Работа в КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 19 отзывов бывших сотрудников про КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (19)
-
Работала раньше в кол-центре, хочу сказать, что работа неблагодарная. Звонков очень много из-за того, что работать некому, постоянная текучка: люди, получая зарплату, сразу же увольняются, потому что нагрузка не соответствует объёму работы, к концу дня голова ничего не соображает. Информация в течение дня постоянно меняется, много чего надо знать и запоминать, при этом зарплата прям очень маленькая, объём работы большой, постоянно сидишь в напряжении. В сотрудниках вообще заинтересованности нет, непонятно, о чём думают. Условия ужасные: маленькая обшарпанная кухня, которая не проветривается и она настолько убогая. Два туалета на большую ораву сотрудников, в туалетах воняет так, что ужас, глаза слезятся. В самой клинике жируют, а на кол-центр всем наплевать! А сравнить мне есть с чем: сейчас работаю тоже в кол-центре медицинском, зарплата гораздо больше, много бонусов, постоянно идёт за всё доплата: за звонки сверх нормы, каждый год индексация и надбавка за стаж и премии к праздникам. И мне не нужно выходить в свои выходные на подработку, чтобы заработать больше денег. Я очень жалею, что раньше не ушла из-под названием «Будь здоров». На новой работе устраивает всё: конечно, тоже много информации, но и зарплата соответствует! И, конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких вообще там просто не соответствует действительности Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании 14.03.24 и общался с женщиной, заведующей склада, она красиво все описывала, но у них сотрудника найти пока не могут из-за зарплаты, мне близко к дому эта работа, поэтому решил побывать и опыт есть, документы, она мне говорит, вы подходите, вам напишут после проверки службы безопасности ответ. Я попросил, чтобы ответили оперативно. Она говорит, вы мне подходите, я это в письме указала, и в итоге время шло, ответа не было, пока я сам написал. Прочитала мое сообщение, 10 минут думала и написала, что начальница взяла другого сотрудника. Вы представляете, какой же это бред, туда никто не приходил за 50 тысяч рублей, и тут они сразу кого-то нашли. Короче, время впустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая за, хороший коллектив, пациенты адекватные и спокойные Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании почти год врачом, с зп, конечно, беда, потому что при трудоустройстве говорили, что средняя зп 100, по факту больше 70 я не получала. Периодически висит новая программа роботе, что мешает работе. Для старта, если вы после ординатуры, то можно поработать, но больших зп не ждите. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который уходит оттуда. Клиника на Нижегородской новая и очень красивая. Далее →✗ НедостаткиПро работу медсестры: — при устройстве на работу на вакансию (к примеру, хирургической) невзначай говорят, что кроме «обслуживания» хирурга, надо будет «обслуживать» кабинеты офтальмолога (1 каб. в смену), гинеколога (2 каб. в смену), травматолога, лора (1 каб. в смену), УЗИ (1 каб. в смену), онколога (1 каб. в смену), проктолога (1 каб. в смену). А в смену могут работать 2 медсестры (на все эти кабинеты, которые располагаются и на 1 и на 3 этажах), но, если повезет, то могут поставить 3 или 4 медсестер. Если одновременно хирург, гинеколог или проктолог будут требовать медсестру, то, иногда, приходилось «разрываться». При этом медсестра должна быть «невидимой», чтобы не смущать пациентов и некоторых врачей тоже. Доплаты за увеличение нагрузки, конечно же, нет. При устройстве на работу по зарплате озвучивают одну цифру, в расчетках цифра другая. Не дай бог работать в праздничные дни — двойную оплату вычтут из премиальной части. После 21:00 систематически надо задерживаться (оплаты не будет, естественно), чтобы дооформить анализы пациента, которого, к примеру, доктор взял на процедуру за 10 мин. до окончания рабочего дня. И это только... Далее →
-
