Работа в ЛЕМУРРР: отзывы сотрудников

Хорошее, понимающее руководство. Всегда вежливо и даже по дружески общаются. Зарплата прозрачна до нельзя, еще на этапе собеседования рассказали, что, сколько и за что будут платить. Повышение зп каждые 3 месяца. Бонусы от поставщиков, всякие квесты по типу «продай сколько-то, такого-то товара и получи хорошую надбавку к зп» Штрафы и минимальны и понятны, за полгода работы получила один штраф в 59р) По каким-то вопросам с документами, оформлением заказов, перемещение и приемка товаров всегда подскажут без раздражения. Первая ревизия хоть и прошла плохо (недосдача товаров, несоответствия цены на ценниках и их полное отсутствие), но никаких претензий не было, примерно 40% суммы недостач и штрафов после ревизии списало начальство, остальную сумму разбили на 2 месяца. Клиенты бывают разные, если вы любите поговорить за питомцев, подсказать, рассказать, проконсультировать, то вам сюда. 2 обеденных перерыва (40 минут в обед и 15 минут вечером) это время полностью твое. Можно выходить на перекуры. Далее →

Мне очень нравилось там работать, я бы так и работала там, если бы не старший продавец. Начиналось все хорошо, но потом все пошло по накатанной, она все хуже выполняла свои обязанности, а нас (продавцов-консультантов) гоняла. Вот список того, как она «хорошо» выполняла работу: 1. Опаздывала каждый день на работу минимум на полчаса, иногда на час, а в графике этот час учитывался как рабочий. Когда пришло письмо от начальства насчет опозданий, она начала говорить, что мы слишком поздно приходим и т. д. 2. Она занимала единственный компьютер, но занимала его не по работе, а тупо сидела за столом в ватсапе. На просьбу дать компьютер, чтобы напечатать ценники, она огрызалась, что он занят. 3. Не делала вовремя заказы по товару, тупо сидя в подсобке. Делала заказы только когда на рабочий телефон звонило начальство. 4. Могла тянуть инкассацию до своих выходных, чтобы ее не делать, игнорируя письма от бухгалтерии. Чтобы они потом раздраженно просили сделать перевод. 5. Списывала много товара в счет организации, не согласовав с начальством. И по итогу за это все пришлось платить нам всем. Это именно рабочие моменты, было еще много личных. Последней каплей стало то, что она... Далее →

Официальное трудоустройство, выплаты без задержек. Далее →

Работников сильно не хватает, очень много переработок, которые оплачивались не по ТК РФ, а меньше. Люди вынуждены работать на износ и без выходных. При этом идет постоянное давление как сверху из-за показателей, так и от покупателей по поводу полупустого магазина. Зарплата не соответствует количеству обязанностей и знаний, которые требуют. Отдельное спасибо [Р.] Юлии, которая сначала при своем появлении в качестве управляющей настроила против себя всех и получила разом 6 увольнительных, грубо общалась все время, тыкая, скандаля и обзываясь. За 28 тысяч вам тут все нервы съедят, люди здесь работают до нервных срывов и увольняются пачками. В хороших местах магазины не закрываются и текучки нет. Далее →

Комната для обеда. Зимой в кабинете не холодно. Хороший коллектив. Далее →

Неважно кем вы устроитесь работать в эту компанию, менеджером или продавцом, ваша зп будет ниже заявленнного оклада. О премии забудьте. Она будет прописана только в расчетном листе. Но на руки получите оклад тыщи на три меньше чем указано в оффере. У продавцов бесконечные штрафы и зп просто критично мала. Бесконечная текучка кадров. Востребованного товара постоянно нет. Начальство требует повысить продажи от менеджеров. А торговать просто нечем. У офисных просто нет премии. Либо накинут пару тысяч. Получите за месяц около 36000−38000 рублей. Просто запомните-премии ТУТ НЕ дадут! Далее →

