Работа в НТЦ РЕДУКТОР: отзывы сотрудников
Планируете работать в НТЦ РЕДУКТОР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про НТЦ РЕДУКТОР с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в НТЦ РЕДУКТОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зп почти всегда вовремя и есть развозка, на этом всё. Далее →✗ Недостатки1. По зп: у меня было как — пришёл на собес к ген. диру (ему 82 года — думаю, ну ладно, с кем не бывает). Он говорит: на тебе ЗП 140 к, хотя у нас стандартный прайс 90 к. Я — ок, хотя рассчитывал даже на сумму поменьше. Прошёл месяц, мне прилетает 90 к. Я задаю вопросы — а как? Мне — читай договор, у тебя почасовая ставка 600 р/час. Я ок — давайте заявление на увольнение — все забегали и выплатили положенные деньги, но выяснилось, что теперь у меня з/п 90 к + 40 к премией от маркетологов (т.е. 130 вместо 140 обещанных), а дед говорит — я не помню, что тебе обещал. Ну ок, проходит месяц, опять 90 к — я ищу работу, ещё месяц — 90 к опять — надоело, пишу опять на увольнение — все забегали и опять выплатили. Такое повторялось неоднократно. И всегда куча бюрократии — напиши отчёт, сколько чертежей форматов А4 сделал и т.д. Было 2 маленькие премии. По увольнению кинули целиком на отпускные, все доплаты и премии, т.е. около 100 к. — написал заявление в трудовую инспекцию, вот жду проверки. 2. По работе: Когда я пришёл, в моменте было в КБ 5 конструкторов, работы хватало и, в принципе, было норм. Но в процессе конструктора стали... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть развозка. Зарплата у новичков выше рыночной. Возможность попробовать себя в новых направлениях, даже если изначально это не входило в обязанности. Далее →✗ НедостаткиУ опытных сотрудников зарплата ниже рыночной. Хронические проблемы с кадрами: нехватка технологов, конструкторов, контролёров; нет нормировщиков, экономистов, финансистов. В бухгалтерии высокая текучка. Рабочим приходится «выбивать» сверхурочные выплаты, и не всегда успешно. Низкая культура производства и общая организационная культура. Токсичный психологический климат: сотрудники не заинтересованы в продуктивной работе, взаимодействие между отделами затруднено. Система поощрений странная: больше ценится поиск ошибок коллег и написание докладных, чем реальная работа. Много сильных специалистов уволились из-за некомфортных условий. Вывод: Компания может подойти для старта карьеры (из-за высокой зарплаты для новичков), но для долгосрочной работы — вряд ли. Если вы не боитесь сложного микроклимата и готовы отстаивать свои интересы, можно попробовать. Но будьте готовы к высокой текучке и отсутствию слаженной работы. Далее →
-
✓ Преимущества-- Условия по соц.пакету стандартные по закону — оформление по ТК РФ. Оплата отпусков, больничных. — Есть развозка от/до метро — Коллектив, в большинстве своем, чудесный, (кроме нескольких сотрудников…об этом в недостатках.) Есть хорошие и стоящие люди которые помогут в сложных ситуациях как в рабочих так и в жизненных. в основном это ребята на руководящих должностях на механике (мастера, начальники участков). все на юморе ни разу практически не было такого чтобы «подойдешь спросить, а они тебя пошлют» Далее →✗ Недостатки-- гендиректор (80 лет) обиженный жизнью человек, который вечно ищет в чем-то подвох и по его мнению везде какие-то предатели или люди которые против него что-то замышляют. обожает скандалы и склоки между сотрудниками. много раз приходилось быть невольным свидетелем подобного…отвратительное зрелище я вам скажу.. если еще в начале работы казалось, что ну подумаешь дед гендиректор, всякое бывает..