Работа в КУПЕР: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Я пыталась устроится на работу сбермаркет, водитель курьер г.Томск. декабрь 2022г. Не устроилась, не работою. Почему? Рассказываю, у меня стаж работы в доставке водителем курьером 1 год. Что к чему знаю и понимаю. Прошла собеседование по телефону. пригласили на обучение: День первый: 15 минут инфы ни о чем, затем ожидания 50 минут, так как «наставник» (так его там называют), девушка не рыба не мяса с еле живым голосом, проводит беседы с теми кто пришёл на ставку сборщик. После почти часа ожидания, вам не говорят ни чего важного, и записывают на стажировку обучение на сл.день. Класс. Зачем надо было ждать час времени и терять свое личное время в пустую, не ясно. Для справедливости скажу, что из курьеров было 5 человек, после собеседования осталась Я одна, так как мне очень надо было найти работу. Я делала ставку на данную должность. День второй: Пришла я в назначенный час, там были уже новые люди и тот же «наставник», которая сказала мне подождать. Пока она давала новым людям инфу о работе сборщиков и прочее беседы, прошёл час. Я просто стаяла и ждала когда освободится наставник. После мы проверили все мои документы, установили все приложения.... Далее →

не выявлено Далее →

С таким сталкиваюсь впервые. Размещено резюме на известном портале, приходит приглашение на вакансию «Пеший курьер». Я в ЛК отказываюсь. Через пару часов звонок от HR: «Вы откликались на вакансию «Пеший курьер». Уточняю, Вы внимательно прочитали отклик. HR, девушка, убеждает, что да. Этот бесконечный разговор продолжался минуты две. При этом предмет разговора был пустым. Закончился тем, что его прекратил. Вечером позвонил по номеру телефона, с которого был звонок, уточняю, а где можно оставить отзыв о работе вашей группы подбора. Видимо, я был первым с такой просьбой. Менеджер по персоналу [Л.] взяла паузу, сказала, что Вам перезвонит руководитель в течение дня с обратной связью. День прошел, обратной связи нет. Набираю еще раз. Им ничего не пришло в голову, как заблокировать мой номер телефона. Это дно, в современном бизнесе такое недопустимо. Если на этапе подбора полное несоответствие, путаница, подмена понятий и нежелание проблеме смотреть в глаза, страшно представить, что внутри компании. Мой совет: не тратьте время и выбирайте другую компанию.. Далее →

Раньше было лучше. Все что напишу ниже, было раньше … Примерно 2020 — 2021 год:  1. Оклад за выход плюс премии .  2. Нет штрафов  3. Нет переработок  4. Часовые интервалы на заказы (заказ упал в 13:30, до 14:30 ты должен его доставить, второй заказ в этот промежуток упасть не может. Если упал на следующий час и он рядом, можешь договориться с клиентом и отнести сразу два, тем самым взять себе немного перерыва на покушать).  5. Адекватный радиус доставок, все в пешей доступности .  6. Личный наставник который оперативно может решить любой сложный вопрос по доставке .  7. Оплата в сроки с плюсом на оплату налога .  8. Карьерный рост ахаха, вправду. Можно было подняться до супервайзера или наставника, но поверьте это только звучит хорошо, на самом деле проблем больше, а деньги почти такие же. Далее →

Эх, как все быстро испортилось… Начнем… 1. Объединение зон. (Раньше ты был закреплён за одним магазином и его контролировал по заказам, потом сделали так, что один курьер должен был следить за несколькими магазинами). 2. Курьер-Универсал (по началу казалось полной ерундой, должен был и собрать заказ сам, согласовать сроки и доставить, но за это целых 500 рублей к ставке прибавляется, поэтому вместо 2.5к в день зарабатывал 3к + чай). К универсалу привыкаешь быстро. 3. Объединение всех универсалов в зону. На один район работало около 15−20 курьеров-универсалов, и в принципе каждый был закреплён за магазином, который определял старший зоны. В принципе, как-то получше стало, вдвоём на одном магазине, более просто, но есть свои камни — количество заказов, которые вдвоём не успевали делать. Дальше пойдет жара. 4. Убрали интервалы, сделали быструю доставку. В любой момент мог упасть заказ, если он на этот час, то это быстрый заказ. Его нужно собрать и доставить в течение 30 минут. Бывали такие заказы, по 40 позиций, за это время ты его только собрать успеваешь, и плюс время на согласование отсутствия позиций или сроков годности. Эти... Далее →

Когда эта сфера только начинала работать, то все было хорошо Далее →

Сейчас об этой сфере можно говорить только негативно. Зарплата ниже некуда, отношение как к прислуге. Делают вид, что вводят хорошие акции для сотрудников, но это только вид. Чтобы выполнить условия акции — ты должен жить на работе, и всем плевать, что существует личная жизнь, дела. Сотрудничество с этой компанией можно рекомендовать только людям, которых вы ненавидите. Далее →

