Работа в КУПЕР: отзывы сотрудников

Гибкий график, возможность работы из дома Далее →

- Обещали персонального куратора каждому новичку на первое время. В итоге, была одна куратор [А.] Б. на несколько десятков человек. Никакого персонального подхода не было. - Тестовый период со всеми занятиями должен был занять полторы недели. По итогу занял больше месяца. На выполнение задания дали меньше времени, а потом очень долго, около 3 недель, работали с ошибками. Когда я говорю «работали», я имею в виду самостоятельно, и в этом нет вины новичков, просто вклад куратора в виде наставничества можно оценить в 1/10. Она отвечает по двое суток и очень односложно на прямые вопросы, некоторые вопросы вовсе игнорирует, они остаются неотвеченными. Новичкам просто негде получить помощь. Приходится ждать и надеяться, что куратор снизойдет и поможет, а время-то идет. - За 15 лет работы в сфере я еще ни разу не видела таких инструкций. Это в буквальном смысле винегрет на 70−80 страниц из разбросанной, абсолютно бессвязно описанной информации. По этим инструкциям невозможно учиться. Некоторые вещи повторяются по пять, по шесть раз, а другие очень важные аспекты (заполнение «технических» полей) просто тупо отсутствуют в инструкции. И догадывайтесь сами, как работать, ведь куратор [А.] ответит Вам (а,... Далее →

Продам мануал по работе курьером в СберМаркет. 2−3 рабочих часа в день. Доход от 15к в неделю писать в тг: https://t.me/Lemur888 Далее →

Всем пофиг на вас, в этой компании вы расходный материал. Далее →

Нет Далее →

Пошел работать, поскольку думал, что это нормальный работодатель, дочка С. Б. Оказалось, что там просто мрак. Обучения нет никакого, что-то пробубнили и кинули работать на линию. При заключении договора прописали еще и интересный пункт, что через 3 месяца я должен буду работать в офисе, который находится в г. Орел. В итоге написали, или я еду в Орел, или увольнение одним днем. Постоянно кидают с одного функционала на другой, никаких толковых обучений. Еще и сотрудничают с несколькими сервисами по доставке, и как оператор должен знать их все наизусть. При всем этом постоянно просят задержаться или работать в выходные. Мракобесие, одним словом. Далее →

Их нет Далее →

Не советую эту компанию. HR-менеджер/Рекрутер/Специалист по привлечению партнеров, как эту должность не называй, все равно это кромешный ад. Оформляют на работу максимально быстро, проводят групповые собеседования, быстрее загоняют на работу. По факту вы не рекрутер, а менеджер колл-центра! На собеседовании будут рассказывать об окладе 20.000 рублей и процентах, что, конечно, можно получить, сделав определенное количество звонков и приглашений в день. По факту это не так. Там еще миллион иных метрик в программе, что (Проверяла!) считает все автоматически иначе, а соответственно портит статистику. Там люди месяцами сидят на окладе в 20 тысяч рублей за 2/2, а в выходные дополнительные смены берут, чтобы хоть как-то выжить (Разговаривала с теми, кто работает больше 2 месяцев) Вам будут часто говорить что-то об экосистеме Сбера, но поверьте, там от технологий ничего нет. У вас постоянно будут зависать рабочие программы, поэтому статистика работы будет еще хуже. Руководителям на вас по фиг, лишь бы вы чаще только на смены выходили и не задавали дополнительных вопросов. Апогеем всего стало то, что эта непонятная организация еще и потеряла мою трудовую книжку. Никому не советую! Вас обманут с заработной платой и начислением премии, будут... Далее →

Возможность зарабатывать, подработки. Пришли мы на обучение. Первую неделю проучились на ура! Даже если человек дуб дубом, до него доносилась инфа, но вторая неделя…о ней ниже. Далее →

