Работа в МТС: отзывы сотрудников

«Посчастливилось» побывать на собеседовании в корпоративном отделе данной компании в СПб на Горьковской. Сразу спешу заметить, что менеджер по персоналу у них находится в другом регионе и предоставляет информацию о вакансиях туманно и крайне неточно. Это, кстати, очень распространенный случай. Так вот, в ходе собеседования выяснилось, что им требуется человек совсем на другую должность и с другими обязанностями. Господ это не смутило, ведь я трачу свое время, а не их. Вы знаете, после такого собеседования дальнейшие этапы проходить желание напрочь отпадает. И что самое смешное, в рамках классики жанра, выждав театральную паузу в несколько дней, мне позвонила «потенциальный руководитель» с малороссийским говорком и сообщила, что набор вообще временно приостановлен (!), но мое резюме будут держать на контроле на будущее… Подводя итог вышеизложенному отмечаю: уточняйте подробности вакансий на первом собеседовании или до него — вероятнее всего условия труда и уровень зп вас неприятно удивят, а также вы освободите себя от многоэтапного унижения. Всем удачи! Ну, а ПАО «МТС» желаю системного пересмотра кадровой политики. Далее →

Проработала я в компании МТС без малого 3 года. И с наступлением 2016. В конце января вручили уведомление о «Сокращении» заверив о том что работу не потеряю и в компании просто напросто «реконструирование» продолжала работать. 14.02 получила травму рукой шевелить не могла (упала на лестницы в КЦ тупо потому что снимали офис у недобросовестного арендодателя, который тупо не .платил за электричество более 2х лет. Света в здании. Не было вообще кроме помещений принадлежащих Мтс. Лифты не работали. (офис 7−8-9 этажи) ну и в полнейшей темноте приходилось подниматься и спускаться. Так вот после выхода с больничного ко мне подошла моя РГ и попросила так настойчиво написать что травму я получила не на рабочем месте. После отказа я услышала то что нужно будет мотаться по коммисиям и она мне не разрешит ни одной замене, об административных часах не было и речи. Пришлось писать. В начале марта умер дедушка никто не дал день, ни то что как положено по рф, даже за свой счет не отпустили. В конце марта вручили уведомление от «будущего» числа. И в наступившую дату меня начали давить морально. Заставлять уйти по собственному, либо же грозились уволить по статье. Пообещали найти для меня статью. Оставшиеся 2 недели в мой рацион входили:... Далее →

Елена. Что твотится в компании УЖАС! С людьми как с мясом. Менеджер хамло. Доставала даже в выходные. Все время, даже в выходной, нужно сидеть в чате, а то вдруг что важное пропустил от его высочества начальства. График, как Бог на душу положит, как смены менеджер поставит. Если нужного тел на точке нет, а отказать вы не имеете права, дуйте за свой счёт на другую точку (возможно на другом конце города) И едтте с телефоном за 50тыс через весь город, а вам за продажу с него целых 40 рублей капнет! Обман по зарплате во всем! А про увольнении, надрали на 6000. Просто меньше пришло на карту.. А что теперь докажеш? Работа АД! И мухлеж, на что вынуждает руководство компании, своими непомерными требованиями. Далее →

Ситуация у меня такая: позвонили, пригласили меня на собеседование на вакантное место помощника руководителя офиса. Нужна была работа — пошла в тот же самый день, обрадовалась. уже в ходе собеседования начались странности. какие-то непонятные трудовые условия: на пробный период контракт не заключается, типа надо приглядется посмотреть, на этот же период зарплата совсем мизерная, на прежней работе у нас уборщица столько зарабатывала, а не зам директора. и очень жирный намек на неоплачиваемые переработки. Согласилась — нужна была работа. ВОт оно все и в жизни повторилось! Рабство какое-то! Далее →

Почитала другие отзывы о салонах МТС и расстроилась. Думала, что это только у нас в городе такой бардак творится, а оказывается по все стране одно и тоже. Точнее не бардак, а то, что людей считают за расходный материал и не более, совершенно не думают об их комфорте, мотивации и интересах. Так вот, раз в месяц мне обязательно приходится работать в свой выходной. А переработка вообще норма. И никто дополнительно этого не оплачивает. Но деньги, хоть и важно, для меня главное человеческие отношения. А вот тут к руководству большие претензии. Убедилась сто раз – на руководящие должности попадают не лучшие, а знакомые, или знакомые знакомых .для эти людей главное самоутвердится за счет подчиненных и подлизаться к начальству. Поэтому наш менеджер орет на нас, грубит, оскорбляет, а кого начальники вызверяются уже на нем. Хотя, вернусь к зарплате. Я еще не замужем, живы с родителями, так что мне, не смотря на штрафы, денег хватает. Но вот как жить, если бы была семья, надо было бы снимать квартиру, я представить не могу, тогда этих денег точно бы не хватило, учитывая, что получаем мы реально на треть меньше обещанных 30 тысяч, потому что деньги уходят в штрафы и недостачи. Далее →

Ужасное начальство, бегите оттуда, пока ваша самооценка не упала ниже плинтуса)) Чтобы устроиться на работу вас ожидают наиглупейшие тренинги, так называемые обязательные учения, такое чувство, что попадаешь в детский сад с кучкой дебилов. Устроившись на должность я вообще офигел, ужасный график, постоянные недостачи и необразованная начальница, причем младше меня на пару лет. Один обман, свинское отношение и пустые обещания! Далее →

Когда устраивался на работу, то мне сказали что на пробный период — на месяц- меня примут без контакта, чтобы посмотреть что я кто я. После этого испытательного срока мне дадут контракт и повысят зарплату. Но вот уже прошли 6 месяцев — а воз и ныне там! Ни повышения ни контракта. На все мои вопросы — находится куча отмазок! Только мне от этого не легче… Далее →

я например проработала в этой компании без контракта в течение 6 месяцев! В этот период мне выплачивали пониженную зарплату, в отличие от моих коллег с контрактами. Сответственно за этот период у меня не было ни отпусков, ни бонусов. Короче настоящее крепостное право! Не думала, что в наш век можно на такое нарваться! Далее →

Вроде как и компания солидная известная, однако много лакун в кадровой политике. Во первых, абсолютно нет перспектив карьерного роста, если у вас нет хорошей крыши. Во вторых, постоянные переработки — причем они никак не учитываются и соотвественно не оплачиваются — меня лично такое не устраивает — у меня есть еще и личная жизнь. В третьх, низкая заработная плата за все эти неприятности. Далее →

Из салона РТК я уволилась, потому что не ладила с начальством. Потому что было на той работе много чего, что не нравилось, как не нравилось и другим девочкам и ребятам, с кем я работала. Но я в отличии от них не молчала и все высказывала начальству. Да, понимала, что это может стоить мне работы. Хотя на самом деле ушла сама потому что увидела, что бесполезно добиваться улучшений, что компания развивается по своему, неправильному пути. Руководство просто наплевать и на сотрудников своих и на клиентов. Главное для них – сиюминутная прибыль да побольше. Пусть клиенту совсем не нужен дополнительный платный сервис, но мы заставим сотрудников его навязывать всем покупателям. А если сотрудник будет вести себя по человечески, и не делать этого, на него можно и накричать и самое приятное для ртк – оштрафовать, и тем самым заработать еще и на своем. Увидев, что ситуацию не поменять, оставила эту компанию, чтобы не терять времени и нервов. Далее →