Работа в МАСТЕР: отзывы сотрудников

Нет чёткого графика работы (сказали, якобы собираются в офисе к 10 часам, а там, как попрёт, и сколько заказов выдадут); неофициальное трудоустройство, и отсюда могут быть все остальные вытекающие; зп, как я понял, исключительно сдельная; всё оборудование для работы (как мне сказали: две флешки, ЖД, инструмент для обжима кабеля, LAN-тестер, мультиметр (может что-то ещё)) нужно покупать самому, т.е. компания не может даже обеспечить своих работников необходимым оборудованием (или не хочет); по сути, никакой ответственности за работу не несут (фактически, только за подбор заказов работнику). Не утверждаю, что контора плохая, пишу просто как есть, по факту, исходя из информации по собеседованию и из вакансии Далее →

Плохо работают. Вызывала их для установки Виндуса, не установили во время — неделю держали диск в офисе, что является нарушением персональных данных. И в результате не установили ничего, взяв при этом 1500 р. Обманщики, мошенники. Каждый раз приходили другие мастера, а не самый первый, кто взял предоплату 500 р. и не появлялся, работу не сделал, послал др. мастера, который не до конца все сделал. Очень отвратительное впечатление! Далее →

Постоянные штрафы, которые назначает их главный менеджер [А.] [А.] [И.] Чем больше он штрафует и придирается к мастерам, тем выше у него зарплата потому что все деньги со штрафов он забирает себе в зарплату. Работал месяц бегал по заявкам заработал 30 к вместо обещаных 50, и те 30 выбил с трудом, как результат — уволился. За такие деньги работать не готов! А их менеджер [А.] [А.] гребет деньги заработанные мастерами лопатой, слышал у него зарплата под 200 косарей. Потому то его там и держат, что он людей штрафует, придирается и кидает на зарплаты. За это этот [А.] и получает такие деньжищи, что таких простых пацанов необоснованно штрафует вычитает из зарплаты деньги за любой, как ему кажется.недочет. А мне нужно еще семью кормить. У него-то у самого детей нет, только жена, да и и та походу для прикрытия только. Сам не знаю, но поговаривали ребята что этот [А.] [censored] и вообще парнями интересуется поэтому на работу принимает только молодых симпатичных и подкачанных инженеров и мастеров, а возрастные мужики не в его вкусе. Я сначала не думал, но как мне ребята сказали, кто там работал что есть такой слушок про него, что он гей, присмотрелся и действительно он странный какой-то, как в офис к нему идешь несет... Далее →

Позиционируют себя, как успешная фирма, которая 20 лет на рынке, имеют свои склады и производство (компания Трикотажные технологии http://knittech.ru/ также принадлежит им), владельцы собственной торговой марки. Но что мы имеем на деле. Собственники- семейный подряд, муж, жена, сын, девушка сына и т.д. Имеют несколько юр.лиц, и естественно подставные директора, директор одной — сисадмин их, другой- зав.склада и т.д. Отгружают чулочно-носочные изделия в торговые точки типа Окей, Лента, Вайлдберриз и прочие. Обманывают своих партнеров, согласовывают одни позиции, а грузят по факту другие, которые значительно хуже по качеству, не тот цвет, фасон, рисунок, маркировка. Грузят те носки, которые заказывали лет так 15 назад контейнерами из Китая, по себестоимости грубо говоря 5 рублей за пару, а продают по 70 и выше (понимаете надеюсь уровень наценки?))) Директора жадные, за любую копейку готовы удавиться, но как раз в их случае и работает поговорка скупой платит дважды. В отделе продаж абсолютно невменяемый руководитель, настроение данного человека зависит от того с какой ноги она встала, если день не задался у нее, значит не задался у всего отдела, унижает своих подчиненных, за глаза говорит гадости. Текучка страшная, несколько раз полностью обновился отдел. На складе таже история, сменился руководитель,... Далее →

Здесь начинается самое занимательное. - Компания ГК Мастер зарегистрированная в Ростове, «нулёвая». Интернет сайт — дешевая помойка (учитывая как себя позиционирует и какие цели ставит руководитель); - Группа компаний «Мастер» включает в себя: ООО «Каскад», ИП «Янковский а.в.», ООО ТД «Кирпич-Юг», ООО «Кирпич-Юг Кавказ» — всё это липа, если заглянуть правде в глаза. Большая часть выше обозначенных организации так же «нулёвые» — легко проверить через налоговые органы, пенсионные фонды и тд..; - Непосредственный руководитель в Москве — Афанасьев Кирилл, создаёт благоприятное ощущение (но, только в начале совместной работы), далее впечатление меняется и возникает ощущение, что человек как специалист — просто бестолочь. Говорит обо всём поверхностно. Все время бегает переговорить по телефону с неким Андреем Валерьевичем. - Андрей Валерьевич Янковский — отдельный персонаж истории, является и ИП «Янковский А.В., и Генеральным директором ГК «Мастер». Все бы ничего, но, никаких текущих (рабочих) вопросов данный мальчик не решает, лишь скромно заикается и пытается переключить ответственность на и без того безответственного Кирилла (руководителя московского офиса); - Чудесная компания, обещающая заманчивые условия работы и перспективы карьерного роста, оказывается не столь благоприятной для работы собственных сотрудников. За время... Далее →

Компания ООО мастер, Питерская компания, чулочно-носочные изделия. Набирают мерчендайзеров с готовой сан. книжкой либо за свой счет ее сделать надо, затягивают с официальным трудоустройством, проработав пару месяцев кидают на деньги и выбиьть из них ничего не возможно! По телефону я общалась с девушкой Светланой, надеюсь ей это вернется! Кинули и супервайзера и мерчей с Новосибирска, Барнаула, и других городов! Будьте осторожны, не связывайтесь с этой компанией! Далее →

ооо «лидер" (бывшее ооо"мастер»).ЛЮДИ НЕ суйтесь В ЭТУ шарашку! по НИМ ДАВНО налоговая плачет.кидают людей! отправляют НА ВАХТЫ ЗА СОТНИ КМ.И ПИШИ пропало.не з.платы,ни условий.обходите стороной! обещают золотые горы, а НА ДЕЛЕ чёрная зарплата 5 Т Р, ИЗ обещанных 60 Т Р  Далее →