Началась вторая неделя. Познакомились с наставником [З.] [Ю.], и тут началось… Ее практически не было слышно, на заднем фоне был невероятный гул разговоров других людей. На просьбу сменить гарнитуру либо перейти в другое помещение — она только поправляла гарнитуру, но от этого лучше не становилось. Голова под конец дня болела просто невероятно! Далее началось «веселье»: она всю информацию, дословно, читала нам с базы знаний без разъяснений (мы могли сами все это прочитать в тишине без головных болей). Начали задавать вопросы, т.к. было многое непонятно, но игнор и перевод темы со стороны [З.]. Сложилось такое впечатление, что человек не компетентен и не знает информации. Также в процессе обучения были такие выражения, как «Вы худшая группа, которую я обучала». После таких слов продолжать обучение под руководством данного наставника не хотелось, от слова совсем! После выхода в Омни (чаты) все ребята, которые обучаются, просто терялись и не знали, как поступить. Ребят, на будущее, если вы обучаетесь у этого «Спеца», то информации вы подробной не получите! Далее →

Ну выплаты каждую неделю Далее →

Сами по себе меняют договор и выплаты тоже Начальству такое чувство, что вообще [censored] что происходит, так приезжает, повтыкает в монитор и уезжает. Тольку, ну как сказать, 30 на 70. По поводу ЗП: когда происходит ошибка в начислениях и не соответствует тому, что сколько доставил на самом деле. И говоришь об этом руководству и пишешь в неделе раза 2, такое чувство, что пофигу. В итоге часть денег не получил спустя 2 месяца. Не советую данную организацию, в этой организации плати все сам: налоги сам, бензин сам, ремонт сам. При этом чистыми выходит тыщи 2, смысла нет. Далее →

Их нет, кроме того что зарплата вовремя. Далее →

Решила написать отзыв, проработав год. Работала в городе Омске на ленте 10 лет октября. Пришла когда был хороший коллектив, работы много, заказов много было. Сколько набегаешь, столько и заработаешь. Все устраивало, кроме условий где можно отдохнуть или покушать, потому что сделать этого просто некогда. Приходилось за 10 минут, когда лето кушать на улице на лавке или на ступеньках ленты! Присесть если удавалось, то не всем, на точке всего 2 стула. И если приезжал супервайзер с ноутбуком, то он оставался один на 6 сборщиков. Далее через 3 месяца колличество заказов упало со 140 до 37 в день. Зарабатывали кое-как 1000. Большая часть уволилась, а я осталась ждать у моря погоды! Далее узнала о беременности, все так же продолжая работать в выходные работали, по трое девочки не беременные уставали, а что говорить обо мне, ноги гудели и по утрам не могла встать! Но я не нытик, работаю пока работается. Далее сделали диспатч (то есть заказы падали по очереди каждому) автоматически. Кому постоянно большие, а кому постоянно маленькие. Несправедливость! Кто-то из курьеров уже 2 рейса отвёз сутра, а кто-то сидит и ему рейсы на доставку не Нет логики у логистов. Каждый... Далее →

-Как подработка — идеально -Зарплата-сдельная, приемлемая. Если есть заказы и нет штрафов, то 1500р за 8 часов заработать можно. Голодным не останетесь. -Гибкий график. Можете работать как два часа, так и более 12, никто не ругается по этому поводу. Единственное, когда падает статистика доставки (а от нее зависит премия у руководства) у всей команды, то руководство начинает угрожать, мол, если кто-то будет работать меньше 20 часов в неделю — будем увольнять, но до этого ни разу пока не доходило. -Покруче всяких фитнесов (для тех кто хочет похудеть, но лучше всего на велосипеде. Сбросите лишний вес, накачаете бедра, икры, попу (для девушек)) -Еженедельная зарплата с детализацией. Детализация приходит в телеграмме, расписывается за что получили деньги, за что оштрафовали и тд. Вообще всё общение с руководством, наставниками и суперами происходит в телеграмме. -Лояльное руководство, наставники, супервайзеры. Много начитался про хамовитое руководство, но лично я с этим не столкнулся, у нас были превосходные наставники и суперы, всегда пойдут навстречу и помогут. -Дружелюбный коллектив, старожилы всегда помогут. Трудоустраивают только граждан России. Насчет медкнижки. При трудоустройстве ее просят, но устраивают без нее, потом лишь через месяц о ней вспомнят и потребуют. Но вообще, лучше медкнижку иметь, дабы вопросов... Далее →