Если меня будут читать коллеги, то сразу поймут, кто я… Ну ладно. После многих лет работы в совершенно другой области, решила пойти работать в зоосферу. Животных люблю очень, это буквально главный мой интерес по жизни, у меня на момент устройства было 9 кошек и кролик, и это не считая прошлых питомцев. И очень, ОЧЕНЬ большое желание работать. Начитавшись отзывов на данную сеть магазинов, я их избегала как огня. Но другим сетевым магазинам показалось подозрительным отсутствие у незамужней 29-ти летней женщины опыта работы, и в 5 сетевых магазинах мне отказали. В последнем (не буду держать интригу, это были 4 лапы, которые не умеют писать объявления и единственный маркер того что они ищут аквариумиста был «зона с рыбками» в списке обязанностей) у меня уже начали сдавать нервы и я по пути домой отозвалась в ближайший лемур, мне сразу же отзвонилась эйчарка, и я будучи в 3 минутах от магазина прибежала на собеседование прям вот так. Мы замечательно поговорили, я познакомилась со старшей продавщицей и товароведкой, и меня позвали на пробный день. Я бегала как электровеник потому что ну это именно то, что я хотела делать! Корма, наполнители, вот это все… У меня был вид настолько важный, что даже без формы и бейджа у меня спрашивали... Далее →

Планы в основном выставляют неадекватные, высшее руководство оторвано от реальности (но разговоры с ними помогают, они слушают), компьютерам сто лет в обед и это просто невозможно, все виснет намертво, у поставщиков нет некоторых крайне востребованных товаров, и сколько бы я не докапывалась до товароведки, их не появляется (поставщики лемура, БОГА РАДИ, закупите кошачьи мятные сосалки НА стену) Далее →

Нет.компания ниже плинтуса. Далее →

Руководитель не айс!.просрок .обман черная зар.плата. постоянно недоплаты. Далее →

Быть не может! Далее →

Слишком много: График плавающий, удаленность от дома, зп вечно набираешь себе сам, после звонка начальника (почти никогда вовремя) ждёшь эти копейки неделю за рабский труд, как попрошайка в переходе. Получаешь мало, потому как план задирает все выше и выше, чтобы не платить своим сотрудникам. Всегда что-то не так, денег по их словам в кассу приносишь мало, значит Ты плохой сотрудник. Обучение бесконечно тупое, без адекватной информации в твой редкий выходной день, не оплачиваемый. Ты должен в выходной свой всегда быть на связи и тем более в городе, что вдруг придётся кого-то заменять. Постоянная текучка, оно и понятно с такими условиями. Неадекватная жена начальника, хамит,грубит и всячески пытается унижать. Ненавидит всех, кто работает на них и кто от них бежит, оставляет плохую характеристику как на работе, так и после ухода внутри коллектива и даёт оценку неут, если с новой работы позвонят на твоё предыдущее место в Лемуре. Нет места для еды, ни разогреть, ни хранить. Постоянные споры с водилами от поставщиков, которые не ходят выгружать товар, все решаешь ты, их помощники только получают деньги. Просрочку вешают на сотрудников. Часто в магазине воруют, ты и охранник и продавец и грузчик и вообще мастер на все руки. После... Далее →

Их нет! Далее →

Обещают одни условия, а на деле совершенно другое. При собеседовании обещают зп от 27 тыс.р, а на деле что бы получать эти 27 тыс. ты должен работать 27 дней в месяц + выполнение плана. Оформление странное, ты работаешь месяц, сдаёшь положенные два теста, но сказать когда тебя официально оформят никто не может (т.е ты будешь стажером на испытательном сроке месяц или три, а потом возможно тебя и оформят) Форму тебе прийдется покупать самому (вычтут из твоей зп). Но цены это что-то. Футболка-поло с логотипом компании от 600р, а флисовая кофта (на холодное время года) 2000р. Другую одежду носить нельзя иначе можно получить штраф за несоответствие формы. Штрафы здесь как норма. Весь магазин в камерах и прослушках, сидеть нельзя, стоять без дела нельзя, говорить не по теме работы нельзя, иначе из офиса приходят штрафы. В любой день может прийти тайный проверяющий и если ты не проговоришь все положенные фразы в зале или на кассе, тоже штраф. Уборщицы в магазине нет и сотрудники сами моют зал и туалет за доплату 50р. Стажёр на равне с продавцами моет полы и клетки с животными, работает с покупателями в зале. Делает переоценку, пополнение товара на витрине. Обучать тебя никто не будет, учи и ищи информацию сам. Даже если ты стажёр и только пришел работать с твоей зп спишут... Далее →

