Вместо графика 2/2 ты должен работать чуть ли не каждый день, и это с 8 до 22.00 и никого не волнует что у тебя есть семья и дети. А в выходной например, ты должен приходить к 7 утра на переоценку. За 14 часов работы, общий перерыв 20 минут. Из них 2 раза, простите, сходить в туалет, 1 раз покурить и съесть булочку. И при этом ты плохо работаешь. Домой приходишь, ног совсем не чувствуешь. Коллектив хороший, но график и требования как у рабов на галерах. Выдали скидочкую карту, на которую начисляются бонусы в связи с короновирусом, но тут же после увольнения её заблокировали, хотя бонусов я так и не дождалась за отработанные время. Руководитель хороший, но я живу не для того, чтобы работать, а работаю, чтобы жить. Если нет семьи и взрослые дети, то в принципе, пока от стоя ей работы не вылез варикоз можно работать. Далее →
Работа в МАРИЯ РА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МАРИЯ РА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 56 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МАРИЯ РА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про МАРИЯ РА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в МАРИЯ РА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МАРИЯ РА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МАРИЯ РА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (56)
-
-
Грузчик в Мария ра- дворник раз, приёмка с камерами- два, выкладка воды и соков-три, и хоть график твой до 18–19 часов-а будешь дома в 2 ночи-потому что база пришла в 12. каждые два-три дня будешь работать лично на карман зуо или управляющей-картон и пленка не сдается на базу, а отгружается скупщикам-деньги передают наличными и кидают на номер телефона-управляющей или зама, продают даже коробки из-под бананов-20 руб) в среднем 700–900 рублей управляющая или зам ворует у компании… учёта нет! а умножить на 1200 магазинов -сумма набегает на открытие одного супермаркета 70–90млн рублей… и ведь не сложно проверить-достаточно посмотреть на движение средств на счету телефона-сразу станет понятно))попросить распечатку вежливо) воруют у компании реально один большой магазин в год-без шуток…188к сведению Далее →
-
Прежде чем написать свой отзыв сначала почитал отзывы других РАБотников торговой сети *Мария Ра*. Сравнил. Совпадает все. В данной организации ничего не поменялось. При трудоустройстве очень много красивых пафосных слов о *дружном коллективе* о *картерном росте* о *высоких зарплатах*. В итоге получаешь свинское отношение, толпу руководящего и контролирующего тебя начальства, заранее не выполнимый объем работ и постоянную переработку трудовых часов. Магазин должен работать с 8 утра до 23 вечера. На переоценку (уценку) ты должен приходить к 7 утра. С учетом того, что домой ты приходишь в двенадцать часов ночи, то спать ты лягешь в лучшем случае полпервого. Ну соответсвенно встать тебе любимому придется в шесть. Итого на сон у тебя всего то шесть часиков. Плюс к этому ночные учеты. Это вся ночь в магазине. Ну, а если утром твоя смена, то живешь на работе. Переработка трудочасов постоянная. В магазине практически живешь. Как тебя наказать начальство все равно найдет. Один начальник приходит говорит, чтобы товар на полках лежал так и так, а другой на следующий день заявляет тебе о его не правильной выкладке потому что ситуацию с расставлением товара видит совсем по другому. Наказания будут следовать одно за одним по поводу и без повода. Соответсвенно обещаныых денег... Далее →💬1 комментарий
-
Не было желания писать этот отзыв, пока не прочитал другие про [М.] Ра Барнаул Научный городок. Там видать это в порядке вещей, многое из ранее написанного (и про заведующую тоже) правда, полная бесконтрольность, персонал никчёмные, да ещё пытается обмануть клиента (как научила или проинструктировала заведующая). Так, согласно чека на фото сделал покупки на 403руб., предъявил к оплате 450р., кассир спросила 3р. (не было) и пошла менять 50р., придя подаёт мне 7руб сдачи. Я говорю девушка вы должны мне сдать 47р., она задумалась, я говорю на чеке написано, она отвечает да я должна сдать вам, но 37р., я вновь возразил и уже предъявил чек, тут она моментально согласилась, отдала