но потом видимо начал включаться конкретный старческий маразм.. возьмет одну конфликтную ситуацию и мусолит ее по месяцу-два пока не найдет новую тему.. из раза в раз одно и тоже повторяет.. начнет говорить на одну тему, тут же перескакивает на другую на полчаса, потом опять возвращается к первоначальной… по итогу то что могло решиться за 15 минут растягивается на 1−3 часа.. каждый раз после общения с этим человеком начинает болеть голова причем не только у меня…с кем бы ни заводился разговор по этому вопросу говорят одно — очень тяжелая голова и сильное чувство опустошенности.. не человек — а энергетический вампир какойто.. поставил на каждом углу камеры..хотел даже поставить их в раздевалке. после разговора с нач.службы безопасности о том что это вообщето противозаконно вроде одумался..но все равно периодически возникали мысли вслух о том чтобы поставить скрытые камеры туда…чиканутый… постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя и если договоришься ЗП неплохая, но не надолго т.к. все понаехавшие из СНГ и деревень, оголодавшие и будут придумывать всякий шлак и стучать Ген. Диру Далее →✗ НедостаткиНеадекватный Ген. Дир, Персональщицы понаехавшие неизвестно откуда, дир. производства полная клиническая пациэнтка. Все они лезут как мухи мешают работать и стучат. Не портите себе нервы на эту помойку, там и воняет и испарения эмульсии будет как кочегар. Работать им недолго ген. диру 80. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывают премии, и то дед забирает периодически (я так решил говорит) . Есть развозка.. Далее →✗ НедостаткиЯ как и всё сначала отзывы читал.. Думал да не может быть что прям всё так плохо, а может оказывается.. Даже не суйтесь сюда.. Я согласен с 90 процентами отзывов.. Вас тут сожрут и не подавятся.. Ген дир лбами сталкивает. Может вам позвонить и спросить как вы относитесь к такому-то сотруднику? Вы ему говорите, а у деда на втором телефоне этот сотрудник на громкой связи весит и всё слышит.. Он постоянно это практикует.. Поэтому все и молчат, боятся говорить что-либо.. Текучка очень большая, постоянная.. Народ бежит, дед доводит.. Бухгалтера на совещаниях плачут, сам видел как дед их доводит.. Кстати бухгалтера меняются так часто что уже и не запоминаешь кого как зовут.. Работягой ещё тут можно работать, но и то такое себе.. Смотря к кому попадете.. А вот руководителем -это хана.. Новые люди не идут, говорят вы отзывы читали? А что им скажешь? Всего треша не описать.. Лучше устройтесь и проверьте на себе.. На чужих ошибках люди не учатся.. Кстати на деньги кидает постоянно дедушка.. Ты мне сделай, я тебе премию хорошую запросу и потом кидает.. Люди ему не верят там.. Деду 80 лет там фляга капает уже.. Если вы думаете что устроитесь и «спрячитесь за шкафчик», дед... Далее →
-
✓ ПреимуществаО достоинствах…! ---Я благодарен работникам, кто положительно отзывается о предприятии. Потому что их отзывы разнообразны и отражают то, что есть на самом деле. Далее →✗ НедостаткиО недостатках…! ---В отличие от положительных отзывах, все пасквили написаны на один манер. Одни и те же безграмотные, злые и жаргонные тексты размещены на многих Сайтах. То есть, это целенаправленные усилия одних и тех же людей-нелюдей опорочить наше предприятие… ---Всем сомневающимся посоветую приехать, увидеть предприятие своими глазами и убедиться в гнусных целях тех, кто пишет эти пасквили… Поговорите с работниками и составите свое собственное мнение о предприятии… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата полностью белая, всегда вовремя, отпуск и больничные оплачиваются, как положено, а не как стукнет бухгалтерии. Не единожды получала премии, за успешные сделки. Чем более интенсивно и эффективно работаешь, тем более лояльное отношение руководства и выше зп. Пока меня все устраивает и оклад и отношение в коллективе и условия работы. Далее →✗ НедостаткиМинус в том, что новшества внедряются очень сложно. Далее →
-
-
