше руководство заставит оформлять договора на всех ваших родственников. Да, программы компании... Далее →
  • 15.09.2023 Москва💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Обманывают сотрудников, предлагают соискателю, например, оклад 70 000 руб. По факту при трудоустройстве. Дают подписать договор, в котором указана сумма 40 000, и 30 000 указывается как премиальная. Тут-то и начинается самое интересное. Хотят — платят, а хотят — не платят. Запросила оффер при трудоустройстве. Отказали. Сказали, что такого нет. В первый день трудоустройства осознала, что обманщики, но деваться было уже некуда. Я рассчиталась и пришла устраиваться в Капитал Лайф Страхование, обратной дороги уже не было. Писала в прокуратуру. Прокурор попросил предоставить информацию о том, что это не единичный случай. Ребята, давайте остановим этих мошенников. Напишите в прокуратуру. Мошенники должны быть наказаны. Далее →
  • 05.08.2023 Северодвинскконсультант
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянно ищут консультантов, но только с одной целью — застраховать их родственников и знакомых, по-другому клиенты к ним не идут. Зарплата зависит от количества заключённых договоров, т. е. в прямой зависимости от количества людей, которые согласятся материально вам помочь. Когда уже работать будет не с кем, т. е. все родственники и знакомые либо застрахованы, либо категорически отказались, работников увольняют. Мне предложили уволиться, когда я находилась на больничном, т. е. в нарушение Трудового законодательства РФ, начальница сказала, при этом, что ей не нравится, что я не соблюдаю трудовой распорядок и хожу на работу, когда мне вздумается (находясь на больничном, я действительно ходила на работу, после прохождения процедур в больнице, т. е. к началу рабочего дня никак не успевала). Далее →
  • 01.08.2023 Нижний НовгородПерсональный менеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании больше года. Перед тем, как приступать к работе, проходишь бесплатное обучение от компании, где помогают разобраться в программах. Офис находится в центре города, удобна транспортная развязка Хороший коллектив, адекватное начальство, стабильная зп, которая не имеет потолка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Было много негативных отзывов о начальстве. Слава богу, эти люди тут больше не работают! Далее →
  • 11.07.2023 МоскваРуководитель
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу предостеречь всех соискателей от этой неблагонадёжной компании. Обманывают своих клиентов, партнёров и своих работников. Перед трудоустройством в данную компанию на должность руководителя, было озвучено: мой оклад на испытательный срок будет составлять столько-то рублей, после прохождения испытательного срока он будет увеличен. По факту в день моего трудоустройства 70% от договора было указано в трудовом договоре, ещё 30% было указано в виде отдельного приказа и ежемесячной надбавки. Я сразу поняла, что это кривая схема, но пути назад уже не было. С прежнего места работы я ушла. По факту работодатель заплатил мне надбавку только в первый месяц. Больше я её не видела. Предлагаю всем пострадавшим от этой компании обратиться в трудовую инспекцию. Нельзя это оставлять безнаказанным! Эти обманщики хвастаются, что входят в топ лучших работодателей на hh.ru. Прошу трудовую инспекцию проверить данного работодателя. Далее →
  • 23.12.2022 Новосибирск👍2
    ✓ Преимущества
    В компании работаю 14 лет с 2009 года ещё с Росгострах Жизни. Пришёл из бизнеса На собеседовании в 2009 году предложили должность Менеджера Агентской Группы (НОП). Так как в страховании жизни не работал решил начать с ФК и ни капельки не жалею. Компания полностью с белой з/п, выплачивают без задержек. Условия работы полностью прозрачные, компания ничего не скрывает. Система мотивации построена таким образом, что любой сотрудник может самостоятельно просчитать свой желаемый доход и реальные действия которые ему необходимо будет сделать для достижения желаемого результата. Карьерный рост в компании тоже есть, всё зависит от желания сотрудника. Коллектив дружный, общаются все на равных, как 30 летние так и 60 — 70 летние сотрудники. Компания ценит своих сотрудников, постоянно проводит обучения и тренинги. У Лучших сотрудников есть возможность раз в год ездить в Клуб Лучших, за счёт компании, проходить там дополнительное обучение у лучших тренеров России и Мира, посмотреть мир своими глазами. Я побывал более чем в 10 странах мира. Если Вы хотите найти лучшую работу, достойный и стабильный доход, выразить себя, стать лучшим специалистом и уверенным в себе человеком по жизни, то Вам сюда. Далее →
