Работа в КАПИТАЛ LIFE: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в КАПИТАЛ LIFE с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 21 отзыв и мнений бывших и действующих работников про КАПИТАЛ LIFE. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КАПИТАЛ LIFE, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КАПИТАЛ LIFE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КАПИТАЛ LIFE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КАПИТАЛ LIFE?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (21)

  • 13.11.2023 | Оренбург
    ✓ Преимущества
    Чистый и уютный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Спустя какое-то время дошли руки написать реальный отзыв про реальную компанию в своем городе. Итак, проработав приличное время [Н.] (начальник отдела продаж), хочу сказать следующее: недаром говорят, что рыба гниет с головы, так как проблемы все идут с той самой «головы». Гнилая компания. Первое. «ДА» не церемонится ни с кем, ей нужно служить как рабыня, если что-то не по ее — сразу увольнение, каким бы ни был ценный сотрудник. Второе. Когда трудоустраиваешься, обещают оклад от 50−70тр, а что имеем по итогу? А имеем оклад по МРОТу, и все остальное — надбавки в 20тр. Если не достигнут квартальный план, то официально сотрудник получает выплату строго по МРОТу. После каждого завершения отчетного периода, выполнили или не выполнили вы свой план — руководство еще и подумает согласовывать ли вам ту самую надбавку в размере «20тр», а то и получится, что на работу вы сходили просто так, даже не за спасибо. С таким способом оплаты ЗП я сталкиваюсь впервые. Третье. Помимо должностных обязанностей НОПа сверху накидывают много других. Будьте к этому готовы. Четвертое. С первых дней трудоустройства ваше руководство заставит оформлять договора на всех ваших родственников. Да, программы компании есть стоящие, но готовьтесь... Далее →
  • 15.09.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Обманывают сотрудников, предлагают соискателю например оклад 70 000 руб. По факту при трудоустройстве. Дают подписать договор в котором указана сумма 40 000 и 30 000 указывается как премиальная. Тут то и начинается самое интересное. Хотят платят, а хотят не платят. Запросила Офер при трудоустройстве. Отказали. Сказали что такого нет. В первый день трудоустройства осознала что обманщики, но деваться было уже некуда. Я рассчиталась и пришла устраиваться в Капитал лайф страхование, обратной дороги уже не было. Писала в прокуратуру. Прокурор попросил предоставить информацию о том что это не единичный случай. Ребята, давайте остановим этих мошенников. Напишите в прокуратуру. Мошенники должны быть наказаны. Далее →
  • 05.08.2023 | Северодвинск | консультант
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянно ищут консультантов, но только с одной целью застраховать их родственников и знакомых, по другому клиенты к ним не идут. Зарплата зависит от количества заключённых договоров, т.е. в прямой зависимости от количества людей, которые согласятся материально вам помочь. Когда уже работать будет не с кем, т.е. все родственники и знакомые либо застрахованы, либо категорически отказались работников увольняют. Мне предложили уволиться, когда я находилась на больничном, т.е. в нарушение Трудового законодательства РФ, начальница сказала, при этом, что ей не нравится, что я не соблюдаю трудовой распорядок и хожу на работу когда мне вздумается (находясь на больничном, я действительно ходила на работу, после прохождения процедур в больнице, т.е. к началу рабочего дня никак не успевала) Далее →
  • 01.08.2023 | Нижний Новгород | Персональный менеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании больше года. Перед тем, как приступать к работе, проходишь бесплатное обучение от компании, где помогают разобраться в программах. Офис находится в центре города, удобна транспортная развязка Хороший коллектив, адекватное начальство, стабильная зп, которая не имеет потолка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Было много негативных отзывов о начальстве. Слава богу, эти люди тут больше не работают! Далее →