сдачу и долго извинялась. Можно бы и казалось не обратить внимания на эту уловку, но так происходит ежедневно (за очень редким исключением), видимо это система такая с подачи руководства работает безотказно в отношении беспечных мужчин и парней (с женщинами не пролазит). Согласно чека купленный холодец (студень) с уже успевшим закончится дважды переклеенным сроком годности (согласно штрих-кода производителя). Приобретённое сало вообще не съедобное, совершенно не просоленное, да ещё с истекшим сроком. Можно продолжать бесконечно. За фермерскую витрину, находящуюся в магазине, заведующей оплачивается отдельно,... Далее →
-
В Научном городке (Барнаул) Заведующая магазином списывает залежавшиеся продукты и вместе со своим сожителем (грузчик в магазине) упирает их домой, а стоимость развешивает на весь персонал магазина. Жадная и отвратительная грубая тётка. Людей ей в подчинение давать нельзя, а самой только на базаре с лотка торговать. Зато на хорошем счету у руководства Далее →
-
График ужасный с 7 утра до 23.30 вечера, выходные проводишь в состоянии овоща, домашние дела не делаются, особенно если вас отправлять на новый магазин, то это вообще… Сотрудников мало, один выполняет обязанности троих. А зп за одного получает. Еще по поводу просрочки, если магазин не рентабельный, то скупание просрочки сотрудниками обеспечено.! Приезжает РД И безопастник, и грозятся всех уволить, если ее купишь просрочку! Коллектив не везде хороший, Карьерный рост есть, и обучение, но оно не качественное, зачем умные сотрудники, ??? В общем если работать не где, то терпеть все равно не сможешь долго это издевательство… Далее →
-
Любой штраф госорганов наложенный на юридическое лицо (не на директора или рядового сотрудника) а именно на ООО «Розница-1», который может составлять и 10 т.р. и 30 т.р., иногда 100 т.р. по распоряжению [Р.] оплачивает коллектив магазина, где нашли нарушение и нет разницы, что холодильник сломался и продукты испортились, сказали плати или увольняйся Далее →
-
Хочу поговорить о [М.] -Ра на Красном проспекте, 13 как о работодателе. Компания довольно не маленькая, магазинов много в разных городах, пусть даже и не больших. Из плюсов этой компании могу подчеркнуть только то, что хотя бы заработную плату платят без больших задержек, и развозят иногда на такси. минусов ЗДЕСЬ ОЧЕНЬ много… Начнем с того, что руководство данной компании к сотрудникам относится как к рабам, они не знают вообще, что такое трудовой кодекс, что очень странно для такой не совсем маленькой компании. Сотрудники тут работают по 16 часов в день с 7−00 и до 23−00 по графику, а по факту обязаны приезжать на работу за 15−20 минут до начала рабочего дня, выходить в идеале так же с задержкой на 20 мин., что очень редко бывает, а иногда и вообще ждут корпоративное такси до 01−00 ночи, при том что в 5 утра опять вставать на работу ((((( График работы 2/2 как я уже говорила по 16 часов в день, но ТЫ обязан В СВОИ выходные ЕХАТЬ НА переоценку, инвентаризацию, усиление И прочее абсолютно бесплатно…не приедешь, объяснительная на имя директора или увольнение…ВЫ нормальные??? С КАКОЙ СТАТИ НА ВАС должны работать ЛЮДИ бесплатно??? А ВЫ НЕ задумывались О ТОМ, ЧТО ВАШИ сотрудники ХОТЯТ иногда заняться СВОЕЙ личной жизнью В СВОИ выходные,... Далее →
-
-
Работала в 1-м магазине мария-ра,впечатление не из лучших, конечно же. Ну во-первых,заставляли покупать просрочку (просрочка,которая была не в твою смену, или вообще уже лежала месяца два в морозильнике) Во-вторых,отношение директрисы желает лучшего, работала я в женском коллективе, конечно же эти сплетни за твоей спиной не по рабочей теме. Ах, ну помимо этого обедов не было, не кормили, деньги которые выделяли на обеды, шли в карман директору. Если только и кормили, то просрочкой. Как зп приходила, сразу же «мило» просили покупать просроченные продукты, которые лежат в морозилке месяцами, а если отказываешься, то отношение к тебе меняется. Так же, замечала ,что часы некоторые недописывают в табель. Какой можно сделать вывод? Что работать там просто невыносимо, проработала 3 месяца, остался ужасный осадок, больше ни за что не вернусь к работе в Мария-ра. Далее →
-