Место находится в обосранной промзоне, там реально пахнет [censored] Здание ещё царя видело. Заглянул внутрь цеха: темно, старинные станки. На входе грубый охранник. Вышла бабуля лет 70, которая мне звонила, сказал надеть маску, я отказался. Сказала заполнить какую-то анкету, я сказал, что в моём резюме вся эта информация есть. В помещении грязно, не уютно, помойка. Сбежал оттуда, не дожидаясь чела, который типа должен был меня собеседовать. Ходят какие-то грязные нерусские. Находиться там — себя не уважать. Не рекомендую туда ходить, странно, что такие конторы вообще существуют. Закрывайтесь и не позорьтесь, работников они набирают. Далее →
-
Очень трудно подобрать квалифицированных работников, с высоким коэффициентом IQ. По- прежнему, через предприятие проходит большое количество некомпетентных претендентов, алкоголиков, пассивных работников, бракоделов, которые не выдерживаают испытательных сроков… Но я надеюсь, что для всех специалистов с высоким IQ, кому требуется работа по нашей специализации, я предоставлю достойную работу. Далее →
-
Несмотря на все потуги при минимальных затратах сделать конфетку — предприятие все равно грязная помойка с крысами, а все потому, что экономя из-за экономии на ЗП, там работают в основном низкоквалифицированные кадры. Отсюда грязь и брак, отсюда нет денег, и так по кругу. На предприятии есть Господа Ш, которые являются приближенными к Гене, и как следствие пользуют его в хвост и гриву (халтура мимо кассы, кража и продажа оборудования, и т.д). Сама была свидетелем покупки дорогого принтера одному из господ за внушительные деньги, когда отказывали токарям в покупке расходки для нужд производства. Я уже не говорю про разницу в зарплат у отдельно взятых зубошлифовщиков. По зарплатам обманывают, стараются любыми способами заплатить меньше. А если вы станете меньше дышать — Гена возмущается. Приходило много амбициозных людей, перспективгых, но разбивались о стену неадекватности. Коллектив разобщен из-за денег. Все тащат одеяло на себя. Далее →💬8 комментариев
-
Их много. Предыдущие отрицательные отзывы о Редукторе верны (не проверяйте на себе — сохраните здоровье, время и нервы). 1. Пожалуй, самый большой минус на заводе — это экономист, он же расчетчик зарплаты господин С. Недосчитает Вам зарплату и найдет 1001 способ «отбрехаться», что не виноват; выставить перед директором в неприглядном свете коллег; выжить опытных кадровиков из отдела кадров, да и других хороших спецов/рабочих, очернив их, и много-много других «славных» дел на его счету, но у него есть огромный плюс — его обожает директор. По словам директора это лучший работник завода. 2.Зарплата: обещают при приеме одну, платят гораздо меньше. Оказывается надо отработать 12 час. и более, чтобы получить обещанную при приеме на работу зп. 3. Зам. гл бухгалтера госпожа Б. Если Вы ей не приглянетесь — выживет не задумываясь, опыт в этом плане у нее имеется. Вечно злая, грубая. Сейчас она доедает гл. бухгалтера, не брезгует кадровиками. 4. Старое оборудование, станки. 5. Неудобное расположение: промзона с заброшенными, развалившимися зданиями. 6. Директор — старик (более 75 лет), долгое время работает на удаленке, из дома. На заводе не был всё это время и неадекватно оценивает ситуацию на производстве. Его представление складывается со слов работников, которые «поют» ему на ушко (больше всего поет господин С). 7. Очень возрастной коллектив: за 60... Далее →
-
Через предприятие проходит большое количество ленивых и необразованных претендентов, с которыми приходится расставаться. Они-то и злобствуют на этом сайте…Это хорошо видно по стилю написания их пасквилей… Однако, как говорится в пословице: «Собаки лают, а караван идет»…Сегодня НТЦ редуктор первый в России по производству высококачественных зубчатых передач и редукторов как для гражданских, так и для оборонных целей. С уважением, гендиректор В. И. Парубец Далее →