как говорил один классик: люди у вас хорошие, а народ…
так и тут — сотрудники в коллективе (по крайней мере в отделе закупок) — достаточно грамотные и квалифицированные люди. Но руководство относится к ним как к расходному материалу. Да и не только к ним. В любом случае во всех грехах виноваты ОПП (отдел планирования поставок) и УТЗ (управление товарными запасами)… зарплату вам будут резать по-любому, и ничего вы сделать не сможете. Будут резать за все: за наценку, выполнение плана, за инициативу/ее отсутствие и т.д. Ни ГД, ни КД не заинтересованы в вашем развитии — они спускают самодурные распоряжения (начиная от отказа работать с мелкими клиентами и заканчивая продажей того, чего в принципе нет на складе).
Ну и вишенка на торте — это отдел персонала. Начиная от компетенции зам. директора по персоналу и кончая рядовыми сотрудниками. Главная «звезда» — это С. Звезда, она зам. директора по персоналу, она же Р. Ольга. — разговаривать — не, это не наше. Прессовать, давить, пугать — вот наш стиль общения. И даже если начало диалога будет «за здравие», то все закончится «за упокой» — вас будут давить «типа» авторитетом.
На собеседовании вам будут обещать золотые горы, по факту… Но самое интересное будет, когда встанет вопрос увольнения. Выплата премии за последние 2 месяца — забудьте. Уверенность в корректном заполнении трудовой книжки — ну да ну да… (и это... Далее →
МИНИМАКС: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в МИНИМАКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про МИНИМАКС по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МИНИМАКС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МИНИМАКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МИНИМАКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, белая з/п без задержек. Для меня лично — очень удобное расположение офиса. А вот про недостатки ---> ПРАВДИВЫЙ отзыв Далее →✗ НедостаткиПоскольку ресурс называется «Правда Сотрудников» решил оставить соответствующий отзыв. Немного странно читать отзывы бывших сотрудников офиса в Москве. Коллеги, не очень красиво свои обиды выливать на других людей. «Вадик» описал свои фантазии. Нужно было меньше анекдоты рассказывать и больше работать :) С Руководителями всегда есть обратная связь, нужно не стесняться обращаться. Недостатки есть, как и в других Компаниях. От этого никуда не денешься. Идеально к сожалению не бывает ничего. По поводу повышенной з/п «для своих» — бред. Во время приёма на работу заработная плата обсуждается с кандидатом. Все знают (должны знать) свою мотивацию. Никаких секретов нет. Кроме того, если есть вопросы по з/п — всегда можно обратиться и всё объяснят. С наличием товара первое время действительно были проблемы, склад постепенно пополнялся. Сейчас ситуация гораздо лучше и на мой взгляд всё идёт только к улучшению. Спасибо Всем кто сейчас в Компании и тем кто по каким-либо причинам ушёл из Компании. С Вами (было)интересно. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность офиса от метро, молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиСтоит ввести оценку качества работы персонала В кадрах стоило бы соблюдать правило делового этикета — хамство HR переходит все границы, распущенность и вечные сплетни. На собеседовании сплошное враньё. Из-за панибратства отсутствует дисциплина сотрудников. Пофигизм во всем. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществакрутая большая контора, новый склад и офис с удобным расположением в Москве, белая ЗП, много денег на развитие, новое ПО, компенсация транспорта Далее →✗ Недостаткиглупость новых руководителей, все передано им на откуп, плохая атмосфера в коллективе (лично для меня). работаю в Московском филиале. До прихода команды от конкурентов все было боле менее четко. Как они начали валить от своего работодателя к нам начались проблемы. Их уже здесь штук 15. Права у новой команды практически безграничные контроля за ними нет ну и делают все что хотят прикрывая друг друга. Им даже ЗП больше чем остальным в том числе и старым сотрудника дают, но это типа коммерческая тайна. Ну понятно надо оплатить перетаскивание баз. Вот они здесь во всю этим пользуются. Уходят раньше или типа на удаленке и вообще нет, а новый директор их покрывает они же там все друзья, а мы грязь из-под ногтей А после прихода директрисы по закупкам вообще начался треш. И то не так и то…, а тут еще и зам ее подоспел. Понятно все новое руководству интересно, так эти каждый день инструкцию и регламенты один за одним перепечатывают меняя шапки на Минимакс и выдают типа за свою работу. Но сами по себе эти люди ничего не представляют, тупые, ничего не могут, только ПДЗеху бесконтрольно плодят, скоро их «новинки» закончатся вот тогда и посмотрим кто чего стоит… Далее →