ОЗОН: отзывы сотрудников в Москве

Их нет. Далее →

Пишу реальный отзыв. На hh.ru аутсорсинговая компания 2К Консалтинг на мой отклик на вакансию оператор поддержки- высылает в ват сап от какой-то женщины письмо с условиями стажировки. Только вдумайтесь — стажировка 10−12 дней не оплачивается. Далее 130 р/ час. Это настолько у них много рабов и [censored] что они уже стажировку не оплачивают ?! Благо есть отзывы, чтобы можно было сделать вывод, но, чтобы так наглеть и ох*евать.. это уже край. Люди! Одумайтесь! Вас эксплуатируют! Это просто шарага, ищущая [censored] а тем кому платят, либо друзья, знакомые тех, кто там работают, либо отзывы покупные, либо сущие терпилы. У меня все. Далее →

Их нет, если только оплата белая, но очень всё завуалировано и мутно Далее →

Оклад 35000тыс и премия 20% от оклада, но только через 2 месяца. Очень много бегать нужно чтобы получить минималку, на оформление 5 часов ушло в офисе я в первые токой конвейер увидел, на увольнение очередь ещё больше стояла 74 000 которые обещали при hr оформление враньё. Очень сожалею что потерял столько времени на озон, прочитав отзыв раньше о этом работодателе было бы к стати. Ну, а тем кто хочет заработать нормальные деньги то вам не сюда, если 35 000 норм для вас то Вам сюда Далее →

Не компетентна писать, так как там не работала. Далее →

В майские праздники, 2022 года, я звонила в «Ozon» узнать про вакансии. Продиктовала персональные данные и в конце услышала, что вакансий нет. В спальном районе, в здании, где находится аптека, [censored] со скидками для социальных групп, и, по-моему, там ещё был магазин «Fixprice». Я зашла в [censored] так как около метро раздавали листовки и в аптеку. Затем увидела, в этом же здании, пункт выдачи интернет-магазина «Ozon». Там на кафедре стояло объявление:»… Приглашаем на работу:  — оператор склада  — специалист контактного центра…» См. фотография. Я прочла текст объявления, спросила у сотрудника «Ozon» по вакансии, услышала, что надо туда звонить и они на все вопросы ответят. Я тут же позвонила по указанному номеру со старого мобильного телефона. На звонок мне ответил молодой мужской голос. Я продиктовала информацию: фамилию, имя, год рождения, приезжая ли я, в каком районе проживаю, работаю ли сейчас, есть ли у меня телефон на базе андройд или айфон. Ответила также, что я проживаю на такой то станции метро. Потом ещё ответила про дорогу что-то, но что именно не помню. Также ответила на вопрос, связанный с ориентиром по местности ещё и другие вопросы, которые я не запомнила. Надо было оперативно все ответить, так как... Далее →

Нет Далее →

их масса, но основное низкая заработная плата. при устройстве обещали повышение в августе, но в итоге повышение 0 руб. 0 коп. старшие пунктов выдачи и вышестоящие руководство не решают повседневные вопросы, если возникают какие-то проблемы и пожелания, говорят хватит негатива и перестань ныть. Далее →

Белая зарплата, оплачиваемый отпуск (то бишь, они выделяют это как достоинство. Но я на секундочку напомню. что вообще-то мы живем в стране с законами и это является не достоинством, а нормой. То, что некоторые компании это не делают — это не значит, что это достоинство) Далее →

Поначалу, несколько лет назад, компания была дельной и предлагала нормальные условия труда и приемлемый уровень зарплат. Приемлемо это было в 2017 году, например. Сейчас компания предлагает бешеную нагрузку за копейки. Низшее звено цепочки ПВЗ — СПРК. Зарплата около 36 000(с премией). Среднее звено — Старший СПВЗ. Зарплата 48 000(с премией). Обязанностей становится всё больше, зарплата не растет. С приходом нового руководства в г. Москву, а именно Зам. Регионального Менеджера Фадеевой С. стало совсем невыносимо: требует работу 25/7, чтобы все было идеально. зато ввела новое правило: уволенным премию за последний месяц не платят, если не отработали полный календарный. Классное правило. В целом набирают уже кого угодно лишь бы набрать. Если нужна окладная часть (примерно 27 000), можно посидеть на пункте да ничего не делать. Но как основная работа не подойдет, а уж тем более старшим. Требования как к менеджеру высшего звена, зарплата ниже чем у копателя могил. Очень борятся «за эффективность», однако, ничего кроме увольнения оперативных неджеров не придумали (их обязанности легли на старших, кстати, разумеется без доплат). Медленно, но верно превращаются в «Связной» добавлением всяких бредовых штрафов. А уж про невыплату премии это вообще... Далее →