✓ Преимущества+ отличный дружный коллектив, все придут друг другу на выручку. + клиника многопрофильная, в одном месте можно обследовать пациента вдоль и поперек. На этом все. Далее →✗ Недостатки- ужасное руководство, которое говорит: «Клиника заинтересована в высокой ЗП врача», вот только эта высокая ЗП должна быть за счет вашей накрутки на чек пациентов. — доплата % только с наличных пациентов. С пациентов ДМС вы будете иметь 130 рублей — и на этом все. 99% потока клиники — это ДМС. — абсолютно никакой рекламы от слова совсем. Клиника не заинтересована ни в чем, кроме обслуживания пациентов Ингосстрах. — Грек М.В. заведующая, которая не умеет разговаривать с сотрудниками от слова совсем. Руководство существует отдельно от врачей, каждый сидит в своем кабинете, как в отдельном царстве. При разговоре с тобой краснеют, потеют, их лицо становится мокрым. Это заведующая? — текучка кадров невероятная, что объясняется ЗП ниже плинтуса. Набирают малограмотных врачей, за которых приходится отдуваться более опытным. Каждый заведующий там и терапевт, и эндокринолог, и рентгенолог. Суют свой нос в каждую историю болезни с таким видом, будто они — профессора академики. Слава Богу, ушел оттуда, открестился, проработав 6 месяцев. Если вы уважаете себя — не идите в эту клинику. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работала — про условия сказать не могу Далее →✗ НедостаткиСразу оговорюсь, что про клинику говорить не буду — не знаю. Но как соискатель скажу, что в вакансии надо подробнее описывать, что в клинику ищут уже с наработанной клиентской базой — главное условие. Ну, остальное и так понятно, что значит, потока нет. Поэтому и з/п вряд ли будет высокой. В общем, как кабинет для приема. Может, кому-то подходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть график 1/3, пожалуй, на этом все. Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь бывшим сотрудником КЦ клиники «Будь здоров». Ежемесячно сотруднику выплачивается премия — 25% от зп прошлого месяца, максимальная сумма оплаты выходит 5к, которые сотрудник вряд ли увидит, поскольку у руководства центра всегда найдутся причины, какими бы они не были странными, наложить на эти три копейки штраф — опоздание на работу (в том числе на 1 мин., однажды я действительно писала объяснительную по этому поводу, на основании которой из премии вычли n-сумму), задержка на обеде и о боже, если ты пошел на обед не в свое время. Да, утром составлялся график похода сотрудников на обед и перекур, если общее время пребывания на обеде больше часа и т.д., список можно продолжать бесконечно. О том, что у сотрудника вычли деньги из премии или вообще её лишили, работники узнают лишь в день зп, когда приходит неполная сумма. Каждый раз приходится выбивать из руководства причину, почему был наложен штраф. Как бы это странно ни звучало, у руководства была книга позора, куда они записывают каждый косяк работников, в том числе, сидение в телефоне и вышеупомянутые «косяки». Сразу в голову приходит мысль, что руководству вовсе нечем заняться, раз они начинают заниматься такой ерундой. Самый сюр состоит... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц пакет. На это плюсы компании заканчиваются Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Зарплату здесь повышают только тем, кто лижет зад начальству. Остальным зп не повышают. [Д.] нынешний руководитель HR оставляет желать лучшего, за спиной делает гадости. С приходом коллектива из СМ клиники работать там вообще нереально стало. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПостоянное лишение премий без оснований. Скотское отношение к своим сотрудникам всего начальства в клинике на Сущевском Валу. Два года назад было еще терпимо, а сейчас вычли из премии двойную оплату, увольняют или лишают денег за малейшие ошибки. Зарплата крайне маленькая, особенно с постоянным лишением премий. Руководство только и умеет придираться, а на все уступки и выручки, на которые для них идешь, — игнорируются. Врачи и медсестры, обходите это место стороной. Выкачивание денег за ваш счет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. И на этом всё. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много. [censored] что зп 35. Работал оператором два года, в вакансии обманывают, что до 35. Служба контроля качества только и ищет, за что вычесть у вас. В итоге, новички, не обольщайтесь, вы получите несчастный оклад, это около 19 тыс руб при графике 2/2. Вычитают за всё! Опоздал с перерыва на минуту, объяснительная, вычет, заставляют буквально лизать ж*пу клиенту, говорить одни и те же шаблоны, не то сказал — объяснительная, штраф, вычет. Это идиотизм настоящий. Нельзя выйти позвонить по телефону, заглянуть в телефон во время работы, громко разговаривать, запалят, 100% лишение премии, а руководство найдёт за что докопаться до операторов, дебильные ошибки, придуманные из ничего. Идиотская лагающая программа, в которой невозможно работать, всё зависает, техподдержка ничего сделать не может с этим! И вас хрен повысят, максимум, это на несчастные две тысячи рублей к окладу, тьфу. За такой неимоверно большой объём работы это плевок в лицо оператора, платить такие гроши и терпеть эти тюремные законы и издевательства. В кухне нет кулера, питьевая вода отвратительного качества, даже через фильтр. Взваливают тройной объём работы за копейки. Повышают только любимчиков, которым разрешают ходить курить чуть ли... Далее →
-
✓ ПреимуществаВнутренние коридоры клиники и ВСЕ Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв для тех коллег врачей, которые рассматривают себе данную клинику. Поразительно, насколько вразнобой действуют руководители одной клиники на м.Серпуховской. Непосредственно зав говорит одно, главный врач другое, Ичар -третье по поводу трудоустройства и всех плюшек. Такое впечатление, что единой внутренней политики и командной работы (договорённости)просто нет- каждый сам по себе? Да ещё на собеседовании говорить, что руководство меняется — и неизвестно кто будет — это вообще треш. Я же не на игру пришла, а в серьезную контору — или нет?! Эффективность для сотрудника 0, т к 2 специальности совмещать в один приём это невыгодно клинике- у них такие правила (а врачу же наоборот больше пациентов в час), только в разные дни можно совмещать (чем больше работаешь это круто)- а все потому, что за 1 час наполненного приема пациента (не гарантируют, что пациенты будут и ответственность за их появление и удержание перекладывают на врача, а не маркетологам; платят за час без пациентов только 150р, а 420р за интенсивность в 2,5 штуки пациента в час .Оклад 21 т на руки за 39 ч/ неделю и самые низчайшие проценты с приема по Москве ! Компания Ингосстрах казалась мне более продвинута и заинтересованна в своих... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший hr отдел, вежливые сотрудники. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на вакансию Руководитель отдела системного администрирования. Директор департамента работает 10 месяцев и за это время было сделано равно ничего. В отделах, как был бардак так он там остался. Руководитель отдела занимается обслуживанием vip пользователей, не своими прямыми обязанностями, а vip пользователями! Видел много, но такого! Новый директор департамента, очень любит поговорить, беседовал с ним 1,5 часа время у него видимо вагон! Не мудрено, что за 10 месяцев ничего не было сделано. Очень много глупых вопросов задавал, аж смешно было, хорошо что в маске сидел и не было видно, как я улыбаюсь от этого бреда. Очень узкие знания у директора, шаг в лево или в право он плывет. Единственный плюс он не агрессивный! Резюмирую,для начинающих руководителей подходит вакансия, но готовьтесь к болтологии с директором и обслуживанием vip-ов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый фасад. Чисто. Отлично для старта медицинской карьеры, поскольку берут почти всех желающих. Молодой врачебный колектив. Есть ДМС от простуды, но только через 9 месяцев работы)) Подарки детям сотрудников 1 раз в год перед новым годом номиналом 500 -1000 рублей. Предоставление униформы Далее →✗ НедостаткиЗарплата ощутимо ниже рыночной. Мизерный для Москвы оклад врача (24 000). Непрозрачная и невнятная система премирования с задержкой выплаты 1−3 месяца по истечении расчетного месяца и с ошибками в расчетах в пользу работодателя. Практика принудительного снятия рабочего времени за сутки до выхода на работу при малой загрузки расписания. Смены по 13 часов без перерыва на обед. Отсутствие перспектив профессионального роста. Высочайшая текучка персонала всех уровней Далее →
-
Работы столько, что хочется к концу дня склеить ласты. Ты -и на кассу побегай и на телефон ответь, а он разрывается постоянно в час пик, и квитанцию оформи и пациента оформи, а параллельно ещё кучу дел реши, ответь на миллион вопросов, программы продавай, б/л закрывай, со всех сторон во все щели кучу вопросов просьб поручений жалоб, с 7 утра люди уже висят над тобой хотя клиника с 8:00, миллион дел делай и нигде не ошибись!. К двум часам хочется плакать и пытаешься убежать на 20 минут на обед. Я понимаю что нигде деньги за так не раздают, и работала в других местах, но в будь здоров с каждым годом все нереальней. Хорошие люди уходят потихоньку, остаются змеи, но есть конечно и хорошие человечные сотрудники — замечательные врачи и мед сестры, но таких мало. Работа за копейки, белая зп, но копеечная-шикарно для тех кто хочет в декрет. А так по сути тебя выжимают за 22 тысячи рублей потихоньку. Праздники ВСЕ Даже на Новый год 1,2 января тоже могут поставить смену, никто спрашивать не будет, как жребий выпадет. Могут позвонить в выходные и спрашивать, а не можешь ли ты выйти сегодня поработать,... Далее →