  • 11.07.2023 | Москва | Руководитель
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу предостеречь всех соискателей от этой неблагонадежной компании. Обманывают своих клиентов, партнеров и своих работников. Перед трудоустройством в данную компанию на должность руководителя, были озвучено: мой оклад на испытательный срок будет составлять столько то рублей, после прохождения испытательного срока он будет увеличен. По факту в день моего трудоустройства 70% от договора было указано в трудовом договоре, еще 30% было указано в виде отдельного приказа и ежемесячной надбавки. Я сразу поняла что это кривая схема, но пути назад уже не было. С прежнего места работы я ушла. По факту работодатель заплатил мне надбавку только в первый месяц. Больше я ее не видела. Предлагаю всем пострадавшим от этой компании обратиться в трудовую инспекцию. Нельзя это оставлять безнаказанным! Эти обманщики хвастаются что входят в топ лучших работодателей на hh.ru. Прошу трудовую инспекцию проверить данного работодателя. Далее →
  • 23.12.2022 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    В компании работаю 14 лет с 2009 года ещё с Росгострах Жизни. Пришёл из бизнеса На собеседовании в 2009 году предложили должность Менеджера Агентской Группы (НОП). Так как в страховании жизни не работал решил начать с ФК и ни капельки не жалею. Компания полностью с белой з/п, выплачивают без задержек. Условия работы полностью прозрачные, компания ничего не скрывает. Система мотивации построена таким образом, что любой сотрудник может самостоятельно просчитать свой желаемый доход и реальные действия которые ему необходимо будет сделать для достижения желаемого результата. Карьерный рост в компании тоже есть, всё зависит от желания сотрудника. Коллектив дружный, общаются все на равных, как 30 летние так и 60 — 70 летние сотрудники. Компания ценит своих сотрудников, постоянно проводит обучения и тренинги. У Лучших сотрудников есть возможность раз в год ездить в Клуб Лучших, за счёт компании, проходить там дополнительное обучение у лучших тренеров России и Мира, посмотреть мир своими глазами. Я побывал более чем в 10 странах мира. Если Вы хотите найти лучшую работу, достойный и стабильный доход, выразить себя, стать лучшим специалистом и уверенным в себе человеком по жизни, то Вам сюда. Далее →
    ✗ Недостатки
    По поводу недостатков, могу сказать следующее: Как в любой нормальной компании они бывают. Компания не обманывает по зарплате она даёт возможность зарабатывать и достойно оплачивает выполненную работу. Да она не оплачивает чаепитие в течении рабочего дня и имитацию бурной деятельности, оплачивает только положительный результат. Кто хочет получать з/п, а не выполнять планы и достойно зарабатывать — Вам не сюда. Обиженные бывшие коллеги, которые пишут, что их обманули, посмотрите правде в глаза. Встаньте на место работодателя, Представьте, что это Ваш бизнес и Вы платите деньги из своего кармана. Вы набрали сотрудников, обговорили условия работы и ждёте результата. А Ваши сотрудники пьют чай, кофе не выполняют согласно договорённостям работу, не выполняют планы, соответственно не приносят деньги в компанию и хотят чтобы им платили з/п. Из каких таких не поступивших денег Вы будете платить аренду помещений и т.п., соответственно где возьмёте деньги на з/п. Есть простая русская пословица — В чужом глазу соринку видим, а в своём брёвен не замечаем. Здесь надо работать, это не Гос. предприятие где идут деньги из бюджета, платят оклады (сделал — не сделал работу) хотя и там начинают гайки заворачивать. Да стоит пробовать если есть желание зарабатывать и уверенность что справитесь, если готовы... Далее →
