Работа в ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников

Штрафы абсолютно за все! Плохой nps штраф, не прошёл курс -штраф,не продал просроченный товар, которого в магазине куча, штраф ,либо заставят выкупать с зарплаты, откажешься ,спишут потом с зп по полной стоимости. В выходной приедешь менять ценники, полки можешь мыть три дня подряд, начальство сверху не в себе! Придумывают кучу всего только чтобы поиздеваться или избавится от сотрудников. Могут запустить акцию, ты будешь менять весь день ценники, через день уже новая акция и ты опять меняешь весь день ценники. Полный неадекват. В отделе кадров обещают про автошколу зп 80+,на деле оклад после вычета 13 тысяч, КПП на продукцию только снижают чтобы не давать зарабатывать. Ужасно! Сплошное рабство в этой компании, которая абсолютно не ценит сотрудников! Далее →

В течение трёх лет пытаюсь устроиться в эту компанию. Менеджер по подбору персонала [О.] невменяемая. Приглашает на собеседование через отклик на hh.ru или другие сайты о работе. Заполняешь анкету, рассказываешь о себе. Далее тебя приглашают на стажировку в магазин, говорит что перезвонит как договориться с управляющей. Но на следующий день или через пару дней тебе звонит [О.] и говорит о том, что управляющая того магазина заболела, и что перезвонит вам через неделю снова. Через неделю — молчание. Или просто после собеседования не звонит (хотя на нем договаривались о стажировке). И так на протяжении трёх лет человек просто издевается. Дорогие управляющие Л'Этуаль, присмотритесь к вашему эйчару и текучке по ее причине, а не по причине зарплаты или ещё чего. Далее →

Окончила универ, так сразу решила устроиться официально в Летуаль. Все три дня на стажировке я собирала просроченный товар с 10:00 до 18:00. Через неделю меня пригласили вместе с документами, чтобы оформиться. В общем трудности пруд пруди. Во время всяких акции и распродажи до 5 утра меняли ценники, директриса издевалась таким образом, домой не отпускала нас. Домой прихожу в 5 утра, муж скандал устраивает, мол зачем тебе нужна такая работа с высшим образованием да ещё за 12 тыс рублей в месяц. Абсолютно за все списывали: за недостачу, за невыполнение плана, за просрочки. Никому не советую туда идти! Девушки крысы, любят нажаловаться. Во время пандемии Кароновируса многих сотрудников Летуаль заставил уволить по собственному желанию под угрозой, мол, если сами не хотите, то мы уволим Вас по статье. Полная задница. Ищите себе достойную работу! Далее →

Всем привет! Это происходит в г. Кемерово. Работодатель принимает каждую неделю новых стажеров. после 3 дневной стажировки по 12 часов. Говорят спасибо за стажировку и мы вам позвоним. В течении 2 дней. По истечению срока звонков. Людям отвечают что они добавлены в резерв. А сейчас место занято, т. к. вышел продавец из декрета. И так повторяется схема постоянно. Далее →

Стажировка без обучения, без дачи минимальных знаний по ассортименту- это трудно, это стрессово. После стажировки было отказано в трудоустройстве: при том, что в конце последнего стажировочного дня мне выдали необходимый список документов и сказали, что стажировку я успешно прошла. Помещение для персонала маленькое, принимать пищу негде: пока добежишь в фудкорт, половину перерыва потратишь. И ещё один существенный минус: консультанты мужчины, которые плохо знакомы с мылом и антиперспирантами: поскольку раздевалка крошечная, благоухать будут вещи у всех… Далее →

Во 1 если вы думаете что привыкните к работе на ногах … Нет ребята, в данный момент я лежу и просто умирнаю от боли. После всего лишь 2 рабочий дней! А бывает 4 по 13 часов, а к новому году какого-то черта вообще без выходных с 25–31, так же по 13 часов Если вы думаете что наставник будет вас учить и помогать и поддержит когда надо, забудьте. Ему абсолютно побарабану на вас, его дело скинуть вам инфу которую надо учить, очень много всего и сдавать потом экзамены. Менеджер. Сначала она была более менее добра ко мне, но потом замечания по любому пустяку. Наприпер: я выходила в туалет, вернулась и встала на месте, сразу же претензия мол ЧТО СТОИМ? работать! быстро! просто попрощайтесь со своими ногами, да и все тут, примите неуважение и безмерный труд. Итог: накоплю деньги и убегу с криками. Далее →