Вы занимаетесь сборкой заказов и доставкой их до клиента. Вам «„падает“» заказ, вы едете в условленный магазин (который наиболее близок к клиенту), отмечаетесь в программе, начинаете сборку заказа. Вам дается список продуктов, товаров (косметика, быт. химия) и вы их собираете, пробивая каждый товар по QR-коду в программе или прописывая вес вручную, если это развесной товар. После сборки вы опять отмечаетесь, что всё собрано, и переходите к оплате. При устройстве вам выдается личная карта (я до сих пор не понял, как она работает), которой вы оплачиваете заказы. Оплатить свои хотелки этой картой не выйдет (а вас еще «„порешают“» за это), там хитро всё устроено, связь программы на телефоне и карты, типа когда заказ оказывается собран, на карту падают деньги, до этого на карте пусто, как я это понимаю. Как обыденный покупатель, вы стоите в очереди и ждете пробива товаров. Оплатили. Теперь вам нужно сфотографировать товары, можно общим планом, главное, чтобы было видно, что в заказе присутствуют все товары, и отправить фотки с номером заказа в соответствующий чат в телеграмме. После этого аккуратно упаковываете товар в пакеты, кладете в рюкзак и везете до клиента, и по исполнении отмечаете в программе, что доставили. Итак, минусы: - Оплата состоит... Далее →

Нет достоинства вообще! Далее →

Все отзывы о данной шараге соотвествуют реальности! Еще на этапе записи, на так сказать «обучение» а по сути это собеседование, тебе ВРУТ! ! Свободной вакансии по интересующему тебя адресу не будет, предложат где-то очеень далеко от тебя! Свободного графика ну или выбора в какую смену работать так же не будет, смена только с 8.00 до 20.05 минимум 2 через 2. Кроме выполненнных заказовы ничего не оплачивается, звонки клиентам за свой счет и тд., За 12 часовый раб.день всего 1 час на всё! Поесть и сходить в туалет, но только с разрешения! Про штрафы умалчивается, но в конце «обучения» про них рассказывают, якобы штрафуют только за опоздания (1500р!) и ранний уход со смены (макс реально заработать до 2000р.), судя по отзывам это враньё, штрафов куда больше! Людей приходит на собеседование много, половина расходится еще в процессе «обучения» так как узнают реальную картину! Понаблюдал за их сотрудниками пока слушал их методичку, так вот, отдых выглядит так: человек садится на стул и ложится на стол от усталости, там же где и сортируются заказы и пишется всякая рабочая инфа, условий для людей нет! Далее →

нет Далее →

Здравствуйте. Начну историю с того момента, как вы поменяли дивизионного руководителя по Казани около года назад. Но работать так невозможно. [С.] Л. настолько высокомерная личность, что все должно быть так, как она хочет, она перекладывала обязанности одного руководителя на другого, который вообще не должен это делать. Так если ты не выполнишь это все, ты еще и получишь за это. Длилось это на протяжении года, в итоге большее количество руководителей покинули нас. Теперь про сборщиков и курьеров: нам назначили и поставили нового ситименеджера [О.] [М.]. В жизни такого некомпетентного руководителя не встречала. Вместо того чтоб наладить тандем и коммуникацию с коллективом, она тупо начала нас всех щемить. Когда у нас был супервайзер [И.] Искандер, все было замечательно, мы работали и не было никаких опозданий. Набор сотрудников на сборку или курьеров занимался наставник, она набирала нормальных людей. Сейчас набрали таких людей — это просто ужас, про сборку я вообще молчу, у половины нет медкнижки, кто-то выходит на смену с перегаром. Но [М.] все устраивает, на данный момент набрали кучу людей, которые не обучены, и каждый раз косячат. Старший смены Матвеева [Ю.] ничем не занимается на точке, просто сидит... Далее →