Все правда сказано. Отработал у них курьером 2 месяца и ушел. Итак, на проезд они деньги выделяют — на безлимитную тройку (единый проездной), но только по Москве. А данная компания стабильно 2 — 3 раза в неделю отправляет своих курьеров в область — Видное, Мытищи, Подольск и т.д. получать самые разные грузы и отвозить их на объекты или в офис. И как вы поняли, в областном транспорте московская тройка не действует, нужны дополнительные деньги — стабильно от 100 рублей, а если используется электричка, на которой еще надо доехать черт знает куда, то нужно все 200 и даже более. И вот тут начинается, никто не горит желанием выделять эти деньги, потратишь свои — так же никого не волнует, всем по барабану. Задаешь вопрос в транспортном отделе по этому поводу, тебя с неохотой отправляют в бухгалтерию, мол у них выпрашивай свои потраченные деньги, а от нас отвали. Простите, а это мне надо? Я по своей воле мотаюсь в область? В конце концов у меня зарплата 30 тысяч, а не 100. В бухгалтерии надо муторно доказывать что ты ездил не по своим делам, а по заявке сотрудника компании. Но всем по барабану — приходишь на следующий день, а там очередная доверенность на получение груза в какие-нибудь Мытищи или еще более дальнюю глушь, и по прежнему все тоже безразличие, задавать вопрос бесполезно —... Далее →
ЛАНИТ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ЛАНИТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 59 отзывов бывших сотрудников про ЛАНИТ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЛАНИТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЛАНИТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛАНИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛАНИТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (59)
-
💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаБренд, стабильность,условия Далее →✗ НедостаткиЛанит лгуны, и на хх и на сайте везде пишут что очень ищут сотрудников к себе в команду, и вакансий у них достаточно, но по факту ничем не отличаются от других компаний. Откликнулись на вакансию, ниже моего опыта, подумала что ради работы в такой крупной компании готова начать со старта, через пару минут пришёл отказ, видимо HR не компетентен подумала я, потому что я тоже HR и знаю как верно оценивать компетенции и презентовать себя, после отказа я решила не сдавать и обратиться к другому специалисту, зашла через сайт и написала через форму обратной связи, всё расписала, а далее пришла отбивка о том что я обязательно получу ответ и даже почту контактного лица, к которому если что можно обратиться, ну и конечно ни ответа ни привета, тишина. Я написала контактному лицу, которое было указано в отбивке письма, и конечно же и тут игнор. Так что же, хваленый Ланит не такой уж и классный получается. Короче не видитесь ребят, типичная компания с раздутым штатом и самомнением. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы планируете устраиваться в эту контору (так же это касается и ихнего подразделения «Инсистемс») на «непрестижную» работу типа: [Д.] курьер, слесарь, разнорабочий и т.д. тысячу раз подумайте. Возможно за программистов, менеджеров и другой офисный планктон они держатся, но к «непрестижным» у них отношение как к рабскому быдлу, которому в любой момент можно урезать зарплату, выкинуть за борт и предоставить еще множество других «плюшек с плесенью». Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть ДМС, предоставляют оборудование для работы. Далее →✗ НедостаткиНу начнем с того, что Ланит Экспертиза — это посредник между вами и работодателем. Так что будьте готовы к ЗП ниже рынка, т к другую половину контора заберёт себе. При приеме на работу меня об этом не говорилось. Нет корпоративов и праздников. Проекты бывают нормальные, а бывают ужас, на которых относятся к тебе как к рабу, которого попользовав можно выкинуть без проблем. Само руководство странное, довелось общаться с [С.] С., ощущение что только лицом для вышестоящих светит, помогать не будет. Обучение не особо профессиональное, кажется записано на коленке. Проф роста нет. Для старта подойдёт контора, не больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе первая моя айтишка, но наверно самая вменяемая в плане условий на данный момент. Во-первых, уровень зарплаты+премия+бонусы — всё вместе получается отлично. Во-вторых, широкий (реально широкий) соц.