Пейте алкоголь на рабочем месте на складе Кунцево, вас не уволят. Далее →

Куда смотрит СБ Озона, Надо проследить за охранником склада Кунцево [В.] Интересный кадр. Его уже поймали пьяным на работе при попытке изнасилования сотрудницы (со слов сотрудницы) Но вернули и работает. Бедный Озон. Тупая Служба Безопасности Озона, если вовзращают пропивших совесть охранников. Далее →

- Далее →

Уважаемые эйчары, я, конечно, понимаю, что вы готовы на все, что угодно ради копейки в кармане, но все же. Отправляла своё резюме на вакансию «оператор склада» на сборку заказов м. Выставочная. Эйчар просмотрела мое резюме, созвонились, все мне объяснила. Ну, хорошо. Ехала на собеседование на другой конец города. Потратила свое время, деньги на проезд. Когда я туда приехала, то еще и заполняла анкету. После чего подошла к начальнику склада, он посмотрел мою анкету и сказал: «ну, нам нужны люди с опытом работы на складе. Вы вряд ли с эти справитесь. Всего хорошего!». Даже не прошло 5ти минут нашего «разговора». Ты, эйчарка, видела мое резюме, неужели нельзя было сказать все это мне по телефону? На кой черт я тратила свое время, ради того, чтоб ты заслужила копейку в карман в виде кости от хозяина? + там еще премия зависит от того, сколько заказов ты собрал, то есть, присутствует определенный план, так что без опыта работы на складе будет трудновато. И еще, не верьте эйчарам! Узнавайте все сами по телефону. Потому что им все равно Далее →

Уже не осталось Далее →

На складах Москвы работают одни [censored] и алкаши, пьют всем складом, включая директора, (уж не буду писать какой именно склад, кто прочитает тот поймёт), в озоне идёт «сокращение» сотрудников (хотя по сути предлагают уйти по соглашению, таким образом нарушая трудовой кодекс РФ, склады закрывают, из-за этого многие «сотрудники» пытаются подсидеть и выжить, да бы свою пятую точку прикрыть. Работа тяжелая, текучка постоянная да и платят уже ниже рынка. Далее →

Оформление по ТК  Можно выбрать локации В коллективе хорошие люди Обеды бесплатные (порции маленькие очень) Рост — есть, номинальный, смысла с него — нет. Далее →

склад / сборка / комплектовка. Первое унижение — оформление в офисе на м.Динамо. На 1 этаже выдают пропуск, поднимаетесь на лифте и… оказываетесь в стеклянном аквариуме. По бокам две магнитные двери БЕЗ звонков. Пропускает только персонал, ваша карта не сработает. Вас видят сотрудники, выглядывающие из-за компьютеров вглубине офиса, но никто не подойдет. Стойте и стучите по стеклу, звоните, всем пофиг. По итогу, вас «так и быть» впустит девушка с ресепшн на этом же этаже, которая, оказалось, СИДИТ ЗА огромным столбом в 10 метрах от двери! ЗАЧЕМ ОНА ТАМ, если ничего не видит и не слышит, бесполезное создание! Сборка заказов — это крысиная беготня 12 часов в день с целью сбора товаров в пакеты. На каждую сборку выделяется время: иногда 10 минут лимит на сбор 3 позиций, а инога 6 минут на 25 позиций. Это не всегда мюсли или ряженка,  — это могут быть 4 огромных арбуза или телевизор или бутыли воды по 20л, вперемешку с йогуртами. И это всё упаковывается в разные пакеты по принадлежности товаров. Если до обеда еще заряда энергии хватает, то в 18−19 часов сил нет даже шагать. Важно то, что практически в каждом... Далее →

Все недостатки перекрывались уровнем з/п которая временами выплачивалась 3−4 частями с небольшой задержкой. Далее →

Начиная с бытовых условий (туалет 1 и тот периодически забивался и приходилось бегать на улицу). Столовая — она же раздевалка. Корпоративный транспорт мог уйти с маршрута оставив людей в неведоме. Руководство совсем неадекватное (на одного составляли кучу актов за то что мало льда положил в заказ, а другого за воровство телефонов увольняли по собственному и тут же его брали через Аутсорс) Далее →