официальное трудоустройство и транспортная доступность (магазинов достаточно в каждом районе города). Далее →

ставка 131 руб/час за статус раба как-то объективно маловато. Обязанности такие: приëмки товара, переоценки товара, перемещения и перестановки товара, консультирование клиентов, работа на кассе, уборка в магазине (в том числе за животными, если они есть), раз в месяц проверка сроков годности, раз в 4 месяца инвентаризация и её частичная оплата, ведение документации, прохождение обучения (в том числе в офисе). Самая главная обязанность заключается в угождении всем и вся: офису, старшему продавцу, мерчендайзерам и клиентам. Вашу работу будут регулярно проверять и оценивать все, кому не лень, чаще всего негативно. Получить можно за всё на свете, даже если ты и вовсе не виноват, всем плевать на человеческое отношение. Нужно быть готовым улыбаться сквозь слëзы. В общем, всё это удовольствие не стоит потраченного на него здоровья однозначно, тем более за такие деньги. Однако, любой опыт полезный опыт, как говорится. Далее →

(?) Рядом с домом. (?) ТКРФ. (?) Больничные, мало оплачиваемы кстати. Но стоит ли оно того при таком отношении руководства? Далее →

Работа в Ле`Муррре — «прекрасно». Ты научишься: Делать всё и сразу и 12 часов на ногах быть. Кушать быстро. Высказывать недовольство молча и улыбаясь, слушая недовольных покупателей, которые Уверены, что именно ТЫ придумываешь цены на товары. Делать всё и сразу, многозадачность ведь важна. Поехали дальше. Когда ты стажер, многим клиентам на это всё равно. А когда ты становишься продавцом-консультантом, старшему продавцу и подавно всё равно на тебя (ну, у нас так было, не говорю за всех). Если вам 30+ лет, не суйтесь туда, особенно если старший продавец моложе, у них похоже у многих там ЧСВ завышено? Реальные обязанности Продавца-консультанта:  — 2 раза в неделю разгрузка товара (вы грузчик);  — уборка помещения, подсобки и сан. узла, если он имеется и за это платят вроде бы 50 с чем-то руб. в день;  — сборка заказов, обзвон клиентов, если просрочен заказ;  — оформление всего документооборота магазина;  — отвечать на телефонные звонки, говорить с не очень адекватными покупателями;  — каждое воскресенье закрытие товарного отчета делаете Именно Вы, старший продавец просто проверяет;  — обязательное выполнение невыполнимого плана, где надают по шапке старшему продавцу, а он Вам и Вас обвинит во Всём;  — 1 раз в две недели к вам будут приходить мерчендайзеры и говорить, что не хватает энное количество процента на их товар и Вам (ст. продавец не участвует в этом) надо будет сдвигать все полки... Далее →

Коллектив! Все! Далее →

Если вы любите заниматься благотворительностью и пахать как рабы на галерах, тогда вам в Лемурр. Именно такое отношение компании к обычным рядовым. Единственное, что меня держало, это коллектив. Друзья по несчастью так сказать. Но даже при этом мои нервы не выдержали. Абсолютное уничтожение мотивации, самооценки и сил. Наглость и борзость у данного предприятия переходит все границы. Нехватка коллектива. Будешь работать за двоих, естественно никаких доплат. Сборка яндекс заказов, за которые никаких зачислений вам не будет, хотя твоя зарплата зависит от планов. А ты таскаешь мешки, формируешь заказы и т д. Переоценки чуть ли не каждый день. Поставки товара понятное дело. Карточки лояльности по номерам телефона, и пока ты наслушаешься этих цифр и вот этого — Ой, не тот номер, а можно еще посмотреть номер моей сестры, брата, мамы и папы.. Поток людей постоянный. К концу дня твой мозг сваривается. кто это придумал вообще ?! Мне бы очень хотелось, что-бы приехал тот самый умник и поработал в этом режиме три дня. Молодежь даже не выдерживает. Не забывайте также, что вы материально ответственный. Как можно следить за людьми, при нехватке сотрудников. Собирать бесплатные яндекс заказы, переоценки, поставки, консультации, мойки полов,... Далее →