пакет, включающий в себя ДМС. Далее — может это и не для всех важно, но мне нравится офис, хороший, чистый, приятный оупенспейс, свежий воздух, удобное рабочее место, хорошее железо, в здании есть столовая и фитнес, который частично покрывает компания своими корпоративными скидками. Далее — команда. Очень важно. Ребята с головой, нет джунов под видом мидлов и мидлов под видом сеньоров. Ну и последнее, наверно, проекты тут всё же поинтереснее, чем у конкурентов, а то писать одно и то же это утомительно. Далее →✗ НедостаткиКонечно тоже есть. Во-первых, есть вопросы к приоритетности задач, не всегда согласен. Во-вторых, приличное количество отчетности, хоть и не письменной, но устной (сюда же дейлики относим). Последнее — минимальное количество парковочных мест для авто, я бы даже сказал, что на 1 место приличная очередь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛанитовское подразделение «Инсистемс». Когда ген. директором был [Е.] Вирцер, предприятие процветало — было множество заказов, набирали сотрудников, зарплаты росли. После его ухода начался раздрай — заказы резко упали, людей начали увольнять, оклады прилично порезали. Крайне не рекомендую Инсистемс для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Могут уволить в любой момент. Далее →✗ НедостаткиМуж добросовестно отработал на рабочей должности в данной компании несколько лет, в свое время представители Ланит сами нашли резюме супруга на сайте hh и звонили с просьбами приехать на собеседование, звонки продолжались даже после того как он удалил резюме, так как собирался принять предложение одноклассника и пойти работать в компанию где тот работал. Но «ланитовцы» все таки уговорили — предложили больший оклад, пламенно уверяли в 100% стабильности и надежности компании, что все работники в ней могут себя чувствовать как за каменной стеной — увы, стена как показало время оказалась картонной. Итак, в мае прошлого года мужа вызвало руководство и попросило быстренько подписать документы на увольнение, причина — сокращение штата, мол в компании непростые времена, вынужденная мера. Так же «утешили» что помимо него еще многие сотрудники попали под сокращение. Ну, а далее последовали интересные события, муж подписался на нескольких сайтах по поиску работы на рассылку интересующей его вакансии, спустя месяц после увольнения приходят сразу два информационных письма с двух сайтов о том что появилась искомая вакансия, но, когда мы посмотрели кто работодатель, чуть со стула не упали — компания Ланит! Позвонили — да, нужен работник! Но,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНахожусь в недоумении от того, что мне рассказала подруга сегодня. Две недели назад она прошла собеседования, проверку сб компании Ланит и получила долгожданный оффер о работе в компанию мечты. Уволилась на своей настоящей работе, а вечером 16 февраля 2023 г. позвонила руководитель hr, и сообщила, что они аннулируют оффер и уже не актуален поиск кандидатов на вакансию менеджер по персоналу. При этом на сайте hh, вакансия периодически обновлялась. Как можно так поступать с соискателями, на сколько это низко и непрофессионально. Такие действия hr однозначно подрывают имидж работодателя и очень жаль, что законодательство не предусматривает наказание в таких неправомерных случаях. Я абсолютно уверена, что моя подруга найдёт настоящую работу мечты, а этот неудачный опыт и этих непорядочных людей из компании Ланит забудет как страшный сон. Для подтверждения есть письменное приглашение и контакты hr. В компанию hh.ru также напишу свой отзыв о таком случае. Как верить после этого людям? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДМС через год работы, ну очень дешевый, корпоративы Далее →✗ НедостаткиНе верьте сказкам о росте в этой конторе, там только близкие руководства нормально зарабатывают. Оклады копеечные, премии часто урезают, чтоб руководству побольше нагребсти себе, руководство лживое, старые бабульки с усиками и дедки некомпетентные, радуется там только лимита которую с удовольствием набирают туда, отзывы хорошие конечно же пишутся под заказ. Реальный отстой, проверено. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Далее →✗ НедостаткиЛадно зп, которую будешь получать ниже рынка в полтора раза, забей. Твоё место работы (кладовщика) это ворота, которые ты сам будешь разгружать, когда приезжают перевозчики. На ручной ли телеге или электрической. Это твоя обязанность. У них это считается кладовщиком. Ладно, ок. Отношение в коллективе почти, как в зоне. Ты — новый, ты никто. И хорошо, если хоть один объяснит, что и как нужно делать, то найдутся такие, которые могут тыкать и даже орать. Почему ты не так выгружаешь фуру? Совсем дэбил что ли? Я проработал полтора месяца, потом ушёл сам. Это не та работа даже для начала карьеры. Нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было возможности оценить Далее →✗ НедостаткиУважаемые сотрудники ЛАНИТа, если вы читаете это сообщение то, пожалуйста, расстанетесь с HR менеджером Ахметовов [А.] [А.] Этот человек максимально дискредитирует как весь ланит/норбит в частности, так и всю деятельность HR менеджеров и рекрутеров. Данный HR присылал мне 3 раза приглашение на 3 разные вакансии в разные периоды жизни со своим номером телефона и никогда не брал трубки. В чем смысл высылать приглашения, если вы сбрасываете звонки с смс ответом «перезвоню позже», чтобы никогда не перезвонить? Человек высылает приглашение и не отвечает ни в диалоге на hh, ни в месенджерах, ни на звонки. Более того, приглашение на вакансию на которую я откликнулся 16 декабря мне пришло 24 января, серьезно? Вот это действительно профессиональный подход. Зачем вы вообще держите у себя таких людей? Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, официальное оформление, вовремя выплачивается заработная плата. Далее →✗ НедостаткиПолностью соглашаюсь с авторами комментариев про блатных сотрудников. Вы можете вкалывать как папа Карло, вас могут хвалить, повышать зарплату и т.д. Но при сокращении о ваших заслугах тут же забудут — вызовут в переговорную и просто попросят подписать бумаги об увольнении. Лично меня уверяли что моя должность больше не нужна, мол у предприятия очень тяжелое финансовое положение, такова жизнь, ищи другую работу (самое удивительное что за месяц до увольнения во всю составляли график отпусков, спрашивали сотрудников, в том числе и меня, когда кому удобнее отправится в отпуск). И вот спустя 4 месяца после увольнения, в сентябре, ради интереса я решил заглянуть на сайт hh (по поиску работы) и посмотреть какие же вакансии сегодня предлагает ланит, и что я вижу — уже неделю висела вакансия на должность с которой меня сократили! Постойте, а как же уверения про «тяжелое финансовое положение» «предприятие на грани краха» «должность больше не нужна». В общем как я понял на мое место был взят чей-то родственник или знакомый из руководства компании, проработав 4 месяца, уволился, ну и естественно вакансия вновь оказалась открытой. Так что господа соискатели, будьте готовы к подобным ситуациям, лично я проработал больше 5 лет, и вот так со мной поступили. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаписали и предложили должность сами Далее →✗ НедостаткиДоговорились о созвоне на определённый день, на этапе уточнения времени — наступила тишина со стороны компании. Спустя несколько дней они мне написали по другому каналу связи, напомнили о себе и снова разговор прервался на середине. Хорошо, что я не работаю в компании, где так ужасно выстроены бизнес-процессы и считается нормальным бросать бросать задачи на середине. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастичная компенсация языкового обучения и занятий спортом. Есть штатный психолог. График гибридный. Есть возможности себя творчески реализовывать. Далее →✗ НедостаткиПрошла первое собеседование (позиция — специалист по внутренним коммуникациям) и осталась с приятным впечатлением о сотрудниках: вежливые, интеллигентные люди. Провели мне экскурсию, искренне рассказали о работе и возможностях. Выполнила тестовое задание — одобрили — пригласили на «главное» собеседование к руководителю отдела HR. Это было самое отвратительное собеседование в моей жизни. Руководитель буквально создала атмосферу допроса. Было ощущение, что все время меня пытаются