Нет Далее →

Очень много. 1. Зарплата ниже некуда стала. 2. Оплати налог. 3. Оплати медкнижку. 4. Отношение отвратительное, как будто подопытные, нет хорошего ничего. 5. Раздача заказов ужасная, может выпасть 3 позиции на 300 кг девушке, которая поднять не сможет. 6. На каждый заказ даётся время, которого не хватает вообще, хоть и стараешься быстро собрать, но при уточнении оно исчезает. 7. Клиенты разные, обвиняют сборников во всех грехах. 8. В форме нельзя покупать, нельзя ходить по торговому центру, даже в туалет нельзя зайти. 9. Тележки, которые выделяет магазин, они все заняты, а если тебе на один заказ надо две или упал заказ, а тележек нет — принеси сама в руках 50 кг веса. 10. Скажем, днём все хуже и хуже, регламент отсутствует. 11. Нет термопакетов. 12. Нет хладагентов. 13. Холодильники сломанные или переполнены. 15. Упаковать я — нет места, приходится на полу это делать. 16. На кассу очередь, не успеваем сами пробиваться, когда товар какой-то не прошёл. 17.... Далее →

Нет достоинств. Далее →

Расскажу все по порядку, чтобы каждый понял, что это за организация. Обучение, теория 5 дней. Много информации, всё не структурировано. По факту, когда выходишь на практику, ничего не понимаешь. Наставники грубят, хамят. Никто с тобой не нянчится, если начинаешь помощи просить. Не рекомендую тратить на эту вакансию время. Про 7 к вообще молчу. Сначала сказали, что после 2 недель обучения выплатят, потом оказывается, что после отработки 160 часов. На вопросы увиливают, конкретики никакой. Далее →

Работа удаленная. Далее →

Устраивался на оператора колл-центра. В вакансии на HH было написано 28 тысяч зарплата чистыми. По факту это оклад 21 + 1 тысяча за использование собственного оборудования, + 5 тысяч рублей премия, которая складывается из показателей эффективности. На собеседовании предложили оплачиваемую учебу, 7 тысяч рублей по окончанию. Что произошло по факту: ученический договор за неделю никто не составил. На второй неделе обучения нас без предупреждения вывели на линию (хотя в воскресенье написали что будет пока только теория) прямиком после первого перерыва, ссылаясь на загруженность компании, и без нас, стажеров, они не справятся никак. В итоге 12 человек (в трех других группах народу было по-разному) вышли принимать звонки впервые, опираясь только на теорию. Внутренний колл-центр поддержки операторов был загружен так, что приходилось ждать по 10 минут, клиенты столько не ждут обычно. Одна наставница на 10 человек не успевала давать нам советы. Практика длилась с 11 утра до 20:00. Никто это время не оплатит, ученического договора мы так и не увидели, а как оказалось, составляется он после обучения и 2 недель отработки в компании. Часы работы в обучение не входят. На учениках экономят... Далее →

Свободный график Далее →

Нет фиксированной ставки за час. Руководство. За 6 дней отработанных насчитала 10 тысяч, считая все рабочие дни, сумму каждого заказа, что показывает в приложении, где прилетают эти самые заказы. Пару дней смены слетали каким-то магическим образом, за что врачом мне штраф на 5000 и — 800 р за что-то. Из всех денег, что я заработала, я получила только 2500. Даже если брать прошлую зарплату за 5 дневку рабочую, пришло 5996, а должно было прийти 7800. Не советую идти в СберМаркет. Далее →

Еженедельная выплата Далее →

Пално: И так начнём, надеюсь, дойдёт до руководства, чтобы наладить данные минусы. 1) гибкий график, который ни разу не гибкий (строго 2/2 или 5/2 на твою жизнь, всем глубоко. 2) выплаты — ставка есть и за чеки, и за позицию, только ещё ни разу не соответствовало, а на вопросы «почему меньше?» просто тишина. 3) хамское отношение к коллективу со стороны вышестоящих (просто анархия, что хотят, то и творят (придумайте уже тайного сотрудника с диктофоном). 4) непонятно, во что надо уделить в итоге внимание: на скорость или всё-таки качество, требований много, отдачи никакой. 5) хотя бы кулер поставьте для сотрудников (это просто капец) и лавочку где-нибудь, пока нет заказов. Далее →

Таких нет! Далее →

Компания предусмотрена только на то, чтобы заработать, не более. Для сотрудников (курьеров) условий 0. Компания [censored], где админы и диспетчера просто никто — высокомерные люди, которые не знают слова — человечность! Отстой, никому не рекомендую. С таким удовольствием написал бы огромный и полноценный отзыв об этой компании [censored]. Далее →