Имейте ввиду сосикатели с регионов. Зп вы будете получать тогда когда они захотят. В договре (если у вас конечно он будет) указана одна дата (в моем случае до 10 числа каждого месяца) а по факту с 15 по 29. Зп вы будете получать от водителей. Эта очень интересная схема. Вы пишете водителю и он вам пытается её набрать (но так как почти все заказы уже оплачены) и у него денег может быть 700р или 10000. Получения вами ЗП может растянуться на недели. Качество мебели как и везде. Везд за КАД оплачиваться. Но нужно понимать что если вы поехали в Кронштадт например. Это считается внутри КАДа и соответственно никаких доплат не будет (Петергоф и [Л.] это тоже касается). Если вас не дай бог отправили в центр где платная парковка. То за неё естественно платите вы сами и не важно сколько вы там проведёте всё за ваш счёт. Группа в Ватцап с так называемыми кураторами имеется. Но у них нет времени и желания решать вопросы. Можете писать туда вам почти никто не ответит. Текучка в этой компании постоянная. И это вам покажется плюсом. Запоминать никого не нужно. Всё равно скоро уволиться. Последовал совету менеджера [Е.] и сделал выводы о компании. Для будущих покупателя. Мебель... Далее →
Работа в ЛАЙФМЕБЕЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЛАЙФМЕБЕЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 23 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЛАЙФМЕБЕЛЬ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЛАЙФМЕБЕЛЬ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЛАЙФМЕБЕЛЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛАЙФМЕБЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (23)
-
-
Проходила как-то собеседование в эту компанию, проводил собеседование зам директора и с первых минут собеседование пытался меня подавить и сделать все чтобы я его не прошла, вел себя высокомерно, задавал вопросы про продажи, хотя я пришла на должность консультант тех поддержки, а все вопросы были на тему продаж, нужно было сразу стать и уходить, а ее терпеть его неадекватное поведение. После собеседования побежал курить с сотрудницами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить настоящий отзыв о данной компании! Возможно когда-то тут было хорошо, но сейчас это «тонущая лодка без капитана». Руководство есть, но не хочет не чего делать при этом не делегирует свои полномочия. (Можно неделю ждать чтобы подписать договор или решить важный вопрос, так как в офисе директора нет). В результате плывёт все: Процессы работы логистики, продаж и бухгалтерии! Клиенты работать на хотят, из 5 стульев — 4 брак! Нет уважения к сотрудникам, директор [Э.] обращаешься к тебе как к рабу! Были ситуации, когда она просто решает поработать, что-то проверить и не платить в это время ЗП пока якобы не проверить (а ты рассчитываешь на деньги, а тебе просто их не дают) ЗП очень низкая, при этом на собеседование очень много чего обещают (врут на каждом шагу). Можно о многом сказать, но главное -НЕ теряйте СВОЁ ВРЕМЯ И нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис приятный Далее →✗ НедостаткиДелают вид что порядочные, но отношение потребительское. Как все нормальные hr обещали перезвонить и сообщить решение. По итогу -Игнорируют после собеседования, читают и не отвечают, как маленькие дети. Неужели так сложно ответить кандидату, чтоб не тратить его время? То ли стыдно…цирк! Это показатель отношения к людям. Наверное и к сотрудникам так же относятся, погано. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлены Далее →✗ НедостаткиСмутили управленческие навыки генерального директора, размытые представления и вопросы, отсутсвие осведомленности о тенденциях современных реалий (я даже не хочу комментировать анкету соискателя с вопросами из подготовительной группы)… Зп в конверте, серьезно?! 22 год на дворе! Рекомендации: 1. Следовать букве закона 2. Разграничить роли сотрудников 3. Пройти курсы повышения квалификации и развития софт скиллов 4. Помнить, что персона интервьюера (в том числе если даже это гендир) является зеркалом того, что происходит в компании, hr как лакмусовая бумажка! Это влияет на вас, как на работодателя, которому нужна положительная репутация (в данном случае о репутации не заботятся). К сожалению у меня сложилось впечатление, что компании не 10 лет, а это старт ап, собранный на коленке малокомпетентными людьми. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успел выявить. Далее →✗ НедостаткиЗвонил по вакансии сборщик — 38 тысяч плюс премия тысяч 7, а предлагают другую вакансию (новую) с тем же окладом, но без премии. Зачем вывешивать сборщика, когда предлагают какого-то сканировщика. Зарплата копейки, льготных обедов нет, чувствуется, на складе одни [censored] и зеки. Наверное, судьба огородила меня от моей же глупости туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о работе менеджером. Сразу скажу, всё положительные отзывы оставляют hrы. Зарабатывать вы будете первые 2 месяца по 50к, потом по 35 — 40к. За эти деньги у вас уйма звонков. Задерживаются там только старые сотрудники, которым платят значительно больше чем вам, у них другой процент от продаж. В 95% случаев все новенькие работают только 2 месяца, потом увольняются. Не покупайтесь на хороший ремонт в офисе, зп от этого у вас больше не будет. В своё время читал гневные коменты ниже и не верил, но поработав там, увидел в них всё то что происходит со мной. Никому не советую там оказаться, не повторяйте чужих ошибок. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавное достоинство-зарплата вовремя. Остальные достоинства и печеньки могут видеть только сотрудники офиса. Далее →✗ НедостаткиДоходы размытые. От 40−150т.р. Зависит от вашего места жительства в Москве. Распределение заказов осуществляется путём кидания дартса в карту. Единственный продавец со своими сборщиками, но Забирая 30% от цены сборки, считают и так много. Дают только заказы. Разговоры о форме сводятся к тому, что за счёт сборщиков (очень странное решение, так как это точка контакта с клиентом, которых у них не много.) Из-за минимальной стоимости мебели, много рекламаций. Офис и рекламация всегда на стороне фабрики и многие косяки закрывают за счёт сборщиков. Зарплату получать в Щёлково. Клиент отказался от мебели-штраф сборщику. Огромное количество денежных сборок осуществляется водителями, а сборщики вынуждены по три точки объездить на эту сумму. Офис всеми силами отделяет себя от сборщиков, считая их обслуживающим персоналом. Дают обещания клиенту, что сборщик будет к нужному клиенту времени и [censored] на маршрут сборщика. Отказываться от заказов нельзя, даже заболев. За МКАД 10км не оплачивается. Распределяя заказы, видят невозможность физически покрыть объемы и всё равно накидывт парочку небольших сборок, чтобы сборщик решал эту проблему, а не менеджер. Всех проблем и геморроев не вспомнишь с ходу, да и смысла нет, сборщиков в офисе не видят и частью коллектива не считают. Вырасти куда-то из сборщиков в этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаВедут себя и ставят в процессе переговоров по телефону и до встречи, как серьезная компания. Просят первичный анализ в своём сегменте, после перезванивают и приглашают на встречу с генеральным. Далее →✗ НедостаткиТы приезжаешь, потратив время и т.п. С настроем поговорить с ген Дир. Со сложностями небольшими находишь их офис. Побегав вокруг дома где они находятся в каком-то полу жилом комплексе на нижних этажах. Да, да офис у супер серьезной компании в жилом районе Измайлово среди спальных пятиэтажек и 12 этажек. Так вот — ты заходишь там ресепшен. Говоришь можно Контактное лицо что организовывало встречу. Тебе суют какую-то бумажку с тестом на айкью из начала 2000х в стиле Евросети [Ч.] И просят Заполнить. Ты говоришь, я вам дал анализ и у нас договоренность встретится с генеральным на разговор. Говоришь я не буду заполнять эту историю. Сидеть и тратить время на тупые задачки. Тебе опять дают эту бумажку. Ты их перечеркиваешь, отдаёшь. Тебя ведут в переговорку, маринуют 15 минут. Потом приходит все та же Девочка и говорит- извините, наша встреча с ген не состоится. Вывод генеральный тупой индюк и трус докучи. Который привык что бы ему лизали все и делали что он скажет. Но сам трусливое с…. и даже не появляется к тем кандидатам которых сам же и пригласил, а потом увидел что кандидат выражает своё мнение. Шлет девочек. Приходил я на руководящую позицию. Компанию рекомендую тем кто любит лизать начальству и присасывается обычно к конторам, ничего сам... Далее →
-
Работала менеджером. Бегут оттуда все, побежала наконецто и я. Пишу отзыв только для того, чтобы уберечь людей которых будут набирать на наши места. С самого начала вам будут врать про зарплату, про % от продаж. Будут давать невыполнимые планы (под конец месяца), в общем Серёжа маркетолог постарался сделать все чтобы оттуда бежали. По факту будете получать тысяч 40−50, в то время как все старые менеджеры будут поднимать в 2 раза больше с таким же объёмом работы. Работы КУЧА! Нельзя уйти с линии, если уже 3-е отсутсвуют, даже в туалет. Будешь сидеть и терпеть. До этого работала в других компаниях и ещё ни разу не встречала такое кол-во звонков. Куча штрафов за всякую х-ню. Короче ушла и не жалею. Можно спокойно найти работу в разы лучше и не терпеть весь этот беспредел. Далее →
-