пристыдить и в чем-то уличить. Особенно руководителю не понравилось, что у меня был свой детский центр. Она сразу почему-то решила, что я там числилась номинально, а создали его и работали там мои родители — это было понятно по характеру и тону вопросов типа «а когда бизнес вышел в нуль? какие договора заключали с преподавателями?». Несмотря на то, что как раз юридическими и бухгалтерскими вопросами я не занималась, но занималась всеми остальными (от создания фирменного стиля и рекрутинга преподавателей до администрирования и написания каждого текста), объяснить это руководительнице было невозможно. Она заранее решила, что я белоручка и вместо меня обычно работают другие люди. Порой она переходила на «командирский» тон (презрительно повышала голос, пользуясь своей позицией и тем, что человек я в принципе не сильно в себе уверенный), если ответ ее не устраивал, демонстративно строила... Далее →
-
✓ ПреимуществаО компании ничего сказать не могу, не работала Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание на работу HR по имени [И.] Она сама нашла мое резюме, писала мне на почту, затем по ее приглашению я прошла телефонное и онлайн интервью. По итогам собеседования мне сказали, что я прохожу. Далее выслали анкету на почту и попросили рекомендации коллег. Всё это я предоставила. Меня попросили ожидать 1−2 дня проверки службы безопасности, после чего обещали оффер. На следующий день на моё письмо мне сообщила [И.] что меня не берут, так как оффер принял более опытный кандидат. Вопросов нет, так бывает. Но зачем было брать мои данные и выносить мозг коллегам, если в листе ожидания был другой кандидат? А может быть [И.] не совсем была честна со мной? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, заработная плата без задержек, мобильная связь. Далее →✗ НедостаткиОтработал в этой конторе почти 4 года, в свой адрес я постоянно слушал похвалы, мне часто выписывали премии и повышали оклад. Одновременно со мной в отделе работали два блатных раздолбая, которые могли не выйти на работу, прогулять и т.д. Начальство на это закрывало глаза, ну что поделаешь — блатные! Я за них часто выполнял ихнюю работу, при чем объем был немаленький, но я не роптал, так как старался держатся за рабочее место, тем более меня хвалили и премировали. И вот совсем недавно начальство попросило меня зайти в переговорку, и как вы поняли меня уведомили об увольнении, у предприятия большие проблемы, идет сокращение, уже заранее был составлен приказ. Ну, а блатных раздолбаев разумеется оставили. Вот так. Вывод — если у вас в этой конторе нет никакого блата, то не суйтесь туда, вы можете проработать там много лет, вас будут хвалить, премировать, но в случае сокращения уволят именно вас, молниеносно забудут о всех ваших заслугах и т.д. Ну, а блатную шушору оставят. И самое удивительное я поговорил с двумя ребятами которых так же сокращали, у них ситуация один в один как у меня. Так что все ясно как белый день. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видел Далее →✗ НедостаткиНабирают по цене ниже рыночной, хотя требования значительно выше по ЗП чем на соседних вакансиях. Так же стоит отметить, что вакансии весят по полгода, что явно означает что ХРюши оправдывают свое существование, реальных сотрудников нанимать они не хотят Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, корпоративы Далее →✗ НедостаткиЗарплаты очень низкие, совсем не рекомендую, все давно поделено между своими, обман на обмане, будьте прокляты, людишки и руководство слишком лживое для того чтоб с ними работать, не тратье своё время за зря, не приходите туда работать, хорошие отзывы заказные написанные hr менеджерами по заданию руководства Далее →
-
✓ ПреимуществаНесмотря на то, что собеседование жесть как сложно и муторно проходило, что перекидывали от эйчара к эйчару, и что ждала обратной связи долго, я честно рада, что попала в эту компанию. Все ужасы остались на этапе собеса, а работать в моем департменте оказалось очень комфортно и классно. Много реально интересных проектов, хороший коллектив, и самое главное — зп заметно выше, чем в прошлых компаниях, где мне непосчастливилось работать. Компания на твердую четверку. Далее →✗ НедостаткиОбратная связь Далее →