ЛЕНТА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в ЛЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 91 отзыв бывших сотрудников про ЛЕНТА по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (91)
-
Ознакомился с условиями работы на сайте Ленты. Позвонил консультанту, по тел. с сайта, уточнил условия работы, записался на собеседование. Пришел устраиваться в Ленту, а послали устраиваться через аутсорсинг (стороннюю компанию, она же и зарплату платит, посредники в общем). Ни на сайте об этом ничего не написано, ни консультант ничего не сказал поводу аутсорсинга. В аутсорсинге совсем другие условия. Голые 125 рублей в час. Обед как при трудоустройстве в Ленте не оплачивается. И нет никаких премий и надбавок за выслугу лет. Молчу уж про ДМС. Самое интересное, что на сайте вакансии есть, консультант тоже подтверждает что есть, а при трудоустройстве говорят что нет. Администратор глядя в глаза, сказала через месяц можно будет перевестись в Ленту, ЕСЛИ будет вакансия. В итоге за 17 смен вышло 20 300. Ни в какие ворота не лезет. За такие деньги у них никто работать не хочет, кроме иностранных граждан. В итоге, в процессе работы выясняется, что в Ленте вакансии то и не будет. Все работники устроены через аутсорсинг. Только администрация устроена в Ленте. О чем изначально умолчали, ввели в заблуждение. Просто мошеничество в чистом виде. Это как ослу на палке морковку привязать. Знал бы заранее, что в Ленту не устраивают, никогда бы не пошел работать через аутсорсинг. Зря время потерял.... Далее →
-
Такого бардака, неуважения к специалисту, таких жалких условий труда я не встречала нигде! Обходите стороной эту шарагу под названием Лента. На собеседовании один обман. Работа для СНГ. Питание в столовке за 30 руб. в день? И вы ведетесь на это? А вы в курсе, что вас кормят там списанными отбросами? Роспотребнадзор, вы где? Далее →
-
Компания-кидок! Текучка страшная… Работать нужно как раб! Никаких отпускных и больничных. Вся зарплата идет в конвертах, в белую ставят минималку. На кухнях бардак, всюду тараканы. Всю просрочку скармливают гостям, о стаффе вообще нечего сказать: каждый день из той-же просрочки варят суп, который есть невозможно (ходили на работу с едой из дома или бегали в соседний магазин за Дошираком). Только отрицательные впечатления… Штрафы каждый день.. При увольнении никаких выплат… Далее →💬2 комментария
-
Пост клиент ленты.набрал покупок, оплатил, вино не прошло, операцию отменили, деньги не вернули и сказади иди отдыхать, тебе чек вернули и иди лесом.жди.банк говорит что лента операцию не отменили, лента говорит это не наши проблемы.оказалось что вино у них не пробилось в базе и ты должен его заменить. Извинений и тд не последовало, ты [censored] и иди … Жаль.ждать 10 дней Далее →
-
Я — Электромеханик. Работаю уже год, что могу сказать, работа не шик. При приеме на работу и в объявлении на сайтах говорится о об примерных обязанностях: обслуживание всех инженерных систем, мелкий ремонт помещений и опыт монтажа торгового оборудования. На деле: сюда приходишь не на работу просто, а именно работать. В твои обязанности входит: выдача расходн материалов всем сотрудникам (ножи скотчи стрейч-пленку робу). А ты представь, что ты выполняешь работу в одном конце здания, а выдать материал нужно — в другом, а ТК то большой. Половину всего времени работы тратиль на бесполезную хотьбу. Так же ты Сантехник, Кладовщик, Оформитель, Мальчик на побегушках, Мастер сборщик [Ф.] и тд… (выше я упомянул про выдачу материала, так же ты заправляешь и торговым оборудованием (стиллажи, и полки с кронштейнами и крючками к ним), этот металлолом постоянно используют продавцы (у них каждый день меняются планограммы), вот они на складе берут это все (но если что-то не находят — бежишь к ним и помогаешь найти), потом это все они приносят и ты обязан это разложить по полочкам. Места на складе мало, все складываешь в одно место, а потом месишь все это г'вно туда сюда из смены в смену. Наводишь порядки, а пттом все равно все перемесят все и это замкнутый круг.... Далее →
-
не возможно планировать личную жизнь — графика работы как такового нет, в трудовом договоре написано — гибкий график с суммированным учетом рабочего времени — вам могут накануне объявить что в связи с форсмажорными обстоятельствами нужно поработать недельку другую без выходных, если откажитесь — уволят за прогул, работников держат за рабов, потому огромная текучесть кадров, постоянно недокомплект персонала, бесконечные проверки, на одного исполнителя пять проверяющих Далее →
-
Их куча низкая зарплата работаешь много получаешь мало Лично меня попрасили написать по собственому желанию сразу после того как я вышел с больничного эти даже больничный не оплатили и даже то что я отработал и то не выплатили за последние дни что я работал в этой помойке Далее →
-