На тот момент открывался новый магазин и я хотел работать в нём грузчиком. Тогда же были финансовые проблемы, надеялся хоть и немного, но зарабатывать и всё равно что-то параллельно искать. Пришел на собеседование, заполнил анкету, как сейчас это принято. В анкете попросили зачем-то указать абсолютно всю работу, включая не официальную. Честно говоря, ни разу с подобным не сталкивался. До [М.] Ра обычно только про официальную спрашивали. Собеседование включало в себя как это и принято сейчас, массу вопросов, которые к делу не имели отношения. Казалось, что не грузчика ищут, а директора. Менеджер по подбору персонала сказала, что через три дня со мной свяжется, но в результате я звонил сам, дабы узнать решение. Итог к моему удивлению оказался следующим: меня не приняли на должность грузчика, потому что я не прошёл конкурсный отбор! Решил позвонить на горячую линию, поинтересоваться, что это за отбор такой и по какой причине я его не прошёл. В ответ девушка-оператор мне заявила, что знать ничего не знает и по всем вопросам обращаться нужно в отдел кадров. Попросил с ним соединить. Через несколько минут ожидания было сказано, что на текущий момент все менеджеры заняты и через 10 минут со мной свяжутся самостоятельно. Но, увы, так никто... Далее →
-
ЗП не отдали прошло уже 2 месяца, ТК тоже не вернули! созванивались с региональным она вообще крайним выставила! все завтраками кормят. рабочий график как и перед этим писали с 6:30 до 23:30 если не позже. не одного выходного. в магазине вечно пьяный рабочий коллектив, всегда нужна замена кого-нибудь, считай месяц проработал без официального трудоустройства (опять же завтраками кармили), зато 1 ревизию и 1 переоценку без официального трудоустройства провел, мол коллектива мало, а так хоть для массовки просили побыть. не знаю теперь как зарплату забирать. Далее →
-
проработала там 3 года и о…ела, честно говоря! увидела как директор малолетка которой 25 лет избивает детей воришек, рд тоже самое…и еще ржут…это все в томске на большой ялтинской происходит…директор [Б.] [Е.] вообще омерзительная лесбиянка директор, которая своих сотрудников бьет по попе шуткой! педофилище прям…не советую к ней вообще идти работать, это ужас какой-то…и баева там еще есть…и рд черенева с [А.] вообще ходит только и может его го кать………ужастики Далее →
-
Самая позорная организация в городе. Рабочий день по 14−16 часов в день, и это не считая подработок, которые руководство тебе навязывает силой, а точнее сказать попросту заставляют, и ночных учётов которые проходят до утра. Даже внутри компании царит бардак и грязь, постоянные корпоративы, на которые тоже кстати заставляют ходить всех и очень много сотрудников которые ведут беспорядочные половые связи с другими работниками и поставщиками. В магазинах грязно, бегают мыши, хранение на складах нарушено, на полу могут лежать протухшие фрукты и овощи, одним словом бардак. Руководство совсем не уважает своих работников, заставляя работать их сутками. Почему-то мне кажется, что директор Марии-Ра [Р.] просто не знает что происходит в магазинах в городе Новокузнеце, ведь только к его приезду, магазины вылизывают по ночам, что бы создать видимость. Далее →
-
Ну начнём с того, что я искала работу, и наткнулась [М.] Ра, прошла собеседование, меня отправили в магазин, честно такого ужаса я не видела, полная антисанитория! Продают продукты с истекшим сроком годности! Начиная от хлеба заканчивая колбасой! Про гриль вообще отдельный разговор, когда я начала находить это все коробки С растаившими И прокисшими булочками В холодильнике, показала ЭТО упровляющей НА ЧТО ОНА ВИНИТ продавца кассир, А ЧТО ТА НЕ уследилла, колбасы МОРЕ просрока, просила убрать ИЛИ хотябы сделать скидку НА ЭТО НА ЧТО получила отказ, ГРИЛЬ который СТОИТ УЖЕ 3 ДНЯ В лотках, завольцовывают ПО НОВОЙ И ставят НА НИХ НОВУЮ ДАТУ НА секунду СРОК годности У ЭТОГО сутки! сотрудники хорошие ребята, НО МАЛО говорящие ПО русски, НУ отстажировалась Я 2 ДНЯ ПОТОМ МНЕ сунули ТЕСТ ТИПА прочитай И пройди его! НУ Я прочита ИНФУ которую должны БЫЛИ МНЕ рассказать ДО, НО видимо НЕ НУЖНО прошла ТЕСТ, И ВРОДЕ НУЖНО УЖЕ БЫЛО устраиваться, ТАК НЕТ МНЕ сказали ЧТО ИМ сотрудники больше НЕ нужны! короче ОБЬЕ. бывают дурачков НА бесплатную работу, НЕ рекомендую ИДТИ Далее →