  • 13.12.2022 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Напишу честный отзыв о работе в компании, т.к., работая здесь 3 года, уже могу оценить и сравнить с моей предыдущей деятельностью. Я всю жизнь работала в банковской сфере, в Сбербанке 8 лет на руководящих должностях. Бывшие коллеги позвали в Капитал Лайф, когда стала работать в компании, удивилась, что по стране основной состав руководителей — мои бывшие коллеги и люди здесь работают по 5−10 лет, а это о многом говорит. Здесь работа для тех, кто не боится работать, строить бизнес и за это хорошо зарабатывать. Система мотивации позволяет получать достойную зарплату и сотрудникам, и агентам. Сама компания достойная, технологии для сотрудников и клиентов не ниже Сбера, современная продуктовая линейка и все условия для клиентов честные и прозрачные, что для меня принципиально важно. В отличие от банковской сферы, в этой компании люди находят стабильность на будущее, т.к. компания только расширяется и развивается. Если вы хотите найти стабильную работу в крупной компании, зарабатывать достойно, развиваться — не упускайте возможности, приходите поработать агентом, познакомьтесь с компанией, как многие это делают и увидите сами, что Капитал Лайф — один из лучших работодателей среди крупных федеральных компаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бизнес строится на активных продажах, не считаю это недостатком, просто, эта работа не для всех. Сейчас доход выше среднего получают только сотрудники в сфере продаж. Если вас устраивает минимальный фиксированный доход в офисном труде, это не для вас. Далее →
  • 23.08.2022 | Архангельск
    ✓ Преимущества
    Офис в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    Больное руководство. Территориальный директор всегда орёт, но это не самое страшное! Самое ужасное, что заставляют заключать договоры на себя и своих родственников, чтобы руководство могло выполнить план! Проработала в компании 6 месяцев. Не понимаю, как смогла так долго продержаться. Постоянная текучка. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Есть возможность заработать столько, сколько ты хочешь Далее →
    ✗ Недостатки
    Чтобы заработать хотя бы тысячи 2 это надо ой как постараться. Ты должен из кожи вон вылезти, но найти клиента и уговорить его на страхование, даже если он согласится, комиссионное вознаграждение за договор очень маленькое. В месяц нужно очень много договоров сделать, чтобы была боле менее зарплата. Устраивают тебя под договору ГПХ. Ни больничных, ни отпускных нет+от этого только то, что ты сам выбираешь сколько работать в офисе, но даже вне офиса тебе будет названивать руководитель и требовать договора. Рост от агента до менеджера есть, но опять же шкуру сдери, но сделай всё для этого Далее →
  • 01.02.2022 | Архангельск
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Ещё на этапе собеседования стало понятно, что это голимое впаривание ненужного страхования. Работа не по ТК, больничные и отпускные отсутствуют, вместо них, якобы, будут выплачивать из какого-то фонда. Постоянно названивают с предложением работы, видимо текучка дикая, что очевидно. Не ходите и не тратьте время. Далее →
  • 15.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Самый наглый страховщик! Агент ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни», с которым изначально созванивалась по поводу заключения договора, продержал меня в приемной больше часа (хотя время было обговорено заранее). При этом ни слова не сказал о возможных трудностях при получении выплат, а только о преимуществах. Конечно, это не в его интересах, но и недоговаривать как-то неуважительно по отношению к клиенту. В конце беседы согласилась не только на то, зачем пришла, но и, поддавшись на красочные рассказы, на более затратные условия. Потом уже дома задумалась и решила с кем-нибудь еще посоветоваться. Жаль, что сразу не сообразила и распустила уши. Оказалось, что мне навязали много лишнего, и, естественно, это вылилось в существенную сумму. По выплатам конечно полный развод. Раньше мне говорили о выгоде чуть ли не в 15%, а по итогу с большим раздражением предложили сумму меньше на 20%, и вот это сервис? Соглашаться на их условия я не собиралась. После расторжения договора все стало еще хуже. Пришлось побегать за страховщиками, но никто по итогу денег возвращать не хотел. Мириться с несправедливостью не собиралась. Обратилась в юридическое бюро, которое имеет опыт в таких случаях (advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-kapital-layf-strahovanie-zhizni.html?n=1892). Те сразу озвучили возможные сроки, чтобы я знала, на что рассчитывать и помогли мои деньги вернуть, и с неустойкой разобраться. Далее →
