КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Уфе
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 14 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по городу Уфа . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
💬1 комментарий
-
Устроилась в середине лета отработала полтора месяца и за первый месяц который с начала до конца отработала получила только 13 000 это окладная часть и плюсом 18 000 за продажу мбо. Начну с самого начала. Сначала идёт стажировка (у меня она была два дня, везде по разному), там ты находишься целый день на тебя сваливают всэ не уместную работу, такую как например помыть стеллаж с водкой или вином, а это на минуточку около 6−8 полок забитых полностью вином или водкой ты естественно вытаскиваешь все бутылки моешь полку фотографируешь и так делаешь со всеми остальными полками (фотографировать обязательно) если этого не сделать то получается ннп (не начисление премии). В течение дня если ты работаешь продавцом ты должен забивать полки, но при этом ещё стоять на кассе если ты не успел забить холодильник тебе ннп (1000) камера автоматически ставит, не кого не волнует что ты стоишь на кассе или выполняешь другие не мало важные дела ты должен все бросить и забить, но как быть если тебе надо и забивать полки и стоять на кассе ведь если на кассе очередь то тебе тоже прилетит ННП ответ очень прост никак. Раньше в кб была зп от 25 000 до 30 000 сейчас же ты «якобы получишь 50000» НЕТ И ЕЩЁ РАЗ НЕТ тебя задавят... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала 2.5 года в магазине, коллектив был хороший, админ относительно тоже. Далее →✗ НедостаткиУвольнялась со слезами на глазах, потому что тому были некие обстоятельства (с работой не связаны).Через полгода планировала вернуться, но теперь никакого желания нет к сожалению, не смотря даже на повышение ЗП.При увольнении не доплатили деньги 8−9 тыс по моим подсчётам (21 день за отпуск).В течении 3-х месяцев названивала СВ по поводу своих денег, он всё конкретики не говорил, якобы расчетный отдел там всё ещё решает, замечу,номер телефона расчетного отдела они не дают обычному сотруднику. В итоге всё замяли, сказали что выплатили мне всю сумму. После такого нет никакого желания идти работать к работодателю и приносить ему прибыль своей работой если они кидают на деньги .Они не ценят сотрудников которые работают не первый год, а руководящие звенья такие как Админ и Супервайзер даже не пытаются решить такие проблемы. Только СБ у нас был адекватный и справедливый. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотела бы пожаловаться на вышестоящее руководство. Я хотела уволиться, без отработок, тк по состоянию здоровья не могу работать, мне сказали искать себе замену) сказали, что заявление без отработок не подпишут Далее, я заболела, с температурой 40 не смогла пойти в больницу открыть больничный, хотела пойти на следующий день) но мне позвонил сотрудник сб, [М.] [А.] говоря матом через каждое слово, донес мне, что уволит меня по статье, если я не выйду на работу в течении полу часа, завтра я собиралась открыть больничный, но мне сказали выйти на работу) сказав, я понимаю, что у тебя температура 40, но работать нужно вышла я сегодня на работу, не вставала на смену, закрыла кассу и хотела пойти домой, но наш сбшник по телефону сказал, что выпустит меня из магазина, при этом выписав ннп 7000, хотя повторюсь, на смене я не стояла, прошу принять хоть какие-то меры г.Уфа магазин 2202 по ул. Интернациональная 81 Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая оплата труда, работа очень занятная помогает выработать дисциплинированность, высокая ответственность сотрудников за магазин, на котором работают, с этим в целом и связано недовольство многих бывших сотрудников. Реальный карьерный рост и возможность наращивать заработок. Я работая кассиром, за 4 месяца работы сдал 2 аттестации и выходя на несколько подработок в месяц получал зарплату как администратор (60−65т.р.). После этого пригласили на собеседование на администратора и повысили, спустя всего 10 месяцев после трудоустройства. При увольнении также выплатили всю зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, около 200 т.р. За несколько лет работы получал всего 1 штраф (которые вычитают из премии) 3000р, за то, что не выдал покупателю сдачу полностью. Поэтому то, что пишут про штрафы — утрированная и гиперболизированная полуправда. Далее →✗ НедостаткиВысокая зарплата связана с переработками, действительно оплачивается 12 часов, хотя работаешь 13−14 часов, хоть это и компенсируется премией. Если вы недобросовестный, то рискуете получить копейки, т. к. официальная зарплата по договору 21т.р. всё остальное — премия, которой вы можете лишиться в полном объеме, если решите опрокинуть руководство. Иногда требования от руководства завышены из-за чего работа начинает действовать на нервы. Если устроиться в хороший магазин с адекватным администратором и полным штатом, работа очень хорошая. Если не повезло устроиться на магазин с плохим админом или неполным штатом — можно перевестись (если вы не администратор). Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая З/п, если сравнивать с другими продуктовыми. Дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиРабочий день с 8.30 до 23.30 с 15-ти минутным перерывом на обед. Работал Специалистом-ОПП (отдел предотвращения потерь), в общем как охранник. Однако обязанностей было ни как у обычного охранника. Все мои обязанности: открытие магазина, раскладка всего товара на пустые полки, консультирование клиентов (н-р какое вино лучше, хотя знаний в этом у меня ноль), обслуживание клиентов (стоишь за кассой), каждый день выгрузка товара который поступил (в основном полный отсек грузовой газели), размещение товара на складе, в котором сам еле помещаешься, выполнение ежемесячного плана продаж, закрытие магазина. И ни одной минуты на отдых, так как клиентов очень много. Устраивали на работу практически месяц. В первый же день работы (это был как раз мой др) отправили в другой магазин своим проездом (магазин в котором оборот в разы больше). Проработал 15 дней (8 рабочих + 1 ревизия), если что ревизия это когда тебя вызывают в твой же выходной день, с вечера 21.00 и до 8.00 утра. И всего мне выплатили 15 000р. В общем работа для работяг, которые готовы физически и морально вкалывать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДАЖЕ НЕ думайте устраиваться В ЭТУ ужасную черную организацию! Устроился туда весной, администратор конечно обещал внимание! от 46 000 да и на сайтах везде пишут что от такой суммы… Отработал у Администратора [А.] [П.] вроде или как там звали этого [censored] с [Т.] 38 не помню… Главное админ он ужасный просто научить, объяснить это вообще не к нему. Серое вещество в голове вообще отсутствовало напрочь. Вечно отсутствовал на работе, а когда приходил был всегда с красной шайбой от его выдоха можно было просто закусывать и всё, короче не советую вам эту черную организацию. ДЛЯ начала проверьте юридический АДРЕС Далее →
-
Если КБ и дальше продолжит в таком духе, то у вас будет бешеный дефицит персонала, что в принципе сейчас присутствует. Пересмотрите отношение к персоналу, оно не должно быть чисто потребительским, а так же пересмотрите график админов. Улучшьте условия персоналу, ведь даже элементарно переодеться негде. Выделите отдельный комп админу для грамотной работы. Ваш девиз-пересмотреть отношение людей к алкоголю. Вы лучше пересмотрите свое отношению к персоналу! Далее →
-
1. Работая в бухгалтерии, приходилось подрабатывать ежемесячно еще и грузчиком. Потому что, архивные, огромные коробки нужно было вывозить, т.к. очень большой поток документации. 2. После 3-х лет таскания этих коробок у меня просто жутко начала болеть спина и колени. Мало того, целый день работа была сидячая, при этом встаёшь только, когда уже терпеть не можешь, потому что в туалет хочешь. А так сидишь и не встаёшь целый день! 3. Больничные листы оплачивают не понятно как. Кто ходил, оставались в зарплату без денег. Примерно за 1 день больничного листа девочки теряли в ЗП 2000₽. 4. Обед должен был быть только 30 минут. И без выхода из офиса на улицу. Глаза к вечеру становились просто наливные! 5. В офис утром ты должен приезжать в 8.45ч., хотя рабочий день с 9.00. И ни дай бог ты пришел ни в 8.45, а к примеру в 8.46 (т.е. опоздал на 1 минуту) пишешь объяснительную и впоследствии штраф 1000₽ твоему руководителю! 6. Целыми днями сидишь под камерами! И ни дай бог, ты ни так повернулся или ни то сделал, прибегут, скажут! 7. Очень интересно проходил расчет отпускных. Ни за 3 дня до отпуска, а спустя 1,5 месяца после выхода из отпуска на работу. 8. И зп за такое рабство, чуть выше среднего! Уважаемые руководители головной организации,... Далее →
-
Чюства. Что ты есть что нету не какого уважения к водителям. Есть группа водителей приблежонные к Нк они работают без выходных. А мы неделями дома сидим. В командировку уехать за деньки от 3до 5 тыс рублей. Была бы власть половино начальников колонны поменял. Или посодил бы их за место водителей. Пускай побуду в этой шкуре. Далее →
-
Не нравится то что находятсь в командировке начали принудительно заставлять заправлять рабочий автомобиль на 600 рублей из командировочных (1400рублей) за каждую ночь проведенную в автомобиле. Независимо есть пережог топлива или нет. Далее →
-
Красное и белое пожалуй достойно звания рабовладельцев 21 века, итак что вам стоит знать о данной организации перед трудоустройством в неё. Первое с чем мы встречаемся это ложь, в объявлениях они указывают о удобном графике работы и уровень зарплаты, и если в Уфе это 3/3 и зарплата от 18 до 25 это все враньё, оклад обещаемый при собеседовании 13 тысяч + % и премии, на деле же все куда плачевнее, о премиях стоит забыть т.к. система штрафов избавит вас от неё, штрафуют абсолютно за все (достал телефон посмотреть время, не поздоровался с клиентом, не опрятная форма и т.д.) Что касается графика, то вам придётся пахать 15 часов в день, 5−6 дней в неделю, из-за большой текучки (7 из 10 стажеров уходят после первого дня стажировки) придётся работать сверхурочно, сверхурочные естественно не оплачиваются и невыход грозит вам увольнением. Отношение администратора к персоналу это отношение пастуха со скотом (на месте скота естественно вы) ругань, оскорбления, ор и отношение к работникам как к [censored] гарантировано. Вернёмся к трудоустройству, после заполнения анкеты-резюме и беседы с администратором подразделения (многие администраторы ведут себя как обычно т.е. говорят с вами как с [censored] например администратор подразделения на [К.] 47, но многие могут показаться на первый взгляд адекватными и даже приятными людьми)... Далее →