ЛАЗЕРНЫЙ ДОКТОР: отзывы сотрудников в Москве

После собеседования сразу отпало желание работать в данной компании. Все собеседование менеджер по набору персонала интенсивно качалась на пружинящем стуле вперед-назад, влево-вправо, как на центрифуге, что смотрелось весьма комично и совсем не стыковалось с тем грозным образом, который она планировала произвести. Собеседование велось от лица «Я», «мне», а не от лица компании… Задавая вопросы, сама же перебивала, не давая договорить, что сразу оттолкнуло. Ощущение, что общаюсь с пытающейся самоутверждаться клоунессой, а не с профессионалом. Видно, что набирают безвольных сотрудников за мизерную зарплату, которых можно потом «шпынять»… Как сотрудник с большим опытом не увидела для себя ни одного плюса работы в этой компании… Прямо на собеседовании обозначили, что во время отпусков других сотрудников нужно работать без выходных (а как же трудовой кодекс? На каком основании сотрудник должен перерабатывать свои нормочасы?). Далее →

Хватило одного стажировочного дня для осознания того, что это шарашкина контора. Сама клиника чистая и современная. Находится в жилом доме на втором этаже. Собеседование проходит лайтово, главное условие, чтобы у вас не было детей. И даже не смотря на то, что это клиника, ни о какой медкнижке речи не шло. Далее вас приглашают на ознакомительный день, в последующем начинается ваша стажировка (5 дней). По словам руководителя, она оплачиваемая (1000 р выход). Но деньги вы увидите только через 5 дней (но это не точно). В первый день никто ничего вам не заплатит. Официальный оклад у вас будет 20 тыс., всё остальное в конверте раз в месяц. Лично мне повезло, что я вышла в смену, когда руководитель был на выходном. Персонал вёл себя более раскрепощенно, и всю реальную картину я увидела за один день, не потратив на них много времени. Главный администратор [А.] [Д.], которую руководитель представлял мне как профессионала своего дела, оказалась совершенно некомпетентна для обучения нового сотрудника. Она практически сразу призналась, что не имеет навыков по обучению персонала. По итогу за один рабочий день я не получила никакой ценной информации. Но при этом [Д.] меня проинформировала о том,... Далее →

У сети много клиник, но нет своей парковки. Особенно не повезло работникам, которые работают на улице Гороховой — это очень узкая улочка, которая постоянно занята. Приходится ездить на метро. Опаздывать нельзя даже на десять минут. А как не опаздывать, если нужно сперва найти место для парковки, а потом еще от него идти до офиса? Вокруг много мест, где можно поесть. Но приходится выбирать между недорого и вкусно. Рестораны быстрого питания находятся далековато. Зимой так вообще приходится таскать еду с собой и есть на кухне. Далее →

Не понравилось, как выдают зарплату. Сейчас расскажу подробнее: фиксированной даты выдачи аванса и оклада нет. Есть только размытые даты, между которыми целых пять дней! Если есть кредит или, что еще хуже, ипотека, то нужно будет попросить выдать вам зарплату до даты списания платежа. Потому что зарплата может прийти как десятого, так и пятнадцатого числа. Для меня это очень неудобно. Вместо того чтобы получить деньги в определённый день, нужно гадать, когда они придут. Хорошо, что об этом предупреждают заранее, еще на этапе собеседования. Далее →

Устраивалась маркетологом, предложили в качестве теста написать медиаплан, опытный специалист понимает, что такое тестовое задание быть не может. Сложилось впечатление, что ищут дурачков, кто им рекламную компания организует бесплатно. Далее →