ОЗОН: отзывы сотрудников в Москве

Преимуществ нет Далее →

Недостатков очень много. Никогда не езжайте работать на Озон! Полное кидалово. В Москву привезли бесплатно, от Уфы до Москвы на автобусе. Далее было оформление в офисе. По приезду я узнала что я не пойду на склад Яндекса, что я попаду только на Озон, тут меня уже всë напрягло, но решила поехать на такси отправили до Новой Риги, по приезду туда нас никто не встретил, хотя обещали, сказали нас там ждут. Сказали что предоставят семейную комнату, так как приехали с парнем, зашли в комнату и мягко говоря офигели от ужаса, тараканы, плесень, в комнате ужас. Попросили переселить, позвонили на горячую линию где нам прямым текстом сказали Я в таких условиях жила и вы поживете Не на отдых приехали. Ну я понимаю что вахта и т.д, но когда скидывают одни фотографии, а не деле другие это ужасно. Ладно решили попробовать поработать, решили что посмотрим как и что будет. Заявили что будет обучение 3 дня, нас по приезду сразу оформят как самозанятого и зарегистрируют в консоль, чтобы мы работали не бесплатно. Но менеджер [Н.] этого не делал, обещал что сейчас подойдёт, так и кормил сейчас, сейчас, сейчас. Вышли утром на работу, работать оказывается нужно не 12 часов, как... Далее →

есть транспорт, который отвезет и привезет.з\п Далее →

Склад напоминает помойку. В туалетах нет мыла, нет бумаги, всё загажено и запахи соответствуют. То, что называют столовой, на самом деле напоминает харчевню, где зловоние и грязные столы напомнят вам. Что голодать иногда полезно. При приеме на работу вас загонят в комнату еще с 25-ю соискателями и продержат 8−10 часов, чтобы оформить вас аж на месяц работы. Кабинки, где можно оставить вещи, вам не дадут, вместо этого хозработник, который мнит себя богом, нецензурными словами расскажет, как вы все ему надоели. В отделе кадров пообещают, что возможно оставят вас на совсем, если вы будете достойны. Но это вряд ли, так как ваш профессионализм там не нужен, а что им нужно, нужно поставить галочку, что они людей набрали, а те работать не хотят. Жаль, что нет Роспотребнадзора и профсоюза, как раньше. В общем, озон — это почти вб, если не в продажах, то по уровню отношения к работникам почти догнали. Как жаль, что там нельзя снять всё на камеру и выложить на их сайте. Далее →

Да особо и не нашел Далее →

Как-то судьба занесла меня на работу в Озон, что находится в районе м. Чкаловская (Москва). Кризис! Что поделаешь?! Так вот смена на складе Озон начинается в 9.00 и заканчивается в 21.00. Вроде работаешь 12 часов, но оплатят тебе только из расчета 11 часов. На вопрос — Почему?, ответ — Ты же обедал! И это ничего, что обедаешь ты всего минут тридцать, Озону на это наплевать. Оплатят только 11 часов! Жадность! Всю смену ты должен находиться на ногах. Не дай бог присесть. Если такое случится, то по мнению руководства, ты совершишь ужасное преступление и ввергнешь компанию Озон в тяжелейшие убытки! Поэтому если нет заказов, то ты должен раскладывать товар по полкам (об этой операции будет рассказано ниже), если товар весь разложен, то просто должен ходить, делая вид, что работаешь. Сидеть можно только начальственному составу, на то они и начальники. Да и отлучиться по нужде (туалет) можно только с разрешения начальника. Видно, если он не разрешит, то хоть обосрись! Если кто-то думает, что там огроменная зарплата, то огорчу, зарплата там такая, что чтобы только штаны не спадали. Так что хором каменных не заработаешь. Не надейся. Но как обычно, подружка жадности, это... Далее →