Здравствуйте! У меня следующая история. Я работал в успешном ресторане поваром за очень хорошую з/п, но в декабре знакомый мне предложил влиться в новый проект в качестве шеф-повара, на что я разумеется согласился. Меня познакомили с учредителем рестобара Зайцевым В.Н. с которым мы обговорили условия моего труда (1-й месяц 45 т.р., со второго более). Я с усердием взялся за эту работу, я проработал меню ресторана, нашёл поставщиков, сделал меню бизнес ланчей и банкетные предложения в кратчайшие сроки. Затем я начал подозревать отсутствие спонсирования проекта, о чём заявил Зайцеву, тот всеми силами убеждал меня в обратном. После того как я услышал, что контейнеры на кухню они собираються покупать с кредитной карты Тинькоф банка, я поставил свои условия: что повара будут получать оплату за день (отработал-получил), а сам я получу аванс перед новым годом, это давало мне возможность понимания финансовой ситуации ресторана. Мы открылись, я пригласил ещё одного повара за 2000/смена, он отработал 3 дня и на 4-й день. Нас с ним позвал пообщаться управляющий Бабаев Алексей 21 год. Входе разговора он сказал, что Зайцев В. сразу после открытия заведения передал ему всё управление и «отошёл... Далее →
-
Валента сервис. ИП Иванов Расскажу коротко: если, придя работать в компанию «Валента сервис. ИП Иванов» в качестве инженера, вы неожиданно столкнетесь с тем, что попутно вам придется ежедневно выполнять обязанности грузчика (отдел логистики группы компаний, объединенных брендом Валента, экономит на пролетариате) — не удивляйтесь. Если же данное положение дел вас не устроит, и странная женщина, от которой всегда до невозможности пахнет потом, исполняющая роль исполнительного директора «Валента сервис. ИП Иванов» — разыграет целое цирковое представление… натурально, дружелюбно предложит вам подписать задним числом должностную инструкцию, которую вы не подписывали при приеме на работу; а сразу вслед за этим сделает попытку уволить вас по статье как «непрошедшего испытательный срок» — также не удивляйтесь. Таковы обезьяньи нравы нарождающегося бизнес-класса современной России… честно сказать, нарождается у нас этот класс с такими потугами и так напряжно, что поневоле возникают не вполне лестные предположения о его, так сказать, достопочтенных родителях. Мне известно, что на antijob.net принято удалять такого рода посты, если работодатель расплатился. Да, потребовался всего один звонок моего юриста, всего одна встреча в каком-то безымянном юридическом агентстве, чтобы заставить господ-предпринимателей подписать капитуляцию в размере месячного моего оклада... Далее →
-
Работала мерчендайзером в гипермаркетах Лента. Поголовно во всех магазинах отношение к мерчам скотское. Мой непосредственный руководитель не директор гипермаркета Лента! При этом постоянные переработки (заставляли оставаться и после того, как окончилось рабочее время, мотивируя тем, что я не закончила свою работу). С начала просили выставлять продукцию частной марки (Лента), позже уже в наглую указывали, что могла бы и выставить, раз уж тут работаю. Мерчендайзеры должны мыть полки! Забавно, для чего нужен клининг, интересно? Руководители секций попадаются и адекватные люди, но в основном, почему-то, садисты и просто «нехорошие люди». Летом 2014 года мерчендайзерам запретили покупать обед в столовых! Хм. Но, какое облегчение, можно принести с собой в контейнере. Бывало, что возьмешь чай бесплатный, а посмотрят повара так, как будто украла. Летом постоянные проблемы с кондиционерами, жарко, душно, а еще надо работать как-то, через два час уже мокрый, как из бани, естественно в такой обстановке самочувствие никакое, работа идет медленнее, соответственно продавцы и руководители делают замечания, о том, что плохо работаешь (интересно почему?!). Этим же летом, когда стояла жара на улице, в магазине было еще хуже, бежишь на пандус попить воды из бойлера и сюрприз!... Далее →
-
Ресторан «Лента Мебиуса» СПб, наб. канала Грибоедова д. 52 (переговоры вёл, если не ошибаюсь, Рафик Саркисович, вот его номер телефона: +7−981-700−30-77). Итак, 28.03.2013, пригласили меня на собеседование, по моему резюме шеф-повар и стали предлагать вакансию повара! Сразу стало понятно, что данная вакансия меня не устраивает. Тональность резко сменилась на хамскую и оскорбительную, когда я встал и стал надевать куртку, сзади получил толчок в спину. Повернувшись предложил больше этого не делать и пресёк попытки интервьюера «пообниматься» со мной))), объяснив что это не мой стайл, после чего направился к выходу из ресторана. Но он проследовал за мной с оскорблениями и перед дверью попытался сделать мне подножку))). Я опять настоятельно предложил ему успокоиться и вышел из заведения на улицу. Но он опять проследовал за мной и опять начал меня хватать и толкать. Тогда, я предложил ему подождать буквально 30 секунд, пока я положу куртку в машину и пообещал сразу же удовлетворить его похоть))) в кулачном бою! Пока я снимал куртку и укладывал её в машину, Рафик Саркисович куда-то исчез))) Ну думаю, ладно, поеду тогда. Но вдруг, из дверей своей богадельни, вновь появился он))) И бегом бежал он ко мне)) и кричал... Далее →
-
Несоблюдение правил охраны труда, приведшее к несчастному случаю с работником. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛЕНТА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 19.03.2025Требование: В Государственную ин Далее →
-
Нарушение требований по расследованию несчастных случаев. Далее →
-
Несоблюдение норм охраны труда и учета травм. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, выявлено в "ленте". Далее →
-
Нарушение правовых норм учета трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение формата учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение учета трудовой деятельности работников. Далее →