Работа в МТС: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 478 отзывов бывших сотрудников про МТС с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (478)
-
Работала в данной компании несколько месяцев! Мало того что они не платят обещанную зарплату, так еще и со своими штрафами лезут везде! Ужас! Не ходите туда работать! Обман везде! Проработав всего ничего получила уйму штрафов ни за что. Далее →
-
Покупала телефон 8.03.2017 в салоне МТС, Кинишемское ш-се, 76. Телефон не видит Сим карту, сдавала два раза в ремонт, приходит отказ из-за пересорта. Писала жалобы, притензии. Писала заявление на возрат денежных средств. Прошло. 3 недели денег нет, они молчат. Присылают какую-то ерунду от юристов своих же. Я подала все документы в роспотребнадзор и копии отнесу в прокуратуру. Это уже считается мошенничеством. Телефон марки Алкатель, стоимость 5000р. Далее →
-
Ужасная контора. Обманывают соискателей. Главный мошенник этого центра — [Б.] Говорят соискателям им повезло. Им «повезло», но соискатели работы не проходят. А соискателям на собеседовании не задают ни каких вопросов, и даже опыт в торговле не требуют. Берут лишь тех у кого большие деньги и связи. К ним относятся дети чиновников и начальства как МТС, так и просто начальников. Обходите эту глубоко коррумпированную корону. Чтоб попасть в салон МТС кандидату нужно заплатить взятку не менее 50 000 рублей. А [Б.] место на нарах. Далее →
-
Здравствуйте! Коротко о главном:) Пришла на собеседование в МТС, за плечами опыт в сотовом ритейле несколько лет, как странно берут с обучением и без опыта. Так вот не взяли и это обычным специалистом, т.к. На высшие позиции не берут, все начинают со стажеров. Каккими методиками пользуется специалист по набору персонала не ясно, т.к. Все где-то 11 человек нас было разных возрастов и опыта и без опыта, не кого не взяли) Текучка кадров в МТС, предлагает МТС за каждого нового сотрудника 2500 руб., в итоге сотрудники и не нужны?) Странно или это менеджер по персоналу неадекватно работает?) Может ее на мыло! Далее →
-
Почти каждый день можно увидеть на различных сайтах вакансию в МТС и зар.плату в районе 30-40тыс. Ну что же, как человек который в этом гадюшнике работал расскажу все по порядку: Сначала тебе придется пройти собеседование (выйти перед группой таких же бедолаг как ты к доске и ответить на написанные на ней вопросы, типа зачем пришел и тд.) Затем если тебя взяли ты будешь ходить несколько дней в офис на Менжинского где какая-нибудь ТП будет тебе рассказывать о приемуществах работы в МТС, карьерный рост и прочую чушь. На этих обучениях в офисе на Менжинского так же тебе предстоит играть в разные идиотские игры, крутить хороводы, разыгрывать сценки типа продавец-покупатель и тд. Затем если разум не проснулся то ты выходишь непосредственно на торговую точку. На торговой точке ты узнаешь что продавать телефоны нужно не те которые лучше, а те которые стоят по плану, и если человек хочет купить нормальный НТС, то его нужно убедить купить [censored] JINGA потому что это выгоднее и тд. Еще ты узнаешь что если в магазин никто не ходит то это не расположение [censored] а ты плохой и пойдешь ты на улицу раздавать листовки в свои 20 лет как какой-то школьник. Еще если тебя клиент попросит продать ему... Далее →
-
Всегда слышала о компании более или менее положительные отзывы. Побывав на собеседовании, в эту компанию не хоеться совсем идти работать. Специалисты которые проводят собеседование слишком надменны! По сути они никто! Но строят из себя хозяев жизни. А на самом деле жуткие не профессионалы. Время собеседования было назначено на 14. 00 а спустились за нами только в 14. 15! Мужчина не ухоженый с бородой! Рядом с ним на собеседовании сидел еще один тип строящий из себя начальника! И Бабище которая хихикала над всеми! Жутко некрасиво! Жалею что не снялана видео как они проводят собеседования! Далее →
-