    ✗ Недостатки
    По поводу недостатков могу сказать следующее: Как в любой нормальной компании, они бывают. Компания не обманывает по зарплате, она даёт возможность зарабатывать и достойно оплачивает выполненную работу. Да, она не оплачивает чаепитие в течение рабочего дня и имитацию бурной деятельности, оплачивает только положительный результат. Кто хочет получать з/п, а не выполнять планы и достойно зарабатывать — Вам не сюда. Обиженные бывшие коллеги, которые пишут, что их обманули, посмотрите правде в глаза. Встаньте на место работодателя, представьте, что это Ваш бизнес и Вы платите деньги из своего кармана. Вы набрали сотрудников, обговорили условия работы и ждёте результата. А Ваши сотрудники пьют чай, кофе, не выполняют согласно договорённостям работу, не выполняют планы, соответственно не приносят деньги в компанию и хотят, чтобы им платили з/п. Из каких таких не поступивших денег Вы будете платить аренду помещений и т.п., соответственно где возьмёте деньги на з/п. Есть простая русская пословица — В чужом глазу соринку видим, а в своём бревна не замечаем. Здесь надо работать, это не Гос. предприятие, где идут деньги из бюджета, платят оклады (сделал — не сделал работу), хотя и там начинают гайки заворачивать. Да, стоит пробовать, если есть желание зарабатывать и уверенность, что справитесь, если... Далее →
  • 13.12.2022 Краснодар👍2
    ✓ Преимущества
    Напишу честный отзыв о работе в компании, т.к., работая здесь 3 года, уже могу оценить и сравнить с моей предыдущей деятельностью. Я всю жизнь работала в банковской сфере, в Сбербанке 8 лет на руководящих должностях. Бывшие коллеги позвали в Капитал Лайф, когда стала работать в компании, удивилась, что по стране основной состав руководителей — мои бывшие коллеги и люди здесь работают по 5−10 лет, а это о многом говорит. Здесь работа для тех, кто не боится работать, строить бизнес и за это хорошо зарабатывать. Система мотивации позволяет получать достойную зарплату и сотрудникам, и агентам. Сама компания достойная, технологии для сотрудников и клиентов не ниже Сбера, современная продуктовая линейка и все условия для клиентов честные и прозрачные, что для меня принципиально важно. В отличие от банковской сферы, в этой компании люди находят стабильность на будущее, т.к. компания только расширяется и развивается. Если вы хотите найти стабильную работу в крупной компании, зарабатывать достойно, развиваться — не упускайте возможности, приходите поработать агентом, познакомьтесь с компанией, как многие это делают и увидите сами, что Капитал Лайф — один из лучших работодателей среди крупных федеральных компаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бизнес строится на активных продажах, не считаю это недостатком, просто эта работа не для всех. Сейчас доход выше среднего получают только сотрудники в сфере продаж. Если вас устраивает минимальный фиксированный доход в офисном труде, это не для вас. Далее →
  • 23.08.2022 Архангельск👍2
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    Больное руководство. Территориальный директор всегда орёт, но это не самое страшное! Самое ужасное, что заставляют заключать договоры на себя и своих родственников, чтобы руководство могло выполнить план! Проработала в компании 6 месяцев. Не понимаю, как смогла так долго продержаться. Постоянная текучка. Далее →
  • 30.03.2022 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Есть возможность заработать столько, сколько ты хочешь Далее →
    ✗ Недостатки
    Чтобы заработать хотя бы тысячи 2, это надо ой как постараться. Ты должен из кожи вон вылезти, но найти клиента и уговорить его на страхование. Даже если он согласится, комиссионное вознаграждение за договор очень маленькое. В месяц нужно очень много договоров сделать, чтобы была более-менее зарплата. Устраивают тебя по договору ГПХ. Ни больничных, ни отпускных нет. От этого только то, что ты сам выбираешь, сколько работать в офисе, но даже вне офиса тебе будет названивать руководитель и требовать договора. Рост от агента до менеджера есть, но опять же шкуру сдери, но сделай всё для этого. Далее →
  • 01.02.2022 Архангельск
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Ещё на этапе собеседования стало понятно, что это голимое впаривание ненужного страхования. Работа не по ТК, больничные и отпускные отсутствуют, вместо них, якобы, будут выплачивать из какого-то фонда. Постоянно названивают с предложением работы, видимо, текучка дикая, что очевидно. Не ходите и не тратьте время. Далее →