нет, очень грязно Далее →

Добрый день! В настоящий момент кадровая политика ОЗОН изменила систему платы труда действующего персонала. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено (ч. 2 ст. 74 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме. Если условия и порядок изменения условий трудового договора в части зарплаты Вашим работодателем не соблюден, и Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд. ЖДИТЕ иски! буду рада встретиться в суде))) Далее →

Их нет Далее →

Начальник склада огрызок и обсосок. Я про МКАД. Вонючки… Долбоебы зачетные: бригадир кондом, менеджер фуфло, начальник склада не [censored] а [censored] ОЗОН это плантация для рабов. Для средневековых. Тупорылому быдлу зачем платить деньги? Ну нахрена? Когда можно бесплатно работать. кидают ЛЮДЕЙ С деньгами ТО ТУДА, ТО сюда… А ПОТОМ С [censored] ДОМОЙ приедешь. никакими. И ИХ НЕ будет. Текучка страшная. Берите запасом пару тыщ лишних, чтобы если что свинтить. ВРУНЫ редкостные Далее →

Не нашла Далее →

Адские условия труда. Заключённые в колонии наверно свободней себя чувствуют недели сотрудники ОЗОН. Веши стикируются так, что продлевают в них дырку (то есть порча твоих вещей), заранее о таком ни кто не предупреждает, далее очереди на выход/вход через рамки и бешеных охраников/охраниц, щупают тебя руками везде (уму не постижимо), перерывов очень мало, еда за твои деньги жрать не будешь. Отработала день за бесплатно, не оплатили гады. Бригадиры себя ведут очень высокомерно, не уважительно. Сплошные минусы, плюсов нет. Далее →

Была на двух собеседованиях в компании, так и не появилось четкого представления о каких бы то ни было плюсах. Понравилась лишь сотрудница Мелана, присутствующая на собеседовании минут 10−15 для проверки знания английского языка. Далее →

Рассматривала позицию «ассистент менеджера по ведению международных проектов (вэд). На первом собеседовании я не придала особого значения странным моментам в ходе собеседования. И только придя на второе, я поняла неприемлемость происходящего. Пройдусь по фактам: ДМС нет; зп не соответствует указываемой в вакансии; готовьтесь, что вас продержат два часа на собеседовании, а также будут задавать самые разные неуместные вопросы. Три недели промурыжили в ожидании, но после второго собеседования я моментально отмела эту вакансию. Если вы решитесь сходить на интервью, будьте готовы к моральному опустошению, а также к тотальному нарушению личных границ. На вопросы четко вам не ответят. «Есть ли испытательный срок на должности?» — «Ох, вы знаете, вся жизнь-вся жизнь». На вопрос о корпоративной культуре мне поведали о «клубе служебного романа». Вас также спросят о каждом члене вашей семьи — что из себя представляет и где работает. Далее →

хорошие отношения между сотрудниками ОЗОН Далее →

03.10 понедельник сц Химки — ознакомительный день работы в озон — курьером на личном автомобиле. В 10.00 курьер Озона меня и еще одного соискателя забрал с собой на форд Транзит (озоновский) мы получили 2 сетки с посылками со склада загрузили их в машину и поехали развозить. к 21.00 мы закончили втроем развоз и прибыли на склад. При общении с курьером в 21.00 на мой вопрос есть ли какие-либо претензии к моей работе он сказал все нормально — я даю вам положительный отзыв ждите ответа от озона. Во вторник звоню супервайзеру, А — его ответ в базе вы есть, мы все необходимые документы подали ждите либо смс что вы приняты либо вас не пропустила служба безопасности. Среда — супервайзер Д — в базе не подана по вам информация буду разбираться перезвоните в четверг. Четверг — супервайзер Д — в базе по вам стоит отметка что вы не прибыли на ознакомительный день, буду созваниваться с курьером — перезвоните в пятницу. Звоню сегодня (07.10) — Супервайзер Д — вы не прошли испытательный день — на мой вопрос какие причины — ответ — я не знаю нас здесь 8 человек кто может вносить данные в базу. кто-то внес. я разбираться не буду. Отбор... Далее →