Проработав в компании очень долгий период (цкс) могу сказать, что ничего хорошего нет. Несмотря на ДМС, корпоративную связь и прочие блага, работа невероятно тяжёлая. За твою зарплату из тебя выжимают все соки! Заставляют оставаться после работы и приходить в выходной день. Сейчас после увольнения требуется длительное лечение. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Сразу стоит оговориться, что существует несколько подразделений этой компании, куда постоянно требуются сотрудники — первое — это колл-центр (сотовая связь и мобильный интернет), диспетчерский центр (проводной интернет и тв) и работа в салонах по продаже телефонов. Я отработала почти 5 лет именно в колл-центре и знаю всю эту «адскую кухню» не понаслышке. Сразу могу сказать — идти работать оператором стоит только в случае, если у вас очень туго с деньгами и крепкие нервы. Перво-наперво, при устройстве на работу вам будет предложено пройти обучение — т.е. с 8-ми и до 6 вам будут рассказывать об услугах компании и принципах сотовой связи вообще, потом посадят к уже работающим операторам и вы будете слушать, как они разговаривают, а затем — итоговый экзамен, после чего вы торжественно будете названы специалистом и вперед. В голове, после экспресс-обучения, будет сплошная каша — хорошо только, что коллектив по большей части отзывчивый и подскажет в трудной ситуации. Однако надо иметь ввиду, что как правило все ребята разговаривают — перерывы между вызовами примерно 10 секунд, а очередь из недовольных абонентов — до небес, так что в поисках помощи... Далее →
-
Не тратьте своё время на собеседование в мтс в городе орле. Приходишь и заполняешь анкеты с вопросами не имеющими отношения к работе. Затем на те же вопросы отвечаешь устно. Потом подсаживают к работающим сотрудникам что бы увидеть будущую работу. Затем про тебя благополучно забывают. Часа через три только вспоминают. Потом говорят тебе что позже свяжутся. И рассылают всем смски с уведомлением что вы не приняты. При этом сначала прислали мне смску обращаясь ко мне вообще по другому имени. Далее →
-
Работа в колл-центре мтс самая неблагодарная. Понятно чо поястоянный негатив от клиентов из-за того что компании проблем решить не может и у клиентов постоянно что-вала то не работает так еще и начальство полное хамло к сотрудникам отношение ужасное. Проработав там 3 года впечатления как в аду побывала. Терпела конечно из=за денег, но и в большей степени что затянуло как болото. Там тупо сидишь и деградируешь становишся роботом. Далее →
-
в компании МТС или официальным юридическим лицом АО РТК я проработал целых 6 месяцев. Собеседование у них это целый кастинг из 32 человек взяли работать всего 4 человек конечно нам там наобещали золотые горы да вот премия вам да оклад да переработки. Потом началась стажировка 3 дня в офисе на пушкина 42. Смысла я в нем не видел 1 день нас подержали 3 часа рассказали про компанию на 2 день мы были уже до 4 часов дня рассказали про как правильно вправить людям товар ненужный ну и 3 день рассказали немного про телефонные платформы виндоувс аиос андроин. Плюсы и минусы заняло это буквально 2 часа. Ну и потом нас распредели по точкам и забрали наши трудовые. Ну вот он 1 рабочий день с коллективом мне очень повезло сразу с ребятами прижился. Начальница точки были очень хорошая девушка всегда всем поможет и подскажет, а если надо сама выйдет в зал и продавать будет. Так стажировка длилась 21 рабочий день. Затем экзамен тест на специалиста 100 сложных вопросов и столько же на программу марти ну и финальный этап сдать продажу начальнику сети... Далее →
-
предложили работать НА МТС ТОЧКЕ НА КМ19 в павильоне оклад 20−25 обучение 14−30 дней Архангельске, поставили в Никольский на отдел тв и инет, про магазин и слова не было, потребовали ТК И подписи НА ТРЕХ договорах, копии не отдали так как их отправили курьером в питер, ЧЕРЕЗ 14 дней попросили за свой счёт, сказали ждите т.к. По почте росии на адрес прописки, зарплаты нет, договора нет, трудовую изьяли, номер бухгалтерии не существует (единый номер по рф 8−800. Через три года из Питера пришло письмо из питерского офиса что я с 2013 года числюсь в базе сотрудников и три года не появляюсь в МТС! Куда мне обратиться без договора, трудовой, и где моя зарплата? Далее →