  • 30.05.2020 | Москва
    Претендовала на должность «Работник архива». Им требовалось с нуля создать архив документов в электронном виде, купили сканер и искали сотрудника, который этот архив им сделал. Кадровик, которая должна была со мной общаться, оказалась на каком-то совещании, и, когда я ей звонила сообщить, что пришла на собеседование очень грубо разговаривала, очень хотелось плюнуть и уйти. Вызвали другую девчонку. Обещали работу на год, и если всё пойдёт хорошо, то оформят на постоянку. Оформление по договору ГПХ. Когда спросила, почему не срочный трудовой договор, ничего внятно объяснить не смогли. Ещё сказали, что на работу если и позовут, то только в марте (дело было в конце февраля), т.к. им надо будет подготовить документы, рабочее место и т.д. Через несколько дней мне позвонили и сказали, что я им подхожу, но если я хочу у них работать, мне нужно перекрасить волосы (он на тот момент был нестандартный), я согласилась. Попросили заранее прислать все документы для оформления договора (скан паспорта, инн, снилс и т.д.) И вот, первый рабочий день, я прихожу как договаривались, и я вижу, что обещанное рабочее место вообще не подготовлено, пустой стол. Дали почитать какую-то инструкцию, договора не дали на подпись. Потом ещё выяснилось, что у них есть дресс... Далее →
  • 23.05.2020 | Череповец
    Хочу предостеречь всех кандидатов от трудоустройства в эту чудную компанию, Вас точно обманут по деньгам! Особенно хочу предостеречь руководителей. Ну обо всем по порядку … HR очень красиво описывал преимущества работы в компании, но «забыл» сообщить мне о том, что официальная зарплата по приказу будет 12 тыс рублей, а остальная сумма, которую мне обещали и называли окладной частью, будет выплачиваться ежемесячной надбавкой, т. е каждый месяц руководство будет решать: платить мне полную зарплату или нет. Теперь что касается премий: они будут выплачиваться (если конечно вы их заработаете) на отдельный агентский договор Гражданско правового характера, т. е увеличить средний заработок для расчёта отпускных вам не удастся. Обо всем этом я узнала только в день приема на работу! Скажу честно, это был мой первый опыт подобного способа оплаты труда. Но меня уверяли, что эту надбавку платят всегда… Я успешно прошла испытательный срок, с первого месяца вышла на показатели выше 95% плана, и первые 3 месяца мне выплачивали оклад в полном обьеме. Забыла сказать, что в начале мая, руководство заявило о том, что майских праздников у нас не будет, все руководители «добровольно» будут работать. Ну надо, значит надо, отработала… После... Далее →
  • 17.05.2020 | Москва
    Всем доброго времени суток. Хотелось бы предупредить будущих работников компании капитал-лайф, особенно, которые идут в цуп. Руководитель подразделения [Л.] А.И. самый низкопрофессиональный, которого когда-либо приходилось наблюдать не только в этой компании, но и в целом в трудовой деятельности. На уровне психологической болезни боится ответственности, не дает никаких установок, постоянно сваливает на своих сотрудников вину. крайне ленивый! Со стороны на это противно смотреть. И самое удивительное он очень гордится тем, что он в этой компании блатной и ему все дозволено. Ведет себя некультурно не только по части корпоративной этики, но и в целом не как мужчина. В компании его даже называют женскими именами))) Одно только поведение, что он вслух поливает все руководство компании помоями и саму компанию как минимум странно. Зачем это делать, если компания платит тебе деньги??? И тем более зачем это делать вслух??? В течение дня он только сидит в интернете, пьет чай, ест бутерброды и разговаривает со своими сотрудниками с набитым ртом (буэээ), гуляет по офису, смотрит по сторонам и больше ничего дельного. И еще качается на стуле и падает с него  Вдумайтесь, взрослый мужчина под 50 лет, качается на стуле и ничего не делает! И руководство на все... Далее →