  • 15.12.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Самый наглый страховщик! Агент ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни», с которым изначально созванивалась по поводу заключения договора, продержал меня в приемной больше часа (хотя время было обговорено заранее). При этом ни слова не сказал о возможных трудностях при получении выплат, а только о преимуществах. Конечно, это не в его интересах, но и недоговаривать как-то неуважительно по отношению к клиенту. В конце беседы согласилась не только на то, зачем пришла, но и, поддавшись на красочные рассказы, на более затратные условия. Потом уже дома задумалась и решила с кем-нибудь еще посоветоваться. Жаль, что сразу не сообразила и распустила уши. Оказалось, что мне навязали много лишнего, и, естественно, это вылилось в существенную сумму. По выплатам конечно полный развод. Раньше мне говорили о выгоде чуть ли не в 15%, а по итогу с большим раздражением предложили сумму меньше на 20%, и вот это сервис? Соглашаться на их условия я не собиралась. После расторжения договора все стало еще хуже. Пришлось побегать за страховщиками, но никто по итогу денег возвращать не хотел. Мириться с несправедливостью не собиралась. Обратилась в юридическое бюро, которое имеет опыт в таких случаях (advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-kapital-layf-strahovanie-zhizni.html?n=1892). Те сразу озвучили возможные сроки, чтобы я знала, на что рассчитывать и помогли мои... Далее →
  • 30.05.2020 Москва
    Претендовала на должность «Работник архива». Им требовалось с нуля создать архив документов в электронном виде, купили сканер и искали сотрудника, который этот архив им сделал. Кадровик, которая должна была со мной общаться, оказалась на каком-то совещании, и, когда я ей звонила сообщить, что пришла на собеседование очень грубо разговаривала, очень хотелось плюнуть и уйти. Вызвали другую девчонку. Обещали работу на год, и если всё пойдёт хорошо, то оформят на постоянку. Оформление по договору ГПХ. Когда спросила, почему не срочный трудовой договор, ничего внятно объяснить не смогли. Ещё сказали, что на работу если и позовут, то только в марте (дело было в конце февраля), т.к. им надо будет подготовить документы, рабочее место и т.д. Через несколько дней мне позвонили и сказали, что я им подхожу, но если я хочу у них работать, мне нужно перекрасить волосы (он на тот момент был нестандартный), я согласилась. Попросили заранее прислать все документы для оформления договора (скан паспорта, инн, снилс и т.д.) И вот, первый рабочий день, я прихожу как договаривались, и я вижу, что обещанное рабочее место вообще не подготовлено, пустой стол. Дали почитать какую-то инструкцию, договора не дали на подпись. Потом ещё выяснилось, что у них есть дресс... Далее →
  • 23.05.2020 Череповец
    Хочу предостеречь всех кандидатов от трудоустройства в эту чудную компанию, Вас точно обманут по деньгам! Особенно хочу предостеречь руководителей. Ну обо всем по порядку … HR очень красиво описывал преимущества работы в компании, но «забыл» сообщить мне о том, что официальная зарплата по приказу будет 12 тыс рублей, а остальная сумма, которую мне обещали и называли окладной частью, будет выплачиваться ежемесячной надбавкой, т. е каждый месяц руководство будет решать: платить мне полную зарплату или нет. Теперь что касается премий: они будут выплачиваться (если конечно вы их заработаете) на отдельный агентский договор Гражданско правового характера, т. е увеличить средний заработок для расчёта отпускных вам не удастся. Обо всем этом я узнала только в день приема на работу! Скажу честно, это был мой первый опыт подобного способа оплаты труда. Но меня уверяли, что эту надбавку платят всегда… Я успешно прошла испытательный срок, с первого месяца вышла на показатели выше 95% плана, и первые 3 месяца мне выплачивали оклад в полном обьеме. Забыла сказать, что в начале мая, руководство заявило о том, что майских праздников у нас не будет, все руководители «добровольно» будут работать. Ну надо, значит... Далее →
  • 17.05.2020 Москва👍3
