Работа в МОНЭКС ТРЕЙДИНГ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МОНЭКС ТРЕЙДИНГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МОНЭКС ТРЕЙДИНГ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МОНЭКС ТРЕЙДИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаПолный соц.пакет, график гибкий для студентов, выдача формы Далее →✗ НедостаткиДобрый день. В компанию пришла работать в мае 2018, проработала вплоть до октября 2021. Коллектив из младшего персонала в магазине хороший. Девочки работают командой, но ужасен менеджерский состав. [П.] [М.] Кагванцян Джульетта, [Т.] [С.] Данные руководители позволяют ругаться матом, угрожают, унижают, идёт прямое нарушение трудового законодательства с принужденным увольнением сотрудника находящегося в положении, за столько лет работы было столько собрано компромата. У компании проблемы с понимаем трудового законодательства. Очень плохо, что компания не следит за такими сотрудниками. Очень много хороших профессионалов ушло. Могу сказать одно, если вы любите себя, цените и уважаете, то не стоит идти в данный магазин. Что происходит в других магазинах не знаю. Далее →
-
Я работала в мазе почти 4годаОчень маленькая зп у продавцов. В час 205 р, но так как в конце 2020 г урезали часы то в месяц неходит не больше 150ч, вот и считайте. Я пришла в 2017 году, были премии ежемесячные и ежегодные, ну и в месяц по часам выходило 170-180ч и получались совсем другие деньги. Был стимул работать и стараться. Сейчас там делать нечего, кто пойдет за 18-20т работать??? У нас уборщица за 4 часа зарабатывала 35, смех просто. Я приходила на оформление, в офисе со мной была толпа 30 человек, всех оформляли кто куда сразу в одном помещении, а сейчас пара человек приходит оформляться..зп это основная причина ухода, остались работать только люди без материальных проблем или кто не может вылезти из этого болота из-за страха перемен. Тренингов по продукту огромное количество, а по технике продаж тренинги очень неинформативные, давно устаревшие и не работающие. Вообще отдел обучения пора давно гнать метлой, люди толкут воду в ступе, не учат продавать потому что сами не знают и не хотят искать специалистов, которые бы донесли до работников основные принципы продаж. Я сама продажник уже давно и мне есть с чем сравнить, я продавала по своему... Далее →
-
Компанией руководит старый больной индус Нанджи, который вместо модернизации компании довел ее до предбанкротного состояния, ставя на руководящие посты любовниц и холуев. Ему под стать пенсионерка [Д.], отвечающая за персонал, а по факту дни напролет гоняющая игры в телефоне. Все руководящие посты заняли не профессионалы, а приспешники руководства и лизоблюды, процветает кумовство и покрывательство. Неэффективные менеджеры сидят на своих должностях годами — главное, рисовать красивые отчеты для руководства в Кувейте, благо, что им вообще все равно, что происходит в российском представительстве. В компании не возможен честный карьерный и профессиональный рост. Оперативные показатели падают год за годом, бренды закрываются, новый исполнительный директор проработал всего три месяца, затем, увидев весь масштаб катастрофы, плюнул и уволился. Уважающие себя профессионалы уже покинули эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
Гоняют как только могут, надо до блеска мыть магазин, все полки / кассы (ну это ладно, так во многих магазинах) Был отличный коллектив, девочки всегда поддерживали (без сплетен в женском коллективе не обойтись) После того как поменялся руководитель, в магазине стало хуже. Многие стали увольняться, руководитель говорит сначала одно /потом другое. После закрытия магазина, ты ещё остаёшься там точно минут на 30, но не всегда, кого-то отпускают. Был официальный больничный, из-за него лишили мотивации (не объяснив нормально почему) К тебе относятся как к рабу)) Управляющая должна уметь руководить, понимать своих сотрудников, а не относится как к рабам) Карьерного роста особо нету, можно повыситься до кассира, на счёт администратора, тут уже вряд ли, но где как. А ещё ты там работаешь не только за продавца, но и охранника, чтобы ничего не украли) только не доплачивают за это Кто пойдёт устраиваться, оформление проходит часа 3/4! Я просто не советую устраиваться в этот магазин. Сама по себе компания не плохая. Далее →
-
Как много было обещанно при трудоустройстве — и ежемесячные премии при выполнении плана (не меньше 5000 руб), и высокая зп, и все все. Итог: за год работы премия один раз (целых 2000 рублей!), количество рабочих часов в месяц в среднем 140–150 (при положенной норме 170 часов в месяц), если были праздничные смены — значит на это же количество часов урежут еще. ЗП платят вовремя, но это копейки. Руководство — все обязаны им, они вам не обязаны ничем. Вы — никто, мясо, не нравится — найдем других — текучка бешеная. Хотите в рабство за копейки — вас там ждут! Далее →
-
Вы сталкнётесь с тем, что на вас будут ишачить за 25 000 в месяц, присесть кроме перерыва нельзя, будете всем: уборщиком, рабом, но только не продавцом. Проработав в Монексе, вы только заработаете себе низкую самооценку и хроническую усталость. Не повторяйте моей ошибки, это не деньги вообще для Москвы, на это только выживать можно. Далее →
-
Работы сверх много. Руководство не видит твоих побед. Повышение зарабатывать придется очень долго. При этом будьте готовы выполнять сверх нормы своей должностной инструкции. Куча тестов, куча правил, строгий аудит под камерами. За эту зарплату из вас выпьют всю кровь. Руководство в лице регионалов-ужасное. Ставит приоритеты не умеют, оценивают себя выше всех. Для них персонал ниже директора магазина (тоесть линейный персонал) это не люди вообще. Премий в компании почти нет. Только за выполнение плана и то маленькая. Зато три шкуры снимут за плохое прохождение тайника… Далее →
-
Работала в jo Malone, меня попросили написать заявление по причине того, что я не профессионально мыла полки в магазине и потому что я не тем взглядом смотрю на коллег. В коллективе дедовщина, не обучают новых сотрудников, отсутствует взаимопомощь и доброжелательное отношение. Наплевав, на то, что мне нужно искать новое место- меня попросили уйти тем же днём и прямо с рабочего места посреди бела дня. Но после такого бесчеловечного отношения я написала заявление с удовольствием. Позже я приехала за расчётом и обнаружилось, что сумма меньше в 2 раза, той, которая должна быть на выходе! Связалась с отделом кадров, выяснилось, что я якобы работала 2 дня, а на самом деле я работала 6 дней! Они хотели кинуть меня на деньги и не заплатить мне мои заработанные! Это возмутительно! Я все таки получила свои деньги, но только после неоднократных звонков в отдел кадров, только спустя неделю! Компания ужасная, работают непонятно как, что персонал Jo malone, которые аргументировали это тем, что у них технические неполадки, так и отдел кадров! Не советую работу в этой компании! Далее →
-
Обращаюсь ко всем безработным г.Москвы и ближайшего Подмосковья! Не ищите финансового благополучия в компании Монэкс Трейдинг! Этот монстр из Кувейта превращает своих сотрудников в зомби. К рабам на плантации гораздо лучше относились, чем к работникам в этой компании! Далее →