Работала в данной организации. Начнем по порядку. 1) Трудоустройство: очень грамотно составлен трудовой договор в пользу компании (как потом оказалось). Зп 15+3(оклад +районный коэффициент) далее процент от продаж. Хорошее начало не правда ли? график 3/3. Готовьтесь к тому, что оклад ты получишь полностью, это отлично. Но без районного коэффициента. просто оклад. График работы 4/1, 4/2 и это работа не в сезон! Сезон начинается с ноября по март там график 7/1 либо 5/1,как повезет. 2) руководство гнилое…не могу говорить что прям во ВСЕХ магазинах. Но в большинстве. Тк работающие там девочки, переходят из магазина в магазин в поисках нормального руководителя. Допустим в нашем магазине директор могла себе свободно наорать на тебя на весь магазин просто за любую [censored] А работают в основном те, кто и слова против не может сказать. Это как бы ладно (учитесь отстаивать себя и затыкать рот вот таким «руководителям»). 3) далее товары подходящие по сроку годности. Если не успели продать и вышел срок годности. Будьте любезны все выкупить! включая люксовую косметику. Украли аромат или декор (не тестера, а именно товар)? платите деньги, продавцы, полную стоимость) 4) когда в магазине проходят акции будьте любезны в свой выходной сидеть и делать... Далее →

Явился на собесодание склад рядом где проживаю Знамя октября домовладение 51 к 3 МЦД Силикатная .Сразу скажу не опытная [В.] «„менеджер по подбору“» скорее всего, вышла с кабинета и где ожидают соискатели начала беседу со мной .Дергалась так будто в туалет хотела и спешила отлить, вопросы по анкете это треш, много ненужных и при этом ищут терпил которые руководство будет чмырить, есть вопрос по поводу руководство в анкете будешь спорить или молчать Далее →

Работала в магазиеине на Теплом Стане, магазин маленький, асчортимент, соответственно тоже, и в основном категории люкс (очень уместно для окраины Москвы). Выше своего оклада в 40 000 не прыгнешь, так как процент с продаж очень маленький, позор. А сейчас оклад 15к и процент. Селз менеджер Григорян наплевательски относится к сотрудникам своих магазинов и смотрит на них, как на пустое место. Пройти тайного покупателя все сложнее с каждым годом, так как постоянно добавляют новые пункты по типу: похвалили ли выбор покупателя (даже если тайник ничего не купил, то надо все-равно за что-то похвалить). Так же добавили бот-обзвон покупателей (отслеживают по картам клиента последнюю покупку) просят оценить работу консультанта от 1 до 10, и иногда люди просто из-за плохого настроения ставят 1! результаты тайного покупателя суммируют с результатом тайного покупателя по системе 50/50. Даже если вы хорошо прошли тайника, то обзвоны могут вам все обломат. Так же есть план который берется из ниоткуда. За год мы делали его раза 4. В наличии нет половины товара! Люди просто уходят. В итоге, если не сделали план и не прошли тайника, то минус 10 к из за Директор была ужасная. Часто приходилось звонить самой в офис и решать проблемы. Одной из сотрудниц, которая работала по «особому» графику (приходила... Далее →

Добавление к отзывы от 29.04.20. [А.] директор, это вообще…Именно, благодаря ей, постоянная текучка кадров. А, её истерики по утрам. Всё, что написано девушкой 29.04.20 в отзыве, это правда. «Впаривание» просрока, который, если ты не продала, то покупаешь себе. Недостача, туалет по расписанию и «увести» покупателя у другого консультанта… Теперь, проходя мимо, очень жалею новых девушек [С.] Далее →