-
Уважаемые посетители сайта те кто ищу работу. Если вас пригласит н собеседование компания мтс — то обходите десятой, а лучше — сотой дорогой! самый нечестный работодатель. Обещают золотые гор, а платят 8 т.р. На руки. Ни оформления ничего не увидите! не верьте сладким обещаниям менеджера по персоналу — ВСЕ ЛОЖЬ (Хабаровск ул. Пушкина 42). . Далее →
-
Про мтс хорошего скажу мало. Отработала там несколько лет. Пришла, когда контактный центр только открывался. Там в то время работали очень хорошие специалисты. Отбор был «лучшие из лучших». Со временем все хорошие сотрудники смылись, так как осознали утопичность дальнейшей работы. Осталось быдло, которое считает себя профессионалами высшего уровня, но компитенциями не владеют никакими. Начальсто выжимает все соки. Сотрудники работают на износ. Адекватной оценки своей работы можете не ждать. Отдел мониторинга всегда найдет за что списать с вашей премии. Показатели меняются ежемесячно. Только настроишься на определенный ритм — снова изменения. Повышение можно заслужить, если лизать зад. И то, кто поумнее отказываются от такой манны небесной, потому как с тебя будет еще больший спрос. На работу надо ходить в выходные дни (тренинги, тесты и прочяя ересь). Шквал звонков впечатляет — по 250 тупорогих уродов в смену клюют на мозг, плюс по ухо орет руководитель, что мол долго ты его слушаешь! А обслужить надо успеть за 2−2. 5 минуты, да так, чтоб клиент еще и 5 поставили за консультацию, да еще подключить платную услугу и чтоб на тебя претензию не оставили. В общем скажу так,... Далее →
-
Компания ПАО мтс! Специалист контактного центра. Начнем с самого начала. Я пришел на собеседование. Нас было 10 человек. Девушка вежливо рассказывала о том как прекрасно там работать, как хорошо они платят, о больничном, о купонах в поход KFC, о ДМС (!) и о многих многих плюсах компании. Говорит, но прежде чем устроится вам нужно будет обучится 4 дня, а после сдать небольшой тест о пройденном материале, если с первого раза не сдадите то на следующий день пересдадите. Итак из 10 нас выбрали только 3их. Таких групп по 3 человека было 7. В общей сложности когда я пришел в аудиторию на изучение материала нас было 19 человек. Нам назначили дни обучения. Во первых это не 4 дня, а 8! Обучение было лекциями, Нам рассказывали о сути работы в общих чертах с утра до 4х часов дня. С перерывом на обед-40 минут. Далее после истечения этих дней мы должны были сдавать тест. Он письменный тестом. Многие не прошли и отсеялись. Кто прошел того оформили официально. После оформления вас ждет МЕСЯЦ изучения материала! Вы каждый день ходите на работу, но не работаете, а посещаете лекции до 5 вечера,... Далее →
-
Отстойное руководство, в том числе есть особенный человек которого зовут [В.] Щюкин, на которого лучше не попадаться… Этот человек взяточник хренов и.т.д. Пишу как человек который работал в коллективе со времён до компании ООО «МТС"в компании ООО «ИНТЕЛЕКА"в городе Барнауле. Вадим [Щ.] сам из себя нечего не представляет, только пользуется своей должностью и крутит за спиной компании ООО «МТС» тёмные делишки такие как сбыт витой пары (UTP Кабель).Бывало даже что он являлся на работу в не трезвом виде и оскорблял своих своих сотрудников очень нецензурными выражениями. Никому бы не пожелал выслушивать такие оскорбления в свой адрес…Тем кто в поисках работы советую не соваться в эту «шарашкину» кантору, где только пытаются вас обуть на всяких там штрафах и.т.д. Если вы всё же связались с этой конторой, то я бы вам посоветовал сменить работу, берегите своё драгоценное время и не тратьте свои нервы за жалкие копейки, Оно того не стоит. задумайтесь. Далее →