    Всем доброго времени суток. Хотелось бы предупредить будущих работников компании капитал-лайф, особенно, которые идут в цуп. Руководитель подразделения [Л.] А.И. самый низкопрофессиональный, которого когда-либо приходилось наблюдать не только в этой компании, но и в целом в трудовой деятельности. На уровне психологической болезни боится ответственности, не дает никаких установок, постоянно сваливает на своих сотрудников вину. крайне ленивый! Со стороны на это противно смотреть. И самое удивительное он очень гордится тем, что он в этой компании блатной и ему все дозволено. Ведет себя некультурно не только по части корпоративной этики, но и в целом не как мужчина. В компании его даже называют женскими именами))) Одно только поведение, что он вслух поливает все руководство компании помоями и саму компанию как минимум странно. Зачем это делать, если компания платит тебе деньги??? И тем более зачем это делать вслух??? В течение дня он только сидит в интернете, пьет чай, ест бутерброды и разговаривает со своими сотрудниками с набитым ртом (буэээ), гуляет по офису, смотрит по сторонам и больше ничего дельного. И еще качается на стуле и падает с него  Вдумайтесь, взрослый мужчина под 50 лет, качается на стуле и ничего не делает! И руководство на все это закрывает глаза. Уже... Далее →
  • 22.04.2020 Москва👍2
    Вас могут принять на работу (в зависимости от существующего опыта) финансовым консультантом (ФК) или начальником отдела продаж (ноп). Продавать вы будете в основном два продукта: договоры накопительного страхование жизни (НСЖ) и инвестиционного страхование жизни (ИСЖ). Начнем с функционала. 1.ФК — это самая низшая должность. В штат компании вас не примут, трудовую книжку не оформят, заключат только договор гражданско-правового характера, который расторгнут в любой момент по собственному желанию. Никакой зарплаты у вас не будет. При заключении договора вам расскажут о прекрасной схеме зарабатывания денег и посулят «золотые» перспективы. Ваш доход будет зависеть исключительно от сумм и количества договоров НСЖ и ИСЖ, которые вы будете заключать. И чем больше договоров, тем большим будет ваше вознаграждение. Пройдете скомканное хаотичное обучение, получите своего наставника (НОПа) и начнете «зарабатывать». Первый ваш заработок будет формироваться из матрицы 100 контактов ваших знакомых, близких, бывших коллег, партнеров. Именно им вы будете звонить и настоятельно уговаривать встретиться, чтобы рассказать о новых способах управления финансами. При этом вас будут обязательно убеждать, что каждый ваш «контакт» должен вам дать до пяти рекомендаций: таким образом будет увеличиваться ваша клиентская база.... Далее →
  • 23.03.2020 Челябинск
    Каждые 4 месяца подбирают нового директора агенства. Потом увольняют и все его наработки передают давно работающему директору агенства. При этом территориальный директор обещает много и красиво. О планировании даже и не знает, ей без разницы как ты будешь продавать, главное результат. Ее главная задача — получать деньги от продаж. Поэтому удобно, набирать постоянно нового директора и потом его увольнять, а его наработки за 4 месяца работы отдавать отдавать старому директору, так и пополняется отток и в итоге все в шоколаде. Дураков ищут! Далее →
  • 05.03.2020 Москва
    Руководство! [Т.] [Е.] Николаевна давно в страховом бизнесе и действительно может многому научить, как заключить договор, какие преимущества, что именно предложить клиенту по его потребностям, но общаться с подчиненными не может от слова Вообще, только матом, оскорбляя и унижая человека без причины… Далее →
  • 13.01.2020 Москва
    Через 10 минут звонок. Не рассказав ничего о работе, сразу стала приглашать приехать к ним на Арбат на собеседование. Типа много вакансий и подробности не по телефону. На вопрос, какие условия, есть ли оклад, ничего конкретного. Сказала, что есть вакансия начальника отдела продаж и там оклад существует. Но какой, опять секрет. Только на собеседовании. Предстоит пройти обучение и там уже становится ясно, что ясно, я так и не поняла. Естественно, никуда я не поехала. Всегда по телефону требуйте подробно рассказать о вакансии, чтобы не потратить пол-дня непонятно на что. Далее →
  • 05.09.2019 Нижний Новгород
    комапния не идеальна, но все эти недостатки перекрываются тем, что я получаю от работы здесь: высокий заработок, замечательный, дружный коллектив, обучение, рост профессионализма. А еще гибкий график работы. Всегда можно запланировать встречи с клиентами тогда, когда это удобно самому консультанту. если мне нужно забрать ребёнка из школы, я в это время могу оставить» окно» и встретиться раньше или позже. Далее →
  • 21.08.2019 Самара
    Если хотите заработать язву, седые волосы, и пр. то вам в капитал лайф! Территориальный директор Самарской области в лице Васильевой [Т.] [А.] это тот человек, который наплевательски относится к своим подчиненным! абсолютно никакого обучения сотрудников не проводит при приеме на работу, никакой помощи не оказывает (но так сладко поет, когда принимает на работу). постоянно только унижает, оскорбляет и обзывает сотрудников! Не тратьте время и самое главное деньги (да-да, придется и самому вложиться дабы сделать план!) на эту горе-компанию! Далее →