-
С приходом [М.] клиника стала дном, з/п не платят. Водителей за людей не считают. Платят 24 000, интересно [М.] проживет на такие деньги? Хотя есть и [censored] [Т.] получает 60 000 и никуда не ездиет, Акинчиц типо под архивом и так же не заставиш работать. Виганов который все потихоньку вывозит и продает. [С.] двуликий [censored] который и вашим и нашим. Короче дно, а не компания. Далее →
-
Зарплату урезали до нельзя… Прикрываются ковидом. [М.] загнал клинику на дно. Потеряли много врачей и пациентов. Выводят на больничный и в отпуск без сохранения зп. А если работаешь, то хоть 12 часов сиди в клинике, закроют 1 час работы. В трудовом договоре у врачей «нормальные» условия труда, что по факту не соответствует действительности. Руководство просто молчит и ничего не делает. Коммерческий отдел это отдельная история… сидят просто так, ничего не делают для заработка клиники, нет рекламы. За год клиника потеряла и потеряет ещё много хороших сотрудников. Далее →
-
Похожие компанииЕсли брать работу врача, то одни сплошные минусы, проработав в клигике на Сущевском валу около 3-х месяцев, могу с уверенность сказать, что худшего место работы у меня не было! Зав.терапии ИВ будет заговаривать зубы, обещая всякие плюшки, а по факту низкая зп, только оклад, и непомерная работа (13 часов без перерыва) в аду гореть вам ИВ, молюсь только об этом, обходите это место стороной, обман с зарплатой и условиями труда! набирают рабов с переферии, которые долго не задерживаются! Далее →Вот где-то прочитала, что конкуренты плохо пишут, скорее всего это кто-то из руководителей пытается украсить клинику, условия работы, потому что никто не идет. В терапевтическом отделении уволилась мед/сестра и не одна, 3 месяца никто не идет, люди стали узнавать настоящее положение к клинике. Руководитель совершенно не заинтересован в своих подчинённых, плевать на все и на всех! Вообщем компания ужас! Зарплата средненькая так ещё и не выплачивается в полном объёме! Так что врагу не пожелаю такое место работы! Прежде чем идти сюда — придите просто поговорить с сотрудниками, и тогда поймете всю правду. Работают только те, кто лижет «жопу» руководству! подумайте куда идете! Далее →Я Работала достаточно долго в клинике на [С.] валу. Если вы не лижите [censored] заведующей и старшему терапевту — вам там просто не жить! Половину врачей просто неадекватные. Там неважно как ты лечишь, важно что бы ты влился в коллектив. Заведующая у меня была молодая, неопытная, все проблемы перекладывала на врачей! Если происходят снятия то все вешают на врача. Если перейдёт дорогу старшему терапевту — то её кодла начнёт распускать про тебя слухи и клевету! Вопрос куда смотрит глав врач? Недавно узнала что мои адекватные коллеги либо уволились либо перевелись! Сейчас я там не работаю и могу смело говорить об этом! Если вам срочно нужна работа, вы себя не уважаете, вы любите унижения — вам в БЗ на [С.] Вал 12. Туда всех берут! Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ для трудоустройства?
Авторы 19 отзывов о компании КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ не рекомендуют работу в компании.
Авторы 19 отзывов о компании КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ не рекомендуют работу в компании.
⚙️ Какие вакансии, должности КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ попадают в отзывы сотрудников КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ
водитель, врач, медсестра, оператор
💲 Какая зарплата в КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ?
Сотрудники КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ указывают следующие уровни зарплаты: 19000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ?
В 2 отзывах сотрудников КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в КЛИНИКА БУДЬ ЗДОРОВ?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров