Работа в НОВАТОР: отзывы сотрудников
Планируете работать в НОВАТОР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про НОВАТОР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в НОВАТОР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в НОВАТОР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НОВАТОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про НОВАТОР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНе поняла смысл предыдущих отзывов, когда проработав три месяца, я сделала следующие выводы: 1. Руководитель адекватен, более чем, не вписывается в сомнительные авантюры и думает головой, а не просто кидает сотрудников на «абы какие работы»; 2. Зарплата выплачивается 2 раза, в полном объёме и в соответствии с договорённостью; 3. Про «подарки для детей» ни чего не сказать не могу, так как своих нет, и вообще считаю, что это пережиток прошлого; 4. У нас прошли замечательные корпоративы, что в преддверии Дня Защитника Отечества, что в честь Международного Женского Дня: директор не пожалел ни денег, ни времени, давал спокойно подготовиться к празднику всем сотрудникам; 5. Коллектив не то чтобы замечательный.. Он КРУТОЙ! Я пришла вместе с hR-специалистом и бухгалтером. Отдел по Энергетике и весь Проектный Отдел помогают в адаптации на работе. Далее →✗ НедостаткиМожет не всегда вовремя директор даёт обратную связь, просто потому что сам ездит на объекты и решает вопросы, связанные с заказчиком. Но, опять же, если напомнить о себе — директор даёт ответ. Не вижу в этом никакой «глобальной проблемы»)) В конце концов, мне не 13 лет и я могу и умею брать ответственность на себя. Далее →💬3 комментария
-
ИНН 7 017 429 640 компания «Новатор», Директор [М] А.В. г. Томск Не советую соглашаться на сотрудничество с [М.] А.В. какую бы он компанию не открыл. Ранее была компания «Вольт», которая была объявлена банкротом. [М.] А.В. недобросовестный работодатель и нарушает трудовое и налоговое законодательство РФ. Рекомендую гос. органам по труду и налогам обратить внимание на данную организацию и следующие моменты: 1. Выплата ЗП 1 раз в месяц, вместо положенных двух 2. Переработки персонала 3. Увольнение сотрудников без соблюдения законодательных норм и правил. 4. ЗП в конвертах 5. обман в налоговых начислениях (Вы сами пост.фактум оплачиваете часть налогов, которые должен платить работодатель. При том, об этом факте умалчивается во время трудоустройства). Если ищите порядочного руководителя, то это точно не [М.] Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата выплачивается раз в месяц, четкой даты нет. Директор общается исключительно матом. По его словам, его окружают одни дебилы, с ними же приходиться и работать. Увольняет легко, под настроение. Если вас нигде не принимают на работу, то в этой организации вам рады, потому как адекватные и уважающие себя люди будут искать себе рабочее место не в этой ООО. Подарков на новый год детям нет, поощрения, премий нет. Специалистов не ценят. Работа по факту накидывается и своя и всякая разная, потому как не хватка кадров сказывается. И самое главное, виноват будет явно не руководитель, потому что он всегда прав. Переработка не оплачивается. Благодарности не ждите, это ваша обязанность. Корпоративов нет. Денег жалко. Праздники через раз, в основном их нет. Трудитесь во благо руководства, потому как ему хочется хорошо жить. Коллектив не дружный, сплоченности нет и не будет. Работать в этой организации вы будете, пока вы полезны директору или пока есть деньги на ваше содержание, опять же под настроение. В целом, при приеме на работу руководитель мягко стелит, да вот в дальнейшем жестко спать. Далее →
-
Полностью присоединяюсь к отзывам о ГК новатор, особенно об ангарских филиалах Тепловоз и Дождь и управляющей [К.] [Л.] Владимировне. Человек не добросовестный, так как обещает одно, а делает по другому (видимо так, как выгодно ей).Из общего могу сказать следующее: Зарплата белая составляет 11 000 рублей, все остальное чёрные начисления. Система расчёта з/п непонятно какая, при помощи KPI, могут за что нибуть оштрафовать. Продавцы постоянно попадают, всякие проверки, типо тайных покупателей, внутренний контроль выставки товара (кстати который не работает вообще), контроль ценников. В Тепловозах программа 1С вообще дурная (есть основная версия, а в Новаторе она особенная). В программе полный дурдом, неразбериха в номенклатуре, неразбериха в наименованиях. Постоянная путаница, которая в дальнейшем соответственно скажется на оплате труда. Корпоративная столовая — это вообще чушь, просто доставка маленьких и не качественных порций еды, ну как говориться не хочешь, не ешь (отношение соответствующее). Корпоративный спорт зал — тоже не для всех. Для примера Вы работаете с 10- 20 в Ангарске, после работы поедите заниматься в спортзал в Иркутск (смешно). Работа с профессионалами своего дела!- это мне нравиться больше всего). Поясню сразу — это... Далее →
-
Работала я как-то в наваторе тоже. Если честно организация хамская и двуличная, требуют много, а плотят мало, да и отношение скотское.управляющая в Ангарске — Кочнева [Л.] [В.], постоянно всех обманывала и общитывала, показывала свой гонор. Поэтому я от туда и ушла, не возможно работать было. Далее →
-
Ребята, здравствуйте. Нашла на hh.ru объявление работодателя о поиске продавца консультанта в салон сантехники Дождь на Дск. Решила попробовать, смущало только одно зарплата 30000−50000. Из разговора с девушкой [М.] (специалист по подбору кадров) узнала, что з/ п белая, все оффициально, ни каких обманов, без испытательных сроков (к тому же опыт у меня есть), дружелюбный коллектив, и куча всяких корпоративных примочек. Решилась, но после сильно пожалела. Пишу почему 1) самый минимум, который вы будете получать (сначала — это 11 000 от сюда же и отчисления в пфр)+ дополнительные надбавки по сложным схемам (продавец — консультант 1 категории).Считаем что оффициальности нет. 2) Для повышения квалификации необходимо пройти курсы обучения и тесты в офисе Новатора в Иркутске, причём обучение назначается в твои рабочие дни, которые частично могут и не оплачиваться (бывают и в выходные). 3) Корпоративные примочки — это различные конкурсы участие в которых происходит как правило в после рабочее время (хорошо хоть иногда увозят на авто), тоесть личной жизни и отдыха практически нет. 4) У продавцов планы не сопоставимые .В месяц могут поставить план 800 000, выполнил- получил 1%, не выполнил (не добрал немного) — не получил. Продавцы носятся как башенные — облизывая... Далее →
-
Довелось мне поработать в главном офисе группы компаний «Новатор». Не могу сказать, что мне совершенно там не нравилось — изначально всё было очень даже хорошо. Стабильная зарплата, которую не задерживали, адекватная начальница, новый опыт работы, но… За всю мою трудовую деятельность такого ужасного коллектива в офисе я не встречала! В подробности вдаваться не буду, но я не голословлю: хамское и даже абсолютно грубое поведение женщин, постоянные сплетни и даже откровенные оскорбления, нежелание слушать и слышать о процессе работы — всё это пришлось мне испытать. Ко всему прочему там постоянно открывала окно одна особа (к слову, работала я в зимнее время), и меня постоянно продувало. Было всё: и разумные спокойные доводы, и мои молчаливые закрывания окна.. В итоге за 3 месяца работы в этом офисе я 3 раза простывала, третий из которых закончился воспалением лёгких… Так что те, кто стремится в совершенно змеиный коллектив и кто готов к унижениям в свой адрес — добро пожаловать в новатор. Далее →
-
Компания занимается проектированием автомобильных дорог и искусственных сооружений на них. Точнее это не компания, а шаражка из которой давно ушли все нормальные люди, а те кто остался сидят без денег. Руководство (муж и жена) пронырливые скоты всячески попирающие всякие нормы КЗОТ, а о приличии вообще говорить не приходится. Жадные до денег, а на сотрудников им наплевать. Заставили всех перейти на трехдневную рабочую неделю хотя заставляют всех работать 5 дней! Белую зарплату платят согласно 3м отработанным дням, а остальное уходит в черную которую не платят уже почти год! Если вы молодой сппециалист вас возьмут и наобещают золотых гор! Не ведитесь! никогда НИ ПРИ КАКИХ условиях не работайте в этой фирме! испортите себе карьеру, нервы и здоровье! Далее →