Не советую никому эту контору! Минус на минусе и никаких плюсов. Зп серая, на карту будете получать 21тыс, остальное в конверте. Первые 2 месяца гарантированы 50 тыс, а с третьего 25 оклад + бонусы. От силы получится 40к. Группы набирают по 6 человек, представляете какая текучка? У всех менеджеров разный процент от продаж. Это вообще как? Запрещены все разговоры о зп, грозит увольнением. Предупреждают об этом с первых дней, а также заставляют подписывать бумагу с регламентом компании, где предупреждён об этом. Один отгул ты можешь взять раз в 2 месяца. Даже если очень надо не отпускают. Обманывают с первых дней. За обучение обещали 6 тыс, а заплатили 3 тыс. От продаж обещали 1%, хотя старые менеджеры получают 1,5%, но ты не можешь пойти к руководству и спросить, а что это вообще такое, потому что до этого подписал бумагу что за разговоры о зп могут уволить. Но и этого 1% у вас не будет, потому что как потом оказалось, что 1% будут платить если выполнить план на 120%. План дают по хитрому: например, план на май дали только 18 мая, учитывая уже все продажи, чтобы не дай бог его никто не выполнил. План завышен до ужаса. За 3 месяца работы из всей нашей новой группы его не выполнил никто. За невыполнение... Далее →
-
Доброго дня, наконец то и я нашла время оставить отзыв. Читая все предыдущие, немного не понятно, почему же никто не захватывает просторы бухгалтерии ??? Наверно потому что, ушли и забыли все как страшный сон … моя история в этой компании не была столь ужасной, до момента штрафа за отчёт … что б было понятно, я его делала, а «главбух» отправляла … и вот в один прекрасный день нам пришло требование, что отчёт сдан не верно …из за того что админ не обновил базы…но это пол беды, обновили, отчёт переделала, а вот отправлять его было не в моей компетенции … и тут «главбух» вспомнила что надо его повторно отправить, но в сроки не вписалась … штраф! Я ездила в пфр дабы оспорить и уже начала поднимать знакомых, дабы уберечь фирму от штрафа, но не успев об этом сообщить, мне сказали что мне урезают этот штраф из моей, естественно, серой зарплаты. Мерзко и не приятно, понимая, что моей вины тут нет … но я ничего не могла сделать … потом начался пресс со стороны «главбуха», в мою сторону, в принципе, как и ко всем сотрудникам бухгалтерии, которые пашут как кони и перерабатывают. Многие сотрудницы плакали и тд, я сразу... Далее →
-
Доброго времени суток! Меня зовут [В.] я должен был приехать на собеседование 19.11.20 к 16:00 но ваши HR повели себя крайне не профессионально, опишу суть проблемы. 12.11.2020 я оставил отклик на вакансию охранник склада «Лайф мебель». Не дождавшись ответа (прошёл 1 день) решил сам позвонить и уточнить информацию по данной вакансии. Трубку взяла девушка [Н.] (8 916 966 36 60) сказала что тот HR которая размещала вакансию находиться в отпуске, и ничем помочь не может, сказала ожидать вторника и оставила контакт того HR что отвечает за данную вакансию [И.] (8 985 065 95 38). Во вторник 17.11.2020 мне всё же удалось дозвониться, и поговорить с HR [И.] она удивлённым голосом долго выясняла откуда у меня её номер, далее сказала что ждёт на собеседование и сама позвонит и скажет когда приехать. Наступил следующий день уже 16:00 звонка нет, решил сам выяснить когда всё-таки я могар ехать на собеседование? Позвонил [И.] цитирую;-» ой я забыла вас поставить в отчёт и запланировать наше собеседование»., после длительного разговора всё же удалось записать меня на собеседование на 19.11.2020 на 16:00, далее накануне звонит [И.] и просит меня приехать раньше т.к. ей нужно уехать пораньше, я ответил что не смогу т.к.... Далее →
-
-
Постоянно скидывать на днюхи людей, которых ты порой даже не видел. Ожидание: при приёме на работу обещали, что если ты до плана не дотянешь, или не будешь соответствовать требованиям должности, то тебе будет предложена другая вакансия//Реальность: увольнение одним днем. Кроме того, набирают пачками, по 10 человек — ровным счётом столько же увольняют одним днем. Трудно встретить человека, который работает более 2 лет в фирме. [Д.] план, с учётом того, что покупатели, в большинстве, бабули, которые берут столы-книжки. Не тратьте ваше время, Уважаемые Далее →
-
Все положительные отзывы написаны самими работниками этой канторы, спросите почему? (заставили). Они быстро просекли, что их гнобят и будут гнобить. Далее →
-
Господи пару раз видела руководителя, в каких-то в сеточных колготках. Маркетолог [С.] отдельная персона, застыл в 80-х, после как наверное его сокращали в 2008 годах, так теперь спит и видит эту контору лайф мебель. короче, ужасная компания, контент отдел отдельная тема. Далее →
-
1. Нет кофе машины и никогда сахара, в туалете бумаги. 2. 15 мин от метро 3. [Э.] (геню дир) прям в первый день зашла на обучение и сказала, я та из Вас все соки повыжимаю… 4. Будите со сменкой ходить как в школе 5. за рабочим столом из кружки кофе не попьешь, а если пролил на ковралин — плати за химчистку 3500 6. штрафыыыыыыыыыы потому что не оформляют по ТК, а по ТК штрафы не предусмотрено, хрен что докажите. Слушайте, я там был и все видел своими глазами, я ооооочень склонен верить отрицательным комментариям. Далее →