-
-
Меня хватило на неделю. 1. В офисе нет туалета! Сотрудники вынуждены бегать в другие здания и магазины. Также нет ни микроволновки (и это при 10-часовом рабочем дне), так что кушай холодные салаты из магазина. Негде вымыть руки, а работать приходится с телефонами разных людей — разносчиками инфекции. Порой откроешь крышку, и грязь комками вываливается. 2. В офисах постоянные перемещения. Никто не будет тебя спрашивать, хочешь ли ты перевестись, просто скажут — с завтрашнего дня выходишь на другую точку. Невозможно сложить хороший крепкий коллектив при таких условиях. Никто не держится за свой офис, а зачем, если тебя завтра переведут? Отсюда разруха, все поломанное, грязное, полная антисанитария! 3. Зарплаты на собеседовании одни, на деле на 30−50% меньше. 40 минут потратила на то, чтобы продать человеку планшет (это покажите, то покажите, включите, а где сделать поярче, а где музыку слушать и тд), и за продажу этого планшета мне в зарплату пошло 5 рублей! 5 мать их рублей! 4. Микроначальники самодуры, причем во всех офисах, всех новеньких драконят. 5. Ввели жесткий дресс-код для сотрудников — да кому он нахрен нужен? Это офис сотовой... Далее →
-
«Посчастливилось» побывать на собеседовании в корпоративном отделе данной компании в СПб на Горьковской. Сразу спешу заметить, что менеджер по персоналу у них находится в другом регионе и предоставляет информацию о вакансиях туманно и крайне неточно. Это, кстати, очень распространенный случай. Так вот, в ходе собеседования выяснилось, что им требуется человек совсем на другую должность и с другими обязанностями. Господ это не смутило, ведь я трачу свое время, а не их. Вы знаете, после такого собеседования дальнейшие этапы проходить желание напрочь отпадает. И что самое смешное, в рамках классики жанра, выждав театральную паузу в несколько дней, мне позвонила «потенциальный руководитель» с малороссийским говорком и сообщила, что набор вообще временно приостановлен (!), но мое резюме будут держать на контроле на будущее… Подводя итог вышеизложенному отмечаю: уточняйте подробности вакансий на первом собеседовании или до него — вероятнее всего условия труда и уровень зп вас неприятно удивят, а также вы освободите себя от многоэтапного унижения. Всем удачи! Ну, а ПАО «МТС» желаю системного пересмотра кадровой политики. Далее →
-
Да, не та нынче компания в Ульяновске. Варяги топ-менагеры наворотили, попутно в Пензе и Саранске. Работники для них — быдло, с помощью которых топ-менеджмент «лезет вверх по карьерной лестнице» в Москву. Особо остерегайтесь молодого неадекватного техдира Егорова и дебила в Пензе по фамилии Колодкин Далее →
-
Проработала я в компании МТС без малого 3 года. И с наступлением 2016. В конце января вручили уведомление о «Сокращении» заверив о том что работу не потеряю и в компании просто напросто «реконструирование» продолжала работать. 14.02 получила травму рукой шевелить не могла (упала на лестницы в КЦ тупо потому что снимали офис у недобросовестного арендодателя, который тупо не .платил за электричество более 2х лет. Света в здании. Не было вообще кроме помещений принадлежащих Мтс. Лифты не работали. (офис 7−8-9 этажи) ну и в полнейшей темноте приходилось подниматься и спускаться. Так вот после выхода с больничного ко мне подошла моя РГ и попросила так настойчиво написать что травму я получила не на рабочем месте. После отказа я услышала то что нужно будет мотаться по коммисиям и она мне не разрешит ни одной замене, об административных часах не было и речи. Пришлось писать. В начале марта умер дедушка никто не дал день, ни то что как положено по рф, даже за свой счет не отпустили. В конце марта вручили уведомление от «будущего» числа. И в наступившую дату меня начали давить морально. Заставлять уйти по собственному, либо же грозились уволить по статье. Пообещали найти для меня статью. Оставшиеся 2 недели в мой рацион входили:... Далее →