-
Барнаульские быдлогеи считают себя супер эксклюзивными. Нарушения законодательства в порядке вещей. Мне в среднем не доплачивали 4000 рублей в месяц. Директор магазина №392 г. Томска пи..дит деньги через подставных лиц (сотрудников других магазинов) оформляя фиктивные подработки на ее магазине, при этом выше стоящее руководство (все из барнаула) об этом в курсе. Про законные выходные забудьте. Короче барнаульские быдло-мутанты считают себя приближенными к богу, а остальных грязью. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу немного рассказать о магазине Мартя-Ра, что находится в поселке Южный г. Барнаул, Алтайский край на Белинского 12. Люди, не ходите сюда устраиваться на работу! Это развод! Вы оьработаете 2−3 дня, а потом вам скажут: «Извините, Вы нам не подходите» и отправят на «стажировку» в следующий магазин. Вы хотите работать за «спасибо»? Тогда приходите в эту компанию и вы «не пожалеете»! Далее →
-
-
Странный руководитель отдела персонала: разговаривает так, будто ее заставили проводить собеседование, заинтересованности не проявляет. Пригласили в одно время, в итоге, пока эта красота, с надутыми губами, болиала по телефону, пришлось ждать 20 минут. Полное не уважение и бестактность. Далее →
-
Решила устроится на работу в данное время. Так как у них открыты вакансии продавцов-кассиров, то пошла туда. Имея два образования и приличную трудовую деятельность, уж никак не ожидала столкнуться с таким беспределом. Сказать какой это гадюшник, ни сказать ничего. Кассиры на кассах безграмотные, равнодушные как к покупателям, так к магазину в целом и агрессивные. Хабалки и сплетницы. За два дня стажировки, кроме матов и нецензурной брани от зам.директора Юлии [С.] как в мою сторону, так и в сторону сотрудников, ничего умного и вразумительного я не услышала. На все вопросы в пределах работы отвечает с раздражением. При этом на полках с детским питанием пыль и грязь толстым слоем лежит. Ценники на многие товары отсутствуют и пркупатели постоянно спрашивают цены. Самое парадоксальное, что Директор это поддерживает и поощряет. Объясняя это тем, что это рабочий процесс… и мат в сторону подчиненного у них, это нормально. Сейчас у них идет набор продавцов-кассиров. Если не хотите терять время зря, не ходите туда. Они не стажируют человека, не объясняют правила. А просто наблюдают, как человек будет себя вести. А потом на кухне, за обедом, приготовленного из просрочки, эти безграмотные хабалки кассирши (некоторым чуть за 20) обсуждают и собирают сплетни. ... Далее →
-
Региональный директор придумывает ежедневно скидки и ставит нереальные планы на разные категории товаров. Если магазин план не выполнил, магазин закрывать не разрешают. В итоге заставляют работников выкупать не нужный им товар, чтоб магазин сделал план и премии не лишильсь руководители. Далее →
-
Ранее слышала, что работа в компании «Мария-Ра» не оставляет положительных эмоций, но не верила, думала, что наговаривают и работать не хотят. Удалось поработать в компании два месяца! В главном офисе, г. Барнауле, тот, что на [М.] 5, БЦ «Премьер». Обстановка — жуткая. Пришел на работу в 8. 50 — ты уже опоздал. Ушел в 18. 05 — рано ушел с работы! В компании принято задерживаться и выходить на работу в выходные, но ни один лишний час не оплачивается! Срочную работу могут принести за три минуты до конца рабочего дня! Помимо этого, разговаривают на матах. Девушки изъясняются трехэтажными матами — тоже принято там так. Обед в бесплатной столовой, но более, чем на 15 минут ты отлучиться на обед не можешь. 15 минут в столовой и все, дальше работать! Хотя б на 30 минут уйти на обед, как все уважающие себя люди — нельзя — прогуливаешь работу! Господа директора подписывают документы по нескольку недель, а то и месяцев. Нереальный объем работы на одного человека, а потому бардак! Девочки просто физически не успевают все сделать вовремя! уважения нет никакого. Обыденное дело увидеть в коридоре молоденькую девочку, которая просто плачет. Довели. В общем, пришла и через неделю поняла, что не врал никто, в Марии-ра... Далее →