Лазерный доктор, ООО: отзыв сотрудника
Хватило одного стажировочного дня для осознания того, что это шарашкина контора. Сама клиника чистая и современная. Находится в жилом доме, на втором этаже.
Собеседование проходит лайтово, главное условие, чтобы у вас не было детей. И даже не смотря на то, что это клиника, ни о какой мед книжке речи не шло.
Далее вас приглашают на ознакомительный день, в последующем начинается ваша стажировка (5дней). По словам руководителя она оплачиваемая (1000р выход). Но деньги вы увидите только через 5 дней (но это не точно). В первый день, никто ничего вам не заплатит. Официальный оклад у вас будет 20тыс., всë остальное в конверте раз в месяц.
Лично мне повезло, что я вышла в смену, когда руководитель был на выходном. Персонал вёл себя более раскрепощенно и всю реальную картину я увидела за один день, не потратив на них много времени. Главный администратор [А.] [Д.] которую руководитель представлял мне как профессионала своего дела, оказалась совершенно некомпетентна для обучения нового сотрудника. Она практически сразу призналась, что не имеет навыков по обучения персонала. По итогу за один рабочий день я не получила никакой ценной информации. Но при этом [Д.] меня проинформировала о том, что:
1. Их руководитель Т. Р. часто сменяет деловое общение на матерное со своими подчиненными
2. На рабочем месте можно пить энергетические напитки прям перед камерами ([Д.] продемонстрировала это на деле)
3. Руководитель клиники метро Павелецкая разрешает своим сотрудникам курить в медицинских кабинетах.
И кучу другой личной информации из их жизни.
Эта информация больше к размышлению для самих руководителей.
Отдельно мне хотелось бы отметить, что кассовая дисциплина у них на 0. Они обсчитывают клиентов. При мне был снят Z отчет, в котором было больше на 100р. И даже эта ошибка была замечена мной, а не ими. При большом потоке клиентов, во время их расчëта, деньги валяются в хаотичном порядке по столу. В целом, деньги хранятся в какой-то непонятной коробке, которую они даже не закрывают. На подлинность купюры не проверяются. Более того, гл. администратор даже в теории не представляет как это делается. Соискатели, делайте выводы. Если у них возникнут проблемы с кассой, виноватым сделают именно вас, как нового человека в их дружном коллективе.
Так что если вы так же, как и они: не любите работать, нечистоплотно ведете себя с деньгами и документацией, готовы терпеть пренебрежительное отношение к себе со стороны руководства, очень любите курить и обсуждать мужское достоинство, то вам туда)))
Обычно я не пишу отзывов ни о чём, но своим оскорбительным смс с телефона мужа, главный администратор [Д.] настояла на публикации этой интереснейшей истории. Они обиделись за то, что я заблокировала их номера. Видимо, они всë таки хотели, чтобы эту историю узнал их руководитель, исправляюсь. 1 день моей стажировки в клинике Лазерный Доктор. Москва. Метро Братиславская.
-
После собеседования сразу отпало желание работать в данной компании. Все собеседование менеджер по набору персонала интенсивно качалась на пружинящем стуле вперед-назад, влево-вправо, как на центрифуге, что смотрелось весьма комично и совсем не стыковалось с тем грозным образом, который она планировала произвести. Собеседование велось от лица «Я», «мне», а не от лица компании… Задавая вопросы, сама же перебивала, не давая договорить, что сразу оттолкнуло. Ощущение, что общаюсь с пытающейся самоутверждаться клоунессой, а не с профессионалом. Видно, что набирают безвольных сотрудников за мизерную зарплату, которых можно потом «шпынять»… Как сотрудник с большим опытом не увидела для себя ни одного плюса работы в этой компании… Прямо на собеседовании обозначили, что во время отпусков других сотрудников нужно работать без выходных (а как же трудовой кодекс? На каком основании сотрудник должен перерабатывать свои нормочасы?). Далее →
-
У сети много клиник, но нет своей парковки. Особенно не повезло работникам, которые работают на улице Гороховой — это очень узкая улочка, которая постоянно занята. Приходится ездить на метро. Опаздывать нельзя даже на десять минут. А как не опаздывать, если нужно сперва найти место для парковки, а потом еще от него идти до офиса? Вокруг много мест, где можно поесть. Но приходится выбирать между недорого и вкусно. Рестораны быстрого питания находятся далековато. Зимой так вообще приходится таскать еду с собой и есть на кухне. Далее →