Работа в МСУ 1: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МСУ 1 и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 25 отзывов бывших сотрудников про МСУ 1 с рейтингом 1.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МСУ 1? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →
-
✓ Преимуществавода в кулере Далее →✗ НедостаткиЕсли смотреть со стороны поставщика, создаётся ощущение, что в МСУ 1 нормально считается задерживать оплату на месяцы, пользоваться товарным кредитом поставщиков, а затем торговаться за уменьшение долга. Мы бы не рекомендовали сотрудничество без 100% авансирования.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Приятный коллектив. Все проектировщики — адекватные и грамотные специалисты своего дела! 2. Стабильная зарплата. 3. Можно получить хороший опыт. 4. Оплачиваемые обеды. 5. Удобное расположение офиса. Далее →✗ Недостатки1. Ужасный офис (ДП №1). Не работает система вентиляции и кондиционирования, в жару невозможно вообще работать. Народ вынужден уходить на удалёнку, так как температура на рабочем месте достигает порядка +36°C, которая явно противоречит нормам. 2. Постоянная текучка кадров! Народ не просто увольняется, а прям бежит! А всё виной тому неадекватное руководство «Дирекции по проектированию №1» в лице в.л.а. и её покорной служанки на побегушках Терёхиной О.Н., которые в буквальном смысле этого слова — разваливают проектное подразделение! Они позволяют себе прилюдно орать, подставлять и унижать людей, причём даже зачастую на глазах у самого заказчика (вот кто может выдержать такое!?). Первая так вообще страдает явными ярко выраженными психическими отклонениями, и про неё в Москве знают многие и не понаслышке, так как развалила ни одну организацию, а также подпортила карьеру многим людям! Ведь настоящий руководитель — это именно тот, кто помогает, направляет, мотивирует, учит, тот, за кем хочется идти, но такими в.л.а. и т.о.н. уж ТОЧНО не являются! Советую вам обходить данное подразделение в этой организации, если вас туда позвали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри приезде на вахту тебя никто не встречает, устраиваешься на вахте и узнаёшь, что зарплата почти вся чёрная. Работаешь по факту 12 часов, ставят 11. Технику заправляешь канистрами, работаешь с прорабами, которые вообще ничего не знают и не понимают, лишь бы налепить и зацепить. Когда уезжаешь, зарплату получаешь только часть белой на карту. Наличной, как хочешь, так и получай. Мне механик часть переслал, а часть решил себе оставить. Вот так… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал еле-еле одну вахту. Ужаснее компании не встречал. Начиная с коллектива, заканчивая зарплатой. Всем на всё наплевать, работаешь по 12 часов, ставят 11, люди приезжают издалека, их никто не встречает, один день отработают и уезжают с этого барака. Зарплата почти вся чёрная. Когда уволился механик, часть моей зарплаты перевёл, часть оставил себе. Вот такая контора мсу-1… Далее →
-
✓ ПреимуществаОоо «московское строительное управление -1» работают в Тверской области город Торжок завод лукойла. 1. Работаете в центральной России, а не на севере. 2. Задержек не было, можно даже получить повышенный аванс. 3. Есть хорошие гостиницы, а есть так себе, вообщем как повезет. Далее →✗ Недостатки1. При увольнении вам заплатят только белую ЗП, а она отличается в несколько раз. 2. Раздутый штат ИТР (руководители, начальники, инженеры), но по факту всё будет делать прораб. У многих корона на голове. 3. Вы материально ответственны за всё. 4. Рабочий день составляет 12 часов, с дорогой уже 13. 5. Выходной сложно себе выбить. Это ваши проблемы. 6. Договор вам на руки не дают. Если вы себе ищете организацию, в которой хотите проработать несколько лет, у вас есть обязательства по кредитам и ипотеке, то это точно не ваш вариант. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая честная компания. Приятный офис, хоть и маловат, в одном из лучших районов Москвы, рядом много магазинов, кафе. Коллектив состоит из компетентных и опытных сотрудников, командой получается плодотворно работать, без всяких нервов и стрессов. В рабочих процессах порядок, обстановка не накаленная. Условия труда удовлетворительные. В общем у меня только положительное мнение о компании, надеюсь, таковым оно и останется. Далее →✗ НедостаткиХотел бы, чтобы компания организовывала для сотрудников небольшие праздничные корпоративы; гулять за счет компании приятнее). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата приходит в срок на карту. Если работаете в офисе — есть неплохая столовая. Далее →✗ НедостаткиТолько если вы очень отчаялись в этой жизни. Если больше нигде в Москве вы не нашли ни одной вакансии, тогда можете рассмотреть этот вариант. Начнем с зарплаты. Она не белая, как бы не уверял вас эйчар на собеседовании. Делится будет примерно на 60% и 40%. Где последняя часть будет считаться премией, а следовательно, в случае чего, может быть вам спокойно не выплачена. Штрафы и прочее будут списываться именно с этой части. Следовательно, все ваши отпуска и больничные также будут рассчитываться не с полной суммы заработной платы. Про отпуск — это вообще отдельная тема. В этой компании просто забудьте о его существовании. Вас в него никто не отпустит под угрозой увольнения. Даже если объект не находится в стадии сдачи. С больничными примерно то же самое, с поправкой на то, что после него еще получите две копейки в качестве зарплаты. Коллектив зависит от объекта. Есть очень хорошие люди, с которыми приятно работать, есть менее приятные личности. Что касаемо руководителей проектов — в большинстве случаев неадекватные ЧСВ, не только не умеющие работать самостоятельно, но и непосредственно тебе мешающие адекватно выполнять свои задачи. Ах да, карьерный рост. Тут он есть. Но вы должны понимать, что при... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиРуководство своих работников за людей не считает, в компании даже отдельный лифт для руководства предусмотрен, куда остальные даже входить не могут. Никто ни за что не отвечает. Взаимодействия между отделами нет, внешне все здорово, внутри просто жесть. Руководители отделов отбитые карьеристы, готовые тебя сдать, как только жареным запахнет. Текучка кадров ужасная. Работая тут, никаких денег не захочешь, чувствуешь себя просто рабом. Перспектив нет, все места повыше заняты своими знакомыми.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас Далее →✗ НедостаткиПриехав в офис на собеседование, обратила внимание на пафос секретаря, даже не поздоровалась, холодок от взгляда, смотрела с отвращением, это меня сразу смутило. Пригласили к руководителю. Просто шок. Не собеседование, а допрос. Задавал бестактные, неприличные, провокационные вопросы личного характера. Если бы я видом не показала, что меня ставят в неудобное положение, он бы спросил, сколько у тебя было мужчин до меня? И ещё стал рассказывать обо мне всякую несусветную чушь. Он, наверное, саентолог из секты. Думаю, что руководитель должен знать и спрашивать о профессиональных достижениях, навыках, опыте. Наверное, хотел сменить свою уже не молодую пафосную секретаршу, чтобы его обслуживала девушка моложе. Обходите стороной этот ужас. И берегите себя и близких от таких работодателей, Там могут прямо на собеседовании предложить [censored]. Кстати, руководителя звали [О.] [В.] [К.]. Больше сюда ни ногой. Зря потраченное время. Далее →
-
Работал в этой компании. В общем, впечатление, мягко говоря, не очень. Зарплата черная, хотят платят, хотят не платят. Кидают как сотрудников, так и подрядчиков. Переработки не оплачивают. Никаких льгот, страховок, праздников, люди рабы. На сотрудника вешают обязанности до тех пор, пока он не сдохнет. Никакой автоматизации. Рабочую одежду не дают. Никто в здравом уме не хочет работать с Зюбиной. Люди умирают на стройке, постоянно происшествия со смертельным исходом. У такого начальника, тщеславного и ох*вшего, дети либо сопьются, либо сторчатся. Особенно поражает, как лжец, бездарный лицемер [К.], раскладывая карты, решает, кого уволить, увольняет одним днем. Все зависит от его настроения, возомнил себя пупом земли. Текучка бешеная. А сколько к ним судебных исков? Контора паршивая, под руководством Зюбина, непрофессионала, жадного самодура, ничего хорошего не будет. На совещаниях визг от него. Ни одного слова по делу. Рыба гниет с головы. Развалил компанию. Когда будете устраиваться на работу, уточните у них, сколько у них человек поменялось за последний год. Правду вам, конечно, никто не скажет, а если скажут, то начнут это оправдывать тем, что сотрудники х**вые, конечно же, не они. 100 раз подумайте прежде чем начать с ними какое-то дело. О карьерном росте... Далее →
-
Компания с хамским отношением к собственным сотрудникам. Трудолюбием у сотрудников и не пахнет — подлизыванию к начальству — да, а свою работу перекладывать любят на других. Все лезут по головам, радостно гадят на тех, кто остался ниже. Специалистов тоже очень мало, в основном зазвездившиеся бездари с узким кругозором. Далее →
-
Компания абсолютно не ценит свои кадры. У тебя нет социального пакета, ДМС, белой зарплаты. Премия выплачивается неофициально, соответственно, если чего-то не посчитают, то ничего не докажешь. Текучка страшная, так как никто нормально работать не может, некоторые люди без выходных пашут практически и с огромными переработками. На персонал накладывают большую нагрузку и ответственность, в основном занимаются вообще не своей работой. Хаос, не выстроены процессы. Все нужно вчера. Люди работают на износ. Различные предложения для улучшения работы игнорируют. Руководство постоянно на всех орёт. Увольняют одним днем по желанию звездочета тщеславного и самовлюбленного бога. А при увольнении говорит бред. Обходите эту компанию стороной. Далее →
-
Была там на собеседовании на позицию в отдел подбора персонала. Руководитель по подбору с телефонного разговора произвела впечатление, что делает мне одолжение, отвечая на мои вопросы, все торопясь положить трубку. Вообще-то для этого ключевые моменты и уточняют по телефону, а иначе зачем ехать, если условия не подходят. Во-вторых, на собеседовании начала меня стращать, пугать, какие сложные у них условия работы и неадекватное руководство. Я как профессионал и имея профобразование в рекрутменте, понимаю, что это похоже на метод стресс-интервью или весеннее обострение, однако когда она перешла на личности, характеризуя меня в неэтичной форме, я поняла, что эта работа меня не устраивает. Я как человек воспитанный, выслушав ее красноречивые домыслы, попрощалась и ушла. Уважаемая, [Л.] [Н.] А знаете ли вы про три золотые правила проведения стресс-интервью? Одно из которых гласит: предупреждать человека, что с ним будет проведён данный стиль общения! Второе правило: никогда не переходить на оскорбительные высказывания. И третье: держать свое мнение о кандидате при себе! Так как меня никто не предупреждал, делаю выводы, что это весенняя шиза у человека, да еще и не профи, по-другому нет оснований полагать, что она вообще знает какие-либо методы общения с кандидатами. Вот такие... Далее →
-
Похожие компанииОчень много работы, сотрудников мало, тех, которые уходят вовремя, постоянные задержки на работе. Я не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Большая текучка. Люди морально не справляются с тяжёлой моральной обстановкой в офисе. Далее →Прошёл собеседование на Ведущего инженера ПТО, вроде всё ок. Попросили заполнить анкету и отправить для проверки СБ. Всё сделал, отправил. СБ прошёл, тоже всё ок. Перезваниваю через день и просят со словами: «Дождитесь нас, пожалуйста, 1–2 дня и вызовем на оформление», якобы неизвестно штатное расписание. Прошло дня три, перезваниваю, говорят: «Сегодня вот должны дать ответ, я вам перезвоню, я про вас помню». Подумал, окей, жду. И тишина… На след. день пытаюсь дозвониться… Просто тупо не отвечают. Начали игнорить тупо. С другого номера пытаюсь дозвониться, и ответила) Ну и наехал на неё из-за всей этой ситуации. Она отвечает мне: «Я на совещании была, не могла ответить, я вам завтра дам ответ», чтоб вы понимали, я пытался дозвониться в течение дня раза 4, и весь день она на совещании. На ровном месте потерял из-за них больше недели на поиск работы и отказал 2-ум хорошим компаниям. Вот такой был печальный опыт.. Далее →На объекте нет никаких бытовых условий. Вагончики ставить некуда и набивают всех в имеющиеся, зато у ИТР каждого свой отдельный вагон. Воды нет, туалеты все на замках от субподрядчиков, те, которые открытые, выливаются через край и в них не попасть. Спецодежду не выдают, придётся ждать около двух месяцев. Инструмента нет вообще никакого для сварочных работ. Купили зачем-то сварочный полуавтомат «Сварог», стоят в разобранном виде, исходников нет никаких, про финские и шведские фирмы никогда не слышали. В кадрах и на собеседовании говорили, что график можно выбирать себе самим и вахту, по факту с 8 до 20 и 6/1. Про зарплату вообще запретная тема, никто не знает, сколько будете получать. При устройстве на работу указывают оклад 32k в месяц, договор сам не дают, сразу придётся писать заявление на увольнение. Будете вместо сварочных работ выполнять что скажут, иди туда не знаю куда и делай то, не знаю что! Не стоит терять время и нервы! Далее →Если вас заинтересовали плюсы описанные выше, закатайте ГУБУ повыше! Этим Вам воспользоватся не дадут, потому что будете Вы сидеть на объекте с пылью на голове и в легких, простуженный грязный и злой с 8.00 до 20.00. Из-за некомпетентности начальства и многих других сотрудников которые не выполняют свою работу (иногда оправдано). В моем случае меня взяли в офис, в котором я поработал 1 неделю из 2-х месяцев. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МСУ 1
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию МСУ 1 для трудоустройства?
Авторы 24 отзыва о компании МСУ 1 не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании МСУ 1 рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в МСУ 1?
Общая оценка сотрудников МСУ 1 по работе в компании: 1.5 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности МСУ 1 попадают в отзывы сотрудников МСУ 1
механизатор, электромонтажник, Ведущий инженер ПТО, менеджер, Производитель работ, Руководитель по подбору, системный администратор
💲 Какая зарплата в МСУ 1?
Сотрудники МСУ 1 указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб. , 32000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в МСУ 1?
В 2 отзывах сотрудников МСУ 1 говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в МСУ 1?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров
🚩 Есть ли вахта в МСУ 1?
Да, в 5 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в МСУ 1?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 5, Частично неофициальное: 2
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках МСУ 1?
Да, в базе имеются сведения о 1 проверках Государственной Инспекцией Труда компании МСУ 1 с выявленными нарушениями условий труда