  • 22.04.2020 | Москва
    Вас могут принять на работу (в зависимости от существующего опыта) финансовым консультантом (ФК) или начальником отдела продаж (ноп). Продавать вы будете в основном два продукта: договоры накопительного страхование жизни (НСЖ) и инвестиционного страхование жизни (ИСЖ). Начнем с функционала. 1.ФК — это самая низшая должность. В штат компании вас не примут, трудовую книжку не оформят, заключат только договор гражданско-правового характера, который расторгнут в любой момент по собственному желанию. Никакой зарплаты у вас не будет. При заключении договора вам расскажут о прекрасной схеме зарабатывания денег и посулят «золотые» перспективы. Ваш доход будет зависеть исключительно от сумм и количества договоров НСЖ и ИСЖ, которые вы будете заключать. И чем больше договоров, тем большим будет ваше вознаграждение. Пройдете скомканное хаотичное обучение, получите своего наставника (НОПа) и начнете «зарабатывать». Первый ваш заработок будет формироваться из матрицы 100 контактов ваших знакомых, близких, бывших коллег, партнеров. Именно им вы будете звонить и настоятельно уговаривать встретиться, чтобы рассказать о новых способах управления финансами. При этом вас будут обязательно убеждать, что каждый ваш «контакт» должен вам дать до пяти рекомендаций: таким образом будет увеличиваться ваша клиентская база. На самом... Далее →
  • 23.03.2020 | Челябинск
    Каждые 4 месяца подбирают нового директора агенства. Потом увольняют и все его наработки передают давно работающему директору агенства. При этом территориальный директор обещает много и красиво. О планировании даже и не знает, ей без разницы как ты будешь продавать, главное результат. Ее главная задача — получать деньги от продаж. Поэтому удобно, набирать постоянно нового директора и потом его увольнять, а его наработки за 4 месяца работы отдавать отдавать старому директору, так и пополняется отток и в итоге все в шоколаде. Дураков ищут! Далее →
  • 05.03.2020 | Москва
    Руководство! [Т.] [Е.] Николаевна давно в страховом бизнесе и действительно может многому научить, как заключить договор, какие преимущества, что именно предложить клиенту по его потребностям, но общаться с подчиненными не может от слова Вообще, только матом, оскорбляя и унижая человека без причины… Далее →
  • 13.01.2020 | Москва
    Через 10 минут звонок. Не рассказав ничего о работе, сразу стала приглашать приехать к ним на Арбат на собеседование. Типа много вакансий и подробности не по телефону. На вопрос, какие условия, есть ли оклад, ничего конкретного. Сказала, что есть вакансия начальника отдела продаж и там оклад существует. Но какой, опять секрет. Только на собеседовании. Предстоит пройти обучение и там уже становится ясно, что ясно, я так и не поняла. Естественно, никуда я не поехала. Всегда по телефону требуйте подробно рассказать о вакансии, чтобы не потратить пол-дня непонятно на что. Далее →
  • комапния не идеальна, но все эти недостатки перекрываются тем, что я получаю от работы здесь: высокий заработок, замечательный, дружный коллектив, обучение, рост профессионализма. А еще гибкий график работы. Всегда можно запланировать встречи с клиентами тогда, когда это удобно самому консультанту. если мне нужно забрать ребёнка из школы, я в это время могу оставить» окно» и встретиться раньше или позже. Далее →
  • 21.08.2019 | Самара
    Если хотите заработать язву, седые волосы, и пр. то вам в капитал лайф! Территориальный директор Самарской области в лице Васильевой [Т.] [А.] это тот человек, который наплевательски относится к своим подчиненным! абсолютно никакого обучения сотрудников не проводит при приеме на работу, никакой помощи не оказывает (но так сладко поет, когда принимает на работу). постоянно только унижает, оскорбляет и обзывает сотрудников! Не тратьте время и самое главное деньги (да-да, придется и самому вложиться дабы сделать план!) на эту горе-компанию! Далее →