МИРАФОКС: отзывы сотрудников в Москве

Соцпакета нет, плюшек нет, стажа нет (что позор для IT сервиса в 2021 году, где давно уже все работают в белую). Для гребцов есть только штрафы. При трудоустройстве нет обратной связи. Кандидаты тратят свое время на школьные сочинения, продающие тексты, тестовые задания и в оконцовке получают отказ без объяснения причины. Уважаемые, не тратьте свое время на эту компанию с ее сочинениями, там вакансии годами висят. Product Manager бесплатно собирает ваши идеи для нового продукта, а support manager готовые ответы для техподдержки. Далее →

Вообщем. Весной первый раз откликнулся на вакансия специалист поддержки удалённо. Пригласили. Было телефонное интервью, затем прислали тестовое задание из 6 блоков. На заполнение потратил пол дня. Через неделю прислали отказ, мол взяли другого, а меня в резерв. И вот в октябре 2020 пригласили снова на ту же позицию удалённого специалист поддержки. Прислали тест по выявлению «дурачков». Оке, прошёл отправил. Далее предложили пройти видео звонок по скайпу. Собеседование прошёл (приятный HR задавал общие стандартные вопросы, был момент когда она просто отключила микрофон в процессе моего ответа и видимо забыла включить. У меня сразу сложилось впечатление о непрофессиональном подходе к соискателю. После собеседования [С.] написала, что через неделю дадут ответ. Прошла неделя, прислали отказ по необъяснимым причинам. Сразу скажу, что у меня есть подтверждённый опыт удалённой работы, нужная специфика образования и главное необходимые навыки для работы. Оке, решил взять обратную связь, какие навыки мне нужно прокачать, над чем нужно работать. Вопрос задал как по обратному e-mail, так и у HR в скайпе и что вы думаете? Просто кинули меня с этим вопросом без ответа. Я тратил своё время и силы и вправе узнать хотя бы это, но видимо... Далее →

Удаленная вакансия Модератор. Обещают 40тр, 250руб час, без трудоустройства, налоги платите сами. Вот и посчитайте, сколько часов нужно отработать, чтобы получить копейки, и сколько в итоге останется на руках чистыми после уплаты налогов (4% самозанятым). Объем работы большой и однотипный, ничего сложного, но сидеть придется безвылазно у пк, чтобы выполнить норму. Есть штрафы. Об этом вам, конечно, никто не напишет))) Хотите потратить время зря, откликайтесь. В вакансии нежно пишут, что нужно заполнить небольшую анкету, все это чушь. Присылают полноценное задание, больше похожее на школьное сочинение. Нужно ответить развернуто на 3 вопроса из жизни, а затем провести полноценный анализ 6 заданий. Но и это еще не все, затем тебе присылают тест на IQ, за 5 минут тебе нельзя допустить ни одной ошибки) Вот когда мне прислали тест, стало понятно — им плевать на время людей, рекрутерши просто зарабатывают очки перед начальством, подражая зарубежным IT компаниям своим колхозом. И это еще не все)) Третье задание — сочинение на вольную тему, как общаться с пользователями сайта. Но самое смешное, что мой рекрутер забыла стереть переписку предыдущего письма, где писала отказ кандидату. И тут я понял, что набора... Далее →

Компания ведет себя очень странно, собеседование с начала не проводит, только шаблонные ответы. Сотрудников в сети можно найти около 10 человек, где половина HR, о генеральном директоре вообще не возможно найти упоминание в сети. Пишут в вакансии одно на деле совсем происходит иначе. Много подозрительных отзывов на сайте и никто не упоминает что работая удаленно каждый 10 минут надо высылать скриншот экрана иначе оплачивать это время не будут. Просто потратил время на эту компанию, думая что это профессионалы, но увы нет. Через несколько дней в конце дня прислали отрицательный ответ и вакансия стала недоступной. По их инструкции, анкета, собеседование с hr, собеседование с руководителем. Вообщем в конце рабочего дня после 3 дней прислали отрицательный ответ после анкеты, в роли спасибо за потраченное время и.т.д. Для меня осталось загадкой как они провели 2 собеседования, закрыли вакансию и ответили на письмо в один день, когда у них чтобы ответить на письмо уходин день